2025年高級項目經理勞動合同樣式甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約合同。二、工作內容1.乙方擔任高級項目經理職位，負責甲方項目的策劃、執(zhí)行、監(jiān)控及收尾工作。2.乙方應按照甲方的工作要求，完成項目任務，確保項目進度、質量及成本控制。3.乙方應積極參與甲方組織的各項培訓活動，提高個人專業(yè)能力和綜合素質。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周五天，每天____小時，具體作息時間由甲方安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、婚假等休假權益。3.乙方因特殊原因需要請假時，應提前向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方按月支付。2.乙方在合同期間，享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于：五險一金、年終獎、項目獎金等。3.乙方工資及福利待遇的調整，按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護和條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。3.甲方對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的業(yè)務水平和工作能力。六、合同的變更、解除和終止1.在合同期限內，甲乙雙方經協(xié)商一致，可以書面變更本合同。2.乙方在合同期限內，有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責任。3.乙方在合同期限內，有以下情形之一的，甲方可以提前解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。七、保密和競業(yè)限制1.乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內，對甲方的商業(yè)秘密和與工作相關的保密信息負有保密義務。2.乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相近的工作。八、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：____乙方（簽