企業(yè)文員勞務合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長合同期限。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任企業(yè)文員職務，負責處理公司日常文書、檔案管理、文件整理等工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方住所地，如因工作需要，甲方可以安排乙方到其他地點工作。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：住房公積金、帶薪年休假、節(jié)日福利等。

七、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（2）未按照約定支付勞動報酬的；

（3）未按照約定提供勞動條件的；

（4）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明復印件。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因工作需要，經(jīng)甲方、第三方主體協(xié)商一致，可以延長合同期限。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任企業(yè)文員職務，負責處理公司日常文書、檔案管理、文件整理等工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

3.第三方主體負責對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求履行職責。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方住所地，如因工作需要，甲方可以安排乙方到其他地點工作。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.第三方主體對乙方的勞動報酬進行審核和支付。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：住房公積金、帶薪年休假、節(jié)日福利等。

3.第三方主體對乙方的社會保險和福利待遇進行監(jiān)督和協(xié)助。

七、甲方的權益

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，確保工作質量和效率。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)乙方違約行為時，有權采取必要措施予以糾正。

3.甲方有權根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，調整乙方的工作內容和工作地點。

4.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予獎勵或懲罰。

八、第三方的責權利

1.第三方主體對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求履行職責。

2.第三方主體有權對乙方的工作質量和效率進行評估，并提出改進建議。

3.第三方主體有權對乙方的工作紀律和職業(yè)道德進行監(jiān)督，確保乙方遵守相關規(guī)定。

4.第三方主體有權根據(jù)甲方的要求，對乙方的工作進行調整和優(yōu)化。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）違反合同約定，給甲方造成損失的。

2.乙方在合同期內不得擅自離職，如因個人原因離職，需提前____個月向甲方書面提出申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

3.乙方離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權依法追究其法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主體各執(zhí)一份。

第三方主體的介入，旨在加強對乙方工作的監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求履行職責，提高工作效率和質量。甲方作為主導方，通過明確自身的權益和責任，保障自身利益的同時，促進公司的發(fā)展。乙方作為勞動者，需遵守合同約定，履行工作職責，為公司創(chuàng)造價值。通過本合同的簽訂，有助于維護甲乙雙方的合法權益，實現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因工作需要，經(jīng)甲方、第三方主體協(xié)商一致，可以延長合同期限。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任企業(yè)文員職務，負責處理公司日常文書、檔案管理、文件整理等工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

3.第三方主體負責對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求履行職責。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方住所地，如因工作需要，甲方可以安排乙方到其他地點工作。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.第三方主體對乙方的勞動報酬進行審核和支付。

六、乙方的權益

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件，包括但不限于辦公場所、設備、資料等。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，不得拖欠或克扣工資。

3.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和發(fā)展機會，提高自身職業(yè)技能。

4.乙方有權要求甲方保護其個人隱私和商業(yè)秘密。

七、甲方的責任

1.甲方應確保乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的安全防護措施。

2.甲方應按照合同約定提供乙方的工作崗位和職責，不得隨意變更。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得無故拖欠或克扣。

4.甲方應遵守國家有關勞動法律、法規(guī)，保障乙方的合法權益。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定提供工作條件或設備的；

（2）未按時足額支付乙方工資的；

（3）違反國家勞動法律、法規(guī)，侵害乙方合法權益的；

（4）其他嚴重違反合同約定，損害乙方利益的。

2.甲方在合同期內不得無故解雇乙方，如需解雇，應提前____個月通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

3.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內容，不得強迫乙方加班。

九、第三方的責權利

1.第三方主體對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求履行職責。

2.第三方主體有權對乙方的工作質量和效率進行評估，并提出改進建議。

3.第三方主體有權對甲方的工作進行監(jiān)督，確保甲方履行合同義務。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方