安全生產(chǎn)管理制度編制：復(fù)核：審核：編制單位：xx科技有限公司工程部目錄1、安全生產(chǎn)十二項管理制度……………22、安全生產(chǎn)責(zé)任制度……83、安全生產(chǎn)檢查、評比、獎罰制度……344、安全生產(chǎn)會議制度……455、安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度……476、安全生產(chǎn)技術(shù)交底制度………………517、安全生產(chǎn)技術(shù)考核制度………………548、安全措施和費用管理制度……………619、危險物品使用管理制度………………6510、重大危險源管理制度………………6911、安全隱患排查和治理制度…………7112、應(yīng)急管理制度………7513、特種作業(yè)人員管理制度……………7914、設(shè)備設(shè)施安全管理制度……………8315、環(huán)境保護安全管理制度……………8916、安全事故報告制度…………………9417、現(xiàn)場動火與消防安全管理制度……9818、消防安全責(zé)任制度…………………104安全生產(chǎn)十二項管理制度一、安全生產(chǎn)責(zé)任制1、明確規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任、體現(xiàn)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則；2、明確規(guī)定職能部門的安全職責(zé)，使安全責(zé)任層層落實；3、明確規(guī)定生產(chǎn)工人的安全職責(zé)，嚴把安全生產(chǎn)源頭關(guān)。二、班前講話制1、各生產(chǎn)班組堅持每日班前集體講安全生產(chǎn)制度；2、各班組長根據(jù)當日的生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)項目，進行安全講話，提醒工人重視安全，認真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)；3、由班組長或安全員根據(jù)當日的生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)項目，提出針對性的安全要求和注意事項，使安全生產(chǎn)警鐘長鳴。三、“周一”安全學(xué)習(xí)制1、公司要利用“周一”晚上的時間，組織工班組針對上周的安全生產(chǎn)情況，學(xué)規(guī)程、講安全、查隱患、議危害、訂措施、堵漏洞。實行依靠職工群眾管理安全的制度；2、安全學(xué)習(xí)活動要有具體的內(nèi)容、要有專門記錄本，詳細記錄活動的情況；3、領(lǐng)導(dǎo)和安全專職人員應(yīng)及時檢查班組活動記錄，聽取班組對安全的意見和建議，不斷改進工作。這項制度必須常年堅持，持之以恒，做到經(jīng)?；椭贫然?。四、安全設(shè)計制1、所有重大臨時設(shè)施，如便橋、起重設(shè)施、提升設(shè)施、腳手架等，均應(yīng)施工技術(shù)部門負責(zé)編制安全設(shè)計，并按照有關(guān)規(guī)定報上級主管部門審批后，方可簽發(fā)開工報告。2、安全設(shè)計內(nèi)容包括：不安全因素預(yù)測及防護措施，關(guān)鍵部位安全防護的具體設(shè)計，重要大型臨時設(shè)施及機具的設(shè)計計算和施工圖紙等。3、安全監(jiān)察部門按照安全設(shè)計方案在施工過程中進行監(jiān)督檢查。五、技術(shù)交底制1、施工技術(shù)部門將設(shè)計圖紙、施工工藝要求、質(zhì)量標準、安全要求等向參與施工和管理的人員、班組進行技術(shù)交底，使設(shè)計意圖和各種施工標準能在施工過程中得到體現(xiàn)和落實。2、安全、技術(shù)交底制，是一項施工技術(shù)管理制度。包括設(shè)計單位向施工單位進行設(shè)計交底，施工單位逐級向下級單位（項目部、班、組）交底。3、安全、技術(shù)交底應(yīng)有交、接人簽字并作記錄。六、臨時設(shè)施檢查驗收制1、對施工中建造的臨時性設(shè)施，在使用之前，必須由施工技術(shù)、機械和安監(jiān)人員，按照有關(guān)規(guī)定或安全設(shè)計進行檢查驗收，驗收合格后方能簽證使用，否則不能投入使用。2、臨時設(shè)施是指為完成正式工程項目施工任務(wù)服務(wù)而建造的各種臨時性構(gòu)筑物和大型非標的起重運輸、升高設(shè)備、機具等。主要包括：便橋棧道、起重設(shè)施、提升設(shè)施、腳手架、龍門架、纜索吊、地壟、支撐架滑模、爬模設(shè)備以及安全防護設(shè)施等。七、安全教育制1、要經(jīng)常對職工進行安全思想和安全技術(shù)教育。安全思想教育包括安全生產(chǎn)方針、勞動保護政策、法規(guī)制度和典型經(jīng)驗教訓(xùn)的教育，不斷提高職工的安全意識，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想和遵章守紀的自覺性；安全技術(shù)教育包括勞動安全衛(wèi)生標準、施工技術(shù)安全規(guī)則、安全技術(shù)操作規(guī)程、防塵防毒技術(shù)知識、防護用具、用品技術(shù)性能和使用方法等教育，不斷提高職工的安全技術(shù)知識水平和自護能力。2、安全教育的形式主要有：經(jīng)常性安全教育、三級安全教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、學(xué)校教育等。經(jīng)常性安全教育，主要包括安全活動日、班前安全講話、安全工作會、安全技術(shù)交流會、事故現(xiàn)場會、安全宣傳園地和刊物等；三級安全教育，是對新工人（含參加生產(chǎn)實習(xí)人員、調(diào)動工作的工人）進行安全教育，即公司教育、項目教育、班（組）教育，在考核合格后方準獨立操作；特殊作業(yè)人員培訓(xùn)，是指對國家規(guī)定的特種作業(yè)人員（GB5306-85），必須按規(guī)定要求進行培訓(xùn)，考核合格后方準發(fā)給特種作業(yè)操作證，并持證上崗。否則不準上崗操作；學(xué)校教育，包括勞動安全（勞動保護）正規(guī)學(xué)校教育和短期安全培訓(xùn)教育，短期安全培訓(xùn)教育主要是有組織、有計劃地舉辦安全管理、安全技術(shù)學(xué)習(xí)班，對各項目經(jīng)理、專職安全員等安全生產(chǎn)管理人員和全體職工進行分期分批培訓(xùn)。八、交接班制1、實行輪班制企業(yè)的班（組）進行交班與接班的制度。交接班時，交班的班（組）長應(yīng)將本班（組）的設(shè)備、工具技術(shù)狀況、工作和安全情況，以及提請下班注意的問題，向接班的班組長詳細交待，并記載于交接班記錄薄中，雙方確認后簽名。2、交接班必須實事求是，堅持原則，認真交接，不得馬虎從事，更不得弄虛作假或隱瞞實情，給下班留下安全隱患。負責(zé)人認真檢查交接班情況，督促班（組）長認真執(zhí)行交接班制度。九、安全操作掛牌制1、對從事機械設(shè)備、電器設(shè)備等特種作業(yè)的人員，均應(yīng)實行定人、定機、定責(zé)；2、將安全操作方法和安全注意事項上墻或懸掛在作業(yè)場所的適當位置，隨時提醒操作人員嚴格遵守，以保證安全操作。十、安全生產(chǎn)檢查制1、對各施工隊進行安全、質(zhì)量檢查，對在現(xiàn)場檢查出的安全隱患和妨礙安全生產(chǎn)的不利因素，采取通報、整改通知書、罰款通知單等形式，及時予以糾正和處理；2、對各施工隊安全質(zhì)量情況進行檢查，每日進行巡查，及時解決施工中出現(xiàn)的安全問題，并且要有記錄；3、各施工班組堅持做到工前有布置、工中有檢查、工后有講評的“三工”制度，并做好記錄。同工種上下班之間或多工種上下工序之間，應(yīng)認真做好交接班檢查和記錄；4、各級安全檢查人員要敢于大膽管理，認真履行職責(zé)，發(fā)現(xiàn)事故隱患和苗頭及時予以糾正；5、對各施工隊的安全生產(chǎn)，要做到心中有數(shù)，隨時組織檢查，及時清除安全隱患。十一、職工傷亡事故報告、處理制1、發(fā)生傷亡事故后，應(yīng)當按有關(guān)規(guī)定立即逐級上報；2、立即成立由生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會等參加的事故調(diào)查組，對事故展開調(diào)查。事故調(diào)查組在查明事故情況后，負責(zé)寫出事故調(diào)查報告；3、事故調(diào)查組應(yīng)按照“四不放過”的原則，提出事故處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故單位及其主管部門負責(zé)處理。十二、安全生產(chǎn)獎懲制1、按照各項目部《職業(yè)健康安全監(jiān)督管理實施細則》及有關(guān)安全生產(chǎn)獎懲制度的規(guī)定，對違反勞動紀律和安全生產(chǎn)法規(guī)、失職的職工進行處罰；2、對在安全生產(chǎn)中做出突出成績的單位和個人給予精神和物質(zhì)獎勵。3、職工玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全法規(guī)、制度或違章指揮、違章蠻干造成事故，致使人民生命、財產(chǎn)遭受損失的應(yīng)分別情況給予批評、行政處分或經(jīng)濟制裁。情節(jié)嚴重，使人民生命和國家財產(chǎn)遭受重大損失，構(gòu)成犯罪的應(yīng)移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。二〇一四年一月二十五日安全生產(chǎn)責(zé)任制度根據(jù)國家法律和規(guī)范，認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，特制定本制度，用以加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)控制，確保年度安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。一、關(guān)鍵崗位人員安全職責(zé)：1、公司經(jīng)理安全職責(zé)⑴、對所承擔管段工程的安全生產(chǎn)負全面組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。⑵、貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護等方面的法律、法規(guī)、方針、政策和上級有關(guān)的條例、規(guī)程、規(guī)則和決定以及本公司的規(guī)章制度等。⑶、按照各項目年度創(chuàng)建安全標準工地的規(guī)劃要求，健全機構(gòu)，明確部門職責(zé)，層層分解指標，實現(xiàn)規(guī)劃目標要求。⑷、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“安全第一”的思想，以身作則帶頭遵章守紀，不得違章指揮，當生產(chǎn)、效益與安全發(fā)生矛盾時，必須堅持“安全第一”不動搖。要努力搞好文明施工，推行標準化作業(yè)，創(chuàng)造一個有安全保證的作業(yè)環(huán)境。⑸、領(lǐng)導(dǎo)各項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組的工作，對項目內(nèi)的安全工作進行獎懲。⑹、認真做到“五同時”。每月組織召開一次安全例會，分析安全生產(chǎn)情況，對存在問題提出具體措施，認真落實，并付諸實施。