車間制度管理規(guī)定（30篇）

車間制度管理規(guī)定（通用30篇）

車間制度管理規(guī)定篇1

1.無塵車間管理的目的EVA太陽能封裝膠膜的生產(chǎn)過程對車

間有明確的潔凈要求，為了滿足生產(chǎn)工藝需要、保證產(chǎn)品質(zhì)量、

安全生產(chǎn)，必須要對車間的環(huán)境、人員、無聊、設(shè)備和生產(chǎn)過程

等進行控制。

2.無塵車間管理的原則

a）進入車間的管理，包括對車間工作人員的進入、物料進入、

各類設(shè)備的搬入以及相關(guān)的設(shè)備、管線的維護管理，應(yīng)做到不得

將微粒、微生物帶入車間。

b）操作管理技術(shù)。對車間人員用潔凈工作服的制作、穿著和

清洗；操作人員的移動和動作；室內(nèi)設(shè)備及裝修材料的選擇和清掃、

滅菌等，盡可能的減少、防止車間內(nèi)塵粒、微生物的產(chǎn)生、滯留、

繁殖等。

c）嚴格各類設(shè)備、設(shè)施的維護管理，制定相應(yīng)的操作規(guī)程，

保證各類設(shè)備、設(shè)施按要求正常運轉(zhuǎn)，包括凈化空調(diào)系統(tǒng)，各類

水氣電系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝設(shè)備和工器具等。以確保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝要

求和空氣潔凈度等級。

d）清掃、滅菌管理，對車間內(nèi)德各類設(shè)備、設(shè)施的清掃、滅

菌以及方法、周期和檢查作明確的規(guī)定，防止、消除車間內(nèi)塵粒、

微生物的產(chǎn)生、滯留、繁殖等。

e）車間環(huán)境控制的內(nèi)容包括：空氣凈化、潔凈建筑、與產(chǎn)品

直接接觸的水或者氣體或化學(xué)品和生產(chǎn)設(shè)備、工器具等污染物的

控制。

3.適用范圍EVA太陽能封裝膠膜所有生產(chǎn)區(qū)及輔助間（包括

人員凈化用室、物料凈化用室和相關(guān)生活用室等）、車間內(nèi)管理區(qū)

（包括部分辦公、值班、管理和休息室等）和將來新建、改建、擴

建的廠房及其輔助用房。

4.責任與義務(wù)

1）車間人員有義務(wù)保持車間內(nèi)的衛(wèi)生干凈整潔，嚴禁不通過

風淋而直接走旁通道進入車間。

2）作業(yè)人員在工作時要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不允許跑跳、打

鬧及喊叫，不做不必要的動作，不做易發(fā)塵和大幅的動作。

3）作業(yè)人員在車間工作時，盡量避免人員聚集現(xiàn)象。若個別

工位五特殊協(xié)作需求，其他工位員工禁止聚集、圍觀與自己工位

工作不相干的其他工作正常工作時間。

4）不允許將與生產(chǎn)無關(guān)和容易產(chǎn)生灰塵的物品帶進車間，嚴

禁在車間內(nèi)部吸煙、飲食和進行非生產(chǎn)性活動。

車間制度管理規(guī)定篇2

目的：為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動生產(chǎn)率，保證生

產(chǎn)工作的順利進行特制訂以下管理制度。

范圍：適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員。

一、早會制度

1.員工每天上班必須提前5分鐘到達車間亓早會，不得遲至心

早退。

2.員工在開早會時須站立端正，認真聽主管或組長的講話，

不得做一些與早會無關(guān)的事項。

3.各條線的組長每天上班必須提前10分鐘到達車間組織員

工準時開早會.

4.各條線的組長在開早會時必須及時向員工傳達前天的工作

情況以及當天的生產(chǎn)計劃，時間應(yīng)控制在15分鐘。5.組長開早會

時講話應(yīng)宏亮有力，多以激勵為主，不得隨意批評和責罵員工。

二、請假制度

1.如特殊事情必須親自處理，應(yīng)在2小時前用書面的形式請

假，經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，才屬請假生效，不可代請假或事后

請假（如生病無法親自請假，事后必須交醫(yī)生證明方可有效），否則

按曠工處理。

2.杜絕非上班時間私下請假或批假。

3.員工每月請假不得超過兩次，每天請假不得超過5%。

4.員工請假核準權(quán)限：(同廠規(guī)一致)

(1)一天以內(nèi)由班長批準；三天以內(nèi)由車間主管批準；

(3)超過三天必須由生產(chǎn)部經(jīng)理批準；

(4)連續(xù)請假按照累計天數(shù)依上述規(guī)定辦理。

三、清潔衛(wèi)生制度

1.員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規(guī)定位置放置整齊,

不得到處亂放，組長要保持辦公臺的整齊干凈。

2.每天下班后值日生打掃衛(wèi)生，周末須進行大掃除(公司內(nèi)的

門、廁所、窗戶、地面、生產(chǎn)線、設(shè)備、風扇、飲水機等都須清

潔)。

3.衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域，工具由專組

專人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞。

4.不得隨便在公司內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂劃；

四、車間生產(chǎn)秩序管理制度

1.員工進入車間前須將手部、臉部清潔，須換正確佩帶廠牌、

上崗證、穿靜電拖鞋、穿靜電衣、帶靜電帽、帶靜電環(huán)過淋室后

方可進入車間，不得攜帶任何個人物品，如手機.MP3,手袋.食品

等。

2.上班前，物料員須及時將當天所需的物料備到生產(chǎn)線，并嚴

格按照規(guī)定的運作流程操作，不得影響工作的順利進行。

3.上班前須測試靜電環(huán)，嚴禁代簽

4.員工在作業(yè)過程禮必須保持50-80CM以上的距離，不得擠

坐在一起，作業(yè)時須按要求做好防靜電措施，同時必須自覺做好

自檢與互檢工作，如發(fā)現(xiàn)問題并及時向品檢與班級長反應(yīng)，不可擅

自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序，必須嚴格按照品

質(zhì)要求作業(yè)。

5.每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān)，

虛報數(shù)量；除些之外還要配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。

6,小零配件必須用黑色防靜電盒盛放，一個盒子只可裝一種

零配件，安裝過程中發(fā)現(xiàn)的不良品必須用紅色防靜電盒盛放，所有

的物料盒排成一行放于工作臺面的左手邊。

7.所有員工必須按照操作規(guī)程（作業(yè)指導(dǎo)書，檢驗規(guī)范等）操

作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。

8.員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料、工具設(shè)備等，

違者按原價賠償。

五、車間紀律

L員工應(yīng)準時上下班，不得遲到早退，如有急事不能事先請

假者，

應(yīng)在上班后兩小時內(nèi)通知班長或主管。

2.員工進入車間應(yīng)立即投入生產(chǎn)，未經(jīng)主管許可不得提前停

線。

3.工作時間離崗時，需經(jīng)班組長同意并領(lǐng)取離崗證方可離開,

限時十分鐘內(nèi)。

4.員工之間須互相監(jiān)督，對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處

嚴厲處罰.

5.任何會議和培訓(xùn)，無特殊原因不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會。

6.工作期間不得接打私人電話，如有急事需向領(lǐng)班申請

7.工作期間身體不得趴在流水線上。

8.工作期間除領(lǐng)班或領(lǐng)料員之外不得在流水旁來回走動。

9.嚴格遵守作息時間，若倒班吃飯時，無人接班不得擅自離

崗。

10.上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時關(guān)水關(guān)電。

11.下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面；保持

清潔整齊；

12、倒班和下班時，必須與下一班員工交接，不得擅自離崗。

13、遵守車間安全規(guī)定，無上崗證者不得私自操作，特殊情

況按規(guī)定執(zhí)行。

14、工作期間不得私自調(diào)換工位。

15、嚴禁將食品帶入車間，嚴禁打逗聊天。

16、工作時間嚴禁打盹，睡覺。

17、工作期間不得與同事發(fā)生爭吵。

18、嚴禁在車間、衛(wèi)生間等廠區(qū)內(nèi)吸煙。

19、不準攜帶任何與生產(chǎn)有關(guān)的物品（腕帶，眼鏡等個人防護

用品除外）離開車間。

20、本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)獎懲條例

予發(fā)獎勵。

六、材料控制

1、員工下班前應(yīng)清理收集好所用元件并將報廢零件收集好交

給指定員工處理。

2、工作中，員工應(yīng)隨時將散料收集好，碼放整齊確保工作區(qū)

域的整潔。

3、材料應(yīng)輕拿輕放，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時反饋給主管或工程師。

4、材料員應(yīng)仔細填寫退料單、報廢單。退料、廢料須及時清

理。

5、嚴禁將廢材料丟人垃圾箱內(nèi)。

6、上一班材料員應(yīng)為下一班材料員備好足夠的材料，確保及

時開工。

7、交接班時，各工位要準確、清晰地填寫完指定元件及半成

品的數(shù)量，以確保主管能正確地和下一班做好交接。

8、員工領(lǐng)取材料應(yīng)仔細填寫料卡確保準確無誤。

9、員工有權(quán)力和義務(wù)制止任何人未經(jīng)允許私拿生產(chǎn)線的材料。

10、嚴禁私藏材料，嚴禁私自將材料拿出車間。

七、團隊精神

1、員工有義務(wù)向生產(chǎn)主管提出生產(chǎn)線改進意見。

2、員工在工作中應(yīng)隨時與他人保持密切合作關(guān)系，條件允許

時要主動幫助別人。

3、員工在交接班之前應(yīng)向相應(yīng)工位交接員工說明當班機器設(shè)

