**公司愛心基金會成立方案（討論稿）一、宗旨、目的：以企業(yè)為基礎，員工參與為原則，以愛心救助為紐帶，凝聚公司各方力量，積極籌措資金，幫助表現(xiàn)優(yōu)異家境貧困或遭遇重大疾病、意外事故的公司員工及員工直系親屬，發(fā)揚和美家人的團結一心、互幫互助的友愛精神，增強和美家地產(chǎn)的團隊凝聚力和員工歸屬感。二、愛心基金會資金來源及籌建方式：1、公司注入一部分資金作為基金啟動的基礎款項；2、從每位員工的月發(fā)放工資中扣除1元錢，為愛心基金提供源源不斷的愛心款項；3、公司員工自愿捐贈；4、通過基金會其他形式的活動獲得的資金。愛心基金會的資金由愛心基金會領導小組負責籌建，以公司員工自愿捐獻為主，長期接受捐贈，并不定期開展專項募捐活動籌集資金。三、愛心基金管理辦法1、有關基金管理和使用問題，均由愛心基金委員會討論決定；2、建立嚴格的財務管理制度，設專門基金賬戶，由專人負責管理；3、基金的募集和使用要經(jīng)過基金會領導小組審批；4、在固定時間節(jié)點向公司和全體員工公布一次資金收支情況。四、基金捐贈和資助方式：1、以現(xiàn)金捐贈為主，在不定期開展專項募捐活動時也可根據(jù)實際情況接受實物捐贈。2、可公開或保密式捐贈。3、可指定對象捐贈。五、愛心基金委員會成員：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、財務部門經(jīng)理，公司內部選拔司齡一年以上、有愛心和參與熱情、公正且具有影響力的優(yōu)秀員工共同組成。六、愛心基金資助對象：愛心基金面向本公司全體員工，符合以下情況者之一可獲資助：1、家庭經(jīng)濟狀況特別困難的員工，且無其他固定收入或父母重病在身無勞動能力者；2、因家庭事故、意外創(chuàng)傷、突發(fā)疾病或遇到不可抗拒災難事故而造成傷害及生活困難的員工；3、子女以優(yōu)異成績考取高等院校，卻因家庭經(jīng)濟困難無法完成學業(yè)的員工；4、因見義勇為而受傷的員工；5、出現(xiàn)其他意外情況而急需幫助的員工。七、被資助對象產(chǎn)生的程序：凡支出與收入必須有三人以上簽字，總經(jīng)理核準?；饡ㄆ诠际铡⒅闆r。十一、愛心基金的宣傳管理：

“愛心基金”的宣傳必須做到讓全公司的員工都了解愛心基金的作用與意義，使全公司員工都擁護愛心基金，幫助其發(fā)展，擴大其影響力。具體操作如下：

1、定期分發(fā)一份關于愛心基金的詳細資料給各區(qū)域、門店及職能部門，并倡議全公司員工加入擴大愛心基金影響力度的行列。

2、做好財務公開制度。

3、運用公司的各種培訓課程、月會、年會等各種重大會議以及即將推出的內刊，做好愛心基金的宣傳。

4、做好對捐助者的公示表揚工作。

5、愛心基金組委會定期組織開