2025陽光幼兒園短期用工聘請合同本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：陽光幼兒園，地址位于，法定代表人，聯(lián)系電話。乙方（受聘人）：，身份證號，住址，聯(lián)系電話。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘請乙方為短期用工事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為短期勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計個月。1.2乙方在試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)雙方均可單方解除合同。第二條工作崗位與職責2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作（具體工作內(nèi)容見附件）。2.2乙方的工作職責包括但不限于以下內(nèi)容：（1）完成甲方分配的教育教學任務(wù)；（2）負責幼兒的日常保教工作；（3）參與幼兒園組織的各項活動；（4）嚴格遵守幼兒園的規(guī)章制度。第三條工作時間和休息休假3.1甲方實行每周小時工作制，具體工作時間安排為每日時至時，每周休息天。3.2乙方享有法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。具體休假安排由甲方統(tǒng)一安排。第四條勞動報酬4.1甲方按月支付乙方勞動報酬，月基本工資為人民幣元（大寫：）。4.2乙方的工資組成包括基本工資、績效工資及其他福利補貼。其中績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。4.3甲方每月日支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日則順延至下一個工作日。4.4因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)依法支付加班費，加班費標準為基本工資的％。第五條工作條件與勞動保護5.1甲方為乙方提供符合國家法規(guī)和行業(yè)標準的工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施和勞動保護用品。5.2乙方應(yīng)嚴格遵守幼兒園的安全操作規(guī)程，甲方應(yīng)定期進行安全教育和培訓。5.3乙方因工負傷或患職業(yè)病的，乙方應(yīng)享有工傷保險待遇。甲方應(yīng)及時為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條社會保險與福利6.1自本合同簽訂之日起，甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，個人應(yīng)繳納部分由乙方自行承擔。6.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。具體假期天數(shù)和待遇按幼兒園相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3甲方為乙方提供下列福利：（1）；（2）；（3）。第七條勞動紀律7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和工作紀律要求。7.2乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度，經(jīng)教育和警告無效的，甲方可解除勞動合同。7.3乙方不得將幼兒園的商業(yè)秘密、教學資料等泄露給第三方，違反本條的，乙方需承擔相應(yīng)法律責任。第八條合同的變更與解除8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對勞動合同內(nèi)容進行變更，變更內(nèi)容以書面形式確認。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的；（3）因乙方原因?qū)е轮卮蠼逃虒W事故或財產(chǎn)損失的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；（5）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，甲乙雙方協(xié)商不成的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）甲方未按時足額支付勞動報酬的；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同的；（4）甲方規(guī)章制度違反法律法規(guī)損害乙方權(quán)益的。8.4合同解除時，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在合同解除之日起15個工作日內(nèi)結(jié)清乙方工資及經(jīng)濟補償金。第九條合同的終止與續(xù)訂9.1合同期滿，本合同自行終止。雙方可協(xié)商續(xù)訂合同，續(xù)訂需在合同期滿前30日書面通知對方。9.2勞動合同期滿，乙方有下列情形之一的，合同期限順延至相應(yīng)情形消失：（1）患職業(yè)病或因工負傷未愈的；（2）患病或非因工負傷醫(yī)療期內(nèi)的；（3）在三期（孕期、產(chǎn)期、哺乳期）內(nèi)的。第十條其他條款10.1乙方在簽訂本合同前，已明確知悉甲方的規(guī)章制度，并承諾遵守。10.2本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3雙方在履行本合發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。10.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條附件下列文件為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：（1）《崗位說明書》；（2）《績效考核辦法》；（3）《保密協(xié)議》。簽署確認甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：