2025年兼職勞動力合作協(xié)議范本本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽訂，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就兼職勞動力合作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合作主體甲方（以下簡稱“甲方”）：____乙方（以下簡稱“乙方”）：____二、合作內(nèi)容1.甲方委托乙方為其提供兼職勞動力服務(wù)，乙方根據(jù)甲方需求，提供相應(yīng)數(shù)量的兼職人員。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供的兼職人員提供工作場地、工作設(shè)備、工作資料等相關(guān)支持。3.乙方負(fù)責(zé)對兼職人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理、考核，確保兼職人員具備完成工作所需的技能和素質(zhì)。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。合作期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，可另行簽訂協(xié)議。四、工作職責(zé)1.甲方職責(zé)：（1）提供兼職人員所需的工作場地、工作設(shè)備、工作資料等；（2）為兼職人員提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（3）對兼職人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，確保工作質(zhì)量；（4）按照約定支付兼職人員的工資及乙方管理費(fèi)用。2.乙方職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)為甲方提供合格的兼職人員；（2）對兼職人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理、考核，確保兼職人員具備完成工作所需的技能和素質(zhì)；（3）對兼職人員的工作進(jìn)行跟蹤管理，確保工作進(jìn)度和質(zhì)量；（4）協(xié)助甲方解決兼職人員工作中遇到的問題。五、工資及費(fèi)用1.兼職人員的工資按照雙方約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付，具體金額為____元/人/月。2.乙方管理費(fèi)用為兼職人員工資的____%。3.甲方支付工資及管理費(fèi)用時(shí)，應(yīng)按照約定的付款方式和時(shí)間進(jìn)行支付。六、保密條款1.雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.雙方應(yīng)對兼職人員身份信息、工作內(nèi)容等保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方透露。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合作不能正常進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。2.雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方未履行義務(wù)，另一方有權(quán)要求其履行，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽訂日期：____年__