/勞動(dòng)合同書(shū)填寫(xiě)版（2025年版）甲方（用人單位）：名稱：______地址：______聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：名稱：______地址：______聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：_____甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.勞動(dòng)合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方處從事______崗位的工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_____。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。第三條工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作______小時(shí)，每周工作______小時(shí)。2.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、探親假等。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元，工資支付方式為_(kāi)_____。2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排，從事______崗位的工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_____。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。第六條工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間甲方安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作______小時(shí)，每周工作______小時(shí)。2.休息休假乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、探親假等。第七條勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元，工資支付方式為_(kāi)_____。2.支付方式甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。3.支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方上一個(gè)月的工資。第八條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇甲方根據(jù)公司制度，為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。第九條保密條款1.保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。2.保密期限乙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自本合同簽訂之日起至______年止。第十條解除與終止合同1.解除合同（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。（1）甲方未按照法律規(guī)定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；（4）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.終止合同勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，勞動(dòng)合同終止。第十一條合同的生效、變更、解除和終止1.本勞動(dòng)合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字（或蓋章）后生效。2.在本勞動(dòng)合同履行期間，任何一方發(fā)生破產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)變更（被兼并、合并、解體、注銷）或其他原因?qū)е聼o(wú)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同能力，則該方應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，另一方有權(quán)書(shū)面通知該方或破產(chǎn)清算管理人或受讓人終止勞動(dòng)合同并追回?fù)p失，或在該破產(chǎn)管理人、受讓人作出保證繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的書(shū)面保證的情況下，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。3.本勞動(dòng)合同項(xiàng)下雙方的權(quán)利、義務(wù)不因任何一方上級(jí)單位的任何指令或其自身地位、財(cái)務(wù)狀況改變或任何一方與第三方簽訂任何合同、協(xié)議而免除。第十二條權(quán)利保留1.一方若未行使本勞動(dòng)合同下部分或全部權(quán)利，或未要求另一方履行、承擔(dān)部分或全部義務(wù)、責(zé)任，均不構(gòu)成該方對(duì)權(quán)利的放棄或?qū)υ摿x務(wù)、責(zé)任的豁免。2.一方對(duì)另一方的任何寬容、展期或者延緩行使本勞動(dòng)合同項(xiàng)下的權(quán)利，均不影響其根據(jù)本勞動(dòng)合同及法律、法規(guī)而享有的任何權(quán)利，亦不視為其對(duì)該權(quán)利的放棄。第十三條不可抗力1.不可抗力是指：嚴(yán)重的自然災(zāi)害和災(zāi)難（如臺(tái)風(fēng)、洪水、地震、火災(zāi)和爆炸等）、戰(zhàn)爭(zhēng)（不論是否宣戰(zhàn)）、叛亂、動(dòng)亂等等。勞動(dòng)合同雙方中的任何一方，由于不可抗力事件而影響勞動(dòng)合同義務(wù)的執(zhí)行時(shí)，則延遲履行勞動(dòng)合同義務(wù)的期限相當(dāng)于不可抗力事件影響的時(shí)間，但是不能因?yàn)椴豢煽沽Φ难舆t而調(diào)整勞動(dòng)合同價(jià)格；2.本勞動(dòng)合同如因不可抗力必須作一定修改補(bǔ)充的，乙方保證任何改變將不會(huì)免除或減少乙方在本勞動(dòng)合同中所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，不影響或侵犯甲方在本勞動(dòng)合同項(xiàng)下的所有權(quán)益。第十四條爭(zhēng)議的解決1.凡因執(zhí)行本勞動(dòng)合同所發(fā)生的或與本勞動(dòng)合同有關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商加以解決，若協(xié)商不能達(dá)成共識(shí)，任何一方可向乙方所在地人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除有爭(zhēng)議部分外，本勞動(dòng)合同其他條款和內(nèi)容的效力、履行及依法修訂不受影響。第十五條保密未經(jīng)對(duì)方書(shū)面許可，任何一方不得以任何方式向任何第三方透露本勞動(dòng)合同的內(nèi)容，甲乙雙方確認(rèn)上述保密義務(wù)不受本勞動(dòng)合同有效期限的限制，在本勞動(dòng)合同終止或解除后仍然有效。第十六條附則1.本勞動(dòng)合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式做出并構(gòu)成本勞動(dòng)合同組成部分。本勞動(dòng)合同的解釋?xiě)?yīng)當(dāng)按照本勞動(dòng)合同的目的、所使用的詞句、有關(guān)條款、交易習(xí)慣以及誠(chéng)實(shí)信用原則，確定合同條款的真實(shí)意思。2.本勞動(dòng)合同所包括的附件，是本勞動(dòng)合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。主合同與附件發(fā)生沖突時(shí)，以主合同為準(zhǔn)。3.合同雙方承擔(dān)的合同義務(wù)都不得超過(guò)合同的約定，合同任何一方也不得對(duì)另一方作出有約束力的聲明、陳述、許諾或行動(dòng)。4.本勞動(dòng)合同列明了雙方的責(zé)任、義務(wù)、補(bǔ)償和補(bǔ)救條款。任何一方不承擔(dān)本勞動(dòng)合同約定以外的責(zé)任、義務(wù)、補(bǔ)償和補(bǔ)救。5.雙方任何一方未取得另一方事先同意前，不得將本勞動(dòng)合同項(xiàng)下的部分或全部義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。6.本勞動(dòng)合同正本一式______份，甲方、乙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。在簽署本合同時(shí)，甲方就本勞動(dòng)合同的全部條款已向乙方進(jìn)行了詳細(xì)地說(shuō)明和解釋，各方對(duì)勞動(dòng)合同的全部條款均無(wú)異議，并對(duì)各方當(dāng)事人有關(guān)權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限制或免除條款的