20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度門衛(wèi)崗位勞動合同及技能培訓(xùn)協(xié)議合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同有效期1.5合同適用法律第二章崗位職責(zé)2.1門衛(wèi)崗位基本職責(zé)2.2安全保衛(wèi)職責(zé)2.3物品管理職責(zé)2.4人員管理職責(zé)2.5日常巡邏職責(zé)第三章工作時間與休息3.1工作時間安排3.2休息時間規(guī)定3.3加班規(guī)定及補(bǔ)償?shù)谒恼滦匠甏?.1基本工資4.2績效獎金4.3獎金分配4.4社會保險4.5住房公積金第五章技能培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)時間安排5.4培訓(xùn)考核5.5培訓(xùn)費(fèi)用及報銷第六章工作條件與設(shè)施6.1工作場所環(huán)境6.2工作設(shè)備6.3工作防護(hù)用品6.4工作場所安全第七章合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除條件7.3合同解除程序7.4解除合同后的處理第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機(jī)構(gòu)第十一章合同附件11.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書11.2附件二：門衛(wèi)崗位技能培訓(xùn)計劃11.3附件三：合同簽訂日期證明第十二章其他約定12.1合同附件效力12.2合同解釋權(quán)12.3合同生效日期第十三章合同解除后的待遇13.1解除合同前的工資支付13.2社會保險及公積金轉(zhuǎn)移13.3其他待遇結(jié)算第十四章合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期14.3合同簽署地點(diǎn)合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，由甲方（用人單位）與乙方（勞動者）簽訂。1.2合同目的為了明確甲乙雙方在門衛(wèi)崗位上的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展，特簽訂本合同。1.3合同雙方甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________住址：____________________1.4合同有效期本合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。1.5合同適用法律本合同適用《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。第二章崗位職責(zé)2.1門衛(wèi)崗位基本職責(zé)乙方負(fù)責(zé)甲方的門衛(wèi)工作，維護(hù)甲方單位的安全秩序，確保單位財產(chǎn)安全。2.2安全保衛(wèi)職責(zé)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全保衛(wèi)制度，對進(jìn)入單位的人員和車輛進(jìn)行登記、查驗，防止可疑人員和物品進(jìn)入。2.3物品管理職責(zé)乙方負(fù)責(zé)對進(jìn)入單位的物品進(jìn)行登記、保管，確保物品安全。2.4人員管理職責(zé)乙方負(fù)責(zé)對進(jìn)入單位的員工進(jìn)行管理，確保員工遵守單位規(guī)章制度。2.5日常巡邏職責(zé)乙方負(fù)責(zé)對單位進(jìn)行日常巡邏，及時發(fā)現(xiàn)和制止異常情況。第三章工作時間與休息3.1工作時間安排乙方實行八小時工作制，每日工作時間為上午8:00至下午12:00，下午13:00至17:00。3.2休息時間規(guī)定乙方每周享有兩天休息日，休息日為星期六和星期日。3.3加班規(guī)定及補(bǔ)償乙方在法定節(jié)假日、公休日及正常工作時間外加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四章薪酬待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣______元/月。4.2績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方每年給予乙方一定的績效獎金。4.3獎金分配獎金分配標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時間由甲方另行制定。4.4社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.5住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第五章技能培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供門衛(wèi)崗位所需的技能培訓(xùn)，包括安全知識、消防知識、應(yīng)急處置等。5.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、實踐操作等。5.3培訓(xùn)時間安排甲方將根據(jù)工作需要和乙方實際情況，合理安排培訓(xùn)時間。5.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方進(jìn)行考核，考核合格者將獲得相應(yīng)的技能證書。5.5培訓(xùn)費(fèi)用及報銷培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等由甲方報銷。第六章工作條件與設(shè)施6.1工作場所環(huán)境甲方將提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所，確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。6.2工作設(shè)備甲方將為乙方提供必要的門衛(wèi)工作設(shè)備，如對講機(jī)、監(jiān)控設(shè)備等。6.3工作防護(hù)用品甲方將為乙方提供必要的工作防護(hù)用品，如防寒服、防刺手套等。6.4工作場所安全甲方將確保工作場所安全，定期對設(shè)備進(jìn)行檢修，防止安全事故發(fā)生。第七章合同變更與解除7.1合同變更雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更。7.2合同解除條件1.乙方因健康原因無法履行合同義務(wù)；2.乙方嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度；3.甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；4.其他依法可以解除合同的情形。7.3合同解除程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方；2.因法定事由解除合同，甲方應(yīng)提前30日書面通知乙方；3.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.4解除合同后的處理1.合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資、獎金及福利待遇；2.雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理社會保險及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)；3.