20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動(dòng)合同外語(yǔ)翻譯登記本合同目錄一覽1.1.合同雙方基本信息1.2.合同簽訂依據(jù)1.3.合同期限1.4.工作內(nèi)容與崗位1.5.工作地點(diǎn)1.6.工作時(shí)間與休息休假1.7.勞動(dòng)報(bào)酬1.8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.9.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.10.勞動(dòng)合同的變更1.11.勞動(dòng)合同的解除與終止1.12.保密條款1.13.爭(zhēng)議解決1.14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1.1.甲方（用人單位名稱）：____________________1.1.2.乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________1.1.3.甲方住所地：____________________1.1.4.乙方住所地：____________________1.2.1.本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2.2.本合同簽訂前，乙方已充分了解甲方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等信息。1.3.1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3.2.合同期滿前一個(gè)月，雙方如有續(xù)簽意愿，可另行簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。1.4.1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____________________崗位。1.4.2.乙方的工作內(nèi)容為_(kāi)___________________。1.5.1.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。1.5.2.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。1.6.1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。1.6.2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。1.7.1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。1.7.2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。1.8.1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.8.2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。1.9.1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的安全與健康。1.9.2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害的，及時(shí)采取防治措施。1.10.1.勞動(dòng)合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。1.10.2.勞動(dòng)合同變更后，雙方應(yīng)重新簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。1.11.1.勞動(dòng)合同解除與終止按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1.11.2.勞動(dòng)合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方。1.12.1.乙方對(duì)本合同內(nèi)容保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。1.12.2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.13.1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。1.13.2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。1.14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。1.14.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.1.1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。8.1.2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)的防護(hù)措施。8.2.1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加定期的職業(yè)健康培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)健康和安全意識(shí)。8.2.2.乙方在發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所存在安全隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并采取必要的防護(hù)措施。8.3.1.勞動(dòng)合同的變更包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等。8.3.2.任何一方提出變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知對(duì)方。8.4.1.勞動(dòng)合同的解除包括協(xié)商解除、法定解除和約定解除。8.4.2.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.5.1.法定解除勞動(dòng)合同的情形包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害等。8.5.2.甲方依照法定程序解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.6.1.約定解除勞動(dòng)合同是指雙方在勞動(dòng)合同中約定的解除條件成就時(shí)，勞動(dòng)合同即行解除。8.6.2.任何一方違反約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.7.1.保密條款的履行期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至乙方離職后____年內(nèi)。8.7.2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.8.1.爭(zhēng)議解決方式包括但不限于調(diào)解、仲裁和訴訟。8.8.2.雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，積極協(xié)商解決爭(zhēng)議，避免爭(zhēng)議擴(kuò)大。8.9.1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。8.9.2.本合同如有與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。8.10.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.10.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.11.1.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.11.2.補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循本合同的原則和規(guī)定。8.12.1.本合同如有修改、補(bǔ)充或變更，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。8.12.2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自修改、補(bǔ)充或變更本合同。8.13.1.本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.13.2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。