⑺、組織制定并實施各項目的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、安全設(shè)計（安全措施），對重點工程，關(guān)鍵部位和采用新技術(shù)、新工藝及本單位沒有做過的工程，都必須單獨編制安全設(shè)計（安全措施），按規(guī)定報批后方能施工。⑻、負責(zé)組織編制安全技術(shù)措施計劃，報批后，積極組織，按期完成。⑼、每月組織一次安全大檢查。對存在重大事故隱患的要進行重點檢查，對查出的問題，要定人，限時解決。對本單位不能解決的問題，要迅速采取措施并及時上報。發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，要立即停止作業(yè),撤出人員。⑽、協(xié)助上級組織好特殊工種工人的培訓(xùn)、考試發(fā)證工作。負責(zé)對職工進行安全生產(chǎn)的宣傳教育，重點檢查新工人的“三級”教育情況。經(jīng)考試不合格者（包括一般工種調(diào)換的工人）不得上崗操作。對無操作合格證的人，不得分配工作。⑾、充分發(fā)揮安全監(jiān)察人員的監(jiān)督檢查作用，尊重和支持他們的“三大權(quán)力”，不要安排他們做非本職工作，保證他們履行安全監(jiān)督工作職責(zé)。⑿、發(fā)生安全生產(chǎn)事故，要立即趕赴現(xiàn)場處理。及時如實報告安全生產(chǎn)事故，組織重傷及多人輕傷事故的調(diào)查、分析，提出調(diào)查報告和處理意見并上報。2、總工程師安全職責(zé)⑴、總工程師在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對所轄各工程的安全技術(shù)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。⑵、貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護等方面的法律、法規(guī)、方針、政策和上級有關(guān)的條例、規(guī)程、規(guī)則和決定以及本公司的規(guī)章制度等。⑶、負責(zé)審批有關(guān)技術(shù)文件、施工方案、安全設(shè)計（安全措施），組織施工技術(shù)部門對已批準的施工方案、安全設(shè)計（安全措施）進行實施，對大臨設(shè)施的設(shè)計文件、檢算資料按分級權(quán)限負責(zé)組織審核，使用前組織有關(guān)部門進行安全技術(shù)鑒定、驗收。⑷、組織編制施工組織設(shè)計（施工方案）、專項安全施工方案及大型臨時設(shè)施、特殊施工設(shè)施的施工方案，組織安全技術(shù)交底工作，檢查施工組織設(shè)計或施工方案中安全技術(shù)措施的落實情況，對安全技術(shù)措施的編制與設(shè)計負責(zé)。⑸、貫徹執(zhí)行“三同時”的原則，即安全生產(chǎn)、環(huán)境保護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時竣工驗收投產(chǎn)，防止新的有毒有害項目建成投產(chǎn)。組織審查設(shè)計文件或竣工驗收時，要通知安監(jiān)、工會等組織派人參加。⑹、組織施工技術(shù)、科研、安全監(jiān)察、勞動保護人員，研究推廣安全生產(chǎn)、防塵、防職業(yè)病、環(huán)境保護工作的新技術(shù)，開展安全生產(chǎn)和勞動保護科研工作。⑺、組織有關(guān)部門對施工重大危險源進行辨識和評價，并針對辨識出的重大危險源編制預(yù)防、預(yù)控措施和應(yīng)急預(yù)案。⑻、組織干部、工人的安全技術(shù)教育，提出預(yù)防措施，保證安全生產(chǎn)。⑼、參與項目安全生產(chǎn)檢查，落實事故隱患整改方案，并對隱患整改方案的落實情況進行跟蹤檢查。⑽、按分級要求，參加傷亡事故的調(diào)查處理。3、副經(jīng)理安全職責(zé)⑴、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助經(jīng)理工作，對分管范圍內(nèi)的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。⑵、認真做到“五同時”。參加安全例會和安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議,分析安全生產(chǎn)情況，發(fā)展趨勢，對存在問題，提出具體措施，認真落實，并付諸實施。⑶、認真落實以崗位責(zé)任制為中心的各項安全生產(chǎn)管理制度，負責(zé)組織實施上級或本單位編制的安全設(shè)計、安全措施，對臨時設(shè)施、機械設(shè)備、小型機具、勞動保護設(shè)施等，使用前應(yīng)組織有關(guān)部門進行檢查、驗收，未經(jīng)驗收合格不準使用，并建立管理使用制度，定機定人，加強維修保養(yǎng)，不準無證上崗和帶病操作，確保安全。⑷、參加每月一次安全大檢查。經(jīng)常深入工地，及時處理不安全因素，制止違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，要立即采取停工、撤離人員的果斷措施，同時迅速采取有效辦法，消除險情，并立即向上級報告。⑸、對職工進行勞動紀律、安全技術(shù)教育，提高職工的安全意識和自我防護能力。負責(zé)對新工人進行“三級”教育，經(jīng)考試不合格者，不得上崗操作（包括一般工種調(diào)換的工人）。嚴格執(zhí)行特殊工種持證操作制度，特種作業(yè)人員持證上崗率必須100%；對無合格證的工人不得分配工作。⑹、要加強節(jié)假日前后和探親歸隊職工的安全教育，認真做好思想工作，穩(wěn)定職工情緒，避免發(fā)生意外事故。⑺、認真開展每周安全活動日制度并布置活動內(nèi)容。⑻、按照安全標準工地建設(shè)的要求和計劃，組織職工認真貫徹實施，按期建成安全標準工地或樣板工地。⑼、發(fā)生重傷及以上事故，要立即趕赴現(xiàn)場組織搶救，采取措施減少事故損失、防止事故擴大。⑽、充分發(fā)揮安全監(jiān)察人員的監(jiān)督檢查作用，尊重和支持他們的“三大權(quán)力”，不安排他們做非本職工作，保證他們集中精力履行安全監(jiān)督工作職責(zé)。4、安全主管安全職責(zé)⑴、依據(jù)國家頒布的有關(guān)法律、法規(guī)及技術(shù)標準，上級的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，建立并逐步完善以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的項目安全生產(chǎn)、環(huán)保及職業(yè)健康和工程質(zhì)量管理規(guī)章制度，并對有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行落實予以監(jiān)督檢查。⑵、熟悉掌握各項目安全生產(chǎn)現(xiàn)狀。了解項目生產(chǎn)工藝、設(shè)備情況及各種不安全、不衛(wèi)生因素，定期組織安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，尤其對項目安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)及重大危險源點的變化情況進行監(jiān)控，隨時向相關(guān)責(zé)任人提出事故隱患情況及整改建議。⑶、發(fā)生傷亡事故時，須積極組織搶救傷員，并根據(jù)國家規(guī)定進行事故調(diào)查處理、統(tǒng)計和報告，同時總結(jié)事故教訓(xùn)，落實防范措施。⑷、如實向上級主管部門反映、匯報本項目安全管理狀況，主動協(xié)助業(yè)主或勞動安全監(jiān)察機關(guān)實施對本項目的安全監(jiān)察活動。⑸、檢查監(jiān)督項目部進場施工準備工作落實情況，檢查監(jiān)督項目部各部門配合工程進場工作開展落實情況。⑹、指導(dǎo)檢查施工現(xiàn)場安全施工、安全日志、消防安全、安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實情況。⑺、指導(dǎo)文明施工——現(xiàn)場文明施工、環(huán)境保護、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實的情況。⑻、組織處理重大工程事故，協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛，審核重大工程事故及工程技術(shù)問題處理方案。⑼、抓好安全技術(shù)交底和安全教育工作。⑽、完成經(jīng)理交辦的其他工作。5、安質(zhì)部長安全職責(zé)⑴、對所轄管段工程的安全生產(chǎn)工作負有監(jiān)督檢查責(zé)任。⑵、監(jiān)督檢查本項目工程貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全的方針、政策、法規(guī)和上級頒發(fā)的有關(guān)規(guī)章制度。⑶、參加審查安全設(shè)計或安全技術(shù)措施，積極提出改進意見，負責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行。參加檢查驗收各種施工臨時設(shè)施和勞動保護設(shè)施。對不符合安全規(guī)定者，有權(quán)制止使用。⑷、參加審查施工組織設(shè)計，并參加工程驗收。對不符合安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護標準和安全技術(shù)規(guī)程的應(yīng)提出限期改正意見，對情況嚴重危及人身安全時有權(quán)制止、施工和停止使用。⑸、參加生產(chǎn)會議，對各項目的安全生產(chǎn)形勢，傷亡事故情況和保證安全生產(chǎn)的問題，提出建議和要求。⑹、督促有關(guān)部門制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、辦法、措施等，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。⑺、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況，提出改進意見，對查出的嚴重安全問題填寫“安全檢查確認單”，督促限期整改。對領(lǐng)導(dǎo)違章指揮、工人違章作業(yè)有權(quán)制止并罰款；遇有嚴重危及人身安全的情況，有權(quán)指令先停止生產(chǎn)或指揮作業(yè)人員撤離危險區(qū)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究處理。⑻、協(xié)同有關(guān)部門做好新工人和特殊工種工人的安全技術(shù)培訓(xùn)、教育和取證工作。⑼、在考核評比工作中，參加審核把關(guān)，堅持安全指標否決權(quán)。對在安全工作中采取措施預(yù)防事故作出成績的人員，有權(quán)提出給予一次性獎勵的建議。對違章指揮、違章作業(yè)屢教不改者有權(quán)對其進行經(jīng)濟處罰。⑽、參加領(lǐng)導(dǎo)組織的定期和不定期安全檢查。分析研究安全生產(chǎn)動態(tài)，總結(jié)安全生產(chǎn)的經(jīng)驗和教訓(xùn)，有針對性地提出開展安全活動的部署安排。⑾、負責(zé)對各項目部及施工隊的消防工作進行監(jiān)督檢查。⑿、負責(zé)組織對傷亡事故及汽車交通、鍋爐及壓力容器等事故的調(diào)查和處理，對傷亡事故進行統(tǒng)計、分析和報告。提出預(yù)防事故的措施，并督促貫徹執(zhí)行。