第五課企業(yè)與勞動(dòng)者[考點(diǎn)展示]我國(guó)法定的公司形式；企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展；企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)；勞動(dòng)和就業(yè)；依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益；樹立正確的就業(yè)觀。主要參加者細(xì)胞有限責(zé)任股份有限執(zhí)行機(jī)構(gòu)利潤(rùn)正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略自主創(chuàng)新誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)民生之本積極自主擇業(yè)觀競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀主人翁積極性創(chuàng)造性平等勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)職業(yè)技能培訓(xùn)勞動(dòng)義務(wù)勞動(dòng)合同投訴協(xié)商核心提示1.一種組織形式：公司制。2.兩種公司類型：有限責(zé)任公司、股份有限公司。3.三大意義：兼并破產(chǎn)、就業(yè)、維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。4.三大措施：企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的措施、解決就業(yè)問題的措施、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的措施。5.四種觀念：勞動(dòng)者樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)觀。必背術(shù)語1.企業(yè)要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略；要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。2.就業(yè)是民生之本，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。3.勞動(dòng)者要自覺履行勞動(dòng)義務(wù)，有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益；依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要保證；勞動(dòng)者要增強(qiáng)自己的法律意識(shí)和權(quán)利意識(shí)?？键c(diǎn)一我國(guó)法定的公司形式（2017·江蘇單科，6）債轉(zhuǎn)股是解決債務(wù)清償問題以實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的重要手段之一。甲企業(yè)賒欠乙企業(yè)3億元貨款，到期后無力償還，經(jīng)過談判，約定乙企業(yè)將所持有的甲企業(yè)債權(quán)轉(zhuǎn)為股權(quán)，即乙企業(yè)持有甲企業(yè)51%的股份，將甲企業(yè)重組為一家有限責(zé)任公司。這意味著（）①甲企業(yè)延期償還所欠乙企業(yè)債務(wù)②乙企業(yè)獲得甲企業(yè)經(jīng)營(yíng)控制權(quán)③乙企業(yè)可將股份在甲企業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)讓④乙企業(yè)有權(quán)再將股權(quán)轉(zhuǎn)為債權(quán)A.①②

B.①④

C.②③

D.③④解析從材料看，乙企業(yè)持有甲企業(yè)51%的股份，說明乙企業(yè)成為甲企業(yè)的最大股東，因此掌握了其經(jīng)營(yíng)控制權(quán)，故②入選；乙企業(yè)將所持有的甲企業(yè)債權(quán)轉(zhuǎn)為股權(quán)，這些股份是在甲企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的，故③入選；由于乙企業(yè)將所持有的甲企業(yè)債權(quán)轉(zhuǎn)為股權(quán)，因此甲企業(yè)無需再償還乙企業(yè)債務(wù)，故①不選；債轉(zhuǎn)股之后，企業(yè)不能再將股權(quán)轉(zhuǎn)為債權(quán)，故④不選。答案C1.企業(yè)是以營(yíng)利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，向社會(huì)提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。（企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參與者，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞。）2.現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式是公司制。（不是唯一形式，還有個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)）3.公司（1）公司的含義：公司是依法設(shè)立的，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

（2）我國(guó)的法定公司形式：有限責(zé)任公司和股份有限公司（二者最主要的區(qū)別在于是否通過公開發(fā)行股票募集資本）（3）公司的組織機(jī)構(gòu)由三個(gè)部分組成：決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)之間權(quán)責(zé)明確、相互制衡，可以有效地提高公司的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性，使公司的發(fā)展充滿充分的活力。2017年6月27日，中國(guó)化工集團(tuán)公司在瑞士巴塞爾宣布，完成對(duì)瑞士農(nóng)業(yè)化學(xué)和種子公司先正達(dá)的收購(gòu)。中國(guó)化工集團(tuán)公司作為股份有限公司，對(duì)其組織機(jī)構(gòu)認(rèn)識(shí)正確的是（）①股東大會(huì)對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)②公司的日常經(jīng)營(yíng)事宜由董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)③股東大會(huì)是其權(quán)力機(jī)構(gòu)④監(jiān)事會(huì)監(jiān)督該公司的董事和高級(jí)管理人員A.①② B.②③