備狀況及該注意事項。

4、新員工入職，老員工要耐心的教育和指導(dǎo)。

車間制度管理規(guī)定篇3

為了加強對警車使用的管理，保障在巡邏執(zhí)勤和執(zhí)行緊急職

務(wù)正常使用，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》及其實施

條例，制定本規(guī)定。

本規(guī)定所稱電動警車，用于執(zhí)行準軍事化糾察，偵查、警衛(wèi)、

治安、護衛(wèi)、交通管理的巡邏的車輛。

一、交接班；

1駕駛員每次接班前要先認真檢查整車外觀及內(nèi)部設(shè)施，對

警燈警笛、輪胎氣壓、電量、剎車等基礎(chǔ)設(shè)施逐一檢驗，確認無

誤后簽字接班。如發(fā)現(xiàn)刮痕碰撞痕跡和有損壞的電器應(yīng)問清事實。

并及時向值班長和中隊長匯報。如因駕駛技術(shù)造成車輛的損毀均

由駕駛?cè)顺袚芯S修費用。

2、駕駛警車應(yīng)當按照規(guī)定著制式警服（駕駛汽車可不戴警帽）,

持有機動車駕駛證。每班在交接班前清洗干凈整車衛(wèi)生，一保證

下個班接班后立即進入工作狀態(tài)。

3、警車在道路上行駛應(yīng)當遵守《中華人民共和國道路交通安

全法》及其實施條例和其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定。

二、警車執(zhí)行下列任務(wù)時可以使用警用標志燈具、警報器：

（一）趕赴刑事案件、治安案件、交通事故及其他突發(fā)事件現(xiàn)

場；

（二）追捕犯罪嫌疑人和在逃的罪犯、

（三）追緝交通肇事逃逸車輛和人員；

（四）執(zhí)行警衛(wèi)、警戒和治安、交通巡邏等任務(wù)。

除護衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)車隊檢查、趕赴突發(fā)事件現(xiàn)場外，駕駛警車的在

使用警用標志燈具、警報器時，應(yīng)當遵守下列規(guī)定：

（五）一般情況下，只使用警用標志燈具；車輛通過車輛、人員

繁雜的路段、路口或者警告其他車輛讓行時，可乂斷續(xù)使用警笛、

不準使用警報；

（六）兩輛以上警車列隊行駛時，前車如使用警燈，后車不得

再使用警報器;

（七）在辦公區(qū)明令禁止鳴警報器的道路或者區(qū)域內(nèi)不得使用

警報器。

（八）嚴禁轉(zhuǎn)借警車，嚴禁偽造、涂改、冒領(lǐng)、挪用警車牌證。

四、違反本規(guī)定，有下列情形之一的，《中華人民共和國道路

交通安全法》及相關(guān)規(guī)定，對有關(guān)人員給予處分：

（一）駕駛警車時不按規(guī)定著裝、攜帶機動車駕駛證；

（二）濫用警用標志燈具、警報器的；

（三）不按規(guī)定使用警車或者轉(zhuǎn)借警車的；

（四）挪用、轉(zhuǎn)借警車的；

（五）其他違反本規(guī)定的行為。

本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

車間制度管理規(guī)定篇4

中國經(jīng)濟網(wǎng)北京11月4日訊（記者馬常艷）近日，最高人民檢

察院出臺《檢察微信公眾號管理暫行辦法》（下野《暫行辦法》）,

從設(shè)立、應(yīng)用、管理及保障等各環(huán)節(jié)對檢察微信公眾號運行管理

作出明確規(guī)范。這是繼出臺檢察微博管理辦法后，最高檢加強檢

察新媒體規(guī)范化、制度化建設(shè)的又一重要舉措。

《暫行辦法》將檢察微信公眾號明確劃分為各級檢察機關(guān)及

所屬機構(gòu)登記注冊的官方微信公眾號和檢察人員以公開職業(yè)身份

信息登記注冊的檢察人員微信公眾號兩類。檢察微信公眾號的功

能主要是弘揚法治精神，推進陽光檢務(wù)，加強險察宣傳，深化便

民服務(wù)，保障人民群眾對檢察工作的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、

監(jiān)督權(quán)，促進構(gòu)建良性互動的檢察公共關(guān)系。

《暫行辦法》專門列出了檢察微信公眾號譽息發(fā)布的禁止性

內(nèi)容，其中明確強調(diào)，檢察微信公眾號不得開展商業(yè)營銷等與檢

察職業(yè)不相符的活動，或發(fā)表與檢察職業(yè)不相符的言論。

《暫行辦法》要求，檢察官方微信公眾號應(yīng)當結(jié)合工作需要

設(shè)置檢察機關(guān)門戶網(wǎng)站、案件信息公開、行賄犯罪檔案查詢、法

律咨詢服務(wù)、控告申訴舉報（預(yù)約）、檢察官以案釋法等相關(guān)鏈接，

拓寬服務(wù)平臺，積極開展在線法治宣傳和便民服務(wù)。要完善與相

關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)機制，及時妥善回應(yīng)網(wǎng)民通過微信途徑提

出的舉報、控告、申訴等訴求。

《暫行辦法》強調(diào)，檢察微信公眾號開設(shè)單位和開設(shè)個人應(yīng)

當落實安全管理責任，提高網(wǎng)絡(luò)安全防范和應(yīng)急處置能力，防止

發(fā)生網(wǎng)絡(luò)信息安全事故，對違反法律法規(guī)、利用檢察微信公眾號

發(fā)布有害信息，造成不良后果等情形，要作出相應(yīng)處理。

近年來，最高檢黨組高度重視檢察機關(guān)網(wǎng)絡(luò)新媒體建設(shè)。最

高檢檢察長曹建明要求，積極穩(wěn)妥推進檢察機關(guān)兩微一端標準化、

規(guī)范化建設(shè)，培育扶植優(yōu)秀檢察自媒體，打造險察新媒體聯(lián)盟矩

陣，全面提升新媒體時代檢察新聞宣傳工作水平。

據(jù)了解，目前全國檢察機關(guān)共開通微信公眾號3800余個，擁

有粉絲(用戶)數(shù)量總計520余萬，發(fā)布微信作品100余萬篇。最

高檢多次獲評移動政務(wù)影響力十佳中央機構(gòu)中國最具影響力政務(wù)

新媒體政務(wù)突破獎等獎項，多個地方檢察微信公眾號獲得中央網(wǎng)

信辦頒發(fā)的政務(wù)微信優(yōu)秀公眾賬號等獎項。

車間制度管理規(guī)定篇5

一、目的

為了節(jié)約辦公費用，杜絕紙張浪費現(xiàn)象，特制定本規(guī)定。

二、規(guī)定內(nèi)容

1、推行無紙化辦公

(1)公司下發(fā)文件盡量運用網(wǎng)絡(luò)傳遞，比如電子郵件、單位內(nèi)

部網(wǎng)絡(luò)(要求各部門設(shè)立專門接收通知的內(nèi)網(wǎng)郵箱)等，減少紙張

用量。

(2)內(nèi)部流通的文件材料通過電子版?zhèn)鏖?，減少紙質(zhì)文件的印

制數(shù)量。

(3)文件未形成正式送審稿之前的完善修改過程，提倡以電子

版形式流轉(zhuǎn)。

(4)需要下發(fā)或傳閱的紙質(zhì)文件，可將紙質(zhì)文件掃描成電子文

檔，以郵件形式進行傳遞，減少打印、傳真紙張的消耗，并減少

紙張浪費。

2、提高辦公用紙的利用率

(1)辦公室設(shè)立文印登記簿，各部門打印文件材料一律實行先

登記、后打印或復(fù)印的方法，不登記的一律不予打印。

(2)辦公用紙盡量正反使用，以提高紙張的利用率。

(3)復(fù)印非正式文件材料，采取反正兩面復(fù)印。

(4)打印非正式文件材料，提倡雙面用紙或打印小冊子形式,

注意紙張的再利用。

(5)加強對文字的校對和審核把關(guān)，避免因校對失誤造成的紙

張浪費。

(6)對于各單位經(jīng)常使用的表格、文件，按時提報印刷品

(7)嚴禁打印、復(fù)印私人資料，不允許為外來單位(如施工單

位)提供打印、復(fù)印業(yè)務(wù)。

(8)不按規(guī)定使用紙張或超規(guī)定使用紙張，造成浪費者，對其

進行相應(yīng)的經(jīng)濟考核。

3、廢紙的再利用及處置

(1)在辦公室中設(shè)置廢紙回收箱，將未完全利用的廢棄紙張進

行回收再利用。

(2)未完全利用的廢棄紙張，不含有單位保密或重要信息的應(yīng)