⒀、根據(jù)國家和上級規(guī)定，監(jiān)督勞動防護用品、保健食品的發(fā)放和管理。對安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護標準、勞動保護設(shè)施的管理使用以及女職工的勞動保護工作進行監(jiān)督檢查。6、安全工程師(員)安全職責(zé)⑴、在安質(zhì)部長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，具體負責(zé)施工安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查。⑵、負責(zé)落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等方面的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范和規(guī)定，并制定相關(guān)管理制度和實施細則。⑶、參加工程項目中勞動保護設(shè)施的驗收工作。⑷、督促下屬施工隊安全監(jiān)察人員認真履行職責(zé)，規(guī)范檢查行為，做好本職工作。深入現(xiàn)場，對各種安全防護措施執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。抽查各施工隊安全生產(chǎn)過程控制、檢查和跟蹤安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況。⑸、接受建設(shè)管理單位、監(jiān)理單位、安全負責(zé)人的有關(guān)指令并督促實施。對不按規(guī)定施工或違反施工程序的情況提出整改意見，下達停工或返工令，并向領(lǐng)導(dǎo)報告處理意見。⑹、參加對工傷事故的調(diào)查、分析、處理，并按規(guī)定及時整理、歸檔上報。⑺、建立各類安全管理臺帳，按時上報各種報表和資料。⑻、負責(zé)有關(guān)安全、勞動保護、環(huán)保方面文件的收發(fā)、起草工作，并分類登記。7、工程部部長安全職責(zé)⑴、對所轄項目工程安全工作負施工管理和技術(shù)管理的責(zé)任。⑵、貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，根據(jù)“五同時”的原則在編制實施性施工組織設(shè)計、施工方案的同時，必須編制安全設(shè)計或安全技術(shù)措施或?qū)ｍ棸踩夹g(shù)方案，經(jīng)審查批準后認真貫徹實施。⑶、負責(zé)對臨時設(shè)施和小型機具的設(shè)計進行強度、剛度、穩(wěn)定性的檢算；對采用新技術(shù)、新工藝及技術(shù)復(fù)雜工程進行施工生產(chǎn)時，必須提出施工設(shè)計及工藝設(shè)計和相應(yīng)的施工安全技術(shù)措施，向施工隊進行安全、技術(shù)交底。⑷、負責(zé)制定防洪、防寒、防震等安全措施并組織實施。⑸、積極與建設(shè)單位聯(lián)系，全面了解各項目施工區(qū)域的地質(zhì)及地下管線布置情況。⑹、根據(jù)施工技術(shù)安全規(guī)則，制定施工（生產(chǎn)）安全細則，并根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展、技術(shù)進步隨時加以補充。⑺、指導(dǎo)施工現(xiàn)場建立和實施安全生產(chǎn)保證體系。經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查生產(chǎn)操作，工地布置，生產(chǎn)設(shè)備和安全生產(chǎn)等方面存在的問題，隨時加以糾正，制止違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)險情危及人身安全時，有權(quán)立即停止施工，將人員撤離現(xiàn)場，并會同領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員對險情進行處理。⑻、參加上級組織的施工現(xiàn)場標準化和文明工地檢查。⑼、負責(zé)編制或?qū)彶榇?、中型爆破工程，隧道及地下坑道工程、吊裝、水下或水面作業(yè)、交叉、高空、高層作業(yè)、深基坑、模板支架工程和重點、復(fù)雜工程的專門安全設(shè)計。對一般工程和作業(yè)編制安全技術(shù)措施，并負責(zé)安全、技術(shù)交底和組織實施。⑽、參加安全檢查和事故調(diào)查處理，對事故原因提出技術(shù)分析，對安全隱患和預(yù)防事故提出整改措施，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。8、物資設(shè)備部長安全職責(zé)⑴、嚴格執(zhí)行國家、地方政府的有關(guān)規(guī)定，對購置的各種機具設(shè)備構(gòu)件、工具、腳手架、新型建筑裝飾、防水等材料或直接用于安全防護的料具及設(shè)備等，保存有關(guān)產(chǎn)品介紹及說明資料，及時審查其產(chǎn)品的合格證明材料，并做好全檢或抽檢工作。⑵、嚴格按國家標準及地方政府的有關(guān)規(guī)定采購勞動防護用品，并向主管部門提供采購情況，接受對勞動防護用品的監(jiān)督檢查，負責(zé)建立勞保用品使用臺帳及相關(guān)費用投入臺帳。⑶、按照施工（生產(chǎn)）技術(shù)要求和物資、設(shè)備供應(yīng)計劃，按時采購供應(yīng)安全技術(shù)措施計劃所需的材料。供應(yīng)的各種設(shè)備和材料必須符合設(shè)計規(guī)定的安全技術(shù)要求和質(zhì)量標準，并負責(zé)提供必備的技術(shù)、質(zhì)量合格證件。⑷、加強與安全管理部門或人員的協(xié)調(diào)，及時做好對如安全網(wǎng)、安全帶、安全帽及漏電保護器等特種防護用品的審定、驗收工作。⑸、參與施工組織設(shè)計或施工方案及內(nèi)部切塊包干合約的審批，制訂各類材料、大型用具的安全技術(shù)措施。⑹、認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，按文明施工要求，做好現(xiàn)場工具、物資的堆放、以及物品存儲、裝卸、運輸過程中的安全工作。⑺、負責(zé)物資倉庫和危險品的安全管理，作好防火、防爆、防盜工作。會同公安派出所、安質(zhì)部，按照安全規(guī)程、規(guī)則選擇好爆炸物品倉庫和油庫位置（需經(jīng)當?shù)毓簿峙鷾剩⒔∪１锲肥瞻l(fā)、登記、保管制度。加強對防火防爆及有毒有害物品的運輸、發(fā)放和回收管理。組織爆破物品的審批、采購、運輸、保管、儲存、發(fā)放、退庫工作。⑻、負責(zé)組織有關(guān)人員對爆破器材進行性能試驗，未經(jīng)試驗及試驗不合格的爆破器材不得發(fā)往現(xiàn)場使用。負責(zé)提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動防護用品，對職工個人的勞動防護用品按照局發(fā)放標準和管理辦法進行發(fā)放管理。負責(zé)提供有毒材料及危險物品的性能說明書，會同有關(guān)部門確定使用范圍，無說明書不得下發(fā)使用。9、計劃合同部長安全職責(zé)⑴、在審核勞務(wù)隊伍資質(zhì)時，同時審核其安全資質(zhì)。⑵、在勞務(wù)合同中要明確雙方的安全職責(zé)和安全日常管理等條款，并監(jiān)督勞務(wù)隊伍安全措施執(zhí)行情況。⑶、按照國家有關(guān)規(guī)定，負責(zé)編制和下達安全技術(shù)措施投資計劃，不斷改善勞動條件，減輕勞動強度，消除不安全因素。⑷、在編制工程項目預(yù)算和成本測算或項目計劃時，須執(zhí)行“三同時”原則，要同時安排防塵、防毒、防噪聲震動及安全設(shè)施等勞動安全衛(wèi)生設(shè)施所需資金，一并下達實施。⑸、在編制月、季、年度施工生產(chǎn)計劃時，應(yīng)同時編制安全指標和具體要求。施工計劃安排要在保證安全生產(chǎn)的前提下做到均衡生產(chǎn)，文明施工，避免趕工增加不安全因素。⑹、合同管理資料、計量資料要及時整理歸檔，并作好部門的保密工作，對合同管理資料、計量資料的保密性負責(zé)。10、財務(wù)部長安全職責(zé)⑴、按國家及上級有關(guān)規(guī)定，負責(zé)按計劃提供安全生產(chǎn)費用，并監(jiān)督其合理使用。⑵、在處理工傷事故中，會同安質(zhì)部門嚴格審核事故處理費用的支出。⑶、負責(zé)安全質(zhì)量保證金和事故罰款的按時收繳，對安全獎金發(fā)放進行監(jiān)督。⑷、負責(zé)勞動保護用品、保健食品、防暑降溫等費用的使用并進行監(jiān)督檢查。⑸、負責(zé)建立安全費用投入臺帳。11、辦公室主任安全職責(zé)⑴、及時傳達國家及上級主管部門關(guān)于勞動保護、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護方面的文件，參加施工現(xiàn)場標準化管理和文明工地的檢查。⑵、按照職業(yè)健康要求組織對職工定期進行身體檢查，發(fā)現(xiàn)職工身體不適于擔當原工作時，應(yīng)建議及時予以調(diào)換工作。⑶、負責(zé)對保健食品、防暑降溫用品的供應(yīng)和發(fā)放管理工作。⑷、建立健全安全生產(chǎn)教育制度，把安全技術(shù)教育工作納入職工技術(shù)、業(yè)務(wù)教育計劃中，配合有關(guān)部門對職工進行安全技術(shù)教育和考試。⑸、負責(zé)組織工地安全宣傳牌、警示牌、標語等的制作，編寫有針對性的安全教育宣傳提綱，進行安全教育。⑹、參加事故調(diào)查處理，負責(zé)辦理對有關(guān)責(zé)任者處分手續(xù)和事故善后處理。12、調(diào)度員安全職責(zé)⑴、執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護等方面的政策、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和各項安全措施。⑵、根據(jù)施工組織設(shè)計和年、季、月施工計劃，切實掌握施工進度和施工現(xiàn)場存在的問題，監(jiān)督檢查各施工隊生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，及時反饋施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況。⑶、堅守工作崗位，保持上下密切聯(lián)系。接收和發(fā)布調(diào)度命令、通知、報告，了解執(zhí)行情況，并及時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映在執(zhí)行過程中存在的問題。⑷、編制能夠反映施工生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)情況的各種圖表、臺帳，負責(zé)收集、整理各種統(tǒng)計資料，并按時上報，便于領(lǐng)導(dǎo)查閱施工進展和計劃落實情況，分析安全生產(chǎn)形勢和指揮生產(chǎn)。⑸、在生產(chǎn)調(diào)度過程中遇到進度與安全發(fā)生矛盾時，必須服從安全生產(chǎn)要求。⑹、及時傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，掌握施工生產(chǎn)中的安全動態(tài)，對突發(fā)問題在第一時間向領(lǐng)導(dǎo)匯報。⑺、收集掌握本地區(qū)的氣象信息和資料，及時通知所屬單位采取預(yù)防措施，參與防洪搶險組織協(xié)調(diào)工作。