2025中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同續(xù)訂合同文件合同編號(hào)：續(xù)訂勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)鑒于（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）于年月日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)原合同），在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，決定續(xù)訂原合同。為此，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同續(xù)訂協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本協(xié)議）。第一條續(xù)訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家、地方有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)的實(shí)際情況，甲乙雙方同意續(xù)訂原合同。雙方確認(rèn)，續(xù)訂勞動(dòng)合同是基于乙方同意繼續(xù)在甲方工作，甲方同意繼續(xù)聘用乙方。第二條續(xù)訂期限本次勞動(dòng)合同期限為（固定期限/無(wú)固定期限），自年月日起至年月日止。若任何一方不同意續(xù)訂原合同，則應(yīng)在原合同期滿前日以書(shū)面形式通知對(duì)方。否則，若一方未提出異議，合同將自動(dòng)續(xù)延。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，工作內(nèi)容為。乙方的工作地點(diǎn)為。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。第四條工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，合理安排乙方的工作時(shí)間，執(zhí)行工時(shí)制（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制）。乙方享有法定休息休假的權(quán)利，具體時(shí)間安排由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。第五條勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)本單位現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為。甲方每月日前以貨幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，包括（工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等）。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)整。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。甲乙雙方按照國(guó)家和地方規(guī)定，享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇和福利。第七條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，定期進(jìn)行安全教育和職業(yè)健康檢查。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。甲方依法建立和完善勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，防止職業(yè)危害，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方，應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)提前日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方可以依法解除勞動(dòng)合同的情形：a.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；b.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害；c.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；d.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件；e.甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；f.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；g.其他法律規(guī)定的情形。勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同終止后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金；乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金；任何一方違反本協(xié)議其他條款，應(yīng)當(dāng)賠償給對(duì)方造成的損失。第十條其他約定條款培訓(xùn)和服務(wù)期：a.甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定服務(wù)期和違約金；b.服務(wù)期和違約金的內(nèi)容由甲乙雙方另行簽訂協(xié)議。補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利：a.甲乙雙方可以約定補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇；b.具體內(nèi)容由甲乙雙方另行簽訂協(xié)議。其他事項(xiàng)：a.甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：。第十一條附則本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。本協(xié)議自年月日起生效。本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，或雙方協(xié)商解決。本協(xié)議條款如與國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日合同備案證明本合同于年月日在勞動(dòng)保障局備案，備案號(hào)為。備案單位（蓋章）：備案日期：