




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五版合伙企業(yè)分配利潤協(xié)議甲方(合伙企業(yè)):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(合伙人):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、利潤分配比例1.分配比例甲方:______%乙方:______%2.特殊情況如遇特殊情況,如政策變動(dòng)、市場波動(dòng)等,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可調(diào)整利潤分配比例。二、利潤分配時(shí)間1.分配時(shí)間合伙企業(yè)利潤按季度分配,具體分配時(shí)間為每個(gè)季度結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)。2.通知與支付甲方應(yīng)在利潤分配時(shí)間前通知乙方,乙方應(yīng)在收到通知后______個(gè)工作日內(nèi)完成利潤領(lǐng)取手續(xù)。三、利潤分配方式1.分配方式利潤分配以現(xiàn)金方式進(jìn)行,甲方將利潤直接支付至乙方指定的銀行賬戶。四、利潤分配爭議解決1.爭議解決甲方與乙方就利潤分配產(chǎn)生的任何爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成如協(xié)商不成,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方分配的利潤進(jìn)行監(jiān)督,確保分配符合協(xié)議約定。有權(quán)根據(jù)合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和雙方約定的分配比例調(diào)整利潤分配方案。義務(wù):按照協(xié)議約定的分配比例,按時(shí)足額向乙方分配利潤。向乙方提供合伙企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營情況,確保乙方了解合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定的分配比例獲得合伙企業(yè)的利潤。有權(quán)了解合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)報(bào)表。義務(wù):遵守協(xié)議約定的分配比例,不得擅自改變利潤分配方案。配合甲方提供合伙企業(yè)的經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)報(bào)表,確保分配的透明度。六、利潤分配程序1.分配程序合伙企業(yè)年度結(jié)束后,甲方負(fù)責(zé)編制利潤分配方案。乙方應(yīng)在收到分配方案后的______個(gè)工作日內(nèi)提出異議,如有異議,雙方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商解決。2.分配時(shí)間利潤分配應(yīng)在合伙企業(yè)年度結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)完成。七、利潤支付方式與期限1.支付方式利潤支付以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行。2.支付期限利潤支付應(yīng)在利潤分配方案確定后的______個(gè)工作日內(nèi)完成。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)足額分配利潤,每逾期一天,應(yīng)按照未分配利潤的______%向乙方支付違約金。如甲方提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)表或隱瞞合伙企業(yè)經(jīng)營狀況,乙方有權(quán)解除協(xié)議,并要求甲方賠償因此造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反協(xié)議約定,擅自改變分配比例或拒絕分配利潤,每逾期一天,應(yīng)按照未分配利潤的______%向甲方支付違約金。如乙方造成合伙企業(yè)損失,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于利潤分配方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 維修合同范本【三篇】
- 清遠(yuǎn)安全員a證考試題庫及答案解析
- 2025年國家開放大學(xué)(電大)《人際溝通學(xué)》期末考試備考試題及答案解析
- 2025年銀行總部招聘題庫及答案
- 關(guān)于財(cái)務(wù)安全方面的題庫及答案解析
- 2025年國家開放大學(xué)《音樂欣賞基礎(chǔ)》期末考試備考試題及答案解析
- 2025年國家開放大學(xué)(電大)《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)概論》期末考試備考試題及答案解析
- 2025年國家開放大學(xué)(電大)《政治學(xué)概論》期末考試備考試題及答案解析
- 2025年國家開放大學(xué)(電大)《教育統(tǒng)計(jì)學(xué)》期末考試備考試題及答案解析
- 車間現(xiàn)場施工安全測試題及答案解析
- 2025年電力系統(tǒng)工程師高級(jí)專業(yè)試題及答案
- 2025年電商平臺(tái)新業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢與運(yùn)營策略研究報(bào)告
- 2025中糧集團(tuán)社會(huì)招聘7人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 海南自貿(mào)港考試題及答案
- 交換機(jī)教學(xué)課件
- 2025年初級(jí)藥師資格考試試題(附答案)
- 2025廣東云浮市檢察機(jī)關(guān)招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員17人備考考試題庫附答案解析
- 人工智能與建筑產(chǎn)業(yè)體系智能化升級(jí)研究報(bào)告
- 工裝夾具設(shè)計(jì)培訓(xùn)課件
- 包覆拉拔法制備銅包鋁、銅包鋼雙金屬導(dǎo)線的多維度探究與展望
- 大氣的受熱過程教學(xué)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論