13、各級專業(yè)工程師安全職責(zé)⑴、在工程部部長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對本工程施工安全負技術(shù)責(zé)任。⑵、編制安全技術(shù)交底、安全措施，對安全難度系數(shù)大的施工操作方案進行優(yōu)化。檢查技術(shù)交底的貫徹、落實、執(zhí)行情況，確保安全生產(chǎn)。⑶、編制相應(yīng)的安全保證計劃和內(nèi)部評審，經(jīng)上級審核通過后督促實施。⑷、制訂因本工程項目的特殊性而須補充的安全操作規(guī)定；選擇或制定施工各階段針對性安全技術(shù)交底。⑸、對工程技術(shù)部門負責(zé)的安全體系要素進行監(jiān)控，落實改進措施。⑹、經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查生產(chǎn)操作，工地布置，生產(chǎn)設(shè)備和安全生產(chǎn)等方面存在的問題，隨時加以糾正，制止違章作業(yè)。⑺、及時檢查作業(yè)隊技術(shù)交底情況，指導(dǎo)施工隊做好各項監(jiān)測工作。⑻、深入施工現(xiàn)場，了解掌握工程進度及安全設(shè)施的實際要求，收集技術(shù)資料、安全等資料，有系統(tǒng)地裝訂成冊存檔。14、施工隊隊長安全職責(zé)⑴、在經(jīng)理、副經(jīng)理和工程技術(shù)負責(zé)人指導(dǎo)下，對分管工程的安全工作負責(zé)。⑵、認真執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護等方面的政策、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和各項安全措施。按照技術(shù)交底，正確指導(dǎo)施工現(xiàn)場按照技術(shù)文件、操作規(guī)程、安全規(guī)則、措施和各項安全制度操作施工。⑶、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，根據(jù)工程進度合理安排勞動力，嚴格執(zhí)行安全制度，確保安全生產(chǎn)。對工人提出安全工作上存在的問題，要及時加以解決，不能解決的報告上級解決。⑷、參加對生產(chǎn)機具、設(shè)備、腳手架、道路、電力線路、安全防護設(shè)施等的檢查驗收，確保安全可靠。保證施工人員在安全狀態(tài)下進行操作。遇有緊急險情，有權(quán)立即停止施工，撤離危險區(qū)，然后報告經(jīng)理。⑸、布置工班工作時，必須同時布置安全措施。督促、檢查工班和工人安全措施執(zhí)行情況，對違章違紀行為有權(quán)制止直至責(zé)令停工、罰款。⑹、參加工班安全活動日，組織工班學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程。親自對工人進行崗位操作教育和實際指導(dǎo)，教育工人正確使用機具、安全設(shè)備和防護用品。⑺、按照安全標準工地建設(shè)的標準和要求，負責(zé)抓好工地現(xiàn)場的規(guī)劃、布置、文明施工。抓好工地食堂、宿舍和廁所的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。⑻、監(jiān)督材料部門采購勞動防護用品和防護物品的質(zhì)量，防止和杜絕假冒偽劣產(chǎn)品流入施工現(xiàn)場。⑼、組織有關(guān)人員進行定期檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在的各類隱患，并督促限時整改，確保安全施工順利進行。⑽、正確對待生產(chǎn)和安全的關(guān)系，不違章指揮，督促各作業(yè)隊開展安全活動。⑾、發(fā)生事故，要立即組織搶救和報告，并保護好現(xiàn)場，參加事故調(diào)查分析。15、施工隊技術(shù)主管安全職責(zé)⑴、對本施工隊的安全工作負施工管理、技術(shù)管理、安全技術(shù)責(zé)任。⑵、負責(zé)本施工隊技術(shù)交底書、作業(yè)指導(dǎo)書、安全措施的編寫，做好現(xiàn)場安全技術(shù)交底工作，經(jīng)上級審核通過后督促實施。⑶、檢查施工組織設(shè)計的貫徹、落實、執(zhí)行情況，確保安全生產(chǎn)。⑷、確定危險部位和施工過程，對風(fēng)險較大和專業(yè)性強的工序應(yīng)配合項目部工程部組織召開安全技術(shù)交底會，并在施工中監(jiān)督落實。⑸、制訂因本工程項目的特殊性而須補充的安全操作規(guī)定；選擇或制定施工各階段針對性安全技術(shù)交底文本。⑹、深入現(xiàn)場，檢查生產(chǎn)操作、生產(chǎn)設(shè)備和安全生產(chǎn)等方面存在的問題，隨時加以糾正，制止違章作業(yè)。⑺、參加施工隊安全生產(chǎn)檢查，對查出的隱患因素，提出技術(shù)改進措施，并檢查執(zhí)行情況。⑻、參與有關(guān)傷亡事故的調(diào)查分析，針對事故原因提出技術(shù)措施和改進措施。16、施工隊安全監(jiān)察員安全職責(zé)⑴、在安質(zhì)部部長和施工隊隊長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，具體負責(zé)施工安全生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查。⑵、具體落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等方面的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范和規(guī)定，并執(zhí)行相關(guān)管理制度和實施細則。⑶、參加工程項目中勞動保護設(shè)施的驗收工作。⑷、對各種安全防護措施執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。檢查各班組安全生產(chǎn)過程控制、檢查和跟蹤安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況。⑸、接受建設(shè)管理單位、監(jiān)理單位和安全負責(zé)人的有關(guān)指令并督促實施。對不按規(guī)定施工或違反施工程序的情況提出整改意見。⑹、檢查施工現(xiàn)場各工種操作規(guī)程執(zhí)行情況，及時向隊長反饋信息。⑺、協(xié)助隊長組織定期安全檢查，及時處理施工現(xiàn)場隱患，簽發(fā)限時整改通知單。⑻、組織班組開展安全活動，提供安全技術(shù)咨詢。⑼、檢查勞動防護用品和防護產(chǎn)品的質(zhì)量，反饋使用信息。⑽、有權(quán)制止違章作業(yè)，有權(quán)抵制和越級上告違章指揮作業(yè)行為。⑾、配合對工傷事故的調(diào)查、分析、處理。⑿、建立各類安全管理臺帳，按時上報各種報表和資料。⒀、負責(zé)有關(guān)安全、勞動保護、環(huán)保方面文件的收發(fā)工作，并及時傳達到每一位職工。17、領(lǐng)工員安全職責(zé)⑴、認真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和安全技術(shù)措施。按照技術(shù)交底書，正確指導(dǎo)工班切實按照技術(shù)要求、操作規(guī)程、安全規(guī)則、措施和各項安全制度等進行施工操作。⑵、根據(jù)工程任務(wù)合理安排勞動力，嚴格執(zhí)行安全制度，確保安全生產(chǎn)是領(lǐng)工員的主要工作職責(zé)。對工人提出的安全工作上存在問題，要及時加以解決，不能解決的報告施工隊長或經(jīng)理解決。⑶、會同或組織（受施工隊長委托）技術(shù)、機械、安檢、物資人員和工班長，對生產(chǎn)機具、設(shè)備、腳手架、道路、電力線路、安全防護設(shè)施進行檢查驗收，確保安全可靠。保證工人在安全狀態(tài)下進行操作。遇有緊急險情或工人處于危險狀態(tài)下操作時，有權(quán)立即停止施工，撤離危險區(qū)，然后報告施工隊長。在三班制作業(yè)中，每班應(yīng)有值班領(lǐng)工員，負責(zé)安全生產(chǎn)，并相互做好交接班。⑷、布置工班工作時，必須同時布置安全措施。督促、檢查工班和工人安全措施執(zhí)行情況，對違章違紀行為有權(quán)制止、責(zé)令停工、罰款。值班領(lǐng)工員要與當班安全員共同做好施工中安全檢查和交接班工作。⑸、參加工班安全活動日，組織工班學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程。親自對工人進行崗位操作教育和實際指導(dǎo)，教育工人正確使用機具、安全設(shè)備和防護用品。⑹、會同材料員，經(jīng)常檢查安全防護設(shè)施的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。⑺、發(fā)生事故，要立即組織搶救和報告，并保護好現(xiàn)場，參加事故調(diào)查分析。18、施工隊材料管理員安全職責(zé)⑴、采購勞動保護用品和安全生產(chǎn)防護物品時必須到有關(guān)部門認可的有資質(zhì)的生產(chǎn)廠家和銷售網(wǎng)點購買。⑵、有關(guān)勞動保護用品和安全生產(chǎn)防護物品的合格記錄和質(zhì)保書須交安全資料員歸檔備查。⑶、對施工需要的勞動保護用品和安全設(shè)施所用材料應(yīng)納入計劃及時供應(yīng)，并做好發(fā)放、登記、統(tǒng)計工作。⑷、經(jīng)常與安全工程師（員）取得聯(lián)系，聽取施工人員對所購勞動防護用品和安全防護物品的反饋意見。⑸、參加安全會議，積極提出合理化建議。⑹、拒絕一切不符合安全要求的電氣機具流入施工現(xiàn)場。19、工班（組）長安全職責(zé)⑴、對本班（組）的安全工作負責(zé)，具體貫徹執(zhí)行項目部、項目經(jīng)理部、施工隊下達的安全措施、安全技術(shù)交底和安全管理制度，并組織全班（組）人員學(xué)習(xí)落實。⑵、組織本班組職工學(xué)習(xí)安全規(guī)程和制度，檢查執(zhí)行情況，在任何情況下，均不得違章蠻干，不得擅自動用機械、電氣、架子等設(shè)備。⑶、以身作責(zé)并教育全班（組）人員，嚴格遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定、制度。聽從領(lǐng)工員、工程技術(shù)人員和安全監(jiān)察人員在安全生產(chǎn)上的指導(dǎo)，保證安全施工。⑷、負責(zé)班前安全講話，檢查當班工人是否配戴規(guī)定的勞動安全防護用品。進入工地后應(yīng)會同工班安全員檢查作業(yè)場所的安全情況，確認安全無問題后方可進行施工作業(yè)。下班后應(yīng)負責(zé)將本班的安全情況和待處理的問題以書面形式向下班交接，雙方簽認。⑸、隨時注意檢查工人操作、工作環(huán)境、安全設(shè)施、生產(chǎn)機具、設(shè)備等安全情況，保證工人安全操作。發(fā)現(xiàn)安全隱患，本班（組）應(yīng)立即解決，不能解決的立即向工地負責(zé)人報告。如情況緊急，應(yīng)立即停止作業(yè)，通知工人撤離危險區(qū)，然后再報告領(lǐng)導(dǎo)。⑹、負責(zé)對新工人及一般工種工人調(diào)換崗位的教育。必須堅持特殊工種持證操作，對無安全合格操作證的人員不得分配工作。教育工人必須按章操作、文明施工、禁止違章蠻干，有權(quán)拒絕違章指揮。⑺、班（組）分散工作時，一般不準單人操作，二人以上時必須指定專人負責(zé)安全工作，并交待安全注意事項。⑻、負責(zé)組織周一安全學(xué)習(xí)，總結(jié)一周安全情況。注意發(fā)揮工班安全員的作用，支持他們的工作，認真聽取工班安全員和工人的意見，搞好本班（組）的安全工作。