社區(qū)專干工作總結(jié)個(gè)人社區(qū)專干工作總結(jié)個(gè)人篇一我順利地成為一名社區(qū)工作者，經(jīng)過(guò)這一年來(lái)的時(shí)間，我隨著工作經(jīng)歷的積累，逐漸發(fā)現(xiàn)，我的身心已經(jīng)深系在公益崗位上。每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能夠代表政府為許多基層群眾辦實(shí)事，做貢獻(xiàn)，便有些自豪感油然而生。通過(guò)一年多的工作，我獲益良多，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、政治思想方面我不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，加強(qiáng)素質(zhì)教育理論學(xué)習(xí)，不斷更新自己的觀念，樹(shù)立以人為本的思想。在工作中以"服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作"為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。二、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力方面我以正確、認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，剛進(jìn)單位時(shí)面對(duì)居民提出的問(wèn)題經(jīng)常手足無(wú)措，經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)，逐漸積累了工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，積極參加社區(qū)組織的各種的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，提升自身素質(zhì)。三、工作內(nèi)容1、居民醫(yī)療保險(xiǎn)，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)我于今年開(kāi)始負(fù)責(zé)社區(qū)新參保及續(xù)費(fèi)的工作，審閱證件，填寫參保資料，做好登記表冊(cè)，開(kāi)票，收款，銀行打款，電腦錄入，每天總是被參保的人群包圍，看著他們殷切的心情，我感到了溫暖，感到了一名社區(qū)工作者的光榮。2、慢性病根據(jù)團(tuán)安排，今年3月以來(lái)，對(duì)社區(qū)職工基本醫(yī)療門診慢性病進(jìn)行了摸底申報(bào)，經(jīng)過(guò)一年的努力，已基本摸清了社區(qū)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員慢性病情況。收集整理并統(tǒng)計(jì)慢性病患者人數(shù)。以上是我近一年在工作中的一些總結(jié)和感受，在這段時(shí)間里，我從不適應(yīng)社區(qū)工作到慢慢的融入這個(gè)社區(qū)，并且和居委會(huì)的同事們、社區(qū)居民的相處也越來(lái)越融洽。由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，在工作中我還有很多不足的地方，但是我相信在以后的工作中，通過(guò)慢慢的積累經(jīng)驗(yàn)，一定可以更加完善自己的工作。社區(qū)專干工作總結(jié)個(gè)人篇二太平莊南社區(qū)以“商業(yè)型特色社區(qū)”建設(shè)為主線，圍繞創(chuàng)建“文化型社區(qū)”品牌，強(qiáng)化社區(qū)宣傳陣地和文化隊(duì)伍建設(shè)，突出文化特色，打造文化品牌，重點(diǎn)在繁榮文化、凝聚人心、促進(jìn)和諧上求突破的新局面，社區(qū)工作人員年終工作。真正做到“以人為本”和信息傳遞的快速化，跳出原有思維，腳踏實(shí)地，攻堅(jiān)克難，促進(jìn)社區(qū)工作高質(zhì)量、高效率的完成。為年的工作畫(huà)上了圓滿的句號(hào)。一、以建為龍頭，帶動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新開(kāi)展太平莊南社區(qū)以商務(wù)樓為主，是新經(jīng)濟(jì)組織和高層次人才集中的場(chǎng)所，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展最活躍之地，其中也存在著規(guī)模不等的組織和員。社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有商務(wù)用樓11棟，樓內(nèi)有各類經(jīng)濟(jì)組織377家，就業(yè)人數(shù)5881人，其中有員24人，居民108戶。