2025年人力資源代理招聘合同模板甲方（委托方）：____乙方（人力資源代理方）：____一、合同背景甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方為其提供人力資源代理招聘服務(wù)。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。二、合同條款第一條代理招聘服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘需求，負(fù)責(zé)制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、面試安排等。1.2乙方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，并向甲方推薦合適的人才。1.3乙方應(yīng)按照甲方要求，對推薦的人才進(jìn)行背景調(diào)查，確保其符合甲方的要求。第二條代理招聘服務(wù)期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.2如甲方在合同期限內(nèi)未能完成招聘任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式延長合同期限。第三條代理招聘費(fèi)用3.1乙方代理招聘費(fèi)用為人民幣____元（大寫：____元整），甲方應(yīng)在合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。3.2若甲方在合同期限內(nèi)未能完成招聘任務(wù)，乙方已收取的代理招聘費(fèi)用不予退還。第四條保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2未經(jīng)對方書面同意，雙方不得向第三方泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。第五條違約責(zé)任5.1乙方未按約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。5.2甲方未按約定支付代理招聘費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付逾期付款違約金，違約金為未付款金額的____%。第六條合同解除與終止6.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除或終止本合同。6.2在合同期限內(nèi)，如乙方未按約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。6.3在合同期限內(nèi)，如甲方未按約定支付代理招聘費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日三、附件附件一：招聘需求