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文檔簡介
醫(yī)院錄用合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“醫(yī)院”)與乙方(以下簡稱“員工”)就乙方在甲方醫(yī)院工作事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方醫(yī)院從事醫(yī)療相關(guān)工作,具體崗位及工作內(nèi)容以甲方醫(yī)院提供的崗位職責說明書為準。
2.乙方應按照甲方醫(yī)院的規(guī)定,認真履行崗位職責,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
二、工作地點
乙方在甲方醫(yī)院指定的工作地點工作,具體工作地點由甲方醫(yī)院根據(jù)實際情況安排。
三、工作時間
1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
2.甲方醫(yī)院根據(jù)業(yè)務需要,可對乙方的工作時間進行調(diào)整,但需提前與乙方協(xié)商。
四、工資待遇
1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等構(gòu)成。
2.甲方醫(yī)院按照國家及地方相關(guān)政策,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.乙方在試用期內(nèi),工資待遇按照甲方醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、試用期
1.乙方在甲方醫(yī)院的試用期為__________個月。
2.試用期內(nèi),甲方醫(yī)院對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,如乙方不符合崗位要求,甲方醫(yī)院有權(quán)解除本合同。
六、合同期限
1.本合同期限為__________年,自雙方簽字之日起生效。
2.合同期滿,如雙方無異議,本合同自動續(xù)簽。
七、解除與終止
1.甲方在以下情況下,有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方醫(yī)院規(guī)章制度,損害醫(yī)院利益;
(2)乙方因病、非因工負傷或因工負傷喪失勞動能力,經(jīng)治療仍不能從事原工作;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方醫(yī)院造成重大損失;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.乙方在以下情況下,有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按照國家及地方相關(guān)政策為乙方繳納社會保險和住房公積金;
(2)甲方未按照本合同約定支付乙方工資;
(3)甲方未按照本合同約定提供勞動條件;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.合同解除或終止后,甲方應按照國家及地方相關(guān)政策,為乙方支付經(jīng)濟補償金。
八、保密條款
1.乙方應保守甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方醫(yī)院同意,不得向任何第三方泄露。
2.乙方離職后,仍需遵守本條款的規(guī)定,保守甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方醫(yī)院所在地的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
3.本合同自雙方簽字之日起生效。
附件:
1.甲方醫(yī)院崗位職責說明書
2.甲方醫(yī)院規(guī)章制度
3.社會保險繳納證明
4.住房公積金繳納證明
5.其他相關(guān)文件
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“醫(yī)院”)為保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全,特委托第三方(以下簡稱“第三方”)作為乙方(以下簡稱“員工”)的職業(yè)技能培訓及考核機構(gòu)。為明確各方權(quán)利義務,經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、乙方工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方醫(yī)院從事醫(yī)療相關(guān)工作,具體崗位及工作內(nèi)容以甲方醫(yī)院提供的崗位職責說明書為準。
2.乙方在第三方進行職業(yè)技能培訓及考核,以符合甲方醫(yī)院崗位要求。
二、第三方職責
1.第三方負責對乙方進行職業(yè)技能培訓,確保乙方具備從事甲方醫(yī)院崗位所需的專業(yè)技能。
2.第三方對乙方進行考核,考核合格者,甲方予以錄用。
3.第三方負責監(jiān)督乙方在培訓期間的紀律,確保乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方醫(yī)院規(guī)章制度。
三、工作地點
乙方在甲方醫(yī)院指定的工作地點工作,具體工作地點由甲方醫(yī)院根據(jù)實際情況安排。
四、工作時間
1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
2.甲方醫(yī)院根據(jù)業(yè)務需要,可對乙方的工作時間進行調(diào)整,但需提前與乙方協(xié)商。
五、工資待遇
1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等構(gòu)成。
2.甲方醫(yī)院按照國家及地方相關(guān)政策,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.乙方在試用期內(nèi),工資待遇按照甲方醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、試用期
1.乙方在甲方醫(yī)院的試用期為__________個月。
2.試用期內(nèi),甲方醫(yī)院對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,如乙方不符合崗位要求,甲方醫(yī)院有權(quán)解除本合同。
七、合同期限
1.本合同期限為__________年,自雙方簽字之日起生效。
2.合同期滿,如雙方無異議,本合同自動續(xù)簽。
八、甲方權(quán)益
1.甲方擁有對乙方工作的最終決定權(quán),包括但不限于錄用、晉升、降職、辭退等。
2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方醫(yī)院規(guī)章制度,確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。
3.甲方有權(quán)要求乙方在第三方進行職業(yè)技能培訓及考核,以符合崗位要求。
