




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
學(xué)?!稗D(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、能擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)行動(dòng)第四季度自查報(bào)告xxxxxx學(xué)校
“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、能擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)行動(dòng)
第四季度自查報(bào)告
為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治校要求,持之以恒把作風(fēng)建設(shè)引向深入,營造風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,根據(jù)《中共涼州區(qū)委辦公室印發(fā)的通知》,對(duì)照《涼州區(qū)教育系統(tǒng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能能擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》內(nèi)容,經(jīng)過認(rèn)真查擺,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力進(jìn)行剖析,查擺了存在的問題,現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際剖析如下:
一、存在問題
(一)原則性不強(qiáng),有好人主義傾向
在工作中,能夠顧大局,講團(tuán)結(jié),能夠正確處理班子、個(gè)人、同事之間的關(guān)系。但工作中有時(shí)也有原則性不強(qiáng)和好人主義傾向。對(duì)一些歪風(fēng)邪氣,認(rèn)為只要不涉及自己,就可以不管,沒有積極去抵制;干工作想問題,有本位主義現(xiàn)象,不能以全局視野的目光考慮問題,缺乏系統(tǒng)科學(xué)的工作方法;有瞻前顧后的現(xiàn)象,主動(dòng)性有待提高。有時(shí)認(rèn)為只要干好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作就行,缺乏提高一級(jí)想問題,降低一級(jí)抓落實(shí)的精神。
(二)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)
日常工作中,雖然能夠自覺地通過各種方式學(xué)習(xí),但仍感覺學(xué)習(xí)的效果不好。究其原因:一是學(xué)習(xí)的鉆研精神不夠,
-1中常常按經(jīng)驗(yàn)辦事,怕動(dòng)腦筋,怕傷感情,工作缺乏積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在工作落實(shí)上缺少了焦裕祿同志“心里裝著人民、唯獨(dú)沒有自己”的公仆情懷。歸根結(jié)底,還是自己道德修養(yǎng)有所松懈,沒有把群眾觀點(diǎn)深深植根于思想中、落實(shí)到行動(dòng)上。
(二)理想信念淡化
在實(shí)際工作中,對(duì)理論、業(yè)務(wù)和法
律法規(guī)學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí),沒有處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,未能嚴(yán)以修身,認(rèn)為工作是重要的,學(xué)習(xí)是次要的,為了完成任務(wù),應(yīng)付差事。由于平時(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠,沒有努力改造主觀世界和牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,權(quán)力觀、地位觀和利益觀出現(xiàn)偏差,日常工作和生活中,對(duì)自己要求不高、約束不嚴(yán),不能按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在工作和生活上放松對(duì)自己的約束。有時(shí)候產(chǎn)生思想迷惘,對(duì)歪風(fēng)邪氣抵制不堅(jiān)決。放松了理論武裝,理想信念動(dòng)搖了,導(dǎo)致精神上缺“鈣”。
(三)紀(jì)律觀念松懈。對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》規(guī)定和要求,在做“四講四有”合格黨員要求方面做得還很不夠。日常工作和生活中,對(duì)自己要求不高、約束不嚴(yán),不能按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在工作和生活上放松對(duì)自己的約束,缺乏經(jīng)常性地自警自省,沒有把各項(xiàng)規(guī)定內(nèi)化于心、外化于形。工作標(biāo)準(zhǔn)上只求過得去、不求作表率,思想上嚴(yán)防死守、令行禁止的意識(shí)放松了。有時(shí)該遵守的紀(jì)律堅(jiān)持不
-3勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,樹立勤政廉政的黨員干部形象。
(三)針對(duì)工作力執(zhí)行偏軟
整改措施。要牢固樹立群眾意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí),樹立正確的政績觀、發(fā)展觀和群眾觀。堅(jiān)持實(shí)事求是,堅(jiān)持講實(shí)話、出實(shí)招、務(wù)實(shí)效,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。要立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),不急功近利,讓一切工作都經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和群眾的檢驗(yàn)。立足本職工作,不斷開拓進(jìn)取。在今后的工作中,要大膽實(shí)踐,勇于探索,積極主動(dòng),勇挑重?fù)?dān),不斷創(chuàng)新,努力提高工作能力和工作水平。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育教學(xué)工作,樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求,自我加壓,始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),全心全意為教師、為學(xué)生服務(wù)。要打破常規(guī),開拓創(chuàng)新,面對(duì)新形勢,以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題。切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),全面提高工作效能和整體水平。
(四)針對(duì)原則性不強(qiáng),有好人主義傾向
整改措施:要敢于擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格管理,克服管理中的好人主義和形式主義,不回避推諉矛盾,不強(qiáng)調(diào)客觀情況,進(jìn)一
-5
內(nèi)容總結(jié)
(1)有時(shí)該遵守的紀(jì)律堅(jiān)持不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 關(guān)于運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式致辭(11篇)
- 2025江蘇常州市鐘樓區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位招聘衛(wèi)技人員7人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及完整答案詳解
- 2025年跑道磨擦系數(shù)測試設(shè)備合作協(xié)議書
- 2025北京市海淀區(qū)中關(guān)村第二小學(xué)科學(xué)城北區(qū)分校教師招聘考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題有答案詳解
- 2025廣西河池市巴馬瑤族自治縣消防救援大隊(duì)招錄3人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及完整答案詳解
- 2025年威海榮成市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員(57人)考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(奪冠)
- 2025湖南邵陽公安局警務(wù)輔助人員招聘126人模擬試卷帶答案詳解
- 2025廣東中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院工勤事務(wù)崗工作人員(駕駛員)招聘1人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題(含答案詳解)
- 2025年鎮(zhèn)江市高等??茖W(xué)校公開招聘高層次人才10人長期模擬試卷及答案詳解(全優(yōu))
- 2025年福建省寧德市霞浦縣國資與金融服務(wù)中心招聘6人模擬試卷及答案詳解(網(wǎng)校專用)
- 動(dòng)態(tài)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)分析-洞察及研究
- 26.《方帽子店》課件
- 糧食加工企業(yè)管理制度
- 《財(cái)稅基礎(chǔ)(AI+慕課版)》全套教學(xué)課件
- 中醫(yī)減肥合同協(xié)議書
- 客服基礎(chǔ)考試試題及答案
- 輸血知識(shí)培訓(xùn)課件
- 粉紅稅問題成因分析
- 《多樣的中國民間美術(shù)》課件 2024-2025學(xué)年人美版(2024)初中美術(shù)七年級(jí)下冊(cè)
- 《汽車電控技術(shù)》課件
- 知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化與產(chǎn)權(quán)運(yùn)作制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論