⑼、固定專人領(lǐng)取，使用并管理易燃、易爆、有毒物品、防寒用品，并經(jīng)常督促檢查其執(zhí)行安全管理制度情況。⑽、上工前對所用的機具、設(shè)備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取整改措施，及時消除隱患。⑾、發(fā)生事故，要立即組織搶救和報告，并保護好現(xiàn)場，參加事故調(diào)查分析。20、操作工人崗位安全職責(zé)⑴、認真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)方面的安全知識，努力提高安全技術(shù)，自覺遵守安全生產(chǎn)的各項制度，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)交底和安全生產(chǎn)措施,服從安全人員的管理、指導(dǎo)，做到不違章作業(yè)，愛護安全設(shè)施。⑵、牢記“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”，樹立“安全第一”的思想，積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育。⑶、自覺接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高自我防護意識,對施工中存在的安全問題提出意見，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。⑷、正確使用防護用品和安全設(shè)施工具，愛護安全標志，服從分配，堅守崗位，不隨便開動他人使用操作的機械、電氣設(shè)備，不無證進行特殊作業(yè)，嚴格遵守崗位責(zé)任制。⑸、隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、電氣、機械設(shè)備，做好文明施工和各種機具的維護保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。⑹、發(fā)生工傷事故及時搶救和向上級匯報。⑺、發(fā)揚團結(jié)友愛精神，在遵守安全規(guī)章制度等方面做到相互幫助、互相監(jiān)督。對新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識，維護一切安全設(shè)施做到正確使用，不準拆改。二、責(zé)任追究考核內(nèi)容1、各級各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。2、職工工傷控制指標（按項目部年度管理目標要求）。3、現(xiàn)場安全達標率目標（合格率100%，優(yōu)良率按項目部要求）。4、建設(shè)文明工地目標（按項目部管理目標要求）。四、凡在安全生產(chǎn)績突出，具備下列條件之一的單位和個人，項目部給予表揚、發(fā)放一次性獎金，授予榮譽稱號獎勵。1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。2、在勞動保護、安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進或者提出重大合理化建議的。3、防止和避免重大傷亡事故或事故救援中有功的。五、對于有下列行為之一的人員給予行政處分和經(jīng)濟處罰。1、違章作業(yè)和違章指揮造成事故的。2、玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的。3、發(fā)現(xiàn)險情既不采取防范措施又不及時報告而發(fā)生事故的。4、存在事故隱患不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求造成事故的。5、發(fā)生事故后，不積極組織搶救，不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。六、經(jīng)濟處罰的規(guī)定1、施工生產(chǎn)設(shè)施缺少防護設(shè)施及存在事故隱患。⑴、生產(chǎn)施工設(shè)備、設(shè)施沒有安全防護設(shè)施或防護有嚴重缺陷者不得安裝和運行，對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者和隨意確定拆毀安全防護設(shè)施的責(zé)任者，罰款200-500元。⑵、已經(jīng)開工的工程項目無施工組織設(shè)計、施工方案或施工組織設(shè)計施工方案中無安全技術(shù)措施，一經(jīng)查出對工程項目負責(zé)人罰款500元；雖編制施工設(shè)計方案，但未經(jīng)審批，一經(jīng)查出對工程項目負責(zé)人罰款300元。⑶、存有重大事故隱患，逾期不解決的，對工地負責(zé)人罰款500～1000元。⑷、存有事故隱患,雖然接到《事故隱患整改通知單》后對事故進行了整改，但整改不徹底或《事故隱患整改通知單》未消除又連續(xù)施工的，對工地負責(zé)人罰款300～800元。⑸、被罰者違反以上各項規(guī)定的，按各項規(guī)定合并處罰，由個人承擔。2、現(xiàn)場管理及檢查⑴、職工進入施工現(xiàn)場赤腳、穿拖鞋、不戴安全帽、電氣人員不穿絕緣鞋、高處作業(yè)不系安全帶、灑后上班等違紀者，罰款50元；對管理人員罰款100元；一次發(fā)現(xiàn)有10個違紀人員，處罰工地主要負責(zé)人500元，并停工整頓一次；凡停工整頓的工地，對施工隊負責(zé)人員處罰300～1000元。⑵、特種作業(yè)人員無證上崗者，罰款100元，對工地負責(zé)人處罰200元。⑶、施工平臺、腳手架、安全網(wǎng)等設(shè)施未經(jīng)驗收和辦理驗收手續(xù)就投入使用，對設(shè)備管理等有關(guān)人員處以每人100～200元罰款。⑷、對違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款200～500元，對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款50～200元。⑸、對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作的人員視情節(jié)輕重罰款50～500元。⑹、對于現(xiàn)場混亂、材料浪費嚴重，影響安全生產(chǎn)、文明施工的，對施工隊負責(zé)人處以100～500元罰款。⑺、新工人不經(jīng)“三級教育”進入現(xiàn)場施工的，罰安質(zhì)部長200元，施工隊隊長100元。⑻、在檢查和平時抽查中，對安全管理資料不齊全、管理混亂或嚴重缺項的工地負責(zé)人罰款200～500元。⑼、違反上述各項規(guī)定的單位和個人，按各項規(guī)定合并處罰。3、工傷事故⑴、發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人次，對事故責(zé)任人罰款200元，對事故責(zé)任施工隊罰款2000元，對責(zé)任施工隊隊長500元，安全員200元。⑵、發(fā)生重傷事故，每發(fā)生一人次，對責(zé)任施工隊罰款1萬元，罰款由事故責(zé)任者所在施工隊承擔40～60%，不足部分由項目部承擔，并根據(jù)情節(jié)對事故責(zé)任人罰款200～500元，罰施工隊隊長300～800元，安質(zhì)部部長500元，安全員200元。⑶、單位發(fā)生一人死亡事故，罰款10000元，罰款由事故責(zé)任者所在施工隊承擔40～60%，不足部分由項目部承擔，罰施工隊隊長500～1000元，安質(zhì)部部長800元，安全員500元，同時對相關(guān)責(zé)任人進行行政處分，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。⑷、單位發(fā)生多人傷亡事故，由司法機關(guān)追究法律責(zé)任。⑸、發(fā)生事故拖延報告、隱瞞不報、謊報及故意破壞事故現(xiàn)場的責(zé)任者，罰款500～5000元，情節(jié)嚴重的交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。4、設(shè)備事故和隱患⑴、對私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處以200～500元罰款。⑵、造成機械設(shè)備事故者，負全部責(zé)任者賠償直接經(jīng)濟損失的35%，負主要責(zé)任者賠償直接經(jīng)濟損失的25%罰款，負次要責(zé)任者賠償直接經(jīng)濟損失的15%罰款。最高不超過20000元，超過20000元按20000元賠償。并按相關(guān)規(guī)定進行處罰。⑶、發(fā)生與本單位有關(guān)的交通事故，按上款執(zhí)行。5、火災(zāi)事故及隱患⑴、火災(zāi)隱患火災(zāi)隱患要求限期整改，逾期不改者對責(zé)任人按200元/項處罰。重大隱患要求限期消除，逾期不改者對責(zé)任人按500～2000元/項處罰。違反消防規(guī)定不聽勸阻者，給予適當罰款。⑵、火警對于經(jīng)濟損失折款不足1000元的責(zé)任者，處以500元的罰款，并給予批評教育。對于經(jīng)濟損失5000元以上，10000元以下的火災(zāi)事故責(zé)任者，處以直接經(jīng)濟損失20%的罰款。對于直接經(jīng)濟損失萬元及萬元以上的火災(zāi)事故責(zé)任者，報公安機關(guān)依法懲處。對因不認真吸取教訓(xùn)，采取措施，一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生火災(zāi)的責(zé)任者或單位，要加倍處罰。⑶、消防器材、設(shè)備因管理不善和挪作他用的責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予適當罰款，影響滅火行動造成嚴重后果的責(zé)任者，要嚴肅處理。⑷、對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟損失的事故責(zé)任者，按本條有關(guān)規(guī)定合并處罰，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。6、對有下列情況之一的單位，單位負責(zé)人及有關(guān)責(zé)任者，加倍罰款。⑴、對違章操作，經(jīng)檢查人員提出后，仍堅持不改造成事故者。⑵、對于違章指揮造成事故者。⑶、發(fā)生事故后隱瞞或謊報事故情況、破壞現(xiàn)場、妨礙事故調(diào)查者。⑷、單位發(fā)生的傷亡事故，不認真吸取教訓(xùn)，采取措施，在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類似事故的。⑸、接到“停工通知書”后逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。7、對各級管理人員的工序安全責(zé)任追究依據(jù)簽訂的《安全質(zhì)量責(zé)任書》有關(guān)條款實施處罰。8、因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成事故的單位和個人免予處罰。9、對各單位的安全罰款在工資總額中扣除，個人罰款從當月工資中扣除，不得列入成本。10、各單位收繳的罰款上繳項目部財務(wù)部，做為收繳單位安全獎勵基金，專款專用。上述各項安全罰款由項目部安質(zhì)部出具罰款單，項目部財務(wù)部在各施工隊當月計價款中扣除。安全罰款的使用：主要用于對安全生產(chǎn)先進單位和個人的獎勵、安全教育、宣傳以及其它與安全工作相關(guān)的費用支出。該費用的使用由安質(zhì)部提出計劃報告經(jīng)項目經(jīng)理批準后報銷列支。