8.14.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.14.2.本合同簽訂地：____________________8.14.3.本合同簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正9.1.第三方定義9.1.1.本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、資金籌措、人員招聘等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。9.2.第三方介入的情形9.2.1.在履行本合同過(guò)程中，如需第三方介入，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。9.2.2.1.甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；9.2.2.2.甲方或乙方需要第三方協(xié)助完成合同履行；9.2.2.3.雙方認(rèn)為有必要引入第三方以優(yōu)化合同履行。9.3.第三方責(zé)任9.3.1.第三方在介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和誠(chéng)實(shí)信用原則，對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)。9.3.2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.4.第三方權(quán)利9.4.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)。9.4.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲乙雙方處獲得合理的報(bào)酬。9.5.第三方介入的流程9.5.1.甲乙雙方協(xié)商確定引入第三方，并簽訂書(shū)面協(xié)議。9.5.2.甲乙雙方將第三方協(xié)議及相關(guān)信息通知對(duì)方。9.5.3.第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)，甲乙雙方提供必要的協(xié)助。9.6.第三方責(zé)任限額9.6.1.第三方在本合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額由雙方在第三方協(xié)議中約定。9.6.2.若第三方責(zé)任限額低于本合同約定的賠償責(zé)任，則以本合同約定的賠償責(zé)任為準(zhǔn)。9.7.第三方與其他各方的劃分9.7.1.第三方與本合同其他方（甲方、乙方）之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。9.7.2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。9.8.第三方變更9.8.1.如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。9.8.2.更換第三方后，原第三方協(xié)議終止，新第三方協(xié)議生效。9.9.第三方退出9.9.1.第三方在合同履行過(guò)程中，如需退出，應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知甲乙雙方。9.9.2.第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜，確保合同履行不受影響。9.10.第三方保密9.10.1.第三方在介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.10.2.第三方違反保密義務(wù)，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.11.第三方爭(zhēng)議解決9.11.1.第三方與本合同其他方（甲方、乙方）之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。9.12.第三方協(xié)議的效力9.12.1.第三方協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.12.2.本合同未盡事宜，以第三方協(xié)議為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件1.2.乙方身份證復(fù)印件1.3.勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書(shū)1.4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明1.5.住房公積金繳納證明1.6.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單1.7.乙方職業(yè)健康檢查報(bào)告1.8.雙方簽訂的變更勞動(dòng)合同協(xié)議1.9.爭(zhēng)議解決協(xié)議1.10.第三方協(xié)議1.11.其他與本合同履行相關(guān)的文件和資料附件要求：1.1.所有附件均為復(fù)印件，需加蓋甲方或乙方公章或簽字確認(rèn)。1.2.附件應(yīng)清晰、完整，不得涂改或偽造。1.3.附件應(yīng)由雙方妥善保管，并在合同履行過(guò)程中按照要求提供。附件說(shuō)明：1.1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件用于證明甲方具有合法的法人資格。1.2.乙方身份證復(fù)印件用于證明乙方具有合法的勞動(dòng)者身份。1.3.勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書(shū)用于證明雙方已簽訂勞動(dòng)合同。1.4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。1.5.住房公積金繳納證明用于證明甲方已為乙方繳納住房公積金。1.6.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單用于證明甲方已提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。1.7.乙方職業(yè)健康檢查報(bào)告用于證明乙方符合職業(yè)健康要求。1.8.雙方簽訂的變更勞動(dòng)合同協(xié)議用于證明雙方已變更勞動(dòng)合同。1.9.爭(zhēng)議解決協(xié)議用于證明雙方已就爭(zhēng)議解決達(dá)成一致。1.10.第三方協(xié)議用于證明第三方介入合同履行的相關(guān)事宜。1.11.其他與本合同履行相關(guān)的文件和資料根據(jù)實(shí)際需要提供。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1.1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額的____%的違約金。2.1.2.甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總額的____%的違約金。2.1.3.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方有權(quán)要求甲方提供或賠償損失。2.2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.2.1.乙方未按約定履行工作職責(zé)，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于工資總額的____%的違約金。2.2.2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。2.2.3.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.3.1.第三方未按約定履行職責(zé)，每逾期一日，應(yīng)向甲乙雙方支付相當(dāng)于約定報(bào)酬的____%的違約金。2.3.2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同中約定，甲方每月15日支付乙方工資。若甲方在約定日期后逾期支付，則應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額的1%的違約金。例如，若甲方應(yīng)支付乙方工資1000元，但逾期支付至20日，則甲方應(yīng)向乙方支付10元的違約金。勞動(dòng)合同外語(yǔ)翻譯登記1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1合同簽訂原因2.2合同簽訂目的3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.