(一)、“三服務(wù)”凝聚人心，“六送六促”實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)社區(qū)委以“圍繞發(fā)展抓建，抓好建促發(fā)展”的工作思路，發(fā)揮組織凝聚人心的作用，努力實(shí)現(xiàn)建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展互動(dòng)雙贏，為企業(yè)做好“三服務(wù)”，(即：建好服務(wù)陣地;拓展服務(wù)內(nèi)容;提升服務(wù)水平)及“六送六促”(送政策解民惑;送法規(guī)促民主;送服務(wù)促交流;送關(guān)愛(ài)促發(fā)展;送文化促合作;送文明促新貌)的工作思路中，走進(jìn)樓宇，以為企業(yè)中的流動(dòng)員送學(xué)、送服務(wù)為基點(diǎn)，延伸擴(kuò)展員服務(wù)范圍。社區(qū)委通過(guò)樓宇建工作，努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)、企業(yè)聯(lián)動(dòng)，從實(shí)際出發(fā)建立建工作絡(luò)體系，積極融洽樓宇業(yè)主之間的，并為他們搭建信息互通平臺(tái)，營(yíng)造樓宇之間的和諧友善，團(tuán)結(jié)互助的良好風(fēng)尚。(二)、“兩個(gè)校”打通教育管理難題商務(wù)樓入駐企業(yè)中優(yōu)秀青年人才云集。同時(shí)，入駐的企業(yè)和員工流動(dòng)性很強(qiáng)，要吸引住這個(gè)特殊的人群，并使動(dòng)態(tài)的組織和人員進(jìn)入有序的管理，就必須將有針對(duì)性的服務(wù)關(guān)懷與教育管理結(jié)合起來(lái)。首先開(kāi)設(shè)了《太南論壇》，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀過(guò)程中，針對(duì)員分散，科學(xué)處理學(xué)習(xí)與工作的，堅(jiān)持把集中學(xué)習(xí)與絡(luò)教學(xué)結(jié)合起來(lái)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，利用《太南論壇》開(kāi)設(shè)絡(luò)校。利用絡(luò)在信息傳播中的時(shí)效優(yōu)勢(shì)，改變傳統(tǒng)組織活動(dòng)的思路,采用“聯(lián)員”的創(chuàng)新構(gòu)想,構(gòu)建建絡(luò)服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)在“無(wú)形空間”進(jìn)行“有形互動(dòng)”。其次以“流動(dòng)?！钡墓芾頇C(jī)制，采取“三步走”。對(duì)社會(huì)單位的流動(dòng)員分片分組，分別集中“送學(xué)”上門。把的理論、經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)、員干部心理健康等列入課課程。圍繞地區(qū)工委的重點(diǎn)工作，派建專職負(fù)責(zé)人到企業(yè)做建工作指導(dǎo)員。通過(guò)“絡(luò)?！边h(yuǎn)程教學(xué)和“流動(dòng)?！奔小八蛯W(xué)”上門，使流動(dòng)員教育工作不留死角。(三)、“三個(gè)聯(lián)席會(huì)”促進(jìn)建與工建聯(lián)動(dòng)在商務(wù)樓的入駐企業(yè)中，大部分是沒(méi)有員的“兩新”組織。要在這些組織中貫徹落實(shí)的方針政策，滲透的影響力，增強(qiáng)的執(zhí)政能力，就必須依法大力推進(jìn)工會(huì)的組織建設(shè)，大力發(fā)展工會(huì)會(huì)員。通過(guò)對(duì)工會(huì)的，依法參與企業(yè)的管理，使的工作的“觸角”順利地延伸到基層企業(yè)，使的主張變成企業(yè)和員工的自覺(jué)行為。此外，組織還可在工會(huì)和團(tuán)組織的骨干中，培養(yǎng)、考察、發(fā)展新員，壯大的隊(duì)伍。社區(qū)委積極探索多樣化的教育途經(jīng)，以小型多樣的方式，積極搭建溝通平臺(tái)，成立了“建聯(lián)席會(huì)”、“同鄉(xiāng)會(huì)”、“企業(yè)家聯(lián)席會(huì)”，增進(jìn)彼此之間認(rèn)識(shí)了解，加強(qiáng)聯(lián)系與交流的機(jī)會(huì)。通過(guò)這種方式，有三對(duì)公司達(dá)成合作意向，并形成口頭協(xié)議。