建筑設(shè)計行業(yè)人員行為強(qiáng)戒管理合同編號：__________鑒于甲方為建筑設(shè)計行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方員工，為明確雙方在建筑設(shè)計行業(yè)人員行為強(qiáng)戒管理方面的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為乙方在甲方處從事建筑設(shè)計工作期間的行為強(qiáng)戒管理。第二條乙方的權(quán)利與義務(wù)2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及建筑設(shè)計行業(yè)規(guī)范，嚴(yán)格按照甲方要求進(jìn)行建筑設(shè)計工作。2.2乙方應(yīng)尊重甲方商業(yè)秘密，不得泄露與甲方相關(guān)的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。2.3乙方在工作期間應(yīng)保持職業(yè)操守，不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。2.4乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平，以勝任甲方分配的工作。2.5乙方應(yīng)遵守社會公德，維護(hù)甲方形象，不得有損害甲方聲譽(yù)的行為。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付工資、獎金及福利待遇。3.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和身體健康。3.3甲方應(yīng)建立健全規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行科學(xué)、公正的管理，確保乙方合法權(quán)益。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侮辱、誹謗乙方，不得侵犯乙方合法權(quán)益。3.5甲方應(yīng)按照合同約定履行其他義務(wù)。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并按照原合同約定的條件續(xù)簽。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2乙方違反本合同第二條第2.1款、第2.2款、第2.3款、第2.4款、第2.5款約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。5.3甲方違反本合同第三條第3.1款、第3.2款、第3.3款、第3.4款、第3.5款約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.建筑設(shè)計行業(yè)人員行為強(qiáng)戒管理規(guī)范2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.建筑設(shè)計行業(yè)規(guī)范5.商業(yè)秘密保密協(xié)議6.培訓(xùn)計劃及證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及建筑設(shè)計行業(yè)規(guī)范的行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的行為。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。4.乙方未達(dá)到甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)或任務(wù)要求。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。6.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件。7.甲方侵犯乙方合法權(quán)益，如侮辱、誹謗乙方。三、法律名詞及解釋：1.建筑設(shè)計行業(yè)人員行為強(qiáng)戒管理：指對建筑設(shè)計行業(yè)從業(yè)人員在職業(yè)道德、工作紀(jì)律、保密等方面進(jìn)行的管理。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任的一種形式。4.培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的各類專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的提升課程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進(jìn)度不符合甲方要求。解決辦法：甲方與乙方溝通，調(diào)整工作進(jìn)度，提供必要協(xié)助。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即啟動保密協(xié)議約定的程序，追究乙方法律責(zé)任。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。4.問題：工作環(huán)境不符合國家規(guī)定。解決辦法：甲方應(yīng)及時改善工作環(huán)境，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為建筑設(shè)計行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方員