集團(tuán)股權(quán)激勵協(xié)議（2025年版）甲方（公司）：名稱：集團(tuán)地址：______聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：名稱：______地址：______聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：_____甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國公司法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議，以便共同遵守。第一條激勵方案描述1.激勵方式與額度公司將對激勵對象實(shí)施股權(quán)激勵，激勵方式為______（如限制性股票、股票期權(quán)等），激勵額度為______股。2.激勵條件（1）在公司任職滿______年；（2）對公司業(yè)績貢獻(xiàn)顯著；（3）無違法違紀(jì)行為。3.激勵對象資格激勵對象應(yīng)為本公司高級管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員等對公司發(fā)展有重要貢獻(xiàn)的人員。第二條激勵授予與行權(quán)1.激勵授予公司根據(jù)激勵方案，在______年內(nèi)分______期授予激勵對象股權(quán)。2.行權(quán)條件（1）在公司繼續(xù)任職滿______年；（2）公司業(yè)績達(dá)到約定的目標(biāo)；（3）無違法違紀(jì)行為。3.行權(quán)價格股權(quán)行權(quán)價格為______元/股。第三條激勵管理1.激勵賬戶管理公司設(shè)立激勵賬戶，用于管理激勵對象的股權(quán)激勵。2.激勵信息披露公司應(yīng)定期向激勵對象披露股權(quán)激勵相關(guān)信息，包括激勵授予、行權(quán)、變更等情況。3.激勵變更與終止（1）激勵對象不符合激勵條件；（2）激勵對象離職或因故無法履行義務(wù)；（3）公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整激勵方案。第四條爭議解決1.爭議解決方式甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第五條激勵方案實(shí)施1.激勵計(jì)劃實(shí)施公司根據(jù)激勵方案，在______年內(nèi)分______期授予激勵對象股權(quán)。2.激勵計(jì)劃調(diào)整（1）公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化；（2）激勵對象不符合激勵條件；（3）法律法規(guī)發(fā)生變化。3.激勵計(jì)劃終止（1）激勵對象離職或因故無法履行義務(wù)；（2）公司經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化；（3）法律法規(guī)發(fā)生變化。第六條激勵對象義務(wù)1.激勵對象應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。2.激勵對象應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.激勵對象在激勵期間，不得擅自離職或從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。第七條激勵計(jì)劃變更與解除1.激勵計(jì)劃變更（1）公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化；（2）激勵對象不符合激勵條件；（3）法律法規(guī)發(fā)生變化。2.激勵計(jì)劃解除（1）激勵對象離職或因故無法履行義務(wù)；（2）公司經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化；（3）法律法規(guī)發(fā)生變化。第八條激勵計(jì)劃爭議解決1.爭議解決方式甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條激勵計(jì)劃生效與終止1.激勵計(jì)劃生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.激勵計(jì)劃終止（1）激勵對象離職或因故無法履行義務(wù)；（2）公司經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化；（3）法律法規(guī)發(fā)生變化。第十條其他1.本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。第十一條協(xié)議的生效、變更、解除和終止1.本協(xié)議經(jīng)各方的法定代表人或授權(quán)代表人簽章并加蓋公章后生效。2.在本協(xié)議履行期間，雙方有一方破產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)變更（被兼并、合并、解體、注銷）或其他原因?qū)е聼o繼續(xù)履行本協(xié)議能力，則該方應(yīng)立即書面通知另一方，另一方有權(quán)書面通知破產(chǎn)或產(chǎn)權(quán)變更方或破產(chǎn)清算管理人或受讓人終止協(xié)議并追回?fù)p失，或在該破產(chǎn)管理人、受讓人作出保證繼續(xù)履行本協(xié)議的書面保證的情況下，繼續(xù)履行本協(xié)議。3.本協(xié)議項(xiàng)下雙方的權(quán)利、義務(wù)不因任何一方上級單位的任何指令或其自身地位、財(cái)務(wù)狀況改變或任何一方與第三方簽訂任何合同、協(xié)議而免除。第十二條權(quán)利保留1.一方若未行使本協(xié)議下部分或全部權(quán)利，或未要求另一方履行、承擔(dān)部分或全部義務(wù)、責(zé)任，均不構(gòu)成該方對權(quán)利的放棄或?qū)υ摿x務(wù)、責(zé)任的豁免。2.一方對另一方的任何寬容、展期或者延緩行使本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利，均不影響其根據(jù)本協(xié)議及法律法規(guī)而享有的任何權(quán)利，亦不視為其對該權(quán)利的放棄。第十三條不可抗力1.不可抗力是指：嚴(yán)重的自然災(zāi)害和災(zāi)難（如臺風(fēng)、洪水、地震、火災(zāi)和爆炸等）、戰(zhàn)爭（不論是否宣戰(zhàn)）、叛亂、動亂等等。合同雙方中的任何一方，由于不可抗力事件而影響合同義務(wù)的執(zhí)行時，則延遲履行合同義務(wù)的期限相當(dāng)于不可抗力事件影響的時間，但是不能因?yàn)椴豢煽沽Φ难舆t而調(diào)整合同價格；2.本協(xié)議如因不可抗力必須作一定修改補(bǔ)充的，乙方保證任何改變將不會免除或減少乙方在本協(xié)議中所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，不影響或侵犯甲方在本協(xié)議項(xiàng)下的所有權(quán)益。第十四條爭議的解決1.凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商加以解決，若協(xié)商不能達(dá)成共識，任何一方可向乙方所在地人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，除有爭議部分外，本協(xié)議其他條款和內(nèi)容的效力、履行及依法修訂不受影響。第十五條保密未經(jīng)對方書面許可，任何一方不得以任何方式向任何第三方透露本協(xié)議的內(nèi)容，甲乙雙方確認(rèn)上述保密義務(wù)不受本協(xié)議有效期限的限制，在本協(xié)議終止或解除后仍然有效。第十六條附則1.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式做出并構(gòu)成本協(xié)議組成部分。本協(xié)議的解釋應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的目的、所使用的詞句、有關(guān)條款、交易習(xí)慣以及誠實(shí)信用原則，確定合同條款的真實(shí)意思。2.本協(xié)議所包括的附件，是本協(xié)議不可分割的一部分，具有同等的法律效力。主協(xié)議與附件發(fā)生沖突時，以主協(xié)議為準(zhǔn)。3.合同雙方承擔(dān)的合同義務(wù)都不得超過合同的約定，合同任何一方也不得對另一方作出有約束力的聲明、陳述、許諾或行動。4.本協(xié)議列明了雙方的責(zé)任、義務(wù)、補(bǔ)償和補(bǔ)救條款。任何一方不承擔(dān)本協(xié)議約定以外的責(zé)任、義務(wù)、補(bǔ)償和補(bǔ)救。5.雙方任何一方未取得另一方事先同意前，不得將本協(xié)議項(xiàng)下的部分或全部義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。6.本協(xié)議正本一式______份，甲方、乙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。在簽署本協(xié)議時，甲方就本協(xié)議的全部條款已向乙方進(jìn)行了詳細(xì)地說明和解釋，各方對協(xié)議的全部條款均無異議，并對各方當(dāng)事人有關(guān)權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限制或免除條款的法