職位與職責(zé)4.1職位名稱4.2職位描述4.3職責(zé)范圍4.4工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日與節(jié)假日安排5.3休息休假制度6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與津貼6.3加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)6.4津補(bǔ)貼7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類7.2福利待遇7.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例8.勞動(dòng)合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3解除合同程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密事項(xiàng)10.2保密期限10.3違反保密責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同13.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定內(nèi)容14.2其他約定事項(xiàng)說(shuō)明第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司地址]；[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[個(gè)人地址]；[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]2.合同簽訂背景2.1合同簽訂原因鑒于甲方需要乙方擔(dān)任[具體職位]，乙方同意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，特訂立本合同。2.2合同簽訂目的本合同的簽訂旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。3.合同期限3.1合同起始日期[具體日期]3.2合同終止日期[具體日期]3.3合同續(xù)簽條件若雙方均同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，可在合同到期前30日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽條件由雙方另行約定。4.職位與職責(zé)4.1職位名稱[具體職位名稱]4.2職位描述[職位具體職責(zé)和任務(wù)描述]4.3職責(zé)范圍[具體職責(zé)范圍描述]4.4工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間[具體工作時(shí)間安排，如：每日工作8小時(shí)，每周工作5天]5.2休息日與節(jié)假日安排[具體休息日和節(jié)假日安排]5.3休息休假制度[具體休息休假制度，如：年休假、病假、事假等]6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資[具體基本工資數(shù)額]6.2獎(jiǎng)金與津貼[具體獎(jiǎng)金和津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額]6.3加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)[具體加班工資計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)]6.4津補(bǔ)貼[具體津補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額]7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類[具體社會(huì)保險(xiǎn)種類，如：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等]7.2福利待遇[具體福利待遇，如：帶薪年假、員工體檢、節(jié)日慰問(wèn)等]7.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例[具體社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例，如：養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納8%，公司繳納20%等]8.勞動(dòng)合同變更與解除8.1合同變更條件8.1.1雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)的，可以變更勞動(dòng)合同。8.1.2因工作需要調(diào)整崗位或工作地點(diǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。8.2合同解除條件8.2.1乙方符合法定退休年齡或因身體原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)，甲方可以解除勞動(dòng)合同。8.2.2乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.2.3乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.3解除合同程序8.3.1解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方。8.3.2雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議。8.3.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付滯納金。9.1.2乙方未按約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)扣除其工資或解除勞動(dòng)合同。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的損失。9.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。10.保密條款10.1保密事項(xiàng)10.1.1乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。10.2保密期限10.2.1乙方保密期限自勞動(dòng)合同終止之日起計(jì)算，不少于2年。10.3違反保密責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除；12.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。13.合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同13.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定內(nèi)容[其他雙方約定的內(nèi)容]14.2其他約定事項(xiàng)說(shuō)明[對(duì)其他約定事項(xiàng)的具體說(shuō)明]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同實(shí)施、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、審計(jì)服務(wù)、法律服務(wù)等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方參與本合同的執(zhí)行。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方在本合同中的角色、責(zé)任和權(quán)利。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和支持。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方選擇權(quán)16.1.1甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的第三方。16.1.2第三方選擇后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確合作細(xì)節(jié)。16.2第三方責(zé)任16.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其在合同中的職責(zé)。16.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.3第三方變更16.3.1若需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并與新第三方簽訂新的合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義本合同中的第三方責(zé)任限額是指第三方因違約或疏忽行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失時(shí)，甲乙雙方同意第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，不得超過(guò)合同總金額的[具體百分比]。