九、第三方權(quán)益
1.第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求,對乙方進行職業(yè)技能培訓及考核。
2.第三方有權(quán)收取乙方職業(yè)技能培訓及考核費用。
3.第三方有權(quán)要求甲方支付乙方職業(yè)技能培訓及考核費用。
十、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴重違反國家法律法規(guī)及甲方醫(yī)院規(guī)章制度;
(2)泄露甲方醫(yī)院商業(yè)秘密;
(3)損害甲方醫(yī)院利益;
(4)嚴重失職,營私舞弊,給甲方醫(yī)院造成重大損失。
2.乙方在合同期內(nèi),不得擅自離職,否則需承擔違約責任。
3.乙方離職后,兩年內(nèi)不得在同類醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)從事與甲方醫(yī)院相同或類似的工作。
十一、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方醫(yī)院所在地的人民法院提起訴訟。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
3.本合同自雙方簽字之日起生效。
附件:
1.甲方醫(yī)院崗位職責說明書
2.甲方醫(yī)院規(guī)章制度
3.社會保險繳納證明
4.住房公積金繳納證明
5.第三方職業(yè)技能培訓及考核方案
6.其他相關(guān)文件
第三方介入的意義和目的:
1.提高乙方職業(yè)技能水平,確保乙方符合甲方醫(yī)院崗位要求。
2.優(yōu)化甲方醫(yī)院人才選拔機制,提高醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。
甲方為主導的目的和意義:
1.保障甲方醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。
2.明確甲方醫(yī)院在乙方職業(yè)技能培訓及考核過程中的主導地位。
3.維護甲方醫(yī)院合法權(quán)益,確保甲方醫(yī)院利益最大化。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“企業(yè)”)為提高生產(chǎn)效率,特委托第三方(以下簡稱“第三方”)作為乙方(以下簡稱“工人”)的招聘及培訓機構(gòu)。為明確各方權(quán)利義務,經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、乙方工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方企業(yè)從事生產(chǎn)相關(guān)工作,具體崗位及工作內(nèi)容以甲方企業(yè)提供的崗位職責說明書為準。
2.乙方在第三方進行崗前培訓,以適應甲方企業(yè)的生產(chǎn)要求。
二、第三方職責
1.第三方負責對乙方進行崗前培訓,包括生產(chǎn)技能、企業(yè)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)知識等。
2.第三方負責組織乙方通過培訓考核,合格者推薦至甲方企業(yè)。
3.第三方負責監(jiān)督乙方在培訓期間的紀律,確保乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方企業(yè)規(guī)章制度。
三、工作地點
乙方在甲方企業(yè)指定的工作地點工作,具體工作地點由甲方企業(yè)根據(jù)實際情況安排。
四、工作時間
1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
2.甲方企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)需要,可對乙方的工作時間進行調(diào)整,但需提前與乙方協(xié)商。
五、工資待遇
1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等構(gòu)成。
2.甲方企業(yè)按照國家及地方相關(guān)政策,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.乙方在試用期內(nèi),工資待遇按照甲方企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、試用期
1.乙方在甲方企業(yè)的試用期為__________個月。
2.試用期內(nèi),甲方企業(yè)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,如乙方不符合崗位要求,甲方企業(yè)有權(quán)解除本合同。
七、合同期限
1.本合同期限為__________年,自雙方簽字之日起生效。
2.合同期滿,如雙方無異議,本合同自動續(xù)簽。
八、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方企業(yè)提供符合國家及地方相關(guān)政策的工資待遇。
2.乙方有權(quán)要求甲方企業(yè)按照國家及地方相關(guān)政策繳納社會保險和住房公積金。
3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi),因個人原因提出解除合同,并按照甲方企業(yè)規(guī)定辦理離職手續(xù)。
九、甲方權(quán)益
1.甲方擁有對乙方工作的最終決定權(quán),包括但不限于錄用、晉升、降職、辭退等。
2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方企業(yè)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)質(zhì)量和安全生產(chǎn)。
3.甲方有權(quán)要求乙方在第三方進行崗前培訓,以適應甲方企業(yè)的生產(chǎn)要求。
十、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照國家及地方相關(guān)政策支付乙方工資;
(2)未按照國家及地方相關(guān)政策為乙方繳納社會保險和住房公積金;
(3)未按照本合同約定提供勞動條件;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.甲方不得無故辭退乙方,如需辭退,應按照國家及地方相關(guān)政策給予乙方經(jīng)濟補償。
3.甲方不得限制乙方在合同期內(nèi)離職,如限制乙方離職,應按照乙方實際工作年限給予經(jīng)濟補償。
十一、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
3.本合同自雙方簽字之日起生效。
附件:
1.甲方企業(yè)崗位職責說明書
2.甲方企業(yè)規(guī)章制度
3.社會保險繳納證明
4.住房公積金繳納證明
5.第三方崗前培訓方案
6.其他相關(guān)文件
乙方為主導的目的和意義:
1.確保乙方在合同
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