增進(jìn)了駐區(qū)企業(yè)團(tuán)結(jié)互助，共謀發(fā)展的良好局面。二、文化生活“三推進(jìn)、三提高”，文明素質(zhì)上檔次(一)推進(jìn)“文化型社區(qū)”建設(shè)、提高工作人員綜合素質(zhì)及創(chuàng)新意識(shí)。社區(qū)委針對(duì)第二批深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀“以人為本”的核心工作，開(kāi)展“周周有話題，月月有提高”的大討論活動(dòng)。鍛煉社區(qū)人員“想、查、說(shuō)、寫”的能力。通過(guò)交流增進(jìn)了解，查找自己的不足，從而達(dá)到鍛煉隊(duì)伍，促進(jìn)交流，活躍工作氣氛的目的。以周周話題為基點(diǎn)，社區(qū)將“快樂(lè)星期”主題活動(dòng)延續(xù)到每一周，其中包括：參觀北京展覽館的輝煌60成就展、首都博物館的世博會(huì)等展覽及各項(xiàng)文體活動(dòng)。眼界決定境界，通過(guò)“快樂(lè)星期”促使各項(xiàng)活動(dòng)在社區(qū)內(nèi)百花齊放，體現(xiàn)社區(qū)健康、和諧、活潑的一面，全面提升社區(qū)人員素質(zhì)。(二)推進(jìn)未成年人及青年人道德教育，提升社區(qū)青少年道德素質(zhì)。社區(qū)在往年工作的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)道德教育新角度，即“體驗(yàn)式教育”，以豐富多彩的體驗(yàn)活動(dòng)，將青年人的業(yè)余生活提升一個(gè)層次。其中從未成年人的“小手繪出美好的明天”到企業(yè)員工成立“雷鋒志愿隊(duì)”、“夏日之約青年聯(lián)誼會(huì)”;從“百姓之星”故事會(huì)到國(guó)慶知識(shí)競(jìng)賽;從為青年朋友搭建的社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì);到位小朋友和老年人開(kāi)展的社區(qū)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。等等。(三)推進(jìn)文明建設(shè)，加強(qiáng)社區(qū)整體素質(zhì)。首先，社區(qū)從文明樓宇創(chuàng)建入手，開(kāi)展社區(qū)文明建設(shè)工作。以我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日入手，以傳動(dòng)節(jié)日為契機(jī)，開(kāi)展各種聯(lián)誼活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)轄區(qū)居民的參與熱情，將傳統(tǒng)節(jié)日的內(nèi)容、來(lái)源、習(xí)俗、意義與，讓居民知道傳統(tǒng)節(jié)日、了解傳統(tǒng)節(jié)日、熱愛(ài)傳統(tǒng)節(jié)日。比如組織居民到昌平虎裕山莊植樹(shù)園，開(kāi)展“種一棵小樹(shù)，還一片凈土”為主題的社區(qū)春季植樹(shù)活動(dòng)(曾在朝陽(yáng)政務(wù)報(bào)導(dǎo))。三、民生工作三結(jié)合一強(qiáng)化，做實(shí)滿意服務(wù)(一)科學(xué)發(fā)展觀與為民辦實(shí)事相結(jié)合。社區(qū)在學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、為民辦實(shí)事的過(guò)程中。在社區(qū)疊墅花園內(nèi)安裝了一套健身器材。此次體育健身器械安裝點(diǎn)的選擇兼顧了方便廣大居民使用，又考慮到與周邊環(huán)境相配套，既方便居民健身，又做到不擾民、不損綠。(二)牽手幫扶與勞動(dòng)就業(yè)相結(jié)合。在延續(xù)牽手幫扶系統(tǒng)工程的同時(shí)，社區(qū)委將“牽手幫扶”隊(duì)伍的范圍進(jìn)一步拓展。使?fàn)渴謳头雠c勞動(dòng)就業(yè)巧結(jié)合，將幫助困難居民生活延伸到幫助困難居民解決就業(yè)問(wèn)題。經(jīng)社區(qū)資源共享平臺(tái)，牽手幫扶隊(duì)伍及社區(qū)工作人員的積極走訪各個(gè)企業(yè)，尋求空崗，不厭其煩的為他們介紹工作，直到找到工作為止。上崗后，還對(duì)她們進(jìn)行了上崗跟蹤，了解她們?cè)趩挝还ぷ鞯那闆r。(三)群眾教育與大講堂相結(jié)合大講堂是社區(qū)一項(xiàng)長(zhǎng)效工作機(jī)制，截止目前社共開(kāi)設(shè)了15次大講堂，其中包括：警銀攜手進(jìn)社區(qū)(曾在經(jīng)濟(jì)參政報(bào)報(bào)導(dǎo))、糖尿病與高血壓知識(shí)大