2025年臨時工薪酬安排協(xié)議甲方：____公司乙方：____臨時工鑒于甲乙雙方在____年度的友好合作，為保障乙方的合法權(quán)益，規(guī)范薪酬支付，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.甲乙雙方在____年度的合作過程中，乙方為甲方提供了臨時性工作，甲方按照雙方約定支付了相應報酬。2.為確保____年度乙方薪酬的合理性和公平性，甲乙雙方就薪酬安排達成以下協(xié)議。二、薪酬標準1.乙方薪酬分為基本工資和績效工資兩部分。2.基本工資：根據(jù)乙方的崗位、工作內(nèi)容、工作時長等因素，甲方確定乙方的基本工資為____元/月。3.績效工資：乙方績效工資根據(jù)甲方制定的考核標準進行評定，具體標準如下：a.完成基本工作任務的，績效工資為基本工資的____%；b.超額完成工作任務的，績效工資為基本工資的____%；c.未能完成基本工作任務的，績效工資為基本工資的____%。4.乙方薪酬按月支付，甲方于每月____日前支付乙方當月薪酬。三、薪酬調(diào)整1.甲方根據(jù)市場行情、乙方工作表現(xiàn)等因素，有權(quán)對乙方薪酬進行調(diào)整。2.調(diào)整薪酬時，甲方應提前____天通知乙方，并書面說明調(diào)整原因及幅度。3.乙方同意調(diào)整薪酬的，雙方簽訂書面協(xié)議，明確調(diào)整后的薪酬標準。四、福利待遇1.乙方享有甲方提供的以下福利待遇：a.享有國家法定節(jié)假日休息；b.享有甲方提供的住宿、餐飲等基本生活條件；c.享有甲方提供的勞動防護用品；d.享有甲方提供的培訓機會。2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和貢獻，可給予乙方一定的獎勵。五、勞動保障1.甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。2.甲方為乙方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)承擔相應責任。六、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議期間，甲乙雙方如需解除或終止協(xié)議，應提前____天書面通知對方。2.協(xié)議解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接。3.協(xié)議解除或終止后，甲方按照雙方約定支付乙方薪酬及福利待遇。七、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____公司乙方（簽名）：___