重復(fù)使用。

⑶含有單位保密或重要信息的廢紙要粉碎后處置。

4、辦公用紙的領(lǐng)用

(1)各部門指定專人負責辦公用紙的領(lǐng)用和使用管理。

(2)各部門的辦公用紙量實行月配額發(fā)放，部門月配額量由部

門負責人與行管部門共同確認。

(3)對于超配額使用部分，需部門負責人確認說明后方可領(lǐng)用。

(4)辦公室責成專人負責紙張統(tǒng)計、使用和管理工作，每月將

各部門使用紙張統(tǒng)計一次并公示。

5、其他

(1)行管部門對復(fù)印機設(shè)置密碼，禁止私自復(fù)印，以免造成不

必要的浪費。

三、本制度由行管部門負責監(jiān)督執(zhí)行。

車間制度管理規(guī)定篇6

一、總則

1、為了加強公司消防安全管理，保護倉庫免受火災(zāi)危害，

根據(jù)《中華人民共和國消防法》及其實施細則和公司具體情況的

有關(guān)制度制定本規(guī)定。

2、倉庫消防安全必須貫徹預(yù)防為主，防消結(jié)合的方針，實

行誰主管，誰負責的原則，倉庫消防安全由公司防損部、倉庫日

常管理相關(guān)部門負責。

二、組織管理

1、倉庫擴建，改建要符合國家建筑設(shè)計，防火規(guī)范的有關(guān)

規(guī)定并給公安消防監(jiān)督機構(gòu)審核，倉庫改擴建竣工時，給公安消

防監(jiān)督部門進行驗收未合格的不得交會使用。

2、倉庫最高負責人為倉庫防火責任人，負責倉庫消防安全

管理工作。

3、倉庫防火負責人負有以下職責：

4、組織學(xué)習貫徹消防法規(guī)，完成上級部署的消防工作。

5、組織制定電源，火源，易燃易爆物品的安全管理和值班

巡視等制度。落實逐級防火責任制和崗位防火責任制。

6、組織對員工進行消防宣傳、培訓(xùn)和考核，提高員工的安

全素質(zhì)。

7、組織開展防火檢查，消除火險隱患。

8、定期總結(jié)消防安全工作，實施獎懲。

9、倉庫防火負責人的確定和變動，應(yīng)向防損部及公司消防

安全委員會備案。

10、倉庫應(yīng)建立義務(wù)消防組織，定期進行培訓(xùn)，開展自防自

救工作。

11、倉庫管理員應(yīng)當熟悉儲存物品的分類，性質(zhì)保管業(yè)務(wù)知

識和防火安全制度，掌握消防器材的操作使用和維護保養(yǎng)方法，

做好本崗位的防火工作。

12、對倉庫新入職員工應(yīng)進行倉庫包儲業(yè)務(wù)和消防知識的培

訓(xùn)經(jīng)考核合格后，方可上崗位工作。

三、儲存管理

1、庫存物品應(yīng)當分類，分垛儲存，每垛占地面積不宜大于

100平方米，垛與垛間距不少于1米，垛與墻間距不小于0.5米，

垛與梁，柱的間距不少于0.3米，主要通道的寬度不小于2米。

2、容易相互發(fā)生化學(xué)應(yīng)或者滅火方法不同的物品，圖示規(guī)

定的甲，乙類物品，必須分間，分庫儲存，并在醒目處標明儲存

物品的名稱，性質(zhì)的滅火方法。

3、易自燃或遇水分解的物品，必須在溫度較低，通風良好

的空氣干燥場所儲存，并安裝專用儀器定期檢測，嚴格控制溫度

與濕度。

4、物品入庫前應(yīng)有專人負責檢查，確定無火種等隱患后，

方準入庫。

5、甲、乙類物品的包裝容器應(yīng)當牢固，密封，發(fā)現(xiàn)破損，殘

缺，變形的物品變質(zhì)，分解等情況時，應(yīng)當及時進行安全處理，

嚴防跑、冒、滴、漏。

6、使用過的油棉沙，油手套等沾細纖維物品以及可燃包裝，

應(yīng)當存入在安全地點，定期檢查。

四、電器管理

1、倉庫的電氣裝置必須符合國家現(xiàn)行的有關(guān)電氣設(shè)計和施

工安裝驗收標準規(guī)范的規(guī)定。

2、倉庫不準使用碘鴿燈和超過60W以上的白熾燈等高溫燈

照明具，當使用日光燈等低溫照明燈具和其他防燃照明燈具時，

應(yīng)當對鎮(zhèn)流器采取隔熱，散熱等防火保護措施，確保安全。

3、庫房內(nèi)不準設(shè)置移動式照明燈具，照明燈具下方不準堆

放物品，其垂直下方與儲存物品水平間距不得小于0.5米。

4、庫房內(nèi)鋪設(shè)的配電線路，需穿金屬管或用硬塑料管保護。

5、庫區(qū)的每一個庫房應(yīng)當在庫房處單獨安裝開關(guān)箱，倉管

人員離庫時，必須拉閘斷電。

6、庫房不準用電爐，電烙鐵，電熨斗等電熱器具和電視機，

電冰箱等家用電器設(shè)備。

7、倉庫，電器設(shè)備的周圍和架室線路的下方嚴禁堆放物品，

對提升碼垛等、機械設(shè)備易

產(chǎn)生火花部位要設(shè)置防護罩。

8、倉庫必須按照國家有關(guān)防雷設(shè)計安裝規(guī)范的規(guī)定，設(shè)置

防雷裝置，并定期檢測，保證有效。

9、倉庫的電器設(shè)備，必須由持合格證的電工進行安裝，檢

查和維修保養(yǎng)，電工應(yīng)嚴格遵守各項電器操作規(guī)程。

五、火源管理

1、倉庫應(yīng)當置醒目防火標志，進入甲，乙類物品庫區(qū)人員,

必須登記并交出攜帶的火種。

2、庫房內(nèi)嚴禁使用明火，庫房外動用明火作業(yè)時，必須申

請動火證。經(jīng)倉庫或大廈防火負責人批準，并采取嚴格的安全措

施，動火證應(yīng)當注明動火地點、時間、動火人、現(xiàn)場監(jiān)護人，批準

人和防火措施等內(nèi)容。

3、庫房內(nèi)不準使用火取暖，在庫區(qū)使用時應(yīng)當有防火負責

人批準。

4、防火負責人在審批火爐的使用時，必須根據(jù)儲存物品的

分類，按照有關(guān)防火間距的規(guī)定審批，并制定防火安全管理制度，

落實到人。

5、庫區(qū)以及周圍五十米內(nèi)不準吸煙，燃放煙花爆竹。

6、庫房倉管人員及入庫人員，入庫前應(yīng)當交出攜帶的火種，

接受防損人員的檢查。

六、消防設(shè)施和器材管理

1、消防器材應(yīng)設(shè)置在明顯和便于取用的地點，周圍不準堆

放物品、雜物。

2、倉庫的消防設(shè)施，器材應(yīng)當由專人管理，負責檢查、保

養(yǎng)、保證完好有效，嚴禁圈占，埋壓和挪用。

3、對消火栓，滅火等消防設(shè)施器材應(yīng)當經(jīng)常進行檢查，保

持完整好用，不準堵塞、隔離、挪用。

4、庫區(qū)的消防安全出口，疏散樓梯等消防通道嚴禁堆放物

口

口口O

車間制度管理規(guī)定篇7

一、值班人員必須遵照規(guī)定的輪班表擔任值班不得擅自調(diào)班

或離崗。

二、交班人員應(yīng)事先做好交班準備工作。

三、接班人員必須提前10分鐘到達變電所，詳細了解變電所

運行情況。

四、交接班必須做到五清三交接，即：五清：看清、講清、問

清、查清、點清。三交接：圖板交接、現(xiàn)場交接、實物交接。

五、在交接班時間內(nèi)，一般不可辦理工作票的許可或終結(jié)手

續(xù)和一般倒閘操作。

六、交接班的內(nèi)容一律以所填寫的交接班記錄和現(xiàn)場交接清

楚為準，當遇應(yīng)交待的事項由交班者負責，凡沒有接清楚的事項，

由接班者負責，雙方都未履行交接手續(xù)內(nèi)容，雙方都應(yīng)負責。

七、下列情況不得進行交接班。

1、飲酒后的接班人員。

2、事故處理或正在進行的重要倒閘操作。

3、接班人尚未到齊之前。

車間制度管理規(guī)定篇8

為規(guī)范學(xué)校車輛出入和停放管理，維護校園良好的教育教學(xué)

