調(diào)度管理面試試題及答案姓名：____________________

一、選擇題（每題2分，共10分）

1.以下哪項(xiàng)不是調(diào)度管理的核心職能？

A.資源分配

B.進(jìn)度控制

C.風(fēng)險(xiǎn)管理

D.質(zhì)量控制

2.調(diào)度管理的主要目的是什么？

A.降低成本

B.提高效率

C.保證質(zhì)量

D.以上都是

3.調(diào)度計(jì)劃的基本內(nèi)容包括哪些？

A.資源需求

B.時(shí)間進(jìn)度

C.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

D.以上都是

4.調(diào)度計(jì)劃的主要類型有哪些？

A.短期計(jì)劃

B.中期計(jì)劃

C.長期計(jì)劃

D.以上都是

5.以下哪項(xiàng)不是調(diào)度過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)？

A.資源評估

B.進(jìn)度監(jiān)控

C.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

D.人員培訓(xùn)

二、填空題（每題2分，共10分）

1.調(diào)度管理是______與______相結(jié)合的綜合性管理活動(dòng)。

2.調(diào)度計(jì)劃的基本內(nèi)容包括______、______、______和______。

3.調(diào)度過程可以分為______、______、______和______四個(gè)階段。

4.調(diào)度計(jì)劃的編制應(yīng)遵循______、______、______和______的原則。

5.調(diào)度計(jì)劃的執(zhí)行過程中，應(yīng)加強(qiáng)______、______和______的管理。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.調(diào)度管理是企業(yè)管理中的一項(xiàng)獨(dú)立職能。（）

2.調(diào)度計(jì)劃的編制應(yīng)以資源分配為中心。（）

3.調(diào)度過程不需要對進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控。（）

4.調(diào)度計(jì)劃一經(jīng)制定，就不能進(jìn)行調(diào)整。（）

5.調(diào)度管理的主要目的是提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。（）

答案：

一、選擇題

1.C

2.D

3.D

4.D

5.D

二、填空題

1.生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織

2.資源需求、時(shí)間進(jìn)度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)評估

3.編制、執(zhí)行、檢查、總結(jié)

4.科學(xué)性、系統(tǒng)性、經(jīng)濟(jì)性、可行性

5.進(jìn)度監(jiān)控、資源調(diào)配、風(fēng)險(xiǎn)管理

三、判斷題

1.×

2.×

3.×

4.×

5.√

四、簡答題（每題5分，共15分）

1.簡述調(diào)度管理在企業(yè)管理中的作用。

2.如何提高調(diào)度計(jì)劃的執(zhí)行效率？

3.調(diào)度管理中，如何有效控制風(fēng)險(xiǎn)？

五、論述題（10分）

論述調(diào)度管理在項(xiàng)目管理中的重要性及其對項(xiàng)目成功的影響。

六、案例分析題（10分）

某公司計(jì)劃實(shí)施一項(xiàng)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目，項(xiàng)目周期為6個(gè)月。請根據(jù)以下信息，分析該公司在調(diào)度管理中可能存在的問題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

案例信息：

1.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)由10人組成，包括項(xiàng)目經(jīng)理、工程師、設(shè)計(jì)師等。

2.項(xiàng)目預(yù)算為100萬元，其中人力成本占60%。

3.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃如下：

-第1個(gè)月：完成市場調(diào)研和需求分析。

-第2個(gè)月：完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)和技術(shù)方案確定。

-第3個(gè)月：進(jìn)行產(chǎn)品原型制作和測試。

-第4個(gè)月：進(jìn)行產(chǎn)品試生產(chǎn)和改進(jìn)。

-第5個(gè)月：完成產(chǎn)品批量生產(chǎn)和市場推廣。

-第6個(gè)月：項(xiàng)目總結(jié)和評估。

請根據(jù)以上信息，分析可能存在的問題，并提出改進(jìn)措施。

試卷答案如下：

一、選擇題答案及解析思路：

1.C

解析思路：風(fēng)險(xiǎn)管理是調(diào)度管理的一個(gè)輔助職能，而非核心職能。

2.D

解析思路：調(diào)度管理的目的包括降低成本、提高效率和保證質(zhì)量，因此選擇D。

3.D

解析思路：調(diào)度計(jì)劃應(yīng)包括資源需求、時(shí)間進(jìn)度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)險(xiǎn)評估，因此選擇D。

4.D

解析思路：調(diào)度計(jì)劃類型包括短期、中期和長期計(jì)劃，因此選擇D。

5.D

解析思路：人員培訓(xùn)不屬于調(diào)度過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，因此選擇D。

二、填空題答案及解析思路：

1.生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織

解析思路：調(diào)度管理涉及生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)的組織工作。

2.資源需求、時(shí)間進(jìn)度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)評估

解析思路：這些是調(diào)度計(jì)劃編制的基本要素。

3.編制、執(zhí)行、檢查、總結(jié)

解析思路：調(diào)度過程包含這四個(gè)基本階段。

4.科學(xué)性、系統(tǒng)性、經(jīng)濟(jì)性、可行性

解析思路：調(diào)度計(jì)劃編制應(yīng)遵循這些原則以確保有效性。

5.進(jìn)度監(jiān)控、資源調(diào)配、風(fēng)險(xiǎn)管理

解析思路：執(zhí)行調(diào)度計(jì)劃時(shí)，需要對這些方面進(jìn)行管理。

三、判斷題答案及解析思路：

1.×

解析思路：調(diào)度管理是企業(yè)管理的一部分，但不是獨(dú)立的職能。

2.×

解析思路：調(diào)度計(jì)劃可能需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

3.×

解析思路：進(jìn)度監(jiān)控是調(diào)度過程中的重要環(huán)節(jié)。

4.×

解析思路：調(diào)度計(jì)劃需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

5.√

解析思路：調(diào)度管理的確有助于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

四、簡答題答案及解析思路：

1.答案：調(diào)度管理在企業(yè)管理中的作用包括優(yōu)化資源配置、提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、確保生產(chǎn)質(zhì)量、提升企業(yè)競爭力等。

解析思路：從調(diào)度管理的功能出發(fā)，闡述其在企業(yè)管理中的積極作用。

2.答案：提高調(diào)度計(jì)劃執(zhí)行效率的方法包括加強(qiáng)計(jì)劃制定的科學(xué)性、優(yōu)化資源配置、建立有效的溝通機(jī)制、加強(qiáng)執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)整等。

解析思路：分析調(diào)度計(jì)劃執(zhí)行中可能遇到的問題，并提出相應(yīng)的解決策略。

3.答案：在調(diào)度管理中，有效控制風(fēng)險(xiǎn)的方法包括風(fēng)險(xiǎn)評估、制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃、建立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制、定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和評估等。

解析思路：從風(fēng)險(xiǎn)管理的角度出發(fā)，提出控制風(fēng)險(xiǎn)的具體措施。

五、論述題答案及解析思路：

答案：調(diào)度管理在項(xiàng)目管理中的重要性體現(xiàn)在確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成，提高項(xiàng)目成功率。調(diào)度管理通過合理分配資源、制定科學(xué)計(jì)劃、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)，對項(xiàng)目成功產(chǎn)生直接影響。

解析思路：從調(diào)度管理在項(xiàng)目管理中的具體作用和影響進(jìn)行論述。

六、案例分析題答案及解析思路：

答案：可能存在的問題包括：

-資源配置不合理，可能導(dǎo)致某些階段資源過?；虿蛔?。

-計(jì)劃制定不夠科學(xué)，可能導(dǎo)致進(jìn)度延誤或成本超支。

-溝通機(jī)制不完善，可能導(dǎo)致