醫(yī)院臨時工聘用合同

甲方（用人單位）：XX醫(yī)院

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

乙方（受聘人員）：XXX

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同期限

1.本合同為臨時工聘用合同，有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期滿，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的崗位上工作。

2.乙方的工作內(nèi)容為：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行每周工作五天，每天工作八小時的工作制。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。

3.如因工作需要，甲方可安排乙方加班，乙方應(yīng)服從安排。加班時間及加班費按國家規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資為XXXX元人民幣，甲方每月XX日前支付乙方上月工資。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作量，可給予乙方績效獎金。

3.乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險費。

五、勞動保護和勞動條件

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

3.乙方在工作過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

六、合同的變更、解除和終止

1.合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格遵守。任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(a)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

(b)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

(c)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

(d)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(a)甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

(b)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

(c)甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

4.合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資的，除支付工資外，還應(yīng)支付乙方工資總額的50%作為違約金。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：XX醫(yī)