二〇一四年一月二十五日安全生產(chǎn)檢查、評比、獎罰制度為有效開展本標段安全生產(chǎn)管理工作,消除事故隱患,部署和檢查安全生產(chǎn)工作,使安全管理工作有序開展。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等文件要求，特制定本制度。一、安全生產(chǎn)檢查的目的：一是通過檢查，可以發(fā)現(xiàn)施工中人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，從而采取對策，消除不安全因素，保障安全生產(chǎn)；二是利用安全檢查，進一步宣傳、貫徹、落實黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策及各種規(guī)章制度、規(guī)范、標準；三是通過檢查，增強領(lǐng)導(dǎo)和群眾安全意識，糾正違章作業(yè)，提高搞好安全生產(chǎn)的自覺性和責(zé)任感；四是通過檢查，可以相互學(xué)習(xí)，取長補短，交流經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)；五是通過檢查深入了解安全生產(chǎn)動態(tài)，為分析安全生產(chǎn)形勢，研究對策，加強管理提供信息和依據(jù)。二、安全檢查的主要內(nèi)容是查思想、制度、機械設(shè)備、安全設(shè)施、安全教育培訓(xùn)、操作行為、勞保用品使用、文明施工、施工用電、腳手架、龍門架（井字架）基坑支護、模板工程、“三寶四口”防護、塔吊、傷亡事故的處理等等。三、安全檢查的方法及要求：A、對施工現(xiàn)場每月進行一次安全生產(chǎn)檢查，掌握各施工隊的安全生產(chǎn)情況，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全事故隱患組織落實“三定”，即定人員、定時間、定整改措施，限期整改，并做好檢查評分記錄入檔。B、安質(zhì)部定期和不定期的對施工現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)消除各種不安全因素，對不能糾正解決的疑難問題，要采取臨時措施，并及時上報，消除事故隱患，保證安全生產(chǎn)、文明施工，并作好檢查記錄入檔。C、施工現(xiàn)場要經(jīng)常進行自檢、互檢和交接檢查。自檢：班組作業(yè)前、后對自身所處環(huán)境和工作程序要進行安全檢查，可隨時消除事故隱患。交接檢查：上道工序完畢，交給下道工序使用前，應(yīng)由工地負責(zé)人組織工長、安全員、班組長及其他有關(guān)人員，進行安全檢查或驗收，確認無誤后或合格后，方能交給下一道工序使用。如腳手架、龍門架（井字架）、塔吊等，在搭設(shè)好使用前，都要經(jīng)過交接檢查。D、各種安全檢查都應(yīng)該根據(jù)檢查要求配備力量。特別是大范圍、全面性的檢查，要明確檢查負責(zé)人，抽調(diào)專業(yè)人員參加，并進行分工，明確個人負責(zé)檢查的內(nèi)容、標準及要求。E、每種安全檢查都應(yīng)有明確的檢查目的和檢查項目。重點、關(guān)鍵部位設(shè)立的“保證項目”要重點檢查。對現(xiàn)場管理人員和操作工人，不僅要檢查是否違章指揮和違章作業(yè)行為，還應(yīng)進行應(yīng)知應(yīng)會知識的抽查，以便了解管理人員及操作工人的安全素質(zhì)。F、檢查記錄是安全評價的依據(jù)，因此，要認真細致。特別是對事故隱患的記錄必須具體，如隱患部位、危險程度及處理意見等。采用安全檢查評分表的應(yīng)記錄每項扣分的理由。G、安全檢查需要認真地、全面地進行系統(tǒng)分析，用定性和定量做出安全評價。H、整改是安全檢查工作重要組成部分，是檢查的最終目的。整改工作包括隱患登記、限期、整改、復(fù)查、銷項。四、對事故隱患的處理：A、檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)逐項登記，不僅是檢查整改情況的依據(jù)，也是提供安全動態(tài)分析的重要信息渠道?？梢源饲闆r研究指導(dǎo)安全管理的決策；B、安全檢查中查出的安全隱患，引起整改單位的重視，對凡是有限發(fā)性事故危險的隱患，檢查人員應(yīng)責(zé)令停工，受檢單位必須立即整改；C、對于違規(guī)指揮、違章作業(yè)行為，檢查人員必須當場指出，立即糾正；D、受檢單位領(lǐng)導(dǎo)對存在的隱患，應(yīng)立即研究整改方案，按照“三定”（即定人、定期限、定措施）的要求進行治理，在隱患沒有排除前，必須采取可靠的防護措施；E、整改完成后要及時通知有關(guān)部門，派人員進行復(fù)查，經(jīng)復(fù)查合格后，進行銷項。

五、安質(zhì)部對施工現(xiàn)場的施工用電、龍門架（井字架）、施工機具、腳手架、“三寶”“四口”的防護及各種安全防護用品、塔吊、外用電梯、打樁機、壓力容器、模板工程等項目，在施工前由技術(shù)負責(zé)人編制安全技術(shù)交底，安裝完成后，在使用前由安質(zhì)部長組織技術(shù)人員、專職安全員和有關(guān)作業(yè)班組長進行檢查驗收，經(jīng)驗收合格后報公司安全處進行檢查驗收，驗收合格后填寫《施工現(xiàn)場安全防護用具及機械設(shè)備驗收報審表》報工程所在地安全監(jiān)督站進行檢查驗收，檢查驗收合格后簽發(fā)施工現(xiàn)場機械設(shè)備安全驗收合格通知書和安全防護用具及機械設(shè)備安全準用證，準用證要懸掛在機械設(shè)備的醒目位置，未經(jīng)安監(jiān)站檢查驗收合格簽發(fā)驗收合格通知書和準用證的安全防護用具和施工機械設(shè)備不得使用，并履行好交驗資料入檔。六、每季度組成由項目安全總監(jiān)任組長的安全生產(chǎn)檢查組，對所屬施工隊進行一次全面安全生產(chǎn)檢查，檢查完畢進行總結(jié)并下發(fā)通報。安全生產(chǎn)檢查中查出的安全隱患，以《施工現(xiàn)場問題處理卡》通知受檢負責(zé)人，限期整改。七、安質(zhì)部每月對所屬工地進行全面安全檢查。對檢查出的隱患，指定施工隊負責(zé)人立即限期整改。八、各施工隊專職安全員每日至少要對施工現(xiàn)場巡檢一次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并認真填寫安全施工日志，日志填寫內(nèi)容要符合總監(jiān)辦、F駐地辦要求。九、生產(chǎn)班組的班組長，班前對施工現(xiàn)場、作業(yè)場所、工具設(shè)備進行檢查，生產(chǎn)過程中巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。十、項目部在雨期、冬期前要做好季節(jié)性安全檢查工作。由項目安全總監(jiān)帶隊，安全、機械、電氣人員參加的安全生產(chǎn)檢查，雨期重點檢查腳手架、龍門架、電氣設(shè)備、施工用電的安全狀況；冬期重點檢查機械設(shè)備、施工用電、消防、預(yù)防煤氣和外加劑等中毒以及防滑防凍措施等。十一、在每月安質(zhì)部檢查過程中，對各施工隊施工情況進行評比打分，對于做的較為突出的施工隊予以表揚，對于做的較差的施工隊在全標段進行通報批評。十二、獎勵規(guī)定：在各項安全檢查中，對安全檢查評分獲達標等級的施工隊，項目部將嚴格按照公司文件要求對表現(xiàn)突出的施工隊給予獎勵。1、在業(yè)主安全生產(chǎn)檢查中，安全評分獲90分以上（含90分，以下同）或被予以通報表揚的施工隊，獎勵1000元；2、順利完成年度安全指標的施工隊，給予一次性獎勵3萬元，施工隊管理人員占30%，相關(guān)施工隊占70%自行分配并將分配結(jié)果上報財務(wù)部；3、被評為省級安全文明工地的獎勵3萬元，其中：項目部占30%，施工隊占70%自行分配并將分配結(jié)果上報財務(wù)部；4、被評為市級安全文明工地或工程總公司級安全標準工地的獎勵2萬元，其中：項目部占30%，施工隊占70%自行分配并將分配結(jié)果上報財務(wù)部；5、被評為集團公司級安全樣板工地的獎勵1萬元，其中：項目部占30%，施工隊占70%自行分配并將分配結(jié)果上報財務(wù)部。6、在公司年度考核評定中，被公司通報表彰的管理人員，除公司給予獎勵外，項目部還給予經(jīng)濟獎勵如下：獲一等獎，獎勵1000元；獲二等獎，獎勵500元；獲三等獎，獎勵200元。注：在安全生產(chǎn)中有特殊貢獻的人員（如及時制止重大事故發(fā)生的有關(guān)人員），項目部給予表彰和參照上述標準給予經(jīng)濟獎勵。7、職工對項目部安全生產(chǎn)工作提出合理化建議，并經(jīng)實施而取得顯著效果的，項目部給予其經(jīng)濟獎勵如下：1、獲一等獎?wù)?，獎?000元；2、獲二等獎?wù)?，獎?00元；3、獲三等獎?wù)?，獎?00元；注：如產(chǎn)生明顯經(jīng)濟效益的參照上級有關(guān)規(guī)定另行計提獎勵。8、獎金來源：每月預(yù)留安全質(zhì)量獎勵基金列支。9、各級安全文明工地按就高不就低的原則不重復(fù)獎勵。十三、處罰規(guī)定：為保證對施工安全實施有效監(jiān)控，實現(xiàn)“五無”“三控”“兩確保”的安全目標，項目部將對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及隱患進行經(jīng)濟處罰，具體如下：1、對現(xiàn)場的臨時設(shè)施不進行安全設(shè)計，隨意加工使用臨時設(shè)施的單位，按1000元至10000元/處進行處罰，并責(zé)令其停止該臨時設(shè)施的使用。2、對存在不執(zhí)行安全操作掛牌制的單位，按500元/處·次進行處罰，并責(zé)令其改正。3、對存在不按期進行安全檢查的單位或雖進行安全檢查但無措施、無落實、無記錄的，按1000元/次進行處罰，并責(zé)令其改正。4、對有下列行為之一者，按50元/人·次進行處罰，并責(zé)令其改正：⑴、進入施工場地不帶安全帽者，包括施工場地范圍內(nèi)的所有施工人員；⑵、特殊工種，如爆破、電器、電焊工、高處作業(yè)人員、機械操作、車輛駕駛?cè)藛T等不佩帶安全防護用品的；⑶、非特殊工種而進行特殊工種作業(yè)的；⑷、扒車、追車和強行搭車的；⑸、用碘鎢燈取暖的。⑹、沒有開展班前講話的班組，對所屬單位，按100元/班（組）·次進行處罰。⑺、沒有開展“周一”安全活動日的單位（包括無活動記錄），按100元/次進行處罰。⑻、沒有對職工進行安全教育的單位，按照100元/人進行處罰，并責(zé)令其改正。⑼、對存在領(lǐng)工員不進行交接班或不填寫交接班記錄或交接班記錄有嚴重安全缺陷的，按100元/次進行處罰，并責(zé)令其改正。5、對司乘人員的處罰（造成事故的進入事故處理程序）：⑴、酒后駕駛機械或車輛的，按1000元/人·次進行處罰，并責(zé)令改正；⑵、無“雙證”或交無證人員駕駛機械車輛，按300元/人·次對雙方分別進行處罰，并責(zé)令改正；⑶、駕駛作風(fēng)不好或駕駛裝載物不符合規(guī)定，按50～200元/人·次進行處罰，并責(zé)令改正；⑷、穿拖鞋駕駛機械車輛按100元/人·次進行處罰，并責(zé)令改正；⑸、未關(guān)好機械、車輛門、車箱而駕駛機械車輛，按50～200元/人·次對司機進行處罰，并責(zé)令改正；⑹、機動翻斗車搭乘除司機以外的人員，按100元/人·次對司機進行處罰，并責(zé)令改正；⑺、自卸車車箱搭乘載人，按100元/人·次對司機進行處罰，并責(zé)令改正；⑻、砼運輸罐車駕駛室以外任何部位搭乘載人，按100元/人·次對司機進行處罰，并責(zé)令改正；⑼、非運送人員的平板車搭人，按100元/人·次進行處罰，并責(zé)令改正；⑽、允許搭載人員的車輛未按規(guī)定搭載人員的，每超員一人按100元/人·次進行處罰，并責(zé)令改正；⑾、駕駛“帶病”機械車輛作業(yè)，按100元/次進行處罰，并責(zé)令改正；⑿、人料混裝的，按100元/人·次進行處罰，并責(zé)令改正；⒀、超速行駛的，按200元/次進行處罰，并責(zé)令改正；⒁、便道進行飆車，按100元/次進行處罰，并責(zé)令改正；⒂、不遵守交通規(guī)則的其它駕駛行為，按50～200元/次進行處罰，并責(zé)令改正。