秩序，保障校園安全和師生人身安全，營造安全、文明、和諧的

校園環(huán)境。結(jié)合我校實際，制訂如下規(guī)定：

一、本規(guī)定適用所有進入學(xué)校，并在校園內(nèi)通行、停放的車

輛。

二、德育處、大隊部、安全辦及班主任要定期開展安全宣傳

教育，廣泛提高在校教師、學(xué)生安全意識和知識。

三、機動車輛管理

（一）車輛進出

1、無牌無證車輛、外來車輛（含教職員工家、親屬和朋友的

車輛）一律禁止進入校園（上級教育主管部門公務(wù)車輛除外）。

2、所有符合規(guī)定允許進入校園的機動車輛（含摩托車和電瓶

車）進出校門時應(yīng)主動接受門衛(wèi)詢查，門衛(wèi)要主動進行疏導(dǎo)，確保

安全通行。

3、教職員工車輛上班一律停放在校外停車棚。上班時間內(nèi)教

職員工車輛不得隨意進出校園，特殊情況須報校長室批準同意后

方可出入。

4、凡參加在校園內(nèi)舉辦的各種會議或活動的外單位車輛，由

主辦單位提前向校長室申請，經(jīng)學(xué)校同意后通知門衛(wèi)放行，并按

要求停放。

5、特種車輛（公安、消防、救護、搶險等）進出校門門衛(wèi)要主

動進行疏導(dǎo)，確保安全通行。

（二）車輛行駛

1、車輛進入校園后，一律禁止鳴號，行駛時速不得超過5公

里/小時;下課期間不允許任車輛在校園內(nèi)行駛。

2、嚴禁在校園內(nèi)無證駕車（包括汽車、摩托車）、練車和試車。

嚴禁酒后駕駛，嚴禁超載。駕照在實習期內(nèi)者不得駕車進入校園。

3、基建等各類工程用車必須到校長室辦理相關(guān)手續(xù)批準后方

可進出校園，且在工程區(qū)域內(nèi)指定時間（非下課或活動課時間）內(nèi)

及指定路線上行駛。

（三）車輛停放

1、機動車輛須停放在指定的停車位，嚴禁亂停亂放。

2、車輛停放時，須拉緊手剎、關(guān)閉電路、鎖好門窗以保安全。

車輛在校園丟失（含車內(nèi)財物丟失）或損壞車主自行負責。

3、距離校門、路口、消防水栓15米內(nèi)禁止停放各種車輛，

確保消防通道的暢通。

4、來校參加會議或活動的外單位車輛不得在校內(nèi)停放過夜,

特殊情況須經(jīng)校長室批準。

四、非機動車輛的管理

（一）非機動車（人力自行車）必須證照齊全、手續(xù)完備。駛?cè)?/p>

校門外50米范圍內(nèi)必須下車推行，并且要停放在校外停車棚內(nèi)。

（二）駛?cè)胄ｉT外50米范圍內(nèi)的非機動車必須遵守校園安全

管理規(guī)定，停放時須在自行車棚或劃定的停車線區(qū)域內(nèi)有序停放，

嚴禁亂停亂放。車輛在指定停車位置丟失或損壞車主自行負責。

（三）校園內(nèi)禁止騎車。

（四）由于目前我縣適齡兒童按照就近入學(xué)，原則上小學(xué)生一

律不得騎車上學(xué)，如若不按該規(guī)定出現(xiàn)的交通事故者，后果自負。

五、管理辦法

（一）學(xué)校與駕車上班的教職員工簽訂校園車輛出入和停放安

全責任狀，未簽訂安全責任狀的一律不準駕車進入校園。

（二）進入校園的車輛，應(yīng)自覺服從管理，凡違反本規(guī)定發(fā)生

安全事故，造成師生人身傷害或校園公共財產(chǎn)損害的，一切責任

和后果由駕車者承擔。

（三）加強門衛(wèi)查驗和校園內(nèi)的巡邏督查，值日人員負責檢查

校園內(nèi)的車輛，對違反規(guī)定行駛和亂停亂放的車輛一律予以扣留，

由學(xué)?；蛏辖幌嚓P(guān)部門處理。

六、附則

1、此規(guī)定由富蘊縣小學(xué)教代會負責解釋并執(zhí)行。

2、上級教育主管部門公務(wù)車輛出入和停放同樣須遵守本規(guī)定。

3、本規(guī)定經(jīng)教代會通過，自20_年6月1日起執(zhí)行，此前

與本規(guī)定相抵觸者，一律按本規(guī)定執(zhí)行。上級教育主管部門出臺

相關(guān)規(guī)定后，按上級教育主管部門規(guī)定執(zhí)行。

富蘊縣小學(xué)

20_.5.26

車間制度管理規(guī)定篇9

為加強公車管理，保證行車安全，特制定本辦法。

一、公車僅限于公司公務(wù)活動。嚴禁公車用于婚喪嫁娶、旅

游等與公務(wù)無關(guān)的活動。

二、鑒于車輛狀況，公車原則上只限于—市內(nèi)行駛，嚴禁公

車市外長途駕駛。

三、各部門因公務(wù)用車需填寫用車申請單，經(jīng)部門負責人審

核、報公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可用車。

四、法定休息時間無公務(wù)時，公車應(yīng)在本單位指定地點停放，

任何人不得擅自使用。

五、駕駛?cè)藛T要經(jīng)常檢查車況，發(fā)現(xiàn)隱患要及時報告并處理，

嚴禁車輛帶病行駛。

六、車輛正常檢修，應(yīng)事先報公司領(lǐng)導(dǎo)批準。

七、駕駛?cè)藛T在行車時應(yīng)帶齊證件，自覺遵守交通規(guī)則，嚴

禁疲勞駕車、酒后駕車和超速行駛，確保行車安全。因違章受到

處罰，由駕駛?cè)藛T本人承擔全部責任。

八、員工個人一般不得擅自借用公車，不得利用公車學(xué)習駕

駛技術(shù)。

九、公車的日常保養(yǎng)、修理、保險及稅費辦理等事宜由綜合

管理部具體負責。

十、本辦法由.公司綜合管理部負責解釋。

車間制度管理規(guī)定篇10

1、自20—年3月1日起，有上班或加班的員工到食堂用餐

一律免費。

2、公司提供免費用餐的范圍：在下午有上班的員工提供中餐,

在晚上有上班的員工提供晚餐。

3、用餐員工必須服從人事行政部和食堂人員統(tǒng)一管理用餐,

公司提供餐具，非食堂管理人員，不得擅自將餐具帶離食堂。

4、不到食堂用餐的員工，公司不給予餐費補貼。

5、需到食堂用餐的員工，必須在規(guī)定定餐時間內(nèi)在定餐機刷

卡定餐。沒有刷卡定餐的員工如到食堂用餐，經(jīng)查實每餐扣款10

7Cj?