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及甲方可能遭受的損失。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1在合同履行期間，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合作協(xié)議中予以明確。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供獨(dú)立、客觀的服務(wù)，不得因自身利益影響對(duì)甲方的服務(wù)。18.1.2第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)有責(zé)任，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得因自身原因侵犯乙方的權(quán)益。18.2.2第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的工作安排，不得擅自更改。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.3.1第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定和實(shí)際情況確定。18.3.2如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2第三方介入的合同解除19.2.1如第三方違反合作協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。19.2.2第三方介入的合同解除，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括甲乙雙方的基本信息、合同期限、職位與職責(zé)、工作時(shí)間與休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)與福利、勞動(dòng)合同變更與解除、違約責(zé)任、保密條款、法律適用與爭(zhēng)議解決等條款的具體內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件為合同主體，雙方簽字蓋章后生效。2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括職位名稱、職位描述、職責(zé)范圍、工作地點(diǎn)、任職資格等具體內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款、爭(zhēng)議解決等具體內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件用于明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)時(shí)間等具體內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件用于記錄社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。5.附件五：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括帶薪年假、員工體檢、節(jié)日慰問(wèn)等福利的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。附件說(shuō)明：本附件用于明確乙方的福利待遇。6.附件六：違約行為記錄詳細(xì)要求：包括違約行為的具體描述、發(fā)生時(shí)間、處理結(jié)果等具體內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件用于記錄合同履行過(guò)程中的違約行為。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等具體內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件用于明確爭(zhēng)議解決的途徑和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為未按時(shí)足額支付乙方工資。未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容。甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。1.2乙方違約行為未按約定履行工作職責(zé)。乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任甲方應(yīng)向乙方支付違約金或賠償損失。甲方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.2乙方違約責(zé)任乙方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。乙方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給第三方造成的損失。3.違約行為示例3.1甲方違約示例甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及滯納金。3.2乙方違約示例乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。勞動(dòng)合同外語(yǔ)翻譯登記2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1雙方基本信息2.2雙方聯(lián)系方式3.工作內(nèi)容和職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2職責(zé)范圍3.3工作時(shí)間3.4工作地點(diǎn)4.工資和福利4.1工資結(jié)構(gòu)4.2工資支付方式4.3福利待遇4.4加班費(fèi)計(jì)算5.工作條件和環(huán)境5.1工作條件5.2工作環(huán)境5.3安全保障6.培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.合同期限9.1合同起始日期9.2合同終止條件9.3合同續(xù)簽10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效和修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他條款13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“勞動(dòng)合同”是指本合同雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就勞動(dòng)合同雙方的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成的協(xié)議。1.1.2“用人單位”是指與本合同簽訂勞動(dòng)合同的一方，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)崗位和支付勞動(dòng)報(bào)酬。1.1.3“勞動(dòng)者”是指與本合同簽訂勞動(dòng)合同的另一方，負(fù)責(zé)在用人單位指定的崗位上提供勞動(dòng)。1.1.4“工作內(nèi)容”是指勞動(dòng)者在用人單位指定的崗位上應(yīng)完成的任務(wù)和職責(zé)。1.1.5“工資”是指用人單位按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。1.1.6“福利待遇”是指用人單位提供的除工資以外的各種福利和補(bǔ)貼。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語(yǔ)、縮寫(xiě)和特定概念，除非上下文另有規(guī)定，均應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合同雙方2.1雙方基本信息2.1.1用人單位名稱：____________________2.1.2用人單位法定代表人：____________________2.1.3勞動(dòng)者姓名：____________________2.1.4勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：____________________2.2雙方聯(lián)系方式2.2.1用人單位通訊地址：____________________2.2.2用人單位聯(lián)系電話：____________________2.2.3勞動(dòng)者通訊地址：____________________2.2.4勞動(dòng)者聯(lián)系電話：____________________3.