公司在職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

身份證號碼：____________________

姓名：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在公司工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在公司擔(dān)任__________________職務(wù)，負責(zé)__________________工作。

1.2乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，認真履行職責(zé)，完成公司交付的各項任務(wù)。

二、工作時間和休息休假

2.1乙方實行__________________制（標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制/不定時工作制）。

2.2乙方每周工作__________________天，每天工作__________________小時。

2.3乙方每周至少享有__________________天的休息時間。

2.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

三、勞動報酬

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________________元/月，工資支付方式為__________________。

3.2乙方工資按月支付，每月__________________日前發(fā)放。

3.3乙方在工作期間，如遇加班，按國家規(guī)定支付加班費。

四、社會保險和福利

4.1公司依法為乙方繳納__________________社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2公司按照國家規(guī)定為乙方提供以下福利：

（1）__________________；

（2）__________________；

（3）__________________。

五、勞動合同的解除和終止

5.1有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）乙方不符合錄用條件的；

（6）__________________。

5.2有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；

（5）__________________。

六、保密條款

6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律、法規(guī)和公司的保密制度，保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

6.2乙方在任職期間和離職后，不得泄露、使用或者允許他人使用公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

七、爭議解決

7.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.社會保險繳費明細

3.福利待遇說明

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

身份證號碼：____________________

姓名：____________________

住址：____________________

第三方（以下簡稱“服務(wù)商”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方作為一家從事__________________業(yè)務(wù)的有限公司，需要乙方作為其核心員工，負責(zé)__________________工作；

2.為確保乙方的工作質(zhì)量和效率，甲方?jīng)Q定引入服務(wù)商提供專業(yè)服務(wù)，以優(yōu)化乙方的工作環(huán)境和提升工作效果；

3.甲方、乙方及服務(wù)商本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在公司工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在公司擔(dān)任__________________職務(wù)，負責(zé)__________________工作。

1.2乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，認真履行職責(zé)，完成公司交付的各項任務(wù)。

1.3服務(wù)商負責(zé)為乙方提供__________________服務(wù)，包括但不限于__________________。

二、工作時間和休息休假

2.1乙方實行__________________制（標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制/不定時工作制）。

2.2乙方每周工作__________________天，每天工作__________________小時。

2.3乙方每周至少享有__________________天的休息時間。

2.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

三、勞動報酬

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________________元/月，工資支付方式為__________________。

3.2乙方工資按月支付，每月__________________日前發(fā)放。

3.3乙方在工作期間，如遇加班，按國家規(guī)定支付加班費。

四、社會保險和福利

4.1公司依法為乙方繳納__________________社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2公司按照國家規(guī)定為乙方提供以下福利：

（1）__________________；

（2）__________________；

（3）__________________。

五、服務(wù)商的責(zé)權(quán)利

5.1服務(wù)商應(yīng)按照合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，確保乙方工作環(huán)境的舒適度和工作效率的提升。

5.2服務(wù)商有權(quán)要求乙方配合其工作，并有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

5.3服務(wù)商應(yīng)承擔(dān)因其提供的服務(wù)質(zhì)量不合格而給甲方和乙方造成的損失。

六、甲方的權(quán)益和利益

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

6.3甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象和利益。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重失職，給公司造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責(zé)任；

（5）__________________。

7.2乙方在任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與公司業(yè)務(wù)競爭的活動。

八、爭議解決

8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及服務(wù)商各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.社會保險繳費明細

3.福利待遇說明

第三方介入的意義和目的：

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確乙方的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核機制，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。此外，甲方通過調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，以及設(shè)定違約及限制條款，保障自身的權(quán)益和利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

身份證號碼：____________________

姓名：____________________

住址：____________________

第三方（以下簡稱“培訓(xùn)機構(gòu)”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方為一家專注于__________________領(lǐng)域的企業(yè)，乙方具備相關(guān)技能，希望加入甲方工作；

2.乙方為了更好地適應(yīng)甲方的工作要求，需要接受專業(yè)培訓(xùn)；

3.甲方、乙方及培訓(xùn)機構(gòu)本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方接受培訓(xùn)及后續(xù)工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

1.1乙方將在培訓(xùn)機構(gòu)接受為期__________________的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括__________________。

1.2培訓(xùn)目標(biāo)為提升乙方的__________________技能，使其能夠勝任甲方的工作崗位。

二、培訓(xùn)費用及支付

2.1培訓(xùn)費用總額為__________________元，由甲方支付。

2.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費用的__________________，剩余部分在培訓(xùn)結(jié)束后支付。

三、培訓(xùn)期間待遇

3.1培訓(xùn)期間，乙方將按照__________________標(biāo)準(zhǔn)享受生活補助，每月支付__________________元。

3.2培訓(xùn)期間，乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日。

四、乙方的工作權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方接受培訓(xùn)后，有權(quán)要求甲方提供與其技能相匹配的工作崗位。

4.2乙方應(yīng)在甲方提供的崗位上認真工作，遵守公司規(guī)章制度。

4.3乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后__________________個工作日內(nèi)向甲方報到，開始工作。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方應(yīng)保證培訓(xùn)期間乙方的生活補助及培訓(xùn)費用的支付。

5.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后為乙方提供與其技能相匹配的工作崗位。

5.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的職位或待遇。

六、違約及限制條款

6.1若甲方未能按照協(xié)議支付培訓(xùn)費用或生活補助，乙方有權(quán)要求甲方立即支付或解除協(xié)議。

6.2若培訓(xùn)機構(gòu)未能按照協(xié)議提供合格的培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方更換培訓(xùn)機構(gòu)或解除協(xié)議。

6.3若乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除協(xié)議。

七、爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方及培訓(xùn)機構(gòu)各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。