便利店臨時(shí)用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需臨時(shí)招聘乙方從事便利店相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書面通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的便利店從事收銀、貨品整理、顧客服務(wù)等相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方工作期間，甲方按國(guó)家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.乙方在工作期間發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中，如遇職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取相應(yīng)措施，保障乙方身體健康。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

（2）未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)，侵犯乙方合法權(quán)益。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得以暴力、威脅、恐嚇等手段解決爭(zhēng)議。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，通過(guò)丙方派遣乙方至甲方指定的便利店從事相關(guān)工作，為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿后，如甲方業(yè)務(wù)需求繼續(xù)存在，且乙方符合派遣條件，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的便利店從事收銀、貨品整理、顧客服務(wù)等相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付，由丙方代為發(fā)放。

2.乙方工作期間，丙方按國(guó)家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：

（1）法定節(jié)假日加班工資；

（2）帶薪年休假；

（3）員工體檢；

（4）節(jié)日慰問(wèn)品。

五、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理。

2.丙方確保乙方符合派遣條件，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)健康檢查。

3.丙方承擔(dān)乙方在工作期間發(fā)生的工傷事故責(zé)任。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予獎(jiǎng)懲。

4.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

5.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方派遣費(fèi)用。

七、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或利用職務(wù)之便謀取私利。

4.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前____天書面通知丙方。

八、違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

（2）未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)，侵犯乙方合法權(quán)益。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得以暴力、威脅、恐嚇等手段解決爭(zhēng)議。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）連續(xù)曠工超過(guò)____天；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方入職登記表。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務(wù)派遣單位，在甲方與乙方之間起到橋梁作用，有利于甲方集中精力發(fā)展主營(yíng)業(yè)務(wù)，降低人力資源成本，提高管理效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方通過(guò)設(shè)定詳細(xì)的合同條款，保障自身權(quán)益，確保乙方在履行工作職責(zé)的過(guò)程中，為甲方創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（便利店業(yè)主）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要臨時(shí)招聘便利店員工，為保障乙方權(quán)益，同時(shí)降低甲方的人力資源管理成本，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿后，如甲方業(yè)務(wù)需求繼續(xù)存在，且乙方符合派遣條件，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的便利店從事收銀、貨品整理、顧客服務(wù)等相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付，由丙方代為發(fā)放。

2.乙方工作期間，丙方按國(guó)家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：

（1）法定節(jié)假日加班工資；

（2）帶薪年休假；

（3）員工體檢；

（4）節(jié)日慰問(wèn)品。

五、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理。

2.丙方確保乙方符合派遣條件，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)健康檢查。

3.丙方承擔(dān)乙方在工作期間發(fā)生的工傷事故責(zé)任。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)獲得與其工作內(nèi)容相符的培訓(xùn)和教育機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)了解并參與甲方的工作計(jì)劃和管理決策。

4.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)要求調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容。

5.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定要求甲乙丙三方履行合同義務(wù)。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的日常工作，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

3.甲方應(yīng)確保乙方按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

4.甲方應(yīng)按時(shí)向丙方支付派遣費(fèi)用。

5.甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，保障乙方權(quán)益。

八、違約責(zé)任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

（2）未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)，侵犯乙方合法權(quán)益。

2.丙方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

（2）未提供必要的工作培訓(xùn)和教育；

（3）未履行合同約定的管理職責(zé)。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得以暴力、威脅、恐嚇等手段解決爭(zhēng)議。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；

（2）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；

（3）甲方違反國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，侵害乙方權(quán)益。

十一