C.①④

D.③④解析本題考查股份有限公司的組織機(jī)構(gòu)，③④表述正確；①表述錯(cuò)誤，董事會(huì)對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)；②表述錯(cuò)誤，公司的日常經(jīng)營(yíng)事宜由高級(jí)管理人員負(fù)責(zé)。答案D考點(diǎn)二企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展、企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)（2017·課標(biāo)Ⅰ卷，38）閱讀材料，完成下列要求。我國(guó)是一個(gè)消費(fèi)品制造大國(guó)，也是消費(fèi)大國(guó)。目前，我國(guó)生產(chǎn)的消費(fèi)品中，家電、塑料、五金、食品、陶瓷等行業(yè)100多種產(chǎn)品產(chǎn)量居世界第一。其中，家電、制鞋、棉紡、服裝等產(chǎn)能占全球的50%以上。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2005～2014年我國(guó)境外消費(fèi)年均增長(zhǎng)25.2%，是同期國(guó)內(nèi)社會(huì)消費(fèi)總額增速的2倍。2016年我國(guó)出境人次達(dá)1.35億，境外消費(fèi)達(dá)2600多億美元，其中一半以上用于購(gòu)買服裝、化妝品、箱包、奶粉、手表等商品。2016年中國(guó)奢侈品消費(fèi)超過1100億美元，其中76%的消費(fèi)發(fā)生在境外。上述材料反映出我國(guó)消費(fèi)品供給存在什么突出問題？我國(guó)生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？解析從材料看，我國(guó)生產(chǎn)的消費(fèi)品數(shù)量增長(zhǎng)迅速，但境外消費(fèi)增長(zhǎng)速度更快，奢侈品消費(fèi)更多在境外，這一現(xiàn)狀表明國(guó)內(nèi)生產(chǎn)的商品無法滿足消費(fèi)者的消費(fèi)需求，供需存在結(jié)構(gòu)性矛盾。對(duì)生產(chǎn)企業(yè)而言，則要從產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、品牌培育、降低成本等方面予以解決。答案我國(guó)消費(fèi)品的供給與需求之間存在結(jié)構(gòu)性矛盾，生產(chǎn)不能有效滿足消費(fèi)者的需要。采用先進(jìn)工藝和高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提高消費(fèi)品質(zhì)量；加大高端消費(fèi)品研發(fā)投入，優(yōu)化消費(fèi)品供給結(jié)構(gòu)；加強(qiáng)品牌培育和推廣，提升自主品牌的價(jià)值；降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品性價(jià)比。1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)的直接目的是利潤(rùn)。利潤(rùn)表現(xiàn)為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)收入與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本之間的差額角度闡釋經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。一家企業(yè)，只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，為企業(yè)插上騰飛的翅膀競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最重要的方法和途徑誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)要樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。企業(yè)的信譽(yù)和形象是一種無形的資產(chǎn)，對(duì)企業(yè)的生存競(jìng)爭(zhēng)至關(guān)重要，企業(yè)的信譽(yù)和形象集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上兼并破產(chǎn)要通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合或企業(yè)兼并，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、社會(huì)資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力社會(huì)責(zé)任企業(yè)必須守法經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)、誠(chéng)信守約；承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，講求社會(huì)效益其他措施要進(jìn)行公司制改革，建立完善的組織機(jī)構(gòu)；實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變；面向市場(chǎng)組織生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)；提高勞動(dòng)者素質(zhì)；堅(jiān)持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合戰(zhàn)略等等提醒①企業(yè)科技水平越高，競(jìng)爭(zhēng)力不一定就越強(qiáng)。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展是一個(gè)系統(tǒng)工程，其經(jīng)濟(jì)效益受多種因素的影響，既受企業(yè)自身因素的影響，又受國(guó)內(nèi)和國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響?？萍妓绞瞧髽I(yè)發(fā)展提高競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵性因素，但不是唯一因素。②企業(yè)的信譽(yù)和形象作為一種無形資產(chǎn)，而不是有形資產(chǎn)。2.企業(yè)兼并含義：是指兩家或更多的獨(dú)立的企業(yè)合并組成一家企業(yè)，通常由一家占優(yōu)勢(shì)的企業(yè)吸收一家或更多企業(yè)。意義：可以擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力，以優(yōu)帶劣，提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率，有益于促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。