合同解除后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第八章違約責(zé)任8.1違約情形1.甲方未按時足額支付乙方工資；2.甲方未按照約定提供社會保險和住房公積金；3.乙方嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度；4.甲方違反合同約定，給乙方造成損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1.甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬保密范圍。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后______年。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十章爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為______市勞動合同爭議仲裁委員會。第十一章合同附件11.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書11.2附件二：門衛(wèi)崗位技能培訓(xùn)計劃11.3附件三：合同簽訂日期證明第十二章其他約定12.1合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。12.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三章合同解除后的待遇13.1解除合同前的工資支付合同解除前，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資、獎金及福利待遇。13.2社會保險及公積金轉(zhuǎn)移合同解除后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理社會保險及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.3其他待遇結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算其他待遇。第十四章合同簽署14.1合同簽署人甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________14.2合同簽署日期______年______月______日14.3合同簽署地點(diǎn)________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：______________________年______月______日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方管理權(quán)條款說明：本條款明確甲方對乙方在門衛(wèi)崗位上的管理權(quán)，包括但不限于工作安排、考核、獎懲等。條款：1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)；2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期和不定期的考核；3.甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲，包括但不限于獎金、晉升、降職或解除勞動合同。1.2甲方培訓(xùn)責(zé)任條款說明：本條款規(guī)定甲方對乙方技能培訓(xùn)的負(fù)責(zé)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間和經(jīng)費(fèi)。條款：1.甲方負(fù)責(zé)組織乙方參加必要的技能培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作所需的技能；2.甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等；3.甲方應(yīng)保證培訓(xùn)時間不少于______小時/年。1.3甲方設(shè)施維護(hù)責(zé)任條款說明：本條款規(guī)定甲方對工作場所和設(shè)備的維護(hù)責(zé)任。條款：1.甲方負(fù)責(zé)維護(hù)工作場所的安全、衛(wèi)生和正常運(yùn)作；2.甲方負(fù)責(zé)定期對工作場所的設(shè)備進(jìn)行檢修和維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)；3.甲方應(yīng)在設(shè)備出現(xiàn)故障時及時修復(fù)，保障乙方正常工作。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方自主選擇工作內(nèi)容條款說明：本條款賦予乙方在完成基本職責(zé)的前提下，自主選擇工作內(nèi)容的權(quán)利。條款：1.乙方在完成基本職責(zé)的基礎(chǔ)上，有權(quán)根據(jù)自身能力和意愿選擇適當(dāng)?shù)墓ぷ鲀?nèi)容；2.乙方選擇的額外工作內(nèi)容不得影響其正常工作職責(zé)的履行；3.甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并在條件允許的情況下提供必要的支持。2.2乙方休息日安排權(quán)條款說明：本條款規(guī)定乙方在滿足工作要求的前提下，有權(quán)自行安排休息日。條款：1.乙方在完成工作要求后，有權(quán)與甲方協(xié)商安排休息日；2.乙方應(yīng)保證在休息日之前完成所有工作，不影響正常工作秩序；3.甲方應(yīng)盡量滿足乙方的休息日安排請求。2.3乙方離職通知條款說明：本條款規(guī)定乙方在離職時應(yīng)提前通知甲方，并說明離職原因。條款：1.乙方離職應(yīng)提前______日向甲方書面提出離職申請；2.乙方應(yīng)說明離職原因，并配合甲方完成工作交接；3.甲方應(yīng)尊重乙方的離職決定，并按照合同約定支付乙方離職待遇。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介服務(wù)費(fèi)用條款說明：本條款規(guī)定第三方中介的服務(wù)費(fèi)用承擔(dān)方式。條款：1.第三方中介提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)；2.第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；3.甲方應(yīng)在合同簽訂前支付第三方中介的服務(wù)費(fèi)用。3.2中介責(zé)任條款說明：本條款規(guī)定第三方中介在合同履行過程中的責(zé)任。條款：1.第三方中介應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，并對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；2.第三方中介在提供中介服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.甲方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.3中介爭議解決條款說明：本條款規(guī)定第三方中介在合同履行過程中發(fā)生爭議的解決方式。條款：1.雙方對第三方中介的服務(wù)有爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；3.第三方中介的爭議解決程序應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書2.