?合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本勞動合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事司機崗位工作，負責駕駛車輛，確保行車安全。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，認真履行工作職責。第三條勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元/月。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作天，每天工作小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，加班按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。第五條社會保險1.甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用。第六條勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.乙方應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，自覺維護勞動保護設(shè)施。第七條違反合同的責任1.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法承擔相應責任。第八條合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，必須依法進行。2.雙方另有約定的，從其約定。第九條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：年月日注意事項：1.確保合同雙方填寫的信息準確無誤，特別是身份證號碼、聯(lián)系電話等聯(lián)系方式。2.合同簽訂時，雙方應仔細閱讀合同全文，確保了解合同條款的含義和后果。3.合同中的空白部分需由雙方共同填寫，確保合同內(nèi)容的完整性和一致性。4.合同簽訂后，雙方應嚴格遵守合同條款，履行各自的義務。5.如合同內(nèi)容發(fā)生變更，需雙方協(xié)商一致，并在合同上進行修改和簽字確認。6.如發(fā)生合同爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可尋求法律途徑解決。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。5.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作所應得的報酬。6.工作時間：勞動者在用人單位從事有報酬工作的時間。7.休息休假：勞動者根據(jù)國家規(guī)定和合同約定所享有的休息和休假時間。8.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，為其提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等福利。9.勞動保護：用人單位為勞動者提供符合國家安全法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。10.違反合同：指雙方在履行勞動合同過程中，違反合同約定的行為。11.爭議解決：當雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解或法律途徑等方式解決。應用場合：1.甲方為用人單位，乙方為司機的情況下，用于明確雙方在勞動合同期內(nèi)的權(quán)利和義務。2.適用于各類企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位及其他組織與司機崗位勞動者之間簽訂的勞動合同。3.本合同可作為司機崗位勞動者和用人單位之間簽訂勞動合同的參考模板。補充條款：1.乙方同意在工作期間，遵守國家法律法規(guī)，不得酒后駕車，確保行車安全。2.乙方在試用期內(nèi)，如有嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。3.乙方同意在合同期內(nèi)，參加甲方組織的各項培訓和學習，提高自身業(yè)務能力。4.乙方在合同期內(nèi)，如因故意或重大過失造成甲方損失，乙方應承擔相應賠償責任。5.乙方同意在合同期內(nèi)，尊重甲方領(lǐng)導、同事，維護甲方形象，不