3.企業(yè)破產(chǎn)含義：指對(duì)長(zhǎng)期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè)，按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。意義：實(shí)行企業(yè)破產(chǎn)制度，有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營(yíng)管理，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。通過企業(yè)破產(chǎn)，及時(shí)淘汰落后企業(yè)，有利于優(yōu)勝劣汰和社會(huì)資源的合理配置。拓展（1）企業(yè)的兼并、破產(chǎn)，歸根結(jié)底是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下在價(jià)值規(guī)律作用下企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的必然結(jié)果，是社會(huì)化大生產(chǎn)的客觀要求，是市場(chǎng)對(duì)資源進(jìn)行優(yōu)化配置的具體表現(xiàn)。企業(yè)的兼并、破產(chǎn)是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的手段，而不是目的。不管是哪種形式，其目的都是優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)的兼并、破產(chǎn)有很多積極意義，但同時(shí)也存在消極影響，有可能會(huì)形成壟斷，或者造成大量人員失業(yè)，所以需要規(guī)范企業(yè)的兼并破產(chǎn)等，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。（2）優(yōu)勢(shì)企業(yè)在兼并劣勢(shì)企業(yè)的同時(shí)，也承擔(dān)了劣勢(shì)企業(yè)的全部債務(wù)，如果兼并后企業(yè)成本上升，管理水平?jīng)]有提高，優(yōu)勢(shì)企業(yè)也可能被劣勢(shì)企業(yè)拖垮，從而導(dǎo)致虧損。模板3企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的措施企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展是歷年高考命題的重點(diǎn)。常以主觀題的形式考查，多以措施類為主，并與轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、對(duì)外開放相結(jié)合。常見設(shè)問方式：（1）材料中該企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的經(jīng)濟(jì)原因。（2）材料中該企業(yè)經(jīng)營(yíng)所采取的措施的經(jīng)濟(jì)學(xué)依據(jù)。（3）材料中該企業(yè)的成功做法對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的啟示。常用答題語言：（1）尊重價(jià)值規(guī)律，制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。以市場(chǎng)為導(dǎo)向，推動(dòng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，生產(chǎn)適銷對(duì)路的高質(zhì)量產(chǎn)品。（2）提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。（3）要遵守市場(chǎng)規(guī)則，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。（4）企業(yè)要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，講求社會(huì)效益。（5）通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合或企業(yè)兼并，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、社會(huì)資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。（6）樹立科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，走新型工業(yè)化道路，推動(dòng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)。（7）堅(jiān)持“引進(jìn)來”和“走出去”戰(zhàn)略：轉(zhuǎn)變對(duì)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，培育自主品牌，增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力；實(shí)行出口市場(chǎng)多元化戰(zhàn)略，更好地利用國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源；有規(guī)則意識(shí)和利用世貿(mào)組織規(guī)則的本領(lǐng)，要有經(jīng)濟(jì)安全的防范意識(shí)；有應(yīng)對(duì)別國(guó)反傾銷和反別國(guó)傾銷的策略，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。（2017·江蘇單科，10）著名進(jìn)化論學(xué)者達(dá)爾文發(fā)現(xiàn)，加拉帕戈斯群島的大型哺乳動(dòng)物及其他生物長(zhǎng)期處于孤立狀態(tài)，進(jìn)化自成體系，但進(jìn)化只是為了適應(yīng)當(dāng)時(shí)、當(dāng)?shù)氐臈l件，出島便會(huì)死掉。同樣，在經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代，如果企業(yè)僅專注于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，自我封閉發(fā)展，最終會(huì)陷入被淘汰的危險(xiǎn)，這被稱為經(jīng)濟(jì)上的“加拉帕戈斯現(xiàn)象”。這啟示我們，企業(yè)發(fā)展應(yīng)（）①積極拓展國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈②樹立全球化經(jīng)營(yíng)意識(shí)③不斷提高自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)④尋求政府保護(hù)和支持A.①②

