2025年中小企業(yè)離職補償合同標(biāo)準(zhǔn)范本_第1頁
2025年中小企業(yè)離職補償合同標(biāo)準(zhǔn)范本_第2頁
2025年中小企業(yè)離職補償合同標(biāo)準(zhǔn)范本_第3頁
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2025年中小企業(yè)離職補償合同標(biāo)準(zhǔn)范本甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方的離職補償事項達成一致，特制定本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條離職補償原則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同所稱離職補償，是指乙方因公司原因解除或終止勞動合同，公司按照法律法規(guī)及本合同約定向乙方支付的補償。第二條離職補償標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方在公司連續(xù)工作滿____個月的，公司應(yīng)向乙方支付離職補償。2.2離職補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳诫x職前____個月的平均工資×乙方在公司的工作年限。2.3離職補償?shù)闹Ц稌r間為乙方離職后的____個工作日內(nèi)。第三條離職補償?shù)闹Ц斗绞?.1公司應(yīng)以現(xiàn)金形式支付離職補償。3.2公司支付離職補償時，應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的稅務(wù)發(fā)票。第四條離職手續(xù)4.1乙方應(yīng)在離職前向公司提交書面的離職申請。4.2乙方在離職時應(yīng)辦理以下手續(xù)：（1）歸還公司財產(chǎn)，包括但不限于工作證件、辦公用品、公司資產(chǎn)等；（2）與公司簽訂的勞動合同、保密協(xié)議等文件的終止或解除；（3）辦理工作交接，包括但不限于工作資料、客戶資料等。4.3公司應(yīng)在乙方辦理完畢上述手續(xù)后，向乙方支付離職補償。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方違反本合同約定，公司有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職補償?shù)腳___%。5.3若公司違反本合同約定，乙方有權(quán)要求公司支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為公司應(yīng)支付離職補償?shù)腳___%。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2若雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽

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