20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度店鋪員工勞動合同續(xù)簽及薪資調(diào)整協(xié)議1合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同雙方第三條款合同簽訂日期第四條款合同有效期第五條款合同生效條件第二章員工基本信息第一條款員工姓名第二條款員工性別第三條款員工出生日期第四條款員工身份證號碼第五條款員工聯(lián)系方式第三章工作崗位及職責(zé)第一條款工作崗位第二條款職責(zé)范圍第三條款工作地點(diǎn)第四條款工作時間第五條款工作班次第四章薪資及福利待遇第一條款基本工資第二條款獎金及提成第三條款社會保險及公積金第四條款帶薪年假第五條款其他福利待遇第五章工作條件及環(huán)境第一條款工作環(huán)境第二條款安全生產(chǎn)第三條款職業(yè)健康第四條款工作設(shè)備第五條款工作場所第六章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約處理程序第五條款違約爭議解決第七章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款保密責(zé)任第四條款保密措施第五條款違約責(zé)任第八章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除通知第四條款合同解除效力第五條款合同解除爭議解決第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決期限第五條款爭議解決費(fèi)用第十章合同變更第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第三條款合同變更通知第四條款合同變更效力第五條款合同變更爭議解決第十一章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止通知第四條款合同終止效力第五條款合同終止?fàn)幾h解決第十二章其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)第二條款其他約定效力第三條款其他約定爭議解決第四條款其他約定解釋第五條款其他約定補(bǔ)充第十三章合同附件第一條款附件名稱第二條款附件內(nèi)容第三條款附件效力第四條款附件簽署第五條款附件解釋第十四章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點(diǎn)第三條款簽署人員第四條款簽署效力第五條款簽署爭議解決合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：2025年度店鋪員工勞動合同續(xù)簽及薪資調(diào)整協(xié)議第二條款合同雙方：甲方（用人單位名稱），乙方（員工姓名）第三條款合同簽訂日期：____年____月____日第四條款合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止第五條款合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效第二章員工基本信息第一條款員工姓名：____第二條款員工性別：____第三條款員工出生日期：____年____月____日第四條款員工身份證號碼：____第五條款員工聯(lián)系方式：____第三章工作崗位及職責(zé)第一條款工作崗位：____第二條款職責(zé)范圍：____第三條款工作地點(diǎn)：____第四條款工作時間：____第五條款工作班次：____第四章薪資及福利待遇第一條款基本工資：____元/月第二條款獎金及提成：____第三條款社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納第四條款帶薪年假：____天/年第五條款其他福利待遇：____第五章工作條件及環(huán)境第一條款工作環(huán)境：____第二條款安全生產(chǎn)：甲方應(yīng)確保工作場所安全，遵守相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)第三條款職業(yè)健康：甲方應(yīng)確保工作場所符合職業(yè)健康要求，保障員工健康第四條款工作設(shè)備：甲方應(yīng)提供必要的工作設(shè)備，確保員工工作順利進(jìn)行第五條款工作場所：甲方應(yīng)提供符合工作要求的辦公場所第六章違約責(zé)任第一條款違約情形：____第二條款違約責(zé)任：____第三條款違約賠償：____第四條款違約處理程序：____第五條款違約爭議解決：____第七章保密條款第一條款保密內(nèi)容：____第二條款保密期限：____第三條款保密責(zé)任：____第四條款保密措施：____第五條款違約責(zé)任：____第八章爭議解決第一條款爭議解決方式：本合同項(xiàng)下發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)：____第三條款爭議解決程序：____第四條款爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)提交爭議解決程序。第五條款爭議解決費(fèi)用：____第九章合同變更第一條款合同變更條件：任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前____日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議后生效。第二條款合同變更程序：____第三條款合同變更通知：____第四條款合同變更效力：變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。第五條款合同變更爭議解決：____第十章合同終止第一條款合同終止條件：____第二條款合同終止程序：____第三條款合同終止通知：____第五條款合同終止?fàn)幾h解決：____第十一章其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)：____第二條款其他約定效力：其他約定事項(xiàng)與本合同具有同等法律效力。