B.①④

C.②③

D.③④解析材料強(qiáng)調(diào)在經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代，企業(yè)必須立足于國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)兩種資源，切不可自我封閉發(fā)展，故②③符合題意；①與材料意思相左；④表述錯(cuò)誤，企業(yè)是自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧的市場(chǎng)主體，不能尋求政府保護(hù)和支持。答案C考點(diǎn)三勞動(dòng)與就業(yè)（2017·課標(biāo)Ⅲ卷，14）為實(shí)施精準(zhǔn)扶貧方略，2016年我國(guó)對(duì)120萬個(gè)貧困家庭的新增勞動(dòng)力進(jìn)行職業(yè)教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)一人長(zhǎng)期就業(yè)，全家穩(wěn)定脫貧。這一舉措的依據(jù)是（）①勞動(dòng)者就業(yè)是社會(huì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)②促進(jìn)就業(yè)是我國(guó)分配制度的基本要求③職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)，就業(yè)是民生之本④共同富裕是中國(guó)特色社會(huì)主義的根本原則A.①②

B.①③

C.②④

D.③④解析之所以通過職業(yè)教育培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期就業(yè)，原因在于職業(yè)培訓(xùn)有助于實(shí)現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)是民生之本，③當(dāng)選；注重全家穩(wěn)定脫貧的實(shí)現(xiàn)，原因在于共同富裕是中國(guó)特色社會(huì)主義的根本原則，④當(dāng)選，答案為D；生產(chǎn)活動(dòng)是社會(huì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，①錯(cuò)誤；促進(jìn)就業(yè)是再生產(chǎn)順利進(jìn)行的基本要求，②錯(cuò)誤。答案

D1.勞動(dòng)的意義：勞動(dòng)是勞動(dòng)者體力和腦力的支出，是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)。勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。2.就業(yè)的意義：就業(yè)是民生之本，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。勞動(dòng)者通過就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來源，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。同時(shí)，勞動(dòng)者的就業(yè)，有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，豐富精神生活，提高人的境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。[2015·天津卷，12（1）]閱讀材料，回答問題。經(jīng)濟(jì)下行與新增勞動(dòng)力就業(yè)壓力是當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)面臨的突出問題。2010年至2014年我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率分別是：10.3%、9.2%、7.8%、7.7%和7.4%；《中國(guó)勞動(dòng)保障發(fā)展報(bào)告（2014）》顯示，2013年我國(guó)勞動(dòng)年齡人口9.2億，之后幾年每年新增勞動(dòng)力數(shù)量將維持在1600萬人左右的水平。李克強(qiáng)總理在今年的政府工作報(bào)告中指出，“我國(guó)是世界上最大的發(fā)展中國(guó)家，仍處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段，發(fā)展是硬道理”，“要穩(wěn)住速度，確保經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行。確保居民就業(yè)”。結(jié)合材料，根據(jù)《經(jīng)濟(jì)生活》知識(shí)，說明為什么要“穩(wěn)增長(zhǎng)、保就業(yè)”。答案①解決社會(huì)主義初級(jí)階段的主要矛盾，要大力發(fā)展生產(chǎn)力；面對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)下行壓力，必須保持一定的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度。②就業(yè)是民生之本；在就業(yè)壓力大的形勢(shì)下，保就業(yè)就是保民生。③保證一定的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度是確保居民就業(yè)的基礎(chǔ)；保就業(yè)有利于增加居民收入，從而擴(kuò)大消費(fèi)，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。④“穩(wěn)增長(zhǎng)、保就業(yè)”是政府宏觀調(diào)控的重要目標(biāo)，有利于調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式?？键c(diǎn)四依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益及樹立正確的擇業(yè)觀念（2014·海南卷，10）2013年開始施行的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)性別平等促進(jìn)條例》是我國(guó)首部關(guān)于性別平等的地方性法規(guī)。根據(jù)該條例，國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及其他組織應(yīng)當(dāng)給予男女兩性同等重視，保障男女兩性享有同等機(jī)會(huì)，獲得同等資源，得到同等發(fā)展。這一規(guī)定（）①消除了現(xiàn)實(shí)中的性別歧視現(xiàn)象②有利于促進(jìn)男女兩性的權(quán)利平等③堅(jiān)持了男女平等的基本國(guó)策④提高了女性公民的政治地位A.①②

