航海學(xué)校校醫(yī)招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方就業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的崗位職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位職責(zé)1.1乙方在甲方擔(dān)任校醫(yī)崗位，主要負(fù)責(zé)甲方師生員工的醫(yī)療服務(wù)及健康管理工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和師生員工的身體健康。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。第三條勞動(dòng)保護(hù)3.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第四條勞動(dòng)條件4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保持工作環(huán)境的整潔和秩序。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3乙方如因病或傷殘不能繼續(xù)從事校醫(yī)工作，經(jīng)甲方同意，可終止合同。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方如提前解除或終止合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約金等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)文件6.乙方體檢報(bào)告7.合同續(xù)簽申請(qǐng)表8.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不履行崗位職責(zé)等。2.乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事校醫(yī)工作，未經(jīng)甲方同意終止合同。3.乙方提前解除或終止合同，未按約定支付違約金。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作內(nèi)容和要求。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金及福利。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境和安全保障措施。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足或不符合崗位要求：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)提高自身能力。2.工作環(huán)境不佳：甲方應(yīng)改善工作環(huán)境，保障乙方合法權(quán)益。3.勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.合同續(xù)簽問題：提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，雙方協(xié)商確定續(xù)簽事宜。5.違約行為：違約方按約定支付違約金，雙方可協(xié)商解決違約造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方擔(dān)任校醫(yī)崗位，提供醫(yī)療服務(wù)及健康管理工作。3.雙方明確崗位職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬、勞