第三條款其他約定爭議解決：____第四條款其他約定解釋：本合同中其他約定事項(xiàng)的解釋以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。第五條款其他約定補(bǔ)充：____第十二章合同附件第一條款附件名稱：____第二條款附件內(nèi)容：____第三條款附件效力：附件與本合同具有同等法律效力。第四條款附件簽署：雙方應(yīng)在附件上簽字（或蓋章）確認(rèn)。第五條款附件解釋：附件的解釋與本合同解釋方法相同。第十三章合同簽署第一條款簽署日期：____年____月____日第二條款簽署地點(diǎn)：____第三條款簽署人員：甲方代表（簽字）：____；乙方代表（簽字）：____第四條款簽署效力：本合同經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后生效。第五條款簽署爭議解決：________年____月____日甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一附加條款：甲方培訓(xùn)責(zé)任說明：甲方應(yīng)承擔(dān)對乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)的責(zé)任，包括但不限于產(chǎn)品知識、服務(wù)流程、銷售技巧等。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)積極參與，甲方不得以此為由降低乙方工資或福利。2.第二附加條款：甲方工作調(diào)整權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整不得違反國家法律法規(guī)，且應(yīng)提前____日書面通知乙方，并給予乙方合理的時間和機(jī)會適應(yīng)新的工作內(nèi)容。3.第三附加條款：甲方保密義務(wù)說明：甲方對乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露乙方個人信息或工作內(nèi)容。4.第四附加條款：甲方勞動保護(hù)說明：甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。5.第五附加條款：甲方福利發(fā)放說明：甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，及時足額地向乙方發(fā)放工資、獎金、津貼等福利待遇，并確保乙方享有帶薪年假、病假等權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一附加條款：乙方工作選擇權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和興趣選擇工作崗位，甲方應(yīng)尊重乙方的工作選擇權(quán)，不得強(qiáng)迫乙方從事不愿意的工作。2.第二附加條款：乙方請假制度說明：乙方應(yīng)遵守甲方的請假制度，如需請假，應(yīng)提前____日向甲方提出書面申請，并說明請假原因。甲方應(yīng)批準(zhǔn)乙方合理的請假申請。3.第三附加條款：乙方工作環(huán)境改善權(quán)說明：乙方有權(quán)對工作環(huán)境提出改善建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方建議，并在條件允許的情況下進(jìn)行改善。4.第四附加條款：乙方職業(yè)發(fā)展說明：甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，為乙方提供職業(yè)晉升機(jī)會和培訓(xùn)機(jī)會，乙方應(yīng)積極參與職業(yè)發(fā)展活動。5.第五附加條款：乙方權(quán)益保障說明：乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身自由和人格尊嚴(yán)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一附加條款：中介服務(wù)費(fèi)用說明：若本合同中涉及第三方中介服務(wù)，中介服務(wù)費(fèi)用應(yīng)由甲方支付，并在合同中明確中介費(fèi)用的支付方式和時間。2.第二附加條款：中介保密義務(wù)說明：第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。3.第三附加條款：中介責(zé)任說明：第三方中介應(yīng)按照合同約定履行中介職責(zé)，如因中介原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第四附加條款：中介費(fèi)用調(diào)整說明：若因市場變化或其他因素導(dǎo)致中介服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致，調(diào)整中介費(fèi)用。5.第五附加條款：中介服務(wù)期限說明：第三方中介的服務(wù)期限應(yīng)與合同期限相一致，合同終止后，中介服務(wù)也隨之終止。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.員工個人檔案2.崗位職責(zé)說明書3.薪資福利明細(xì)表4.工作時間及班次安排表5.安全生產(chǎn)管理制度6.職業(yè)健康管理制度7.工作場所安全檢查記錄8.保密協(xié)議9.爭議解決協(xié)議10.合同變更協(xié)議11.合同終止協(xié)議12.中介服務(wù)協(xié)議13.其他雙方認(rèn)為必要的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資。