B.①④

C.②③

D.③④解析材料中的地方性法規(guī)對(duì)男女兩性同等重視，堅(jiān)持了男女平等的基本國(guó)策，有利于促進(jìn)男女兩性的權(quán)利平等，②③符合題意；現(xiàn)實(shí)中的性別歧視現(xiàn)象不可能在短期內(nèi)消除，①夸大了該條例的作用；該條例強(qiáng)調(diào)了男女平等，并沒有提高女性公民的政治地位，④不符合題意。答案C1.原因（1）實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。（2）勞動(dòng)者的權(quán)利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的保證。2.勞動(dòng)者依法享有的主要權(quán)利：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；休息、休假的權(quán)利；獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利；以及法律規(guī)定的其他權(quán)利。（1）勞動(dòng)者①勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的。勞動(dòng)者享受權(quán)利與履行勞動(dòng)義務(wù)是互為前提的；自覺履行勞動(dòng)義務(wù)，有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。②依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要保證。③勞動(dòng)者要增強(qiáng)自己的法律意識(shí)和權(quán)利意識(shí)，當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時(shí)，可以通過投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。3.如何維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)利（2）國(guó)家：在實(shí)施積極的就業(yè)政策、多渠道擴(kuò)大就業(yè)的同時(shí)，加強(qiáng)有關(guān)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律、法規(guī)的建設(shè)；健全勞動(dòng)合同制度；規(guī)范協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。（3）企業(yè)：嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)；遵守職業(yè)道德，自覺依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。拓展促進(jìn)就業(yè)、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的意義生產(chǎn)與消費(fèi)

①促進(jìn)就業(yè)有利于促進(jìn)勞動(dòng)力不斷再生，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性，推動(dòng)生產(chǎn)的發(fā)展。②有利于保證居民收入，拉動(dòng)消費(fèi)需求，擴(kuò)大內(nèi)需公平與效率

保障勞動(dòng)者的合法收入，提高勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，縮小社會(huì)收入差距，維護(hù)社會(huì)公平，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性，推動(dòng)生產(chǎn)的發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

①維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)資源的合理配置。②有利于實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義共同富裕的目標(biāo)科學(xué)發(fā)展①貫徹科學(xué)發(fā)展觀的核心立場(chǎng)“以人為本”，推動(dòng)全面小康社會(huì)建設(shè)。②提高勞動(dòng)者的素質(zhì)，促使經(jīng)濟(jì)發(fā)展由主要依靠增加物質(zhì)消耗向主要依靠科技進(jìn)步、勞動(dòng)者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變4.樹立正確的擇業(yè)觀念（1）樹立自主擇業(yè)觀。（根據(jù)自己的興趣、專長(zhǎng)等，自主選擇職業(yè)）（2）樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀。（要努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，積極主動(dòng)適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要）（3）樹立職業(yè)平等觀。（各種正當(dāng)職業(yè)，沒有高低貴賤之分，都能有所作為）（4）樹立多種方式就業(yè)觀。（靈活選擇就業(yè)形式和渠道，實(shí)現(xiàn)就業(yè)）《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，在休息日用人單位因工作需要安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬并安排補(bǔ)休；對(duì)不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資報(bào)酬。這些要求（）①有利于保障勞動(dòng)者的休息休假權(quán)②進(jìn)一步提高了勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)③是對(duì)勞動(dòng)者獲取勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的充分尊重④將有效改善勞動(dòng)者的工作和生活條件A.①④

B.①③

C.①②

D.③④解析用人單位因工作需要安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬，這保障了勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，而安排補(bǔ)休保障了勞動(dòng)者休息休假的權(quán)利，①③正確；材料沒有提高勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，②排除；此舉與改善勞動(dòng)者的工作和生活條件無關(guān)，④排除。答案B易錯(cuò)點(diǎn)1企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與追求經(jīng)濟(jì)效益是矛盾的提醒企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的（目標(biāo)）是獲得利潤(rùn)，但同時(shí)企業(yè)要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，盡管短期內(nèi)會(huì)付出一定的成本，但能夠樹立企業(yè)的良好形象，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，會(huì)增進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。因此，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與追求經(jīng)濟(jì)效益是統(tǒng)一的。如果是文化產(chǎn)業(yè)類的企業(yè)，還要堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一。矯正訓(xùn)練1