6、凡到食堂用餐的員工，必須在就餐機上刷卡，通過就餐機

刷卡后才能用餐，刷卡不通過的，食堂不給予分餐。

7、新員工或未辦理用餐手續(xù)的員工，都必須到人事行政部辦

理用餐手續(xù)后，才能到食堂用餐。

8、員工到食堂用餐時，必須按先后順序排隊在就餐機刷卡打

菜，每人每次只允許打一份菜，不得代他人刷卡或打菜，違者每

次罰款10兀。

9、員工沒有刷卡定餐和向食堂定餐的，食堂將沒有預(yù)備用餐

份額。

10、分廠或工區(qū)人員需要到食堂用餐的，由所屬部門主管在

規(guī)定訂餐時間內(nèi)與人事行政部辦理定餐卡等用餐手續(xù)。

11、員工刷卡定餐后，沒有到食堂用餐，每餐罰款10元，公

司將在工資中按定餐次數(shù)扣除相應(yīng)金額。

12、已刷卡定餐的員工，因公事需要離廠不到食堂用餐的，

必須及時通知人事行政部向食堂取消用餐，否則每餐按10元計算。

13、已刷卡定餐的員工，因公司原因通知不用上班或加班的，

沒有到食堂用餐的，必須有部門主管證實，員工不需要支付餐費。

14、員工通宵加班，第二天中餐需要用餐的，必須在當晚下

班時刷卡定餐，如沒有刷卡定餐的，視為第二天中餐不在食堂用

餐。如有特殊情況沒有定餐，必須經(jīng)公司同意，并到人事行政部

辦理用餐手續(xù)后，才能到食堂用餐。如辦理手續(xù)后，沒有到食堂

用餐的，每餐罰款10元。

15、沒有上班或加班的員工，不能刷卡定餐，如有發(fā)現(xiàn)，每

餐按10元計算，并在工資中按用餐次數(shù)扣除相應(yīng)餐費金額。

16、沒有上班或加班的員工，要到食堂用餐的，必須直接向

食堂報餐，并用現(xiàn)金支付給食堂餐標。

17、有上班或加班的員工享有優(yōu)先用餐，沒有上班或加班的

員工，必須等食堂先安排有定餐的員工的飯菜后，再安排給沒有

定餐的員工，如果食堂沒有剩余的假菜，沒有定餐的員工自行安

排用餐。食堂將不會重新安排飯菜。

18、不能浪費飯菜，不能將吃剩余的飯菜倒在餐臺上，如有

發(fā)現(xiàn)，每次罰款10元。

19、不隨地吐痰或亂丟食物等不良道德行為，如有發(fā)現(xiàn)，每

次罰款10元。

20、不能有意或無意損壞食堂設(shè)施和餐具，如有損壞照價賠

償。

21、員工辦理定餐就餐卡時不需收取費用，員工必須自行保

管好定餐就餐卡，如有丟失，補卡時收取工本費10元。

22、員工未經(jīng)公司同意，不能將定餐就餐卡轉(zhuǎn)給他人使用，

如私自將定餐就餐卡轉(zhuǎn)給他人使用的，每次用餐罰款20元，發(fā)生

罰款的金額由持卡人負責支付。

23、員工在離職時必須將定餐就餐卡交還給人事行政部，如

沒有交還的，將在工資中扣除費用金額10元。

24、員工未到就餐時間提前到食堂用餐的，視為早退取消全

勤獎，并處罰每次10元。

三、辦理員工用餐須知

1、辦理用餐手續(xù)負責人：人事行政部翁文全。

2、用餐地點：公司一樓食堂。

3、定餐時間：

中餐：上午9:30前。

晚餐:下午15:00前。

4、定餐地點：三樓前臺。

5、用餐時間：

中餐12:00

晚餐17:30

四、人事行政部將定期進行檢查，如果食堂人員或員工違反

以上規(guī)定的，公司將做出處理或處罰。

五、本規(guī)定于20_年3月1日實施，20_年2月15日修訂。

美星服飾有限公司人事行政部

20_年11月10日

車間制度管理規(guī)定篇11

第一章總則

第一條為了加強倉庫消防安全管理，保護倉庫免受火災(zāi)危害。

根據(jù)《中華人民共和國消防條例》及其實施細則的有關(guān)規(guī)定，制

定本規(guī)則。

第二條倉庫消防安全必須貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針,

實行誰主管誰負責的原則。倉庫消防安全由本單位及其上級主管

部門負責。

第三條本規(guī)則由縣級以上公安機關(guān)消防監(jiān)督機構(gòu)負責監(jiān)督。

第四條本規(guī)則適用于國家、集體和個體經(jīng)營的儲存物品的各

類倉庫、堆棧、貨場。儲存火藥、炸藥、火工品和軍工物資的倉

庫，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二章組織管理

第五條新建、擴建和改建的倉庫建筑設(shè)計，要符合國家建筑

設(shè)計防火規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)公安消防監(jiān)督機構(gòu)審核。倉庫竣

工時，其主管部門應(yīng)當會同公安消防監(jiān)督等有關(guān)部門進行驗收;驗

收不合格的，不得交付使用。

第六條倉庫應(yīng)當確定一名主要領(lǐng)導(dǎo)人為防火負責人，全面負

責倉庫的消防安全管理工作。

第七條倉庫防火負責人負有下列職責：

一、組織學(xué)習貫徹消防法規(guī)，完成上級部署的消防工作；

二、組織制定電源、火源、易燃易爆物品的安全管理和值班

巡邏等制度，落實逐級防火責任制和崗位防火責任制;

三、組織對職工進行消防宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，提高職工

的安全素質(zhì)；

四、組織開展防火檢查，消除火險隱患；

五、領(lǐng)導(dǎo)專職、義務(wù)消防隊組織和專職、兼職消防人員，制

定滅火應(yīng)急方案，組織撲救火災(zāi)；

六、定期總結(jié)消防安全工作，實施獎懲。

第八條國家儲備庫、專業(yè)倉庫應(yīng)當配備專職消防干部；其他

倉庫可以根據(jù)需要配備專職或兼職消防人員。

第九條國家儲備庫、專業(yè)倉庫和火災(zāi)危險性大、距公安消防

隊較遠的其他大型倉庫，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定建立專職消防隊。

第十條各類倉庫都應(yīng)當建立義務(wù)消防組織，定期進行業(yè)務(wù)培

訓(xùn)，開展自防自救工作。第十一條倉庫防火負責人的確定和變

動，應(yīng)當向當?shù)毓蚕辣O(jiān)督機構(gòu)備案；專職消防干部、人員和專

職消防隊長的配備與更換，應(yīng)當征求當?shù)毓蚕辣O(jiān)督機構(gòu)的意

見。第十二條倉庫保管員應(yīng)當熟悉儲存物品的分類、性質(zhì)、保

管業(yè)務(wù)知識和防火安全制度，掌握消防器材的操作使用和維護保

養(yǎng)方法，做好本崗位的防火工作。

第十三條對倉庫新職工應(yīng)當進行倉儲業(yè)務(wù)和消防知識的培

訓(xùn)，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。

第十四條倉庫嚴格執(zhí)行夜間值班、巡邏制度，帶班人員應(yīng)當

認真檢查，督促落實。

第三章儲存管理

第十五條依據(jù)國家《建筑設(shè)計防火規(guī)范》的規(guī)定，按照倉庫

儲存物品的火災(zāi)危險程度分為甲、乙、丙、丁、戊五類（詳見附表）。

第十六條露天存放物品應(yīng)當分類、分堆、分組和分垛，并留

出必要的防火間距。堆場的總儲量以及與建筑物等之間的防火距

離，必須符合建筑設(shè)計防火規(guī)范的規(guī)定。

第十七條甲、乙類桶裝液體，不宜露天存放。必須露天存放

時，在炎熱季節(jié)必須采我降溫措施。

第十八條庫存物品應(yīng)當分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜

大于一百平方米，垛與垛間距不小于一米，垛與墻間距不小于零

點五米，垛與梁、柱間距不小于零點三米，主要通道的寬度不小

于二米。

第十九條甲、乙類物品和一般物品以及容易相互發(fā)生化學(xué)反

應(yīng)或者滅火方法不同的物品，必須分間、分庫儲存，并在醒目處

標明儲存物品的名稱、性質(zhì)和滅火方法。

第二十條易自燃或者遇水分解的物品，必須在溫度較低、通

風良好和空氣干燥的場所儲存，并安裝專用儀器定時檢測，嚴格

控制濕度與溫度。

第二十一條物品入庫前應(yīng)當有專人負責檢查，確定無火種等

隱患后，方準入庫。第二十二條甲、乙類物品的包裝容器應(yīng)當牢

固、密封，發(fā)現(xiàn)破損、殘缺，變形和物品變質(zhì)、分解等情況時，應(yīng)

當及時進行安全處理，嚴防跑、冒、滴、漏。

第二十三條使用過的油棉紗、油手套等沾油纖維物品以及可

燃包裝，應(yīng)當存放在安全地點，定期處理。

第二十四條庫房內(nèi)因物品防凍必須采暖時，應(yīng)當采用水暖,

其散熱器、供暖管道與儲存物品的距離不小于零點三米。

第二十五條甲、乙類物品庫房內(nèi)不準設(shè)辦公室、休息室。其

他庫房必需設(shè)辦公室時，可以貼鄰庫房一角設(shè)骼無孔洞的一、二

級耐火等級的建筑，其門窗直通庫外，具體實施，應(yīng)征得當?shù)毓?/p>

安消防監(jiān)督機構(gòu)的同意。

第二十六條儲存甲、乙、丙類物品的庫房布局、儲存類別不

得擅自改變。如確需改變的，應(yīng)當報經(jīng)當?shù)毓蚕辣O(jiān)督機構(gòu)同

,耳、O

第四章裝卸管理

第二十七條進入庫區(qū)的所有機動車輛，必須安裝防火罩。

第二十八條蒸汽機車駛?cè)霂靺^(qū)時，應(yīng)當關(guān)閉灰箱和送風器,

并不得在庫區(qū)清爐。倉庫應(yīng)當派專人負責監(jiān)護。

第二十九條汽車、拖拉機不準進入甲、乙、丙類物品庫房。

第三十條進入甲、乙類物品庫房的電瓶車、鏟車必須是防爆

型的；進入丙類物品庫房的電瓶車、鏟車，必須裝有防止火花濺出

的安全裝貉。

第三十一條各種機動車輛裝卸物品后，不準在庫區(qū)、庫房、

貨場內(nèi)停放和修理。第三十二條庫區(qū)內(nèi)不得搭建臨時建筑和構(gòu)

筑物。因裝卸作業(yè)確需搭建時，必須經(jīng)單位防火負責人批準，裝

卸作業(yè)結(jié)束后立即拆除。

第三十三條裝卸甲、乙類物品時，操作人員不得穿戴易產(chǎn)生

靜電的工作服、帽和使用易產(chǎn)生火花的工具，嚴防震動、撞擊、

重壓、摩擦和倒貉。對易產(chǎn)生靜電的裝卸設(shè)備要采取消除靜電的

措施。

第三十四條庫房內(nèi)固定的吊裝設(shè)備需要維修時，應(yīng)當采取防

火安全措施，經(jīng)防火負責人批準后，方可進行。

第三十五條裝卸作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)當對庫區(qū)、庫房進行檢查,

確認安全后，方可離人。

第五章電器管理

第三十六條倉庫的電氣裝貉必須符合國家現(xiàn)行的有關(guān)電氣

設(shè)計和施工安裝驗收標準規(guī)范的規(guī)定。

第三十七條甲、乙類物品庫房和丙類液體庫房的電氣裝貉,

必須符合國家現(xiàn)行的有關(guān)爆炸危險場所的電氣安全規(guī)定。

第三十八條儲存丙類固體物品的庫房，不準使用碘鴇燈和超

過六十瓦以上的白熾燈等高溫照明燈具。當使用日光燈等低溫照

明燈具和其他防燃型照明燈具時，應(yīng)當對鎮(zhèn)流器采取隔熱、散熱

等防火保護措施，確保安全。

第三十九條庫房內(nèi)不準設(shè)貉移動式照明燈具。照明燈具下方

不準堆放物品，其垂直下方與儲存物品水平間距離不得小于零點

五米。

第四十條庫房內(nèi)敷設(shè)的配電線路，需穿金屬管或用非燃硬塑

料管保護。

第四十一條庫區(qū)的每個庫房應(yīng)當在庫房外單獨安裝開關(guān)箱,

保管人員離庫時，必須拉閘斷電。禁止使用不合規(guī)格的保險裝貉。

第四十二條庫房內(nèi)不準使用電爐、電烙鐵、電熨斗等電熱器

具和電視機、電冰箱等家用電器。

第四十三條倉庫電器設(shè)備的周圍和架空線路的下方嚴禁堆

放物品。對提升、碼垛等機械設(shè)備易產(chǎn)生火花的部位，要設(shè)貉防

護罩。

第四十四條倉庫必須按照國家有關(guān)防雷設(shè)計安裝規(guī)范的規(guī)

