小食店員工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方全稱為XXX小食店，是一家從事餐飲服務的企業(yè)，地址位于XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號，法定代表人為XXX。甲方的聯系方式為電話號碼：XXX-XXXXXXX，電子郵箱：XXX@XXXX.com。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方全稱為XXX員工，性別為XX，身份證號為XXX，住址為XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號。乙方的聯系方式為電話號碼：XXX-XXXXXXX。

合同簡介：

甲乙雙方經過友好協商，就乙方擔任甲方小食店的員工事宜達成一致，特訂立本合同，以明確雙方的權利和義務。

乙方愿意加入甲方小食店，擔任員工，并遵守甲方的各項規(guī)章制度；甲方愿意雇傭乙方，并為其提供工作條件和相應的待遇。

本合同的簽訂，旨在規(guī)范雙方的行為，明確雙方的權利和義務，確保雙方的合法權益得到保障。雙方應嚴格遵守合同條款，共同維護雙方的利益。

在本合同有效期內，乙方應認真履行員工職責，遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方的工資和福利待遇。

本合同的簽訂，是甲乙雙方真實意思的表示，符合我國法律法規(guī)的規(guī)定。一經簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應嚴格履行合同約定的各項義務。

如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為XX年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的合同，并明確雙方的權利和義務。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應妥善保管合同副本，不得隨意泄露合同內容。

特此說明，以上信息均為甲方和乙方真實提供，如有虛假，甲乙雙方愿承擔相應法律責任。

簽署日期：XX年XX月XX日

甲方（買方/出租方/委托方）：

XXX小食店

（蓋章）

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

XXX

（簽名）

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是明確小食店（甲方）與員工（乙方）之間的權利與義務，確保雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下合作。合同范圍包括乙方在甲方小食店擔任員工期間的工作內容、工資待遇、工作條件、勞動保護、保密事項等方面。

第二條定義

為本合同所述，以下術語具有以下含義：

1.小食店：指甲方經營餐飲服務的實體店，地址為XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號。

2.員工：指乙方，擔任甲方小食店的員工。

3.工作時間：按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，包括日常工作和加班工作。

4.工資：指乙方在合同期限內，按照工作時間和工資標準計算的報酬。

5.福利待遇：指甲方依法為乙方提供的福利保障，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.為乙方提供符合國家勞動法規(guī)的工作環(huán)境和條件。

2.按照合同約定，按時足額支付乙方的工資。

3.依法為乙方繳納社會保險費用。

4.保障乙方的合法權益，不得隨意解除勞動合同。

5.對乙方進行必要的培訓，提升其業(yè)務能力。

6.監(jiān)督乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

二、乙方的權利與義務

1.按照甲方要求，認真履行員工職責，完成工作任務。

2.遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度。

3.尊重甲方領導和管理，服從工作安排。

4.保持工作場所的衛(wèi)生和安全，維護甲方聲譽。

5.不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

6.在合同期限內，不得擅自離開甲方工作崗位。

在本合同有效期內，乙方應認真履行員工職責，遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方的工資和福利待遇。雙方應嚴格遵守合同條款，共同維護雙方的利益。

第四條價格與支付條件

1.乙方的月工資為人民幣XXXX元整（大寫：人民幣XXXX元整），按月支付。

2.甲方應于每月的第一個工作日，將當月工資支付給乙方。

3.甲方支付工資時，應向乙方提供工資條，明確工資組成和各項扣除。

4.乙方同意，甲方依法扣除各項社會保險費用、公積金等。

5.甲方支付工資的方式為銀行轉賬，賬號信息為乙方提供的有效銀行賬戶。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為XX年，自合同生效之日起計算。

1.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的合同，并明確雙方的權利和義務。

2.在合同有效期內，乙方如提前解除合同，應提前XX天通知甲方。

3.甲方如解除合同，應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前XX天通知乙方。

4.合同期滿或解除合同后，乙方應按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)。

第六條違約責任

1.一方違反合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任。

2.甲方未按約定支付工資、福利待遇的，乙方有權要求甲方支付工資、福利待遇，并可要求支付違約金。

3.乙方未按約定履行員工職責的，甲方有權要求乙方支付違約金，并可解除合同。

4.雙方如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。

6.一方遲延履行合同義務，應承擔遲延履行責任，賠償對方因此造成的損失。

7.不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔違約責任。但一方遲延履行后發(fā)生不可抗力的，應承擔相應的責任。

8.雙方同意，違約金的標準為合同金額的XX%。

9.本合同違約責任條款的解釋和適用，應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。

第七條不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、臺風、洪水等）、政府行為（如強制征收、征用、限制等）、社會異常事件（如戰(zhàn)爭、動亂、罷工等）。

2.一旦發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應立即通知對方，并盡最大努力采取措施減輕損失。

3.受不可抗力影響的一方應提供相關證明材料，包括但不限于政府公告、新聞報道、受災情況報告等。

4.雙方應本著公平原則，協商決定是否延長合同期限、部分或全部免除責任等。

5.如果不可抗力事件導致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔違約責任。

6.不可抗力事件結束后，受影響的一方應盡快恢復履行合同義務。

第八條爭議解決

1.本合同的簽訂，是甲乙雙方真實意思的表示，符合我國法律法規(guī)的規(guī)定。一旦簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應嚴格履行合同約定的各項義務。

2.如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

3.本合同爭議解決方式為：

a)雙方同意，任何爭議均應首先提交給雙方協商解決。協商不成時，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

b)如果雙方在爭議發(fā)生后的XX日內未能通過協商解決，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

4.雙方同意，訴訟是解決爭議的最終手段，除非雙方另有約定。

5.在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方仍應繼續(xù)履行合同約定的其他義務。

6.雙方應遵守爭議解決結果，并承擔由此產生的相關費用。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同項下的所有通知、聲明、要求等，應以書面形式送達對方。

2.合同變更：本合同的變更或補充，應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂。

3.合同終止條件：合同期滿或雙方協商一致解除合同。

4.合同終止后的義務：合同終止后，乙方應按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方提供的所有物品。

5.保密義務：乙方同意，在合同期限內及終止后，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

6.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果決定乙方的薪酬和晉升。

7.乙方同意，甲方有權在合同期限內調整乙方的工作崗位和工作內容。

第十條附則

1.本合同的附件，包括乙方提供的個人信息、工作崗位描述等，均為本合同的有效組成部分。

2.本合同的