醫(yī)院客戶服務聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下提供相應的客戶服務，雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同有效期內(nèi)，應按照甲方的要求，從事客戶服務工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。3.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（￥____元），包括基本工資和獎金。4.2乙方的工作業(yè)績達到甲方規(guī)定的標準，將按約定獲得相應的獎金。4.3甲方應按時足額支付乙方的工資，不得拖欠。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方因病、因工負傷需要治療的，甲方應按國家規(guī)定支付醫(yī)療費用。5.3甲方應尊重乙方的人權，保障乙方的人格尊嚴，不得歧視乙方。第六條保密條款6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，應對甲方的工作內(nèi)容、經(jīng)營情況、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2乙方提前終止本合同的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的標準為乙方剩余合同期限的工資總額。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險參保證明4.工資發(fā)放證明5.甲方公司經(jīng)營狀況證明6.客戶信息保密協(xié)議7.違約金計算公式證明二、違約行為及認定：1.乙方提前終止合同，未經(jīng)甲方同意2.乙方違反保密義務，泄露甲方公司機密信息3.甲方未按時足額支付乙方工資4.甲方未按約定提供社會保險5.甲方歧視乙方，違反人格尊嚴三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機會并支付工資、繳納社會保險等義務的法人或其他組織。2.聘用人員：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動并獲取報酬的自然人。3.違約金：指違約方按照法律規(guī)定或合同約定，向守約方支付的賠償金。4.保密義務：指對知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。5.社會保險：指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供服務，解決辦法：甲方有權終止合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方未按約定支付工資，解決辦法：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。3.甲方未按約定繳納社會保險，解決辦法：乙方有權向社保部門投訴，要求甲方補繳社會保險。4.乙方泄露甲方公司機密信息，解決辦法：甲方有權要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.醫(yī)院聘請專業(yè)客服人員，提