退休返聘協(xié)議書模板

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_______________________________

電話：_______________________________

法定代表人：_________________________

乙方（返聘人員）：_____________________

身份證號碼：_______________________

地址：_______________________________

電話：_______________________________

鑒于乙方已達到法定退休年齡，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本退休返聘協(xié)議書，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期為____年。協(xié)議期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方指定的工作地點從事__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日和休息日。

3.乙方因工作需要加班的，應(yīng)事先征得甲方同意，并按照國家規(guī)定支付加班費。

第四條勞動報酬

1.甲方按照乙方的工作量和工作質(zhì)量，每月支付乙方工資人民幣__________元。

2.甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。

3.乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資制度和乙方的工作表現(xiàn)確定。

第五條社會保險和福利待遇

1.由于乙方已達退休年齡，不再享受甲方提供的社會保險待遇。

2.甲方可根據(jù)實際情況，為乙方提供一定的福利待遇，具體內(nèi)容雙方另行協(xié)商確定。

第六條勞動保護和勞動條件

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并承擔相關(guān)費用。

第七條勞動紀律

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得從事與甲方利益沖突的活動。

第八條協(xié)議的變更、解除和終止

1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未提供必要的勞動保護或者勞動條件；

（3）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益。

4.本協(xié)議期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。

第九條違約責任

1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付乙方工資的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付賠償金。

2.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

第十條爭議解決

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：_______________________________

乙方（簽字）：