醫(yī)院護(hù)工招聘合同協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：_______醫(yī)院地址：____________________聯(lián)系電話：________________法定代表人：____________乙方（護(hù)工）：____________身份證號：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具備護(hù)理技能，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方從事護(hù)工工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事護(hù)工工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）協(xié)助醫(yī)護(hù)人員對患者進(jìn)行日常生活照顧；（2）負(fù)責(zé)患者的飲食、衛(wèi)生、翻身、拍背等護(hù)理工作；（3）遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行醫(yī)囑，確?；颊甙踩?；（4）及時(shí)向醫(yī)護(hù)人員報(bào)告患者的病情變化；（5）完成甲方交辦的其它工作。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每天______小時(shí)，每周休息______天。甲方根據(jù)工作需要，可對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)_____元，甲方按月支付。乙方工資待遇的調(diào)整，按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條勞動(dòng)合同期限4.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。第五條離職與解除合同5.1乙方提前解除合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方。（1）乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，私自離職的。（1）甲方未按照約定支付工資的；（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月的工資。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：_______醫(yī)院乙方（護(hù)工）：____________簽訂日期：______年______月______日注意事項(xiàng)：1.明確雙方主體信息：合同中應(yīng)詳細(xì)記錄甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息，確保合同主體明確。2.工作內(nèi)容具體化：合同中應(yīng)明確乙方的工作內(nèi)容，包括具體職責(zé)和任務(wù)，避免因職責(zé)不清引發(fā)的糾紛。3.工作時(shí)間與休息：合同中應(yīng)規(guī)定乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，確保乙方享有合法的休息權(quán)利。4.工資待遇和社保：合同中應(yīng)明確乙方的工資待遇和甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。5.合同期限與續(xù)簽：合同中應(yīng)規(guī)定明確的合同期限，并對合同到期后的續(xù)簽事宜進(jìn)行約定。6.離職與解除合同：合同中應(yīng)明確雙方在合同期限內(nèi)解除合同的條件和程序。7.違約責(zé)任：合同中應(yīng)規(guī)定雙方的違約責(zé)任，包括違約金等賠償措施。8.爭議解決：合同中應(yīng)約定爭議解決的方式和途徑，如協(xié)商、訴訟等。解決辦法：1.協(xié)商：雙方在發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決問題。2.調(diào)解：如協(xié)商不成，可以向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。3.仲裁：如調(diào)解不成，可以向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。4.訴訟：如仲裁不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同主體：指參與合同關(guān)系的當(dāng)事人，包括自然人和法人。2.工作內(nèi)容：指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)完成的具體工作任務(wù)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.合同期限：指合同約定的有效期限。5.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)或者違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。6.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因權(quán)益發(fā)生糾紛時(shí)所采取的解決方式。7.仲裁：指雙方在爭議解決過程中，自愿將爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理，并接受仲裁裁決的一種解決方式。8.訴訟：指雙方在爭議解決過程中，向人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議的一種方式。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場合：乙方為老年人或特殊病患提供專門護(hù)理服務(wù)甲方應(yīng)提供乙方必要的護(hù)理培訓(xùn)，以適應(yīng)特殊病患的需求。乙方在護(hù)理過程中，有權(quán)根據(jù)患者的具體狀況提出合理的護(hù)理建議，甲方應(yīng)給予充分考慮。2.應(yīng)用場合：乙方需要在夜間值班或緊急情況下的加班乙方夜間值班時(shí)，甲方應(yīng)提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和安全措施。甲方應(yīng)按實(shí)際加班時(shí)間向乙方支付加班費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。3.應(yīng)用場合：乙方需定期接受健康檢查以保證工作能力乙方每年應(yīng)進(jìn)行一次健康檢查，甲方承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。如乙方健康檢查結(jié)果不符合工作要求，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或解除合同。4.應(yīng)用場合：乙方有繼續(xù)教育或?qū)I(yè)提升的需求甲方鼓勵(lì)乙方參加相關(guān)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，并提供必要的支持。乙方參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)保留乙方的職位，并根據(jù)培訓(xùn)成果