6、對機械、設(shè)備、機具、車輛、電器方面違規(guī)，除責(zé)令改正外，處罰標準如下：⑴、在用各類機械、機具、車輛安全防護不齊全的，按50～200元/處進行處罰。⑵、各類電線、電纜未按規(guī)定設(shè)置的，按50～200元/處處罰；⑶、電氣設(shè)備外露的傳動和傳動部分（如靠背輪、鏈輪、皮帶和齒輪等）必須加裝遮欄或防護罩，未按規(guī)定進行安全防護或防護不到位的，按50～200元/處進行處罰；⑷、在用車輛、機械存在嚴重安全隱患（如無剎車或剎車不全不靈、無燈光或燈光不全）的，按50～200元/處進行處罰。⑸、電器、設(shè)備存在嚴重安全隱患（如變壓器漏油、無防護、浸在水中、變壓器中性接地等）的，按300元/處進行處罰；⑹、應(yīng)安裝漏電保護器而未安裝的，按200元/處進行處罰；⑺、未成洞段采用碘鎢燈照明的或成洞段采用碘鎢燈照明高度不夠或固定措施不到位的，并處100元以上的罰款；7、在爆破作業(yè)與炸藥使用管理中有下列行為之一者，除責(zé)令立即改正外，按500元/人·次對當事人進行處罰：⑴、爆破作業(yè)必須由領(lǐng)工員統(tǒng)一指揮，爆破時領(lǐng)工員擅離職守的；⑵、炸藥裝填完畢后，不進行爆破作業(yè)，且長時間無人看管的；⑶、雷管與炸藥混裝運輸?shù)?；⑷、在裝有炸藥的車輛內(nèi)，有爆破工或護送人員以外人員的；⑸、炸藥運送中，人藥分離的；⑹、不在專用倉庫儲存爆破器材，任意存放的；⑺、將爆破器材發(fā)給工班工人保管的；⑻、遺失、丟棄爆破器材的；⑼、器材出入庫，帳物不符的；⑽、在庫區(qū)吸煙和用火或?qū)⑵渌兹?、易爆物品帶入倉庫的；⑾、在庫區(qū)住宿和進行其它活動的；⑿、無關(guān)人員進入庫區(qū)的；⒀、藥庫值班人員，擅離職守或接班前和當班期間飲酒的；⒁、野蠻裝卸爆破器材的。8、支撐施工中，有下列現(xiàn)象之一的，除責(zé)令改正外，按300元/處進行處罰：⑴、將支撐立柱放在虛碴或活動的石頭上，不采取措施的；⑵、支撐懸空，不采取有效措施的；⑶、支撐背后存在空洞、不密實或用不符合要求的材料回填的；9、各種作業(yè)平臺及腳手架存在以下現(xiàn)象之一的，除責(zé)令改正外，按200元/處·次進行處罰：⑴、無欄桿及梯子或損壞不修復(fù)的；⑵、平臺上堆放雜物、料具的；⑶、不懸掛明顯安全緩行標牌的；⑷、傾卸襯砌材料，安、拆模、吊裝物料時，無專人監(jiān)護的；⑸、平臺板安設(shè)不牢固或缺失的。10、嚴重安全不良行為罰款⑴、因安全不良行為被業(yè)主、監(jiān)理和行政主管部門予以通報的項目，罰款5萬元/次。⑵、工地管理混亂，存在嚴重安全不良行為的罰款2萬元/項。⑶、未按要求對從業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查、作業(yè)環(huán)境惡劣、環(huán)境保護工作被業(yè)主、監(jiān)理和行政主管部門予以通報的罰款5萬元/次；經(jīng)主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的罰款2萬元/項。⑷、特種作業(yè)人員和特種設(shè)備安全管理不符合《特種設(shè)備安全監(jiān)察規(guī)定》的按其相關(guān)罰則執(zhí)行。⑸、未設(shè)置安全質(zhì)量部門、專職安全人員無證上崗、無安全專職人員或營運線施工的安全員、防護員、爆破員、帶班人員和工班長未持證上崗罰款10萬元/人。11、事故罰款：⑴、發(fā)生一次重傷1人，罰款2萬元；一次重傷2人及以上，罰款4萬元/人。⑵、發(fā)生一次死亡1人事故，罰款5萬元。⑶、對發(fā)生重傷及以上事故漏報、謊報、隱瞞不報的單位罰款20萬元/件。⑷、發(fā)生交通事故，依據(jù)交警部門責(zé)任裁定書，由我方負全責(zé)、主責(zé)或同等責(zé)任的，重傷1人罰款2萬元，死亡1人罰款5萬元。⑸、酒后開車、無證駕駛、無證操作造成重傷或死亡事故的對應(yīng)上述條款給予兩倍處罰。⑹、發(fā)生一般火災(zāi)事故，依據(jù)公安消防機構(gòu)的火災(zāi)事故責(zé)任書罰款5萬元/件·次。各項罰款由安質(zhì)部出具罰款單，由計劃合同部在各單位計價款中扣除。各項罰款的使用，主要用于對安全先進單位和個人的獎勵、安全教育和宣傳、安全設(shè)備和器材的購置、更新及維修、以及其它與安全工作相關(guān)的費用，該費用的使用由安質(zhì)部提出計劃報告經(jīng)經(jīng)理批準后報銷列支。

二〇一四年一月二十五日安全生產(chǎn)會議制度為及時解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的安全問題,消除事故隱患,部署和檢查安全生產(chǎn)工作,使安全管理工作有序開展。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等文件要求，特制定本制度。1、檢查上階段的安全生產(chǎn)工作,部署下階段的安全生產(chǎn)工作。2、對員工提出的安全生產(chǎn)合理化建議進行評審。3、根據(jù)需要,對安全技術(shù)規(guī)程,安全操作規(guī)程等進行修訂。4、討論決定有關(guān)安全生產(chǎn)設(shè)施方面的技術(shù)改造,經(jīng)費投入事項。5、對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,根據(jù)"四不放過"的原則,作出處理決定，表彰獎勵安全生產(chǎn)中的先進典型人物和事例。6、對生產(chǎn)中存在的問題,事故隱患,研究落實解決問題的措施和辦法。7、傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針,政策,有關(guān)文件,并研究提出在本企業(yè)貫徹落實的措施。8、各項目每月召開一次安全會議，由經(jīng)理主持，總工程師和施工隊隊長等有關(guān)人員參加，總結(jié)上月安全情況，布置下月安全生產(chǎn)任務(wù)，結(jié)合生產(chǎn)特點，采取有針對性的、有效的安全措施。9、各項目每周一進行“周一安全學(xué)習(xí)會議”，學(xué)習(xí)公司、總監(jiān)辦、F駐地辦等上級安全文件。10、班組每天班前班后安全講話，由班組長主持班前會，布置當天的施工任務(wù)和所要采取的安全措施及學(xué)習(xí)有關(guān)操作規(guī)程或布置安全活動任務(wù)等，班后主要總結(jié)當天的施工安全情況，表揚好人好事，對違章現(xiàn)象進行批評教育等。11、各類安全會議和活動內(nèi)容都必須做好文字記錄。安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度為了加強安全生產(chǎn)管理，提高施工人員的安全生產(chǎn)意識和安全知識，保障工程建設(shè)人員的人身財產(chǎn)安全，根據(jù)國家《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求，結(jié)合項目實際情況，特制定本制度。項目部配備的特種作業(yè)人員和安全管理人員必須經(jīng)過安全專門培訓(xùn)和安全培訓(xùn)考核，保證100%持證上崗。1、教育和培訓(xùn)時間⑴、經(jīng)理每年不少于30學(xué)時。⑵、副經(jīng)理每年不少于35學(xué)時。⑶、專職安全管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時。⑷、其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時。⑸、特殊工種每年不少于20學(xué)時。⑹、其他職工每年不少于15學(xué)時。⑺、待、轉(zhuǎn)、換崗人員重新上崗前，接受一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn)。⑻、新工人在施工隊、班組培訓(xùn)時間不少于20學(xué)時。2、教育培訓(xùn)的形式⑴、新工人必須經(jīng)公司質(zhì)安部和施工隊進行三級安全教育。教育內(nèi)容必須包括如下內(nèi)容：安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、標準及安全技術(shù)知識，設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本工種的操作規(guī)程。⑵、特殊工種：除進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工種的專業(yè)安全教育。⑶、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位，對操作人員進行新技術(shù)、新崗位的安全教育。⑷、管理人員：通過公司聘請專家講課和自學(xué)相結(jié)合的方式進行安全教育培訓(xùn)，做好學(xué)習(xí)筆記。⑸、對新工人、特殊工種、管理人員的培訓(xùn)主要靠自學(xué)和單位管理人員講課或請監(jiān)理單位講課的形式進行。3、培訓(xùn)的內(nèi)容3.1、公司：⑴、制定安全教育培訓(xùn)的總體安排和計劃。⑵、及時傳達上級有關(guān)安全方面的規(guī)定和要求，制定各施工隊的安全管理規(guī)章制度。⑶、按照培訓(xùn)計劃對各施工隊進行培訓(xùn)。⑷、勞動保護的意義和任務(wù)的一般教育。⑸、安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、標準及安全技術(shù)知識。⑹、企業(yè)安全規(guī)章制度。3.2、作業(yè)施工隊：⑴、安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定。⑵、施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度。⑶、安全生產(chǎn)紀律和文明施工要求。⑷、在建工程基本情況，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點、重大危險因素、可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。3.3、班組：⑴、本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì)所必要的安全知識、機具設(shè)備及安全防護設(shè)施的性能和作用。⑵、本工種的安全操作規(guī)程。⑶、班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求及勞動紀律。⑷、本工種事故案例剖析、依法事故部位及勞保防護用品的使用要求。3.4、特殊工種特殊工種作業(yè)人員的培訓(xùn)，除進行一般安全教育外，還要執(zhí)行GB5306-85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)劃》的有關(guān)規(guī)定，按國家、交通部的有關(guān)規(guī)定進行培訓(xùn)，并取得《特種作業(yè)人員操作證》后方可上崗。4、特定情況下的教育⑴、季節(jié)性，如冬季、雨季、夏季、汛期施工。⑵、重大節(jié)假日前后。⑶、工作對象改變。⑷、工種變換。⑸、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工。