2025年短期行政勞動合同范本甲方（以下簡稱甲方）：____公司乙方（以下簡稱乙方）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方擔任行政崗位工作的事宜，達成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任行政崗位，具體工作內(nèi)容如下：（1）負責公司內(nèi)部行政事務的協(xié)調(diào)與處理；（2）協(xié)助完成公司各類會議的組織與實施；（3）負責公司文件資料的整理、歸檔與保管；（4）完成甲方領導交辦的其他相關工作。2.乙方應嚴格遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。三、工作時間1.乙方的工作時間為每周五天，每天工作時間為八小時，具體工作時間為上午____點至____點，下午____點至____點。2.乙方應按時上下班，不得遲到、早退。如遇特殊情況，需提前向甲方請假。四、勞動報酬1.乙方在合同期內(nèi)的工資待遇為人民幣____元/月，每月底發(fā)放。2.乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。2.乙方不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。六、合同的解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.在合同期內(nèi)，乙方有以下情況之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方的工作制度；（2）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（4）甲方依照國家規(guī)定，因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員。3.在合同期內(nèi)，乙方有以下情況之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照約定提供勞動條件；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。七、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有