附件二：門衛(wèi)崗位技能培訓(xùn)計劃3.附件三：合同簽訂日期證明4.附件四：甲方管理制度及操作流程5.附件五：乙方個人信息及證明材料6.附件六：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時足額支付乙方工資；b.未按照約定提供社會保險和住房公積金；c.違反合同約定，給乙方造成損失。乙方違約行為：a.嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度；b.未按照合同約定履行工作職責(zé)；c.違反保密義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)及實際情況。甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，從事勞動并獲取勞動報酬的自然人。3.用人單位：指使用勞動者，支付勞動報酬，承擔(dān)勞動保護(hù)和管理責(zé)任的法人、其他組織或者個人。4.社會保險：指國家通過立法，建立社會保險制度，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。5.保密義務(wù)：指勞動者在履行職責(zé)過程中，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保守秘密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資，如協(xié)商不成，可申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密教育，與乙方簽訂保密協(xié)議，對違反保密義務(wù)的乙方進(jìn)行警告或解除勞動合同。3.問題：合同條款不明確。解決辦法：雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，如有疑問，應(yīng)及時協(xié)商解決，必要時可尋求法律幫助。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方為用人單位，乙方為勞動者的門衛(wèi)崗位勞動合同及技能培訓(xùn)協(xié)議。2.適用于乙方在甲方單位從事門衛(wèi)工作，并接受甲方提供的技能培訓(xùn)的情況。3.適用于甲方與第三方中介合作，由中介提供門衛(wèi)崗位招聘及管理服務(wù)的情況。全文完。2025年度門衛(wèi)崗位勞動合同及技能培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)4.工作時間及休息4.1工作時間4.2休息時間5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇6.技能培訓(xùn)協(xié)議6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4培訓(xùn)考核7.工作紀(jì)律及保密7.1工作紀(jì)律7.2保密義務(wù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同附件11.3其他約定12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同附件13.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書13.2附件二：技能培訓(xùn)計劃14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：物業(yè)管理公司1.1.2乙方：1.2雙方地址1.2.1甲方地址：市區(qū)路號1.2.2乙方地址：市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：門衛(wèi)3.2工作職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)小區(qū)大門的出入管理，對進(jìn)出人員進(jìn)行登記和驗證；3.2.2維護(hù)小區(qū)秩序，確保小區(qū)安全；3.2.3監(jiān)督小區(qū)內(nèi)車輛停放，確保車輛停放有序；3.2.4協(xié)助處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊等；3.2.5執(zhí)行甲方下達(dá)的其他工作任務(wù)。4.工作時間及休息4.1工作時間：每日8小時，每周40小時，輪班制；4.2休息時間：根據(jù)國家規(guī)定和甲方安排執(zhí)行。5.工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣元/月；5.2績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，年終一次性發(fā)放；5.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納；5.4其他福利待遇：包括但不限于節(jié)假日加班費(fèi)、帶薪年假等。6.技能培訓(xùn)協(xié)議6.1培訓(xùn)內(nèi)容：門衛(wèi)崗位相關(guān)技能培訓(xùn)，包括安全知識、應(yīng)急處理、禮儀規(guī)范等；6.2培訓(xùn)時間：2025年2月至2025年3月，共計4周；6.3培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的所有費(fèi)用；6.4培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗。7.工作紀(jì)律及保密7.1工作紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及門衛(wèi)崗位職責(zé)；7.2保密義務(wù)：乙方在履行職責(zé)過程中，對甲方保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.違約責(zé)任8.1乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金；8.2乙方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)重大失誤，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.3甲方如未按約定支付工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失；8.4任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，違約方應(yīng)承擔(dān)對方因此遭受的全部損失。9.合同解除及終止9.1合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止；9.2甲方在合同期內(nèi)因故解除合同，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付相當(dāng)于一個月工資的補(bǔ)償金；9.3乙方在合同期內(nèi)因故解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的工作交接責(zé)任；9.4發(fā)生不可抗力事件，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等，致使合同無法履行時，雙方均有權(quán)解除合同，互不承擔(dān)責(zé)任。10.爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；10.