國際學(xué)校校長聘用合同模板_第1頁
國際學(xué)校校長聘用合同模板_第2頁
國際學(xué)校校長聘用合同模板_第3頁
國際學(xué)校校長聘用合同模板_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

國際學(xué)校校長聘用合同模板合同編號:__________甲方(聘用方):名稱:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(受聘方):名稱:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為一家國際學(xué)校,乙方具備豐富的教育管理經(jīng)驗及專業(yè)能力,現(xiàn)雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方校長一職的事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的校長,負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)工作、師資隊伍建設(shè)、學(xué)校行政管理及甲方向上級部門交辦的其他事項。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵循教育部門的規(guī)章制度,執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和管理決策。1.3乙方應(yīng)確保學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)校的教育教學(xué)水平,促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。第二條聘期2.1本合同的有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前______個月書面簽訂續(xù)簽合同。第三條薪資待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方薪資,具體金額為人民幣______元整(大寫:____________________元整)。3.2乙方按照國家的規(guī)定繳納社會保險,甲方應(yīng)按月為乙方繳納社會保險費(fèi)。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的,應(yīng)支付甲方違約金,違約金為人民幣______元整(大寫:____________________元整)。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方學(xué)校簡介5.甲方學(xué)校規(guī)章制度6.甲方學(xué)校教育部門批文7.合同續(xù)簽申請表8.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前解除合同:未經(jīng)甲方同意,乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的行為。2.甲方未按時支付薪資:甲方未按約定時間及金額支付乙方薪資的行為。3.甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi):甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)的行為。4.乙方未履行校長職責(zé):乙方未按照合同約定履行校長職責(zé)的行為。三、法律名詞及解釋:1.國際學(xué)校:指在我國境內(nèi),主要面向外籍人士及海歸人員子女,采用國際課程體系,進(jìn)行教育教學(xué)的私立學(xué)校。2.校長:指在學(xué)校中擔(dān)任最高領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)工作、師資隊伍建設(shè)、學(xué)校行政管理等事項的人員。3.違約金:指一方違反合同約定,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.帶薪年假:指員工在合同期內(nèi)享有的,按照國家和地方政府規(guī)定的時間內(nèi)休息待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:雙方協(xié)商解除合同,并根據(jù)合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題:甲方未按時支付薪資。解決辦法:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付薪資。3.問題:合同期內(nèi),乙方與甲方發(fā)生爭議。解決辦法:雙方可通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.國際學(xué)校與校長

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論