2025年個人試用期勞動合同標準版本甲方：（以下簡稱“公司”）地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____乙方：（以下簡稱“員工”）身份證號碼：____聯(lián)系電話：____鑒于乙方愿意在甲方公司擔任指定崗位，雙方經充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條合同目的與范圍1.1甲方同意聘請乙方擔任公司職務，并設立試用期以供評估。1.2乙方應充分理解公司的業(yè)務性質、工作職責、任務要求及崗位標準。1.3試用期旨在使甲方對乙方進行全面評估，以確定其在公司的正式雇傭資格。1.4本合同不涵蓋乙方的正式雇傭及解雇條款，正式雇傭事宜將在試用期結束后另行討論。第二條試用期薪資與工作時間2.1乙方在試用期間的月薪為人民幣（大寫）____元（小寫）￥____。2.2試用期為____個月。2.3乙方的工作時間為每周____小時，每日____小時。第三條工作內容與崗位要求3.1乙方需遵守公司規(guī)定，按工作安排完成指定任務。3.2乙方的主要職責包括：____。3.3公司對乙方的基本崗位要求為：____。第四條工作地點與雙方權利與義務4.1乙方的工作地點為甲方的實際辦公場所。4.2乙方有權享受公司提供的所有權益和福利，同時需遵守公司規(guī)章制度，接受管理與安排。4.3甲方有權對乙方的工作表現進行評估，采取相應獎懲措施，包括終止試用。第五條試用期終止與薪酬評估5.1若試用期滿，甲方對乙方的工作表現滿意，將提供正式雇傭合同。5.2若試用期滿，甲方對乙方的工作表現不滿意，將不續(xù)簽合同，試用期結束，甲方支付乙方應得工資。第六條保密條款6.1乙方有義務保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露相關信息。6.2乙方離職后，應立即歸還所有公司保密資料和技術文件。第七條法律適用與爭議解決7.1本合同的制定、執(zhí)行和解釋均受中華人民共和國法律法規(guī)管轄。7.2如在合同履行中產生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商無果，可提交約定的仲裁機構仲裁。第八條合同生效與變更8.1本合同自雙方蓋章之日起生效。8.2未經雙方一致同意，不得擅自變更或解除本合同。第九條其他9.1本合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同附件：____。甲方（公司）簽字：____日期：____乙方（員工）簽字：____日期：____2025年個人試用期勞動合同標準版本（二）個人試用期勞動合同范本一、甲方信息單位名稱：（單位名稱）住所：（單位地址）法定代表人：（單位法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（單位聯(lián)系電話）統(tǒng)一社會信用代碼：（單位統(tǒng)一社會信用代碼）二、乙方信息員工姓名：（員工姓名）住址：（員工住址）身份證號碼：（員工身份證號碼）聯(lián)系電話：（員工聯(lián)系電話）鑒于甲方因業(yè)務需要招募合適員工，乙方已通過甲方的面試與考核程序，被甲方正式錄用為試用期員工。為明確雙方權利與義務，依據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等、自愿、互利原則，特此訂立本合同。一、試用期條款1.甲方同意聘用乙方為試用期員工，試用期自（具體試用期開始日期）起至（具體試用期結束日期）止，共計（具體試用期時長）。2.乙方試用期內的工作性質、地點、時間、崗位及職責明確如下：（詳細描述乙方的工作性質、工作地點、工作時間、工作崗位及具體職責）。3.乙方應勤勉盡責，按要求完成工作任務，并接受甲方的評估與考核。4.試用期結束后，若乙方經考核合格，將轉為正式員工。反之，若乙方未能滿足甲方的工作要求、紀律或其他相關規(guī)定，甲方有權不予轉正并依法解除本合同。二、工資與福利待遇1.乙方試用期工資標準為（具體工資標準），支付周期為（具體支付周期），支付方式為（具體支付方式），支付日為每月（具體支付日期）。2.乙方在試用期內享受的福利待遇包括（列舉福利待遇），具體標準及執(zhí)行辦法遵循甲方規(guī)定。三、勞動保護與安全1.甲方負責為乙方提供安全的工作環(huán)境及必要的勞動保護設施，并承擔乙方試用期間的工傷保險責任。2.乙方因工作需要出差或加班時，甲方應提前通知并與乙方協(xié)商確定相關事宜。四、保密義務1.乙方在試用期間接觸到的甲方商業(yè)秘密及保密信息（如客戶資料、技術資料等）應嚴格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方應妥善保管甲方提供的工作設備、資料及軟件等工具，如有遺失或損壞，應按價賠償。五、合同終止1.試用期內，任何一方均有權提前解除本合同，但需提前（提前解除期限）通知對方，并書面說明解除原因。2.若乙方違反本合同約定，包括但不限于嚴重失職、瀆職等行為，甲方有權立即解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.合同終止后，乙方應及時歸還甲方所有設備、資料及工作工具，并清理其存儲的電子文件等。六、法律適用與爭議解決本合同的訂立、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可依法向具有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本合同以書面形式訂立，任何附