企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時(shí)，還要承擔(dān)對(duì)員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。有責(zé)任的企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中（）①不能把利潤(rùn)作為唯一的追求目標(biāo)②要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、遵守法律法規(guī)、保護(hù)環(huán)境③要服從政府管理，完成政府就業(yè)計(jì)劃④完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法規(guī)，制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)A.①②

B.③④

C.②③

D.①④解析企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，要求其在追求利潤(rùn)的同時(shí)，尊重勞動(dòng)者、維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，遵守國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德和職業(yè)道德，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，保護(hù)生態(tài)環(huán)境等。③中“完成政府就業(yè)計(jì)劃”不符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，不選；④是政府的責(zé)任。答案A易錯(cuò)點(diǎn)2提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的根本因素在于資金投入提醒技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)力的根本因素，而不是資金投入。矯正訓(xùn)練2

（2013·天津卷，2）在新一代移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的浪潮下，全球許多名噪一時(shí)的大企業(yè)陷入困境；曾作為無線通信代名詞的摩托羅拉被他人掌控；家電行業(yè)先驅(qū)索尼、松下和夏普巨額虧損；原來全球最大的智能手機(jī)平臺(tái)塞班系統(tǒng)，如今只剩下2.6%的市場(chǎng)份額。這些案例表明（）A.擁有最先進(jìn)的技術(shù)儲(chǔ)備，是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的重要保障B.缺乏國(guó)家必要的技術(shù)規(guī)劃，是企業(yè)由盛而衰的主要原因C.缺乏用于技術(shù)創(chuàng)新的資金投入，是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)失利的根本原因D.適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)的技術(shù)創(chuàng)新，是企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素解析題干不涉及最先進(jìn)的技術(shù)儲(chǔ)備，排除A；對(duì)企業(yè)來講國(guó)家是外因，缺乏國(guó)家必要的技術(shù)規(guī)劃不是企業(yè)由盛而衰的主要原因，B錯(cuò)誤；企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)失利的根本原因不是缺乏資金投入，C錯(cuò)誤；“在新一代移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的浪潮下”說明了適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的重要性，D切題。答案D易錯(cuò)點(diǎn)3對(duì)幾種不同的擇業(yè)觀念區(qū)分不清提醒要抓住關(guān)鍵詞語區(qū)分幾種不同的就業(yè)觀。凡是強(qiáng)調(diào)發(fā)揮自己主觀能動(dòng)性、不等不靠的，就屬于自主擇業(yè)觀；凡是強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者提高自身素質(zhì)的，就屬于競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀；凡是強(qiáng)調(diào)職業(yè)無高低貴賤之分的，就屬于職業(yè)平等觀；凡是強(qiáng)調(diào)就業(yè)門路不拘一格的，就屬于多種方式就業(yè)觀。矯正訓(xùn)練3

漫畫《公考》對(duì)勞動(dòng)者的啟示是（）①樹立平等就業(yè)觀②樹立多種方式就業(yè)觀③樹立自主擇業(yè)觀④提高個(gè)人素質(zhì)，爭(zhēng)取高薪職位A.①②

B.③④

C.①③

D.②④解析“公考”熱反映了勞動(dòng)者對(duì)單一工作崗位的追求，可見沒有樹立多種方式就業(yè)觀，故②入選；之所以追求單一的就業(yè)崗位，關(guān)鍵在于勞動(dòng)者沒有樹立職業(yè)平等觀，故①入選；參加“公考”本身就是自主擇業(yè)觀的體現(xiàn)，故③不選；此題并未涉及到個(gè)人素質(zhì)問題，故④與材料無關(guān)。答案A弘揚(yáng)工匠精神培育“中國(guó)智造”背景材料

所謂