地熱能開發(fā)項目聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方擬開發(fā)地熱能項目，乙方具備相關技能和經(jīng)驗，甲方愿意聘請乙方提供相關服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.1乙方被聘用為甲方地熱能開發(fā)項目的高級工程師，負責項目技術指導、方案設計、設備選型等工作。1.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行職責，確保項目順利進行。第二條聘用期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條薪酬待遇3.1甲方按月支付乙方工資，標準為人民幣____元/月。3.2乙方享受國家規(guī)定的五險一金，具體按甲方所在地相關政策執(zhí)行。3.3乙方如因公出差，按甲方規(guī)定享受差旅費報銷。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，如項目需要加班，按甲方規(guī)定給予加班費。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，應對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方技術資料、客戶資源等開展與甲方業(yè)務相競爭的活動。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議解除或不能履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職，甲方有權解除本協(xié)議。第七條爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.項目詳細計劃書4.技術方案文檔5.設備選型資料6.乙方保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.加班申請表9.差旅費報銷單10.工資條二、違約行為及認定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方利用甲方資源開展與甲方業(yè)務相競爭的活動。4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件和環(huán)境。6.甲方未按約定提供乙方培訓和發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，即地熱能開發(fā)項目的發(fā)起者和承擔者。2.乙方：指被聘用方，即提供專業(yè)服務的個人或團隊。3.聘用期限：指雙方約定的合同有效期限。4.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應及時采取補救措施，如確屬嚴重違約，可解除合同并追究乙方法律責任。3.乙方利用甲方資源開展競爭活動：甲方應與乙方協(xié)商解決，必要時可解除合同并追究乙方法律責任。4.甲方未按時支付工資及福利待遇：甲方應立即支付，并向乙方道歉，若系故意拖欠，乙方有權解除合同。5.甲方未提供約定的工作條件和環(huán)境：甲方應及時改善，否則乙方有權解除合同。6.甲方未提供培訓和發(fā)展機會：甲方應承擔相應責任，如未按約定提供培訓，應支付乙方違約金。五、所有應用場景：1.甲方為地熱能開發(fā)項目發(fā)起方，需要專業(yè)人才提供技術支持。2.乙方具備相關技能和經(jīng)驗，愿意為甲方提供專業(yè)服務。3.雙方就工作內(nèi)容、薪酬待遇、保密事項等進行協(xié)商，達成一致。4.甲方與乙