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.合同生效及其他11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；11.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同簽署12.1簽署日期：2025年1月1日12.2簽署地點(diǎn)：市區(qū)路號12.3簽署人員12.3.1甲方代表：，職務(wù)：經(jīng)理12.3.2乙方代表：，職務(wù)：門衛(wèi)13.合同附件13.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書13.2附件二：技能培訓(xùn)計劃14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：共兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.2合同保管：甲乙雙方應(yīng)妥善保管合同原件，不得擅自涂改、轉(zhuǎn)讓或復(fù)制。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方在履行本合同過程中，因特定原因引入第三方提供服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。15.2.2第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入第三方介入本合同。15.4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。15.5第三方介入合同15.5.1.1第三方介入的具體事項；15.5.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用；15.5.1.3第三方的責(zé)任范圍及賠償標(biāo)準(zhǔn)；15.5.1.4第三方介入的期限；15.5.1.5第三方介入合同的生效條件及終止條件。15.6第三方責(zé)任限額15.6.1第三方責(zé)任限額是指第三方在介入本合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。15.6.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入合同中約定，但不得低于本合同約定的甲方或乙方的責(zé)任限額。15.6.3如第三方責(zé)任限額低于本合同約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確約定，第三方責(zé)任限額不影響本合同其他條款的效力。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1在第三方介入本合同的情況下，甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：16.1.1甲乙雙方仍應(yīng)履行本合同約定的各自義務(wù)；16.1.2第三方介入事項由第三方負(fù)責(zé)，甲乙雙方對第三方介入事項不承擔(dān)責(zé)任；16.1.3如第三方介入事項導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，甲乙雙方應(yīng)依據(jù)本合同及第三方介入合同追究第三方責(zé)任。17.第三方介入合同的變更與解除17.1第三方介入合同經(jīng)甲乙雙方同意，可以變更或解除；17.2第三方介入合同的變更或解除，不影響本合同及其他合同的效力。18.第三方介入合同的爭議解決18.1第三方介入合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；18.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出門衛(wèi)崗位的職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法。說明：本附件用于明確門衛(wèi)的工作內(nèi)容和要求，為門衛(wèi)提供工作指導(dǎo)。2.附件二：技能培訓(xùn)計劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于規(guī)范技能培訓(xùn)過程，確保乙方具備履行合同所需的專業(yè)技能。3.附件三：第三方介入合同要求：明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入行為，保障甲乙雙方權(quán)益。4.附件四：社會保險及公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出甲乙雙方應(yīng)繳納的社會保險及公積金種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說明：本附件用于明確甲乙雙方的社會保險及公積金繳納情況，確保依法繳納。5.附件五：工資支付明細(xì)要求：包括基本工資、績效獎金、加班費(fèi)等各項工資的支付時間和金額。說明：本附件用于明確工資支付情況，確保乙方按時足額獲得工資。6.附件六：合同簽訂及生效證明要求：包括合同簽訂日期、地點(diǎn)、甲乙雙方代表簽字或蓋章等。說明：本附件用于證明合同簽訂及生效情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1乙方未按約定時間上班或擅自離崗，每遲到或早退一次，扣除一天工資。1.2乙方在工作過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方財產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，每泄露一項，賠償甲方損失金額的10倍。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1甲方未按約定支付工資或福利待遇，每拖欠一天，支付乙方相當(dāng)于一天工資的違約金。2.2甲方因管理不善，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3甲方泄露乙方個人信息，每泄露一項，賠償乙方損失金額的5倍。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按約定提供服務(wù)，每違約一次，扣除其服務(wù)費(fèi)用的一半。3.2第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.若乙方在2025年3月1日擅自離崗，則扣除3月1日一天的工資，共計人民幣X元。2.若甲方在2025年6月15日未支付乙方5月工資，則應(yīng)支付乙方相當(dāng)于5月工資的違約金，共計人民幣X元。3.若第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中，因講師原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不佳，則扣除其培訓(xùn)費(fèi)用的一半，共計人民幣X元。全文完。2025年度門衛(wèi)崗位勞動合同及技能培訓(xùn)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方（勞動者）：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度的門衛(wèi)崗位勞動合同及技能培訓(xùn)事宜，保障雙方的合法權(quán)益，確保門衛(wèi)工作的高效、穩(wěn)定進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）門衛(wèi)：負(fù)責(zé)看守單位大門，確保出入安全，維護(hù)單位秩序的人員。