旅游景區(qū)導游協(xié)管員聘任協(xié)議合同編號：__________甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔任甲方旅游景區(qū)導游協(xié)管員的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、職位與職責1.1乙方擔任甲方旅游景區(qū)導游協(xié)管員，負責協(xié)助甲方管理導游隊伍，維護景區(qū)旅游秩序，提升景區(qū)服務質(zhì)量。1.3乙方應積極參與甲方組織的培訓和學習，不斷提升自身綜合素質(zhì)，以勝任導游協(xié)管工作。二、聘任期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可以續(xù)簽。三、報酬與待遇3.1甲方按照乙方的實際工作量和質(zhì)量，向乙方支付導游協(xié)管費用，具體標準雙方協(xié)商確定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息待遇，并根據(jù)工作性質(zhì)享受相應的福利待遇。3.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應按照相關(guān)法律法規(guī)給予相應補償。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、游客個人信息等敏感信息。4.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。5.2若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議。六、爭議解決6.1雙方在簽訂本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（聘任方）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方（受聘方）個人身份證復印件3.導游協(xié)管員崗位職責說明4.培訓和學習計劃5.保密協(xié)議6.景區(qū)規(guī)章制度7.國家法定節(jié)假日休息待遇相關(guān)規(guī)定8.意外傷害保險購買憑證9.勞動合同法相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、游客個人信息等敏感信息，違反保密條款。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。3.甲方未按約定支付乙方導游協(xié)管費用。4.甲方未按約定提供乙方相應的福利待遇。5.甲方提前終止本協(xié)議，未支付乙方違約金或賠償損失。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.勞動法：《中華人民共和國勞動法》3.保密條款：雙方約定的對乙方掌握的甲方商業(yè)秘密、游客個人信息等敏感信息進行保密的條款。4.導游協(xié)管員：負責協(xié)助甲方管理導游隊伍，維護景區(qū)旅游秩序，提升景區(qū)服務質(zhì)量的人員。5.聘任方：甲方，旅游景區(qū)的管理方。6.受聘方：乙方，擔任導游協(xié)管員的人員。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方不按約定給予補償。解決辦法：乙方應立即向甲方提出書面申請，并提供相關(guān)證明材料。甲方應在核實后按照約定給予補償。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、游客個人信息等敏感信息。解決辦法：甲方應立即與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，并采取補救措施。如乙方不配合，甲方有權(quán)提前終止協(xié)議，并要求乙方承擔相應法律責任。3.問題：甲方未按約定支付乙方導游協(xié)管費用。解決辦法：乙方應與甲方進行溝通，要求甲方按照約定支付費用。如甲方不支付，乙方有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為旅游景區(qū)的管理方，需要聘請乙方作為導游協(xié)管員，維護景區(qū)旅游秩序。2.乙方具備導游協(xié)管員所需的的專業(yè)知識、溝通能力和服務意識