上牌勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的員工，乙方愿意受聘于甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.乙方在合同期內(nèi)，如需延長勞動合同期限，應提前____個月向甲方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的工作要求，從事相關工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方指定的地點，具體工作地點由甲方根據(jù)工作需要安排。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資，具體工資標準為：____元/月。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方完成工作任務后，甲方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應的獎金和提成。

六、社會保險與福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

七、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務提供方）：

鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的員工，乙方愿意受聘于甲方，丙方作為第三方服務提供方，提供相關服務，三方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、合同主體及職責

1.甲方為用人單位，負責提供工作場所、工作內(nèi)容及相關管理。

2.乙方為勞動者，負責在甲方提供的崗位上完成工作任務。

3.丙方為第三方服務提供方，負責提供乙方招聘、培訓、管理等相關服務。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.乙方在合同期內(nèi)，如需延長勞動合同期限，應提前____個月向甲方提出書面申請，經(jīng)丙方和甲方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的工作要求，從事相關工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.丙方負責對乙方進行必要的培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

四、工作地點

乙方的工作地點為甲方指定的地點，具體工作地點由甲方根據(jù)工作需要安排。

五、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假待遇。

六、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資，具體工資標準為：____元/月。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應的獎金和提成。

七、社會保險與福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

八、甲方權益及利益條款

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質量和效率。

2.甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位和職責。

3.甲方有權對乙方進行必要的培訓，以提高其工作能力。

4.甲方有權對乙方進行獎懲，以激勵其提高工作積極性。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或損害甲方利益的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得兼職其他工作，否則甲方有權解除本合同。

4.乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職，否則應提前____個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可離職。

十、丙方責權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理等工作，確保乙方符合甲方要求。

2.丙方有權對乙方進行必要的考核，對不合格的乙方有權解除合作關系。

3.丙方有權要求甲方按照合同約定支付相關費用。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權益。

十三、總結

本合同中，丙方的介入旨在為甲方提供更加專業(yè)、高效的招聘和管理服務，降低甲方的人力資源成本，提高工作效率。甲方作為主導方，通過明確自身的權益和利益，確保在合同履行過程中，自身的合法權益得到充分保障。同時，乙方和丙方的違約及限制條款，旨在規(guī)范各方行為，維護合同雙方的合法權益。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.丙方服務協(xié)議

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（勞動者）：

甲方（用人單位）：

丙方（第三方人力資源服務機構）：

鑒于乙方具備一定的專業(yè)技能和經(jīng)驗，愿意為甲方提供勞務服務，丙方作為第三方人力資源服務機構，提供相關人力資源服務，三方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、合同主體及職責

1.乙方為勞動者，同意按照本合同約定向甲方提供勞務服務。

2.甲方為用人單位，接受乙方提供的勞務服務，并支付相應報酬。

3.丙方為第三方人力資源服務機構，負責乙方的招聘、合同簽訂、薪酬發(fā)放、社會保險繳納等人力資源服務。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.乙方在合同期內(nèi)，如需延長勞動合同期限，應提前____個月向丙方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，由丙方與乙方協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的工作要求，從事相關工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.丙方負責對乙方進行必要的培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

四、工作地點

乙方的工作地點為甲方指定的地點，具體工作地點由甲方根據(jù)工作需要安排。

五、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假待遇。

六、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資，具體工資標準為：____元/月。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應的獎金和提成。

七、乙方權益及利益條款

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定及時足額支付勞動報酬。

3.乙方有權要求甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

4.乙方有權要求甲方提供與其工作能力和崗位相匹配的培訓和發(fā)展機會。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金的，乙方有權要求甲方立即補繳，并承擔相應的法律責任。

3.甲方違反合同約定，侵害乙方合法權益的，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的法律責任。

4.甲方不得非法限制乙方的人身自由，不得進行侮辱、誹謗等行為。

九、丙方責權利

1.丙方負責乙方的招聘、合同簽訂、薪酬發(fā)放、社會保險繳納等人力資源服務。

2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權要求甲方按照合同約定支付相關費用。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權益。

3.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

十二、總結

本合同中，乙方作為主導方，通過明確自身的權益和利益，確保在合同履行過程中，自身的合法權益得到充分保障。乙方的主導目的在于保障自身在勞務服務過程中的待遇和權益，同時要求甲方