（2）技能培訓(xùn)：甲方對乙方進(jìn)行門衛(wèi)崗位所需的技能培訓(xùn)，包括安全知識、法律法規(guī)、操作技能等方面的培訓(xùn)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。（2）技能培訓(xùn)協(xié)議：指甲方對乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)的協(xié)議，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時間、費(fèi)用等事宜。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行門衛(wèi)職責(zé)，確保單位安全、穩(wěn)定。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)。（3）甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。（4）甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定支付乙方工資、獎金、津貼等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定履行勞動合同，保障乙方合法權(quán)益。（2）乙方有義務(wù)按照甲方要求，遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。（3）乙方有義務(wù)完成甲方安排的工作任務(wù)，確保門衛(wèi)工作的高效、穩(wěn)定。（4）乙方有義務(wù)參加甲方組織的技能培訓(xùn)，提高自身工作技能。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方單位擔(dān)任門衛(wèi)工作，履行門衛(wèi)職責(zé)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，履行門衛(wèi)職責(zé)，確保單位安全、穩(wěn)定。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無異議的情況下終止。（2）乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意后終止。（3）甲方因單位原因解除勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致后終止。6.3終止程序（1）合同期滿前，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，協(xié)商續(xù)簽或終止合同。（2）乙方提出辭職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后終止合同。（3）甲方因單位原因解除勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后終止合同。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員，確保門衛(wèi)工作的連續(xù)性。（3）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方的基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和甲方單位標(biāo)準(zhǔn)，乙方每月的基本工資為人民幣（請?zhí)顚懢唧w金額）元。（2）乙方的社會保險和公積金：甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。（3）乙方的工作服及裝備：甲方將為乙方提供必要的工作服及裝備，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（4）乙方的技能培訓(xùn)費(fèi)用：甲方將為乙方提供門衛(wèi)崗位所需的技能培訓(xùn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.2支付方式（1）基本工資：每月的一個工作日支付上一個月的基本工資。（2）社會保險和公積金：按月繳納，具體繳納時間和金額按照國家規(guī)定執(zhí)行。（3）工作服及裝備費(fèi)用：一次性在乙方入職時支付。（4）技能培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)期間，甲方將根據(jù)培訓(xùn)計劃分批次支付。7.3支付時間（1）基本工資：每月支付一次。（2）社會保險和公積金：每月繳納一次。（3）工作服及裝備費(fèi)用：一次性支付。（4）技能培訓(xùn)費(fèi)用：按照培訓(xùn)計劃分批次支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)按時足額支付乙方各項費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行支付。（3）如因乙方個人原因?qū)е录追綗o法按時支付費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的（請?zhí)顚懢唧w比例）。（2）甲方未履行技能培訓(xùn)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行門衛(wèi)職責(zé)，造成單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方未按時參加技能培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的（請?zhí)顚懢唧w比例）。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)實際損失情況確定。（2）賠償方式：甲方可根據(jù)實際情況選擇一次性支付或分期支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方單位的商業(yè)秘密。（2）乙方在甲方工作期間知悉的機(jī)密信息。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后（請?zhí)顚懢唧w年限）。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在離職后仍需遵守保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、動亂等政治事件。（3）政府行為導(dǎo)致合同無法履行。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致乙方工作地點(diǎn)無法正常工作。（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致甲方單位暫時關(guān)閉。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解、仲裁或訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)雙方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同涉及國家秘密或商業(yè)秘密。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度的評估權(quán)。（2）甲方保留對乙方在門衛(wèi)崗位上的管理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在乙方違反合同約定或損害甲方利益的情況下，甲方有權(quán)采取必要措施，包括但不限于解除合同、追究法律責(zé)任等。