⑹、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后。⑺、放假歸隊人員及新進入現(xiàn)場人員。5、其他形式的安全教育培訓(xùn)⑴、施工現(xiàn)場出入口的安全紀律牌及有關(guān)安全警示牌；⑵、舉辦安全生產(chǎn)訓(xùn)練班、講座、報告會、事故分析會；⑶、印發(fā)安全保護簡報、通報，辦案權(quán)保護（保護辦案人員合法權(quán)利）黑板報、宣傳欄；⑷、張貼懸掛安全保護掛圖、宣傳畫、安全標志、標語口號；⑸、放映安全教育音像制品；⑹、組織家屬做職工安全生產(chǎn)思想工作。6、培訓(xùn)考核⑴、制定培訓(xùn)安全教育計劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容、工種，按照施工隊、工班組分批進行培訓(xùn)。職工崗前培訓(xùn)考核合格后，方可上崗。⑵、加強安全培訓(xùn)制度，定期考核成績，并將考核成績做為晉級評先的依據(jù)。⑶、特種作業(yè)人員必須按規(guī)定要求進行培訓(xùn)，考核合格后方準持證上崗，否則不準上崗操作。安全生產(chǎn)技術(shù)交底制度為了加強施工現(xiàn)場安全管理，保證施工作業(yè)人員安全，提高施工人員的安全生產(chǎn)意識、規(guī)范操作行為，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》要求，特制定本制度。一、安全技術(shù)交底的基本要求1、安全技術(shù)交底必須逐級進行，縱向要延伸到全體作業(yè)人員，從項目部到施工隊到班組最后到人，簽字齊全。2、安全技術(shù)交底必須具體、明確，有針對性。3、安全技術(shù)交底的內(nèi)容主要針對施工中給作業(yè)人員帶來潛在危險和存在的問題進行。4、應(yīng)將施工程序、施工方法、安全技術(shù)措施向工長、班組長進行詳細交底。5、定期向兩個以上作業(yè)隊和多個工種進行交叉施工的作業(yè)隊進行書面交底。6、應(yīng)該優(yōu)先采用新的安全技術(shù)措施。7、安全技術(shù)交底必須有書面的簽字記錄。二、安全技術(shù)交底的主要內(nèi)容：1、各工程項目的施工作業(yè)特點和危險源、危險點；2、針對危險源、危險點的具體預(yù)防措施；3、相應(yīng)的安全操作規(guī)程和標準；4、應(yīng)該注意的安全事項；5、發(fā)生事故后應(yīng)該采取的避難和緊急救援措施。三、安全技術(shù)交底的編制依據(jù)工程技術(shù)人員必須根據(jù)施工組織設(shè)計的安全技術(shù)措施和相關(guān)的安全操作規(guī)程，結(jié)合具體施工方案及施工現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，制定出全面并有針對性的安全技術(shù)交底內(nèi)容。四、安全技術(shù)交底的時間要求1、安全技術(shù)交底要與施工技術(shù)交底同時進行，交底人為技術(shù)人員而非安全員或其他管理人員。2、各工種的安全技術(shù)交底應(yīng)根據(jù)工程施工進度，施工部位分階段多次交底，不可圖省事一次交齊，但對固定場所工種可作一次性交底。五、安全技術(shù)交底的實施1、各施工隊、班組在接受施工任務(wù)時，必須先進行安全技術(shù)交底后再上崗。其主要內(nèi)容為安全防護設(shè)施、各工種安全操作規(guī)程、特殊工程、季節(jié)性施工安全注意事項等，交底時既要有針對性又要簡單明了。2、安全技術(shù)交底不明確，施工隊、班組可拒絕接受項目的施工，必須徹底弄清楚后方可作業(yè)。3、施工隊、班組在接受施工任務(wù)后，應(yīng)嚴格要求各施工人員遵章守法，在施工過程中努力按安全技術(shù)交底要求進行操作。六、特殊情況下的安全技術(shù)交底如果工程的施工工藝很復(fù)雜，技術(shù)難度大，作業(yè)條件很危險，可單獨進行工程安全技術(shù)交底，并組織進行培訓(xùn)，以引起操作者高度重視，避免安全事故發(fā)生。安全生產(chǎn)技術(shù)考核制度1、目的為了施工現(xiàn)場安全管理，保證施工作業(yè)人員安全，提高施工人員的安全生產(chǎn)意識、規(guī)范操作行為，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》要求，特制定本考核制度。2、范圍項目部所有員工及相關(guān)方成員。3、職責(zé)3.1、安質(zhì)部負責(zé)執(zhí)行項目部安全生產(chǎn)獎罰考核，重大安全責(zé)任事項的考核報項目經(jīng)理審批。3.2、各部門負責(zé)本部門一般安全活動的考核獎懲。3.3、各主管部門負責(zé)對業(yè)務(wù)相關(guān)方安全活動執(zhí)行監(jiān)督考核。4、定義5、安全注意事項6、程序和要求6.1、部門安全生產(chǎn)技術(shù)考核.26.1.3、考核內(nèi)容、各施工隊應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，在第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下，明確施工隊各級安全管理人員及相應(yīng)的安全生產(chǎn)、消防安全管理責(zé)任。、建立健全施工隊各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、設(shè)備安全操作維修規(guī)程、生產(chǎn)安全操作規(guī)程、安全檢查、隱患整改制度。、明確日常安全生產(chǎn)教育，采用班前會等形式，在布置當天的工作內(nèi)容時，通報安全生產(chǎn)情況、強調(diào)安全、提出安全措施，并作好記錄。施工隊要檢查相關(guān)要求的落實情況。、認真執(zhí)行安全檢查制度：施工隊安全月檢、周檢，安全員日常安全檢查，工段（班組）崗位安全自查及交接班安全交接，重大作業(yè)活動和節(jié)前安全檢查。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改排除，對所有檢查和隱患整改情況記錄并保存。、認真執(zhí)行和落實OHS職業(yè)健康安全管理規(guī)定。、安全生產(chǎn)效果好，各類安全事故在控制的范圍內(nèi)，無重復(fù)性、多發(fā)性違章和安全事故。輕傷事故符合“安全事故控制指標”要求；重傷、群傷、死亡、火災(zāi)等安全事故為零。6.2、考核辦法6.2.1、獎勵有健全的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)和安全生產(chǎn)管理制度，并能嚴格執(zhí)行，各類安全生產(chǎn)事故控制在要求范圍內(nèi)的施工隊。、針對某些特殊作業(yè)由項目部頒發(fā)安全生產(chǎn)獎金并隨工資發(fā)放。、由公司對安全生產(chǎn)成績特別突出的施工隊授予“安全生產(chǎn)先進集體”稱號。、按6.6要求兌現(xiàn)相應(yīng)的安全生產(chǎn)風(fēng)險金。6.2.2、處罰、發(fā)生違章和安全事故后，按6.6要求扣減安全生產(chǎn)風(fēng)險金。、安全管理網(wǎng)絡(luò)和制度不健全，不認真執(zhí)行和落實OHS體系文件要求，給予通報批評，限期整改，同時可對責(zé)任部門給予100～1000元經(jīng)濟處罰。6.2.3、公司根據(jù)施工隊的安全管理工作開展情況和安全控制效果，不定期采取其它方式進行獎勵或處罰考核。6.3、個人考核辦法6.3.1、獎勵、在生產(chǎn)經(jīng)營中，模范地遵守項目部職業(yè)健康管理體系規(guī)定的各項安全管理制度和操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患、糾正違章、提出合理化建議，避免了重大事故的發(fā)生或在事故中積極投入事故搶險，方法得當，減少了人員傷亡和財產(chǎn)損失的職工，參照《安全生產(chǎn)獎懲制度》給予獎勵。、公司獎勵分為通報表揚、記功、授予榮譽稱號、獎金、晉升工資等形式。6.3.2、處罰、部門負責(zé)人參照以下要求以及“安全生產(chǎn)和消防安全責(zé)任制”執(zhí)行考核。不認真執(zhí)行和落實OHS體系文件要求，應(yīng)予通報批評，限期整改，對部門第一責(zé)任人和分管負責(zé)人分別給予50～100元處罰。、安全管理人員有下列情形之一，應(yīng)給予50～500元的罰款，有直接責(zé)任或情節(jié)嚴重造成事故，同時承擔相應(yīng)的事故責(zé)任。.1、崗位管轄范圍內(nèi)各項安全檢查不到位，記錄不完整。.2、隱患整改不及時、防范措施不得力，未對危險場所或操作提供安全操作規(guī)程。.3、對違章作業(yè)現(xiàn)象不及時制止，對當事人不及時進行安全教育（查現(xiàn)場記錄）。.4、隱瞞事故或不按事故報告程序及時報告事故，事故發(fā)生后未按“四不放過”的原則及時處理。.5、安全培訓(xùn)不到位。.6、違章指揮。.7、不認真執(zhí)行和落實OHS職業(yè)健康安全管理制度條款。、生產(chǎn)作業(yè)人員（含有違章行為的管理人員）有下列情形之一的，應(yīng)給予50～500元的經(jīng)濟處罰，造成事故的承擔相應(yīng)的事故責(zé)任：.1、不認真履行工作職責(zé)，工作中違紀違規(guī)。.2、安全檢查或交接班制度執(zhí)行不嚴，無完整記錄。.3、偽造交接記錄、設(shè)備運行記錄、安全檢查記錄等記錄。.4、生產(chǎn)作業(yè)過程中，不按安全規(guī)程要求使用、維護安全防護器具。.5、不認真執(zhí)行OHS職業(yè)健康安全管理規(guī)定和安全操作、維修規(guī)程。.6、在多人合作的工作場所未履行應(yīng)有監(jiān)護和協(xié)作責(zé)任。.7、明顯違章、重復(fù)違章或后果嚴重（含可能的后果）時，可加重處罰力度。6.3.3、簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀的，年終對照考核兌現(xiàn)。6.4、安全事故的處罰安全事故按直接經(jīng)濟損失的大小對事故責(zé)任人給予如下處理：6.4.1、直接經(jīng)濟損失在1萬元以下（不含基數(shù)）按損失5～20%對事故責(zé)任人給予處罰；超過1萬元按損失5%對責(zé)任人給予經(jīng)濟處罰。6.4.2、因違章指揮、違章操作等原因發(fā)生安全事故，造成他人傷亡或公司財產(chǎn)損失的，可同時給予適當?shù)男姓幏郑骸⒅滤酥貍蛑苯咏?jīng)濟損失在5萬元以上的，給予停工或辭退警告處分。、致他人死亡或直接經(jīng)濟損失在10萬元以上的，給予辭退處理。6.4.3、由于責(zé)任人自身過錯造成安全事故發(fā)生，因事故受傷或死亡酌情減輕或免除經(jīng)濟處罰，可同時給予適當?shù)男姓幏帧?、明顯違章、重復(fù)違章或后果嚴重（含可能的后果）時部門及公司相關(guān)部門可以直接要求其停工待崗整頓。、重復(fù)違章或后果嚴重（含可能的后果）時可報公司批準給予辭退、開除處分。6.4.4、故意裝病或隱患事實真相騙取工傷待遇的，按騙取所得收入的1～5倍進行罰款，并給予停工或辭退處分。6.4.5、輔助工發(fā)生安全事故根據(jù)誰使用誰負責(zé)的原則考核責(zé)任。6.4.6、進入其他部門進行實驗生產(chǎn)等活動時發(fā)生安全事故或違章操作，按要求辦理了“作業(yè)許可申請”則由活動組織部門承擔主要責(zé)任，否則由接受進入的部門承擔主要責(zé)任。6.4.7、外來人員在公司發(fā)生工傷事故，相關(guān)部門負責(zé)監(jiān)督、管