認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，如未按時足額支付，構(gòu)成違約。3.違約行為：甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)。認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，甲方應(yīng)確保工作場所安全，提供必要的勞動保護(hù)，如未提供，構(gòu)成違約。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定，乙方泄露甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。3.保密協(xié)議：指雙方約定在特定情況下對信息保密的協(xié)議。4.爭議解決：指合同雙方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。5.保密條款：指合同中約定的有關(guān)保密義務(wù)的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作環(huán)境不滿。解決辦法：雙方協(xié)商改善工作環(huán)境，確保乙方權(quán)益。2.問題：甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付工資，并說明原因。如情況嚴(yán)重，乙方可申請勞動仲裁。3.問題：合同變更時雙方意見不一致。解決辦法：雙方通過協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書面變更協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.適用場景：適用于甲方為店鋪或企業(yè)，乙方為員工的勞動合同續(xù)簽及薪資調(diào)整。2.適用場景：適用于雙方在合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議解決。3.適用場景：適用于合同變更或終止時的相關(guān)事宜處理。4.適用場景：適用于涉及第三方中介服務(wù)的情況。2025年度店鋪員工勞動合同續(xù)簽及薪資調(diào)整協(xié)議2合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方法定代表人第三條款合同雙方地址第四條款合同雙方聯(lián)系方式第二章合同簽訂依據(jù)第一條款法律法規(guī)第二條款政策規(guī)定第三條款公司規(guī)章制度第三章合同期限第一條款合同起始日期第二條款合同終止日期第三條款合同續(xù)簽條件第四章員工基本信息第一條款員工姓名第二條款員工性別第三條款員工身份證號碼第四條款員工出生日期第五條款員工籍貫第六條款員工婚姻狀況第七條款員工聯(lián)系方式第五章職務(wù)與工作內(nèi)容第一條款員工職務(wù)第二條款工作內(nèi)容第三條款工作地點(diǎn)第四條款工作時間第六章薪資待遇第一條款基本工資第二條款績效獎金第三條款住房補(bǔ)貼第四條款交通補(bǔ)貼第五條款假期工資第六條款其他福利待遇第七章工作制度第一條款工作時間制度第二條款假期制度第三條款請假制度第四條款考勤制度第八章培訓(xùn)與晉升第一條款培訓(xùn)制度第二條款晉升制度第三條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九章違約責(zé)任第一條款員工違約責(zé)任第二條款公司違約責(zé)任第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第十一章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除條件第十二章合同附件第一條款附件一：員工個人信息表第二條款附件二：薪資調(diào)整方案第三條款附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十三章其他約定第一條款不可抗力條款第二條款通知條款第三條款合同解釋權(quán)第十四章合同簽署第一條款合同簽署日期第二條款合同簽署地點(diǎn)第三條款合同簽署雙方簽字蓋章合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方法定代表人第三條款合同雙方地址第四條款合同雙方聯(lián)系方式第二章合同簽訂依據(jù)第一條款法律法規(guī)第二條款政策規(guī)定第三條款公司規(guī)章制度第三章合同期限第一條款合同起始日期第二條款合同終止日期第三條款合同續(xù)簽條件第四章員工基本信息第一條款員工姓名第二條款員工性別第三條款員工身份證號碼第四條款員工出生日期第五條款員工籍貫第六條款員工婚姻狀況第七條款員工聯(lián)系方式第五章職務(wù)與工作內(nèi)容第一條款員工職務(wù)第二條款工作內(nèi)容第三條款工作地點(diǎn)第四條款工作時間第六章薪資待遇第一條款基本工資第二條款績效獎金第三條款住房補(bǔ)貼第四條款交通補(bǔ)貼第五條款假期工資第六條款其他福利待遇第七章工作制度第一條款工作時間制度第二條款假期制度第三條款請假制度第四條款考勤制度第八章培訓(xùn)與晉升第一條款培訓(xùn)制度1.公司應(yīng)提供必要的在職培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。2.員工應(yīng)根據(jù)公司要求參加培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)。第二條款晉升制度1.員工晉升應(yīng)基于工作表現(xiàn)、業(yè)績、能力和發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩亍?.公司將為員工提供明確的晉升途徑和晉升標(biāo)準(zhǔn)。第九章違約責(zé)任第一條款員工違約責(zé)任1.員工如有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、勞動合同的行為，公司有權(quán)解除勞動合同。