標(biāo)準(zhǔn)版勞動合同范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________鑒于甲方系合法成立并有效存在的企業(yè)，具備獨立的法人資格，有權(quán)與乙方簽訂勞動合同；乙方系具有完全民事行為能力的自然人，同意接受甲方的雇傭，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本勞動合同，具體條款如下：第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計____年。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____天簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任______職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；（4）__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，完成甲方交給的工作任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間為______。3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等假期。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作年限等因素，適時調(diào)整乙方的工資待遇。4.3乙方在試用期的工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。第五條社會保險和福利5.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險。5.2甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動保護條件，確保乙方的身體健康。5.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露。6.3乙方不得在甲方工作期間從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第七條勞動合同的變更、解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同。7.2在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）甲方因經(jīng)營困難，需要裁減人員。7.3在下列情況下，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險；（3）甲方違法解除勞動合同。7.4勞動合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬，應(yīng)支付乙方工資的_____%作為違約金。8.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)支付甲方損失賠償金，具體金額雙方另行約定。第九條爭議解決9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同期限：明確合同的有效期限，并在合同到期前協(xié)商續(xù)簽事宜。2.工作內(nèi)容：詳細描述乙方的工作職責(zé)，避免工作內(nèi)容模糊不清。3.工作時間：按照國家法律規(guī)定合理制定工作時間，保障乙方的合法權(quán)益。4.勞動報酬：明確乙方的薪資待遇，包括基本工資和可能的調(diào)整機制。5.社會保險和福利：依法為乙方辦理社會保險，并提供相應(yīng)的福利待遇。6.勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，不得從事競業(yè)活動。7.勞動合同的變更、解除和終止：明確雙方在合同變更、解除和終止時的權(quán)利和義務(wù)。8.違約責(zé)任：規(guī)定違約方的責(zé)任和違約金支付標(biāo)準(zhǔn)。9.爭議解決：約定爭議的解決方式，通常是先協(xié)商，再訴訟。解決辦法：1.協(xié)商一致：對于合同執(zhí)行中的問題，通過友好協(xié)商解決。2.補充協(xié)議：對于合同未涉及的事項，可以通過簽訂補充協(xié)議進行明確。3.法律途徑：如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：指國家通過立法，采取強制手段，對勞動者因年老、失業(yè)、疾病、工傷、生育等原因暫時或永久喪失勞動能力時，給予物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。3.經(jīng)濟補償：指用人單位在與勞動者解除或終止勞動合同時，按照國家規(guī)定給予勞動者的經(jīng)濟補償。4.違約金：指合同一方違反合同約定，按照合同約定或法律規(guī)定應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.競業(yè)限制：指用人單位為了保護自身商業(yè)秘密，限制勞動者在與本單位解除或終止勞動合同后的一定期限內(nèi)，從事與本單位相同或相似的業(yè)務(wù)的協(xié)議。7.補充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，對原合同內(nèi)容進行修改、補充的協(xié)議。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：乙方即將赴海外工作“第____條國際派遣甲方同意派遣乙方至海外工作，并負責(zé)辦理乙方所需的工作簽證等相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，提供相應(yīng)的國際旅行保險及緊急救援服務(wù)。乙方在海外工作期間，甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，并額外支付生活補貼及住宿補貼?！?.場合：乙方為殘障人士“第____條殘障人士特別條款甲方應(yīng)尊重乙方的殘疾情況，為乙方提供必要的工作條件和無障礙設(shè)施。甲方應(yīng)依法給予乙方相應(yīng)的福利待遇，并根據(jù)乙方實際情況適當(dāng)調(diào)整工作內(nèi)容和工作時間，確保乙方的合法權(quán)益。”3.場合：乙方擔(dān)任研發(fā)崗位“第____條研發(fā)成果歸屬甲乙雙方確認，乙方在研發(fā)崗位所創(chuàng)造的成果歸甲方所有，但甲方應(yīng)按約定給予乙方相應(yīng)的獎勵。若乙方研發(fā)的成果具有獨立知識產(chǎn)權(quán)，雙方應(yīng)另行簽訂知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議，明確權(quán)益分配?！焙贤韪郊斜恚?.附件一：乙方的身份證復(fù)印件2.附件