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文檔簡介
直播運(yùn)營聘用合同范本
甲方(聘用方):_________________________
地址:___________________________________
電話:___________________________________
法定代表人:____________________________
乙方(受聘方):_________________________
地址:___________________________________
電話:___________________________________
身份證號碼:___________________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬聘用乙方為直播運(yùn)營人員,乙方愿意接受甲方聘用,雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同,并共同遵守。
第一條合同期限
1.本合同為固定期限合同,自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.試用期為____個(gè)月,自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任直播運(yùn)營崗位工作。
2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場所。
第三條工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。
2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年休假。
第四條勞動報(bào)酬
1.乙方試用期工資為人民幣______元/月,轉(zhuǎn)正后工資為人民幣______元/月。
2.甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。
3.乙方在法定節(jié)假日加班的,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。
第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體按照甲方的福利制度執(zhí)行。
第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第七條合同的變更、解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以變更本合同內(nèi)容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(2)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;
(3)未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4.本合同期滿,雙方應(yīng)提前30日協(xié)商是否續(xù)簽事宜,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)重新簽訂合同。
第八條違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未按時(shí)支付乙方工資的,應(yīng)按應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十條其他
1.本合同未盡事宜,按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________________________
法定代表人(簽字):____________________
日期:_____________________________
乙方(簽字):_________________
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