第二條款公司違約責(zé)任1.如公司未按時足額支付員工工資，應(yīng)按照國家規(guī)定支付滯納金。2.如公司未能提供合同約定的勞動條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式1.合同雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)1.爭議提交仲裁的，仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)為本市仲裁委員會。第十一章合同生效與終止第一條款合同生效條件1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二條款合同終止條件1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。2.發(fā)生法定或約定的合同解除情形。第三條款合同解除條件1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。2.雙方協(xié)商一致解除合同。第十二章合同附件第一條款附件一：員工個人信息表第二條款附件二：薪資調(diào)整方案第三條款附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十三章其他約定第一條款不可抗力條款1.不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。第二條款通知條款1.雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過雙方確認(rèn)的聯(lián)系方式送達(dá)。第三條款合同解釋權(quán)1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四章合同簽署第一條款合同簽署日期1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同簽署地點(diǎn)1.本合同在雙方協(xié)商一致的地域簽署。合同簽署方：甲方（蓋章）：________代表人（簽字）：________日期：____年__月__日乙方（蓋章）：________代表人（簽字）：________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：工作目標(biāo)與考核1.甲方設(shè)定年度工作目標(biāo)，乙方需在規(guī)定時間內(nèi)完成。2.乙方完成工作目標(biāo)后，甲方應(yīng)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為薪資調(diào)整和晉升的依據(jù)。附加條款二：保密條款1.乙方在任職期間及離職后，對公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露公司秘密。附加條款三：培訓(xùn)與晉升責(zé)任1.甲方負(fù)責(zé)提供乙方所需的培訓(xùn)機(jī)會，以提升乙方的工作能力。2.甲方應(yīng)制定明確的晉升機(jī)制，保障乙方在達(dá)到晉升條件時能夠晉升。附加條款四：合同解除條件1.如乙方未達(dá)到甲方設(shè)定的年度工作目標(biāo)，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或損害公司利益時，有權(quán)立即解除合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：薪資調(diào)整機(jī)制1.乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和市場需求提出薪資調(diào)整要求。2.甲方應(yīng)在收到乙方調(diào)整要求后一個月內(nèi)進(jìn)行評估，并決定是否調(diào)整薪資。附加條款二：工作時間彈性1.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定工作時間和休息時間。2.甲方應(yīng)尊重乙方的工作時間安排，在不影響工作質(zhì)量的前提下，提供彈性工作時間。附加條款三：職業(yè)發(fā)展計(jì)劃1.乙方有權(quán)參與制定自己的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，并與甲方共同實(shí)施。2.甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供必要的資源和支持。附加條款四：離職補(bǔ)償1.乙方在合同期內(nèi)提出離職，甲方應(yīng)按照合同約定支付離職補(bǔ)償。2.甲方在乙方離職后，如需乙方協(xié)助完成交接工作，乙方應(yīng)予以配合。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：中介費(fèi)用承擔(dān)1.如合同中涉及第三方中介服務(wù)，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.甲方與第三方中介簽訂協(xié)議，明確費(fèi)用支付方式和時間。附加條款二：中介服務(wù)內(nèi)容1.第三方中介應(yīng)提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利咨詢等。2.第三方中介應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量和效率。附加條款三：中介責(zé)任1.第三方中介在提供服務(wù)過程中，如出現(xiàn)失誤或疏忽，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方中介應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)雙