銷售代表勞動(dòng)合同模板格式合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_______________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：_______________住址：____________________聯(lián)系電話：_______________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，期限為____年，自生效之日起計(jì)算。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任銷售代表，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的銷售工作。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的營銷策略和業(yè)務(wù)目標(biāo)，積極開展銷售活動(dòng)，努力完成銷售任務(wù)。三、工作地點(diǎn)和工時(shí)1.乙方的工作地點(diǎn)為____________________。2.乙方的工作時(shí)間為每日__小時(shí)，每周__天，具體作息時(shí)間由甲方安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，按月支付。2.乙方享有提成，具體提成比例和計(jì)算方式如下：____________________。3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。五、福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.乙方享有甲方提供的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體如下：____________________。六、保密和競業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后__年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后__年內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方。2.甲方在合同期內(nèi)，如因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職等情形，可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。3.合同期滿后，如雙方不再續(xù)約，勞動(dòng)合同自然終止。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確合同的起始日期和終止日期，以及續(xù)約條件。2.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和范圍，避免工作職責(zé)模糊不清。3.工作地點(diǎn)和工時(shí)：明確乙方的工作地點(diǎn)和工作時(shí)間，確保符合勞動(dòng)法規(guī)定。4.勞動(dòng)報(bào)酬：詳細(xì)約定基本工資、提成計(jì)算方式及支付時(shí)間，保障雙方權(quán)益。5.福利待遇：明確乙方的休假、培訓(xùn)、晉升等福利，以及社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納。6.保密和競業(yè)限制：約定乙方在合同期間及解除合同后的保密義務(wù)和競業(yè)限制，保護(hù)甲方商業(yè)秘密和客戶資源。7.勞動(dòng)合同的解除和終止：明確勞動(dòng)合同解除和終止的條件和程序。8.爭議解決：約定爭議解決的方式和途徑，包括協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.合同解釋：如合同內(nèi)容存在歧義，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商進(jìn)行解釋。2.爭議調(diào)解：對(duì)于合同執(zhí)行中的爭議，可通過內(nèi)部調(diào)解或第三方調(diào)解解決。3.法律訴訟：如調(diào)解無效，可依據(jù)合同約定向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指雇主與員工之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為雇主帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)雇主采取保密措施的信息。3.競業(yè)限制：指員工在解除或終止勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，不得在與雇主有競爭關(guān)系的單位或者自己經(jīng)營與雇主相同的業(yè)務(wù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)勞動(dòng)者提供必要的物質(zhì)幫助的制度。5.公積金：指單位和員工共同繳納的，用于員工住房消費(fèi)的長期儲(chǔ)金。6.提成：指根據(jù)員工的銷售業(yè)績按照一定比例提取的額外報(bào)酬。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.管轄權(quán)：指人民法院對(duì)特定案件進(jìn)行審判的權(quán)力和職責(zé)。哎呀，這個(gè)勞動(dòng)合同模板真是太正式了，但在實(shí)際生活中，總有些特殊的情況需要咱們額外注意。下面我就來聊聊幾個(gè)可能的應(yīng)用場合，以及對(duì)應(yīng)的補(bǔ)充條款。1.遠(yuǎn)程工作場合：應(yīng)用場合：現(xiàn)在很多人選擇遠(yuǎn)程工作，銷售代表也可能在家辦公。補(bǔ)充條款：乙方在家中或指定遠(yuǎn)程工作地點(diǎn)完成工作，應(yīng)保證有穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)和工作環(huán)境，并按照甲方的工作時(shí)間要求進(jìn)行工作。2.國際業(yè)務(wù)場合：應(yīng)用場合：如果銷售代表需要處理國際業(yè)務(wù)，可能需要適應(yīng)不同時(shí)區(qū)的作息。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)理解和適應(yīng)國際業(yè)務(wù)的特殊要求，包括時(shí)區(qū)差異帶來的工作時(shí)間調(diào)整，并確保在國際交易中遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。3.高保密項(xiàng)目場合：應(yīng)用場合：有些銷售項(xiàng)目可能涉及到非常敏感的信息。補(bǔ)充條款：乙方在參與高保密項(xiàng)目時(shí)，需簽訂額外的保密協(xié)議，并接受更加嚴(yán)格的保密檢查。4.兼職或?qū)嵙?xí)場合：應(yīng)用場合：有些銷售代表可能是兼職或?qū)嵙?xí)生。補(bǔ)充條款：乙方為兼職或?qū)嵙?xí)生時(shí)，應(yīng)明確每周的工作時(shí)長和兼職/實(shí)習(xí)期限，以及相應(yīng)的報(bào)酬和福利待遇。咱們來看看這個(gè)合同可能需要的一些附件列表：1.乙方的身份證復(fù)印件：用來證明乙方的身份信息。2.學(xué)歷證明：如果銷售職位有學(xué)歷要求的話。3.工作證明：如果有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可以提供前雇主的工作證明。4.健康證明：確保乙方身體健康，能夠勝任工作。5.保密協(xié)議：針對(duì)特殊項(xiàng)目或信息，需要乙