（2）甲方保留對乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)的權(quán)力，乙方應(yīng)積極參與并配合。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)雙方簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成門衛(wèi)工作，確保乙方能正常履行職責(zé)。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行門衛(wèi)崗位的技能培訓(xùn)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)保持溝通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參與技能培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。十六、其他條款16.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于門衛(wèi)崗位勞動合同及技能培訓(xùn)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件復(fù)印件。2.乙方健康證明文件復(fù)印件。3.乙方社會保險繳納證明復(fù)印件。4.乙方住房公積金繳納證明復(fù)印件。5.乙方技能培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果。6.任何雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付乙方工資，認(rèn)定為由甲方違約。未提供合同約定的技能培訓(xùn)，認(rèn)定為由甲方違約。未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)，認(rèn)定為由甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行門衛(wèi)職責(zé)，造成單位損失，認(rèn)定為由乙方違約。未按時參加技能培訓(xùn)，認(rèn)定為由乙方違約。泄露甲方單位的商業(yè)秘密或機(jī)密信息，認(rèn)定為由乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.社會保險：指國家通過立法強(qiáng)制實行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。3.公積金：指職工個人和單位按一定比例共同繳納，用于職工住房消費(fèi)的一種長期住房儲金。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方技能培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：甲方應(yīng)定期評估培訓(xùn)效果，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.問題：乙方工作態(tài)度不端正。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)管理，對乙方進(jìn)行定期考核，對表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行警告或調(diào)整崗位。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密教育，對泄露秘密的乙方進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括解除勞動合同等。5.問題：合同修改和補(bǔ)充過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應(yīng)保持溝通，通過協(xié)商達(dá)成一致意見，并以書面形式記錄修改和補(bǔ)充內(nèi)容。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：[請?zhí)顚懙谌矫Q]2.第三方地址：[請?zhí)顚懙谌降刂穄3.第三方聯(lián)系人：[請?zhí)顚懙谌铰?lián)系人]4.第三方聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話]5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供門衛(wèi)崗位所需的技能培訓(xùn)服務(wù)。第三方保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方達(dá)到崗位要求。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)計劃和進(jìn)度收取培訓(xùn)費(fèi)用。第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并出具培訓(xùn)成績。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供合格的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)設(shè)施。第三方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方要求。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)。乙方有權(quán)要求甲方支付工資、獎金、津貼等費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的技能培訓(xùn)，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。2.乙方利益條款：乙方在合同期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方賠償。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如未提供合同約定的技能培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。甲方如違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并據(jù)此調(diào)整乙方的工作崗位。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在合同期間不得泄露單位商業(yè)秘密。甲方有權(quán)要求乙方在合同期滿后，不得在相同行業(yè)內(nèi)與甲方形成競爭關(guān)系。3.乙方的違約及限制條款：乙方如違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方如泄露單位商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同。乙方在合同期滿后，如違反限制條款，甲方有權(quán)追究法律責(zé)任。全文完。2025年度門衛(wèi)崗位勞動合同及技能培訓(xùn)協(xié)議3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方1.2.合同乙方2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1.門衛(wèi)崗位職責(zé)3.2.工作時間及班次安排4.