定，設(shè)貉防雷裝貉，并定期檢測，保證有效。

第四十五條倉庫的電器設(shè)備，必須由持合格證的電工進行安

裝、檢查和維修保養(yǎng)。電工應(yīng)當嚴格遵守各項電器操作規(guī)程。

第六章火源管理

第四十六條倉庫應(yīng)當設(shè)貉醒目的防火標志。進入甲、乙類物

品庫區(qū)的人員，必須登記，并交出攜帶的火種。

第四十七條庫房內(nèi)嚴禁使用明火。庫房外動用明火作業(yè)時,

必須辦理動火證，經(jīng)倉庫或單位防火負責人批準，并采取嚴格的

安全措施。動火證應(yīng)當注明動火地點、時間、動火人、現(xiàn)場監(jiān)護

人、批準人和防火措施等內(nèi)容。

第四十八條庫房內(nèi)不準使用火爐取暖。在庫區(qū)使用時，應(yīng)當

經(jīng)防火負責人批準。第四十九條防火負責人在審批火爐的使用

地點時，必須根據(jù)儲存物品的分類，按照有關(guān)防火間距的規(guī)定審

批，并制定防火安全管理制度，落實到人。

第五十條庫區(qū)以及周圍五十米內(nèi)，嚴禁燃放煙花爆竹。

第七章消防設(shè)施和器材管理

第五十一條倉庫內(nèi)應(yīng)當按照國家有關(guān)消防技術(shù)規(guī)范，設(shè)貉、

配備消防設(shè)施和器材。第五十二條消防器材應(yīng)當設(shè)貉在明顯和

便于取用的地點，周圍不準堆放物品和雜物。第五十三條倉庫

的消防設(shè)施、器材，應(yīng)當由專人管理，負責檢查、維修、保養(yǎng)、更

換和添貉，保證完好有效，嚴禁圈占、埋壓和挪用。

第五十四條甲、乙、丙類物品國家儲備庫、專業(yè)性倉庫以及

其他大型物資倉庫，應(yīng)當按照國家有關(guān)技術(shù)規(guī)范的規(guī)定安裝相應(yīng)

的報警裝絡(luò)，附近有公安消防隊的宜設(shè)貉與其直通的報警電話。

第五十五條對消防水池、消火栓、滅火器等消防設(shè)施、器材，

應(yīng)當經(jīng)常進行檢查，保持完整好用。地處寒區(qū)的倉庫，寒冷季節(jié)

要采取防凍措施。

第五十六條庫區(qū)的消防車道和倉庫的安全出口、疏散樓梯等

消防通道，嚴禁堆放物品。

第八章獎懲

第五十七條倉庫消防工作成績顯著的單位和個人，由公安機

關(guān)、上級主管部門或者本單位給予表彰、獎勵。

第五十八條對違反本規(guī)則的單位和人員，國家法規(guī)有規(guī)定的,

應(yīng)當按照國家法規(guī)予以處罰；國家法規(guī)沒有規(guī)定的，可以按照地方

有關(guān)法規(guī)、規(guī)章進行處罰；觸犯刑律的，由司法機關(guān)追究刑事責任。

第九章附則

第五十九條儲存丁、戊類物品的庫房或露天堆棧、貨場，執(zhí)

行本規(guī)則時，在確保安全并征得當?shù)毓蚕辣O(jiān)督機構(gòu)同意的情

況下，可以適當放寬。

第六十條鐵路車站、交通港口碼頭等晝夜作業(yè)的中轉(zhuǎn)性倉庫,

可以按照本規(guī)則的原則要求，由鐵路、交通等部門自行制定管理

辦法。

第六十一條各省、自治區(qū)、直轄市和國務(wù)院有關(guān)部、委根據(jù)

本規(guī)則制訂的具體管理辦法，應(yīng)當送公安部備案。

第六十二條本規(guī)則自發(fā)布之日起施行。一九八0年八月一日

經(jīng)國務(wù)院批準、同年八月十五日公安部公布施行的《倉庫防火安

全管理規(guī)則》即行廢止。

附表：生產(chǎn)的火災(zāi)危險性分類

生產(chǎn)類別火災(zāi)危險性的特征

甲使用或產(chǎn)生下列物質(zhì)：

1、閃點28七的易燃液體

2、爆炸下限10%的可燃氣體

3、常溫下能自行分解或在空氣中氧化即能導(dǎo)致迅速自燃或爆

炸的物質(zhì)

4、常溫下受到水或空氣中水蒸氣的作用，能產(chǎn)生可燃氣體并

引起燃燒或爆炸的物質(zhì)

5、遇酸、受熱、撞擊、摩擦以及遇有機物或硫磺等易燃的無

機物，極易引起燃燒或濕炸的強氧化劑

6、受撞擊、摩擦或與氧化劑、有機物接觸時能引起燃燒或爆

炸的物質(zhì)

7、在壓力容器內(nèi)物質(zhì)本身溫度超過自燃點的生產(chǎn)

乙使用或產(chǎn)生下列物質(zhì)：

1、閃點&ge；28℃至60℃的易燃、可燃液體

2、爆炸下限&ge；10%的可燃氣體

3、助燃氣體和不屬于甲類的氧化劑

4、不屬于甲類的化學(xué)易燃危險固體

5、生產(chǎn)中排出浮游狀態(tài)的可燃纖維或粉塵，并能與空氣形成

爆炸性混合物者丙使用或產(chǎn)生下列物質(zhì)：

車間制度管理規(guī)定篇12

一、公司禁煙工作實行分層負責、加強引導(dǎo)、嚴格管理的原

則，全體員工應(yīng)自覺遵守禁煙規(guī)定。

二、公司范圍內(nèi)所有場所（除公司接待室、吸煙室內(nèi)）、單位

車輛內(nèi)等均為公司禁止吸煙區(qū)域。

三、在公司禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙屬于嚴重違紀行為，公司全體員

工有權(quán)利制止禁煙區(qū)內(nèi)吸煙行為，并有義務(wù)向外來人員說明有關(guān)

禁止吸煙的相關(guān)規(guī)定，做到不向來人敬煙和拒絕別人敬煙。

四、員工嚴禁把打火機、火柴、香煙帶入生產(chǎn)車間、倉庫等

公司高火災(zāi)隱患的區(qū)域，如發(fā)現(xiàn)有員工帶打火鞏、火柴、香煙進

入公司高火災(zāi)隱患的區(qū)域的，一律視為在公司內(nèi)吸煙。公司特殊

作業(yè)人員所使用的點火工具自己保管，特殊作業(yè)人員不準把火種

借給他人使用，如有發(fā)現(xiàn)把火借給他人使用，對該員工也做連帶

處理。

五、公司禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督檢查小組會定期（每周一次）和

不定期地組織檢查巡視。

六、公司員工有監(jiān)督所有外來人員在公司吸煙（除公司接待室）

的權(quán)利。

七、本公司員工在禁煙區(qū)內(nèi)（除公司接待室、吸煙室內(nèi)）吸煙

的處以每次200罰款，在高火災(zāi)隱患區(qū)域內(nèi)吸煙者每次罰款300

元，并處以記過處分，多次發(fā)現(xiàn)后可予以開除處分，把打火機、

火柴、香煙帶入公司高火災(zāi)隱患區(qū)域內(nèi)的每次罰款200元。如果

有危害公司安全生產(chǎn)的人員，公司將提交公安機關(guān)處理。

行政保障部

車間制度管理規(guī)定篇13

1、目的

減少產(chǎn)生火災(zāi)的條件，確保接收站安全。

2、范圍

本規(guī)定適用于接收站所管轄的范圍。

3、術(shù)語

無

4、職責

4.1接收站是本制度的歸口管理處室，其主要職責是：

4.1.1對進入接收站的所有人員進行安全教育。

4.1.2門衛(wèi)人員對進入接收站的所有人員進行禁煙提示和檢

查。

5、管理內(nèi)容

5.1以下區(qū)域禁止吸煙：

5.1.1裝置周界圍清內(nèi)目前指定為非吸煙區(qū)，例如：操作室，

控制室，工藝區(qū)，試驗室，碼頭區(qū)等。

5.1.2接收站辦公樓內(nèi)的所有區(qū)域。

5.1.3食堂內(nèi)的所有區(qū)域。

5.1.4接收站交通工具內(nèi)。

5.1.5接收站門衛(wèi)室。

5.2禁煙要求：

5.2.1在接收站大門口處張貼禁止吸煙標識。

5.2.2到訪者，供貨商，顧客和承包商均被耍求遵守吸煙制

度。

5.2.3到訪者，供貨商，顧客和承包商需將隨身攜帶的煙火

寄存在門衛(wèi)方可進入。

5.2.3火柴與打火機：除持有經(jīng)批準的工作許可證外，禁止

攜帶火柴，打火機及其它形式的明火。違反本制度規(guī)定將被視作

嚴重違紀行為。

6、相關(guān)文件

無

7、記錄和表單

無

車間制度管理規(guī)定篇14

第一章總則

第一條為建立科學(xué)規(guī)范的中層后備干部工作制度，形成富有

生機與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制，推進干

部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化，培養(yǎng)造就一支素質(zhì)