工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1.基本工資5.2.獎金及補(bǔ)貼5.3.工資支付方式6.社會保險及福利6.1.社會保險繳納6.2.福利待遇7.工作時間及休息休假7.1.工作時間7.2.休息休假8.技能培訓(xùn)8.1.培訓(xùn)內(nèi)容8.2.培訓(xùn)方式8.3.培訓(xùn)費(fèi)用8.4.培訓(xùn)考核9.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任10.2.乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1.合同解除條件12.2.合同解除程序13.合同生效14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方甲方名稱：公司甲方地址：市區(qū)路號甲方法定代表人：1.2.合同乙方乙方姓名：乙方性別：男/女乙方身份證號碼：乙方住址：市區(qū)路號2.合同期限2.1.合同起始日期合同自2025年1月1日起生效。2.2.合同終止日期合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.工作內(nèi)容3.1.門衛(wèi)崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司大門的出入管理，核對來訪人員身份；（2）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部秩序維護(hù)，確保公司財產(chǎn)安全；（3）負(fù)責(zé)公司消防設(shè)施的檢查和維護(hù)；（4）負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊等；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.2.工作時間及班次安排乙方每日工作時間8小時，實行輪班制，具體班次由甲方安排。4.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，具體地址見第一條1.2。5.工資待遇5.1.基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。5.2.獎金及補(bǔ)貼（1）年終獎金：根據(jù)乙方年度表現(xiàn)，甲方將發(fā)放年終獎金，金額為基本工資的%；（2）加班費(fèi)：乙方加班按國家規(guī)定支付加班費(fèi)；（3）餐補(bǔ)：乙方每月享受X元餐補(bǔ)。5.3.工資支付方式甲方每月10日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。6.社會保險及福利6.1.社會保險繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2.福利待遇（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假；（2）乙方享有公司提供的員工體檢、節(jié)日慰問等福利；（3）乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。8.技能培訓(xùn)8.1.培訓(xùn)內(nèi)容（1）門衛(wèi)崗位基本技能培訓(xùn)，包括安全知識、應(yīng)急處理能力、消防器材使用等；（2）公司規(guī)章制度及崗位職責(zé)培訓(xùn)；（3）職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。8.2.培訓(xùn)方式（1）集中授課；（2）現(xiàn)場實操；（3）案例分析；（4）在線學(xué)習(xí)。8.3.培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方技能培訓(xùn)的所有費(fèi)用。8.4.培訓(xùn)考核乙方完成培訓(xùn)后，甲方將對乙方進(jìn)行考核，考核合格者將獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。9.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1.乙方應(yīng)將所學(xué)技能應(yīng)用于實際工作中，提高工作效率和質(zhì)量。9.2.甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，以確保培訓(xùn)成果的有效轉(zhuǎn)化。10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付乙方工資，或未按約定提供培訓(xùn)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%。10.2.乙方違約責(zé)任若乙方違反合同約定，擅自離職或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭議解決11.1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。12.合同解除12.1.合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或出現(xiàn)不可抗力情況，需解除合同；（3）合同約定的其他解除條件。12.2.合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。13.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定事項14.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3.本合同自簽訂之日起至合同終止日止，任何一方不得擅自變更或解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，根據(jù)本合同的需要，由任何一方或雙方共同邀請或選擇的，參與合同履行、監(jiān)督、咨詢或服務(wù)的個人、機(jī)構(gòu)或其他實體。15.2.第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高工作效率，保證服務(wù)質(zhì)量，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3.第三方介入方式（1）咨詢服務(wù)：第三方作為顧問，為合同雙方提供專業(yè)意見和建議；（2）監(jiān)督服務(wù)：第三方對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到遵守；（3）中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助合同雙方進(jìn)行業(yè)務(wù)對接和協(xié)調(diào)；（4）技術(shù)服務(wù)：第三方提供所需的技術(shù)支持和服務(wù)。15.4.第三方責(zé)任15.4.1.第三方責(zé)任限額第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由合同雙方另行約定，并在合同中明確。15.4.2.第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）因甲方或乙方違約導(dǎo)致合同無法履行；（3）因合同雙方未提供充分的信息或資料導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)。15.5.第三方權(quán)利15.5.1.第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料，以便