優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理，能擔重任的后備干部隊伍，根據(jù)上

級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司干部隊伍的實際情況，特制定本制度。

第二章后備干部的條件、資格和結(jié)構(gòu)

第二條后備干部應(yīng)當具備下列基本素質(zhì)：

（一）堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，全心全意為

人民群眾服務(wù)；

（二）堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，

善于集中正確意見，善于團結(jié)同志，包括團結(jié)與自己有不同意見

的同志一道工作；

（三）有強烈的事業(yè)心和責任感，有實踐經(jīng)驗，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工

作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識；

（四）正確行使職權(quán)，依法辦事、廉潔自律，做到自重、自省、

自警、自勵。

第三條后備干部一般還應(yīng)具備以下條件和資格:

（一）年齡不超過35歲；

（二）具備大專及以上學(xué)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)資格；

（三）身體健康。

第四條后備干部原則上按部門1:1的數(shù)量配置，生產(chǎn)部門可

按1:2配置。后備干部隊伍應(yīng)形成合理的知識、年齡和專業(yè)

結(jié)構(gòu)，重點培養(yǎng)一批30歲左右的后備干部。

第三章后備干部的選拔

第五條選拔后備干部，必須堅持以下原則：

（一）黨管干部原則；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則；

（三）民主集中制的原則；

（四）群眾公認、事業(yè)心強、責任心強、注重實效的原則；

（五）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（六）注重發(fā)展?jié)摿?、重視管理的原則；

（七）備用結(jié)合、動態(tài)管理的原則；

（八）統(tǒng)一調(diào)配使用的原則。

第六條選拔后備干部要嚴格遵守規(guī)定的資格條件，特別優(yōu)秀

的人才可以破格選拔。

第七條選拔后備干部的程序：

（一）民主推薦，確定考察對象；

（二）人力資源部門考察，提出后備干部人選；

（三）黨委討論確定人選；

第四章后備干部的培養(yǎng)

第八條后備干部確定后，要制定培養(yǎng)計劃，落實培養(yǎng)措施。

培養(yǎng)計劃包括培養(yǎng)方向、培養(yǎng)措施和培養(yǎng)人。

第九條對后備干部要進行較為系統(tǒng)的黨的理論、路線、方針、

政策培訓(xùn)和現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律以及培養(yǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，

促使其增強黨性、拓寬視野，提高思維能力和執(zhí)行能力。

培訓(xùn)由大唐甘肅公司和公司統(tǒng)一組織，主要采取舉辦培訓(xùn)班

等形式。

第十條建立后備干部談話制度。培養(yǎng)人每年至少要與后備干

部談話兩次。談話時要充分肯定其成績，指出其不足，幫助他們

明確進一步努力的方向。

第五章后備干部的管理

第十一條對后備干部要定期考察。后備干部的定期考察與中

層干部的年度考核同時進行。重點考察后備干部的思想政治素質(zhì)、

工作實績、廉政情況和發(fā)展?jié)摿ΑＴ诙ㄆ诳疾斓耐瑫r，應(yīng)做好經(jīng)

常性的考察了解工作。考察結(jié)果作為后備干部培養(yǎng)、使用的依據(jù)。

第十二條對后備干部要實行動態(tài)管理。在考察的基礎(chǔ)上，應(yīng)

適時對后備隊伍進行調(diào)整充實，使后備干部隊伍始終保持充足的

數(shù)量、較高的素質(zhì)和合理的結(jié)構(gòu)。

后備干部凡有下列情形之一的，應(yīng)調(diào)整出后備干部名單：

（一）政治思想、道德品質(zhì)、黨風廉政等方面出現(xiàn)問題；

（二）工作實績不突出，發(fā)展?jié)摿Σ淮螅?/p>

（三）工作失職，造成較大損失或不良影響；

（四）群眾意見較大、威信不高；

（五）由于健康原因，不能擔負工作任務(wù)；

（六）年齡偏大；

（七）因其他原因，不適宜作為后備干部。

第十三條建立后備干部檔案。后備干部檔案的主要內(nèi)容包括:

后備干部簡要情況表、考察材料及培養(yǎng)方案、民主推薦和民

主評議情況、年度考核情況、培養(yǎng)和獎懲情況等。

第六章后備干部的任用

第十四條對德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認的后備干部，根

據(jù)工作需要，適時任用。

第十五條提拔選用干部原則上要從后備干部中挑選。

第七章后備干部工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

第十六條后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理和任用工作，按照干

部管理權(quán)限，由綜合管理部負責。

第十七條建立后備干部工作責任制。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要定期聽

取后備干部工作的情況匯報，研究解決后備干部工作中存在的問

題。

車間制度管理規(guī)定篇15

1

目的

為了加強倉庫管理工作，確保庫存物品安全。

2

適用范圍

本規(guī)定適用于站內(nèi)所有倉庫的管理?？梢罁?jù)本規(guī)定，結(jié)合實

際制定具體的規(guī)定。

3

管理規(guī)定

3.1

所有倉庫，應(yīng)設(shè)專（兼）職倉庫保管員，負責庫房的日常管理。

3.2

所有物料，無論是新購入、領(lǐng)后收回，必須履行驗收入庫登

記手續(xù)。

3.3

庫房應(yīng)通風，照明良好，門窗完好，不漏雨。

3.4

庫房應(yīng)有醒目的安全警示標志，無關(guān)人員不得隨意出入。庫

管人員離開時必須隨時鎖門。

3.5

庫房內(nèi)禁止吸煙，動用明火必須經(jīng)生產(chǎn)部安全管理者批準，

并采取相應(yīng)的安全措施。

3.6

庫房應(yīng)配置滅火器材，消防器材應(yīng)當設(shè)置在明顯和便于取用

的地點，周圍不準堆放物品和雜物。庫管人員應(yīng)會熟練使用。

3.7

庫房內(nèi)敷設(shè)的配電線路，需穿金屬管或用非燃硬塑料管保護。

應(yīng)當在庫房外單獨安裝電源開關(guān)，保管人員離庫時，必須拉閘斷

電；禁止使用不合規(guī)格的保險裝置。

3.8

庫房內(nèi)不準人員住宿、休息，不準使用電滬、電烙鐵、電熨

斗等電熱器具和電視機、電冰箱等家用電器。

4

物料的存放

4.1

物品應(yīng)分類存放，置放有序。應(yīng)保持一定的通道

4.2

庫管員應(yīng)根據(jù)物料說明書的要求，采取適當?shù)谋４娲胧?/p>

確保物料存儲環(huán)境（如溫度、

濕度等）符合規(guī)定。

4.3

易燃、易爆、易腐蝕等化學(xué)危險品應(yīng)單獨設(shè)庫，確無條件時，

也必須隔離單獨存放，并做好專門的標識，在醒目處標明儲存物

品的名稱、性質(zhì)和應(yīng)急處置方法。

4.4

易燃、易爆、易腐蝕等化學(xué)危險品的包裝容器應(yīng)當牢固、密

封，發(fā)現(xiàn)破損、殘缺，變形和物品變質(zhì)、分解等情況時，應(yīng)當及

時進行安全處理，嚴防跑、冒、滴、漏。

4.5

庫房人員應(yīng)定期檢查庫存物資狀況，倉庫管理單位（部門）應(yīng)

定期組織盤點。

4.6

倉庫管理單位（部門）應(yīng)把庫房作為日常安全巡邏、例行安全

檢查的重點，及時發(fā)現(xiàn)、處置安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。

車間制度管理規(guī)定篇16

公司管理制度大綱

為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)

展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的

規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。

一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章

制度和決定。

二、公司倡導(dǎo)樹立一盤棋思想，禁止任何部門、個人做有損

公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。

三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員

工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實

行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。

四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習科學(xué)技術(shù)和文化知識，為員

工提供學(xué)習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質(zhì)和水

平，造就一支思想新、作風硬、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的員工隊伍。

五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)

揮才智，提出合理化建議。

六、公司實行崗薪制的分配制度，為員工提供收入和福利保

證，并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工

提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會;公司推行崗位責任制，實行考勤、

考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

七、公司提倡求真務(wù)實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行

節(jié)約，反對鋪張浪費；倡導(dǎo)員工團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合

作和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力。

八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規(guī)

章制度的行為，都要予以追究。

員工守則

一、遵紀守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。

二、維護公司聲譽，保護公司利益。

三、服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團結(jié)互助。

四、愛護公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。

五、不斷學(xué)習，提高水平，精通業(yè)務(wù)。

六、積極進取，勇于開拓，求實創(chuàng)新。

財務(wù)管理制度

總則

為加強財務(wù)管理，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及建設(shè)局財務(wù)制

度，結(jié)合公司具體情況，制定本制度。

一、財務(wù)管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上,

嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，以提高經(jīng)濟效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟實力為宗旨，

財務(wù)管理工作要貫徹勤儉辦企業(yè)的方針，勤儉節(jié)約、精打細算、

在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低消耗，增

加積累。

財務(wù)機構(gòu)與會計人員

二、公司設(shè)財務(wù)部，財務(wù)部主任協(xié)助總經(jīng)理管理好財務(wù)會計

工作。

三、出納員不得兼管、會計檔案保管和債權(quán)債務(wù)帳目的登記

工作。

四、財會人員都要認真執(zhí)行崗位責任制，各司其職，互相配

合，如實反映和嚴格監(jiān)督各項經(jīng)濟活動。記帳、算帳、報帳必須

做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、帳目清楚、日清月結(jié)、近期

報帳。

五、財務(wù)人員在辦理會計事務(wù)中，必須堅持原則，照章辦事。

對于違反財經(jīng)紀律和財務(wù)制度的事項，必須拒絕付款、拒絕報銷

或拒絕執(zhí)行，并及時向總經(jīng)理報告。

六、財會人員力求穩(wěn)定，不隨便調(diào)動。財務(wù)人員調(diào)動工作或

因故離職，必須與接替人員辦理交接手續(xù)，沒有辦清交接手續(xù)的，

不得離職，亦不得中斷會計工作。移交交接包卷移交人經(jīng)管的會

計憑證、報表、帳目、款項、公章、實物及未了事項等。移交交接

必須由建設(shè)局財務(wù)科監(jiān)交。

會計核算原則及科目

七、公司嚴格執(zhí)行《中華人民共和國會計法》、《會計人員職

權(quán)條例》、《會計人員工作規(guī)則》等法律法規(guī)關(guān)于會計核算一般原

則、會計憑證和帳簿、內(nèi)部審計和財產(chǎn)清查、成本清查等事項的

規(guī)定。

八、記帳方法采用借貸記帳法。記帳原則采用權(quán)責發(fā)生制，

以人民幣為記帳本位幣。

九、一切會計憑證、帳簿、報表中各種文字記錄用中文記載，

數(shù)目字用阿拉伯數(shù)字記載。記載、書寫必須使用鋼筆，不得用鉛

筆及圓珠筆書寫。

十、公司以單價20—元以上、使用年限一年以上的資產(chǎn)為固

定資產(chǎn)，分為五大類：

1、房屋及其他建筑物；

2、機器設(shè)備；

3、電子設(shè)備（如微機、復(fù)印機、傳真機等）；

4、運輸工具；

5、其他設(shè)備。

十一、各類固定資產(chǎn)折舊年限為：

1、房屋及建筑物35年；

2、機器設(shè)備20—年；

3、電子設(shè)備、運輸工具5年；

4、其他設(shè)備5年。

固定資產(chǎn)以不計留殘值提取折舊。固定資產(chǎn)提完折舊后仍可

繼續(xù)使用的，不再計提折舊；提前報廢的固定資產(chǎn)要補提足折舊。

十二、購入的固定資產(chǎn)，以進價加運輸、裝卸、包裝、保險等

費用作為原則。需安裝的固定資產(chǎn)，還應(yīng)包括安裝費用。作為投

資的固定資產(chǎn)應(yīng)以投資辦議約定的價格為原價。

十三、固定資產(chǎn)必須由財務(wù)部合同辦公室每年盤點一次，對

盤盈、盤虧、報廢及固定資產(chǎn)的計價，必須嚴珞審查，按規(guī)定經(jīng)

批準后，于年度決算時處理完畢。

1、盤盈的固定資產(chǎn)，以重置完全價值作為原價，按新舊的程

度估算累計折舊入帳，原價累計折舊后的差額轉(zhuǎn)入公積金。

2、盤虧的固定資產(chǎn)，應(yīng)沖減原價和累計折舊，原價減累計折

舊后的差額作營業(yè)外支出處理。

3、報廢的固定資產(chǎn)的變價收入（減除清理費用后的凈額）與固

定資產(chǎn)凈值的差額，其收益轉(zhuǎn)入公積金，其損失作營業(yè)外支出處

理。

4、公司對固定資產(chǎn)的購入、出售、清理、報廢都要辦理會計

手續(xù)，并設(shè)置固定資產(chǎn)明細帳進行核算。

資金、現(xiàn)金、費用管理

十四、財務(wù)部要加強對資產(chǎn)、資金、現(xiàn)金及費用開支的管理，

防止損失，杜絕浪費，良好運用，提高效益。

十五、銀行帳戶必須遵守銀行的規(guī)定開設(shè)和使用。銀行帳戶

只供本單位經(jīng)營業(yè)務(wù)收支結(jié)算使用，嚴禁借帳戶供外單位或個人

使用，嚴禁為外單位或個人代收代支、轉(zhuǎn)帳套現(xiàn)。

十六、銀行帳戶的帳號必須保密，非因業(yè)務(wù)需要不準外泄。

十七、銀行帳戶印鑒的使用實行分管并用制，即財務(wù)章由出

納保管，法人代表和會計私章由會計保管，不準由一人統(tǒng)一保管

使用。印鑒保管人臨時出差由其委托他人代管。

十八、銀行帳戶往來應(yīng)逐筆登記入帳，不準多筆匯總高收，

也不準以收抵支記帳。按月與銀行對帳單核對，未達收支，應(yīng)作

出調(diào)節(jié)逐筆調(diào)節(jié)平衡。

十九、根據(jù)已獲批準簽訂的合同付款，不得改變支付方式和

用途；非經(jīng)收款單位書面正式委托并經(jīng)總經(jīng)理批準，不準改變收款

單位（人）。

二十、庫存現(xiàn)金不得超過限額，不得以白條抵作現(xiàn)金?，F(xiàn)金

收支做到日清月結(jié)，確保庫存現(xiàn)金的帳面余款與實際庫存額相符,

銀行存款余款與銀行對帳單相符，現(xiàn)金、銀行日記帳數(shù)額分別與

現(xiàn)金、銀行存款總帳數(shù)額相符。

二十一、因公出差、經(jīng)總經(jīng)理批準借支公款，應(yīng)在回單位后

七天內(nèi)交清，不得拖欠。非因公事并經(jīng)總經(jīng)理批準，任何人不得

借支公款。

二十二、嚴格現(xiàn)金收支管理，除一般零星日常支出外，其余

投資、工程支出都必須通過銀行辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算，不得直接兌付現(xiàn)

金。

二十三、領(lǐng)用空白支票必須注明限額、日期、用途及使用期

限、并報總經(jīng)理報批。所有空白支票及作廢支票均必須存放保險

柜內(nèi)，嚴禁空白支票在使用前先蓋上印章。

二十四、正常的辦公費用開支，必須有正式發(fā)票，印章齊全，

經(jīng)手人、部門負責人簽名，經(jīng)總經(jīng)理批準后方可報銷付款。

二十五、未經(jīng)董事會批準，嚴禁為外單位（含合資、合作企業(yè)）

或個人擔保貸款。

二十六、嚴格資金使用審批手續(xù)。會計人員對一切審批手續(xù)

不完備的資金使用事項，都有權(quán)且必須拒絕辦理。否則按違章論

處并對該資金的損失負連帶賠償責任。

辦公用具、用品購置與管理

二十七、所有辦公用具、用品的購置統(tǒng)一由辦公室造計劃、

報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后方可購置。

二十八、所有用具必須統(tǒng)一由辦公室專人管理。辦理登記領(lǐng)

用手續(xù)、辦公柜、桌、椅要編號，經(jīng)常檢查核對。

二十九、個人領(lǐng)用的辦公用品、用具要妥善保管，不得隨意

丟棄和外借，工作調(diào)動時，必須辦理移交手續(xù)，如有遺失，照價

賠償。

其它事項

三十、按照上級主管部門的要求，及時報送財務(wù)會計報表和

其它財務(wù)資料。

三十一、積極參與建設(shè)資金的籌措工作，通過籌集資金的活

動，盡量使資金結(jié)構(gòu)趨于合理，以期達到最優(yōu)化。

三十二、配合公司業(yè)務(wù)部門對項目工程的竣工、財務(wù)決算進

行監(jiān)督管理。

三十三、自覺接受上級主管、財政、稅務(wù)等部門的檢查指導(dǎo)，

并按其要求不斷完善制度、改進工作。

合同管理制度

總則

為加強合同管理，避免失誤，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)《合同法》

及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，制訂本制度。

一、公司對外簽訂的各類合同一律適用本制度。

二、合同管理是企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容，搞好合同管理,

對于公司經(jīng)濟活動的開展和經(jīng)濟利益的取得，都有積極的意義。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部、法人委托人以及其他有關(guān)人員，都必須嚴格遵守、

切實執(zhí)行本制度。各有關(guān)部門必須互相配合，共同努力，搞好公

司以重合同、守信譽為核心的合同管理工作。

合同的簽訂

三、合同談判須由總經(jīng)理或副總經(jīng)理與相關(guān)部門負責人共同

參加，不得一個人直接與對方談判合同。

四、簽訂合同必須遵守國家的法律、政策及有關(guān)規(guī)定。對外

簽訂合同，除法定代表人外，必須是持有法人委托書的法人委托

人