工作內(nèi)容和職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.1.1勞動(dòng)者在用人單位擔(dān)任的崗位為：____________________3.1.2勞動(dòng)者的主要工作內(nèi)容包括：____________________3.2職責(zé)范圍3.2.1勞動(dòng)者應(yīng)按照用人單位的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.2.2勞動(dòng)者應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，服從管理。3.3工作時(shí)間3.3.1勞動(dòng)者每周工作時(shí)間為：____________________3.3.2工作時(shí)間計(jì)算方式：____________________3.4工作地點(diǎn)3.4.1勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)為：____________________3.4.2如有變動(dòng)，用人單位應(yīng)提前通知?jiǎng)趧?dòng)者。4.工資和福利4.1工資結(jié)構(gòu)4.1.1勞動(dòng)者的基本工資為：____________________4.1.2勞動(dòng)者的獎(jiǎng)金、津貼等根據(jù)績(jī)效考核和崗位要求確定。4.2工資支付方式4.2.1工資每月支付一次，具體支付日為：____________________4.2.2工資支付方式為：____________________4.3福利待遇4.3.2福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定和用人單位的規(guī)章制度執(zhí)行。4.4加班費(fèi)計(jì)算4.4.1勞動(dòng)者加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：____________________4.4.2加班費(fèi)支付方式為：____________________5.工作條件和環(huán)境5.1工作條件5.1.1用人單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施。5.1.2用人單位應(yīng)保障勞動(dòng)者的身體健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。5.2工作環(huán)境5.2.1勞動(dòng)者的工作環(huán)境應(yīng)保持整潔、舒適，符合勞動(dòng)保護(hù)要求。5.3安全保障5.3.1用人單位應(yīng)采取必要的安全措施，防止勞動(dòng)者在工作中發(fā)生事故。5.3.2勞動(dòng)者應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全。6.培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1用人單位應(yīng)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。6.1.2培訓(xùn)計(jì)劃的具體內(nèi)容和實(shí)施方式由用人單位制定。6.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)6.2.1用人單位為勞動(dòng)者提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等。6.2.2勞動(dòng)者應(yīng)積極參與職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提高自身能力。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1勞動(dòng)者應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。8.1.2保密內(nèi)容不包括公開(kāi)信息、勞動(dòng)者在履行職務(wù)過(guò)程中自行獲取的信息，以及勞動(dòng)者在合同終止后從其他渠道合法獲取的信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同終止或雙方另有約定之日止。8.3違約責(zé)任8.3.1勞動(dòng)者違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用人單位因此遭受的損失。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.1.1勞動(dòng)者在合同終止或解除后的競(jìng)業(yè)限制范圍限于與用人單位業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域。9.1.2競(jìng)業(yè)限制地域范圍限于勞動(dòng)合同簽訂地或用人單位主要業(yè)務(wù)區(qū)域。9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.2.1競(jìng)業(yè)限制期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。9.3違約責(zé)任9.3.1勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照約定支付違約金，并賠償用人單位因此遭受的損失。10.合同期限10.1合同起始日期10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1合同因法定事由或雙方協(xié)商一致而終止。10.2.2合同到期后，如雙方無(wú)續(xù)訂合同意向，合同自然終止。10.3合同續(xù)簽10.3.1如雙方均希望續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前30日內(nèi)協(xié)商確定續(xù)簽事宜。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1勞動(dòng)者未履行合同約定的義務(wù)，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.1.2用人單位未履行合同約定的義務(wù)，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，向守約方支付違約金。11.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過(guò)實(shí)際損失的30%。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。13.合同生效和修改13.1合同生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同修改程序13.2.1合同的任何修改必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.其他條款14.1不可抗力14.1.1如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義15.1.1“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2“中介方”是指在本合同履行過(guò)程中，促成甲乙雙方達(dá)成協(xié)議的第三方。15.1.3“咨詢方”是指在本合同履行過(guò)程中，提供專業(yè)咨詢意見(jiàn)的第三方。15.1.4“評(píng)估方”是指在本合同履行過(guò)程中，對(duì)合同標(biāo)的進(jìn)行評(píng)估的第三方。15.1.5“擔(dān)保方”是指在本合同履行過(guò)程中，提供擔(dān)保服務(wù)的第三方。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、變更、解除等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的同意和選擇16.1同意16.1.1甲乙雙方同意在本合同履行過(guò)程中引入第三方介入。16.1.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。16.2選擇16.2.1甲乙雙方有權(quán)選擇合適的第三方介入本合同。17.第三方的責(zé)任和權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。18.1.2責(zé)任限額包括但不限于第三方因自身原因?qū)е碌暮贤男袚p失。18.2限額計(jì)算18.2.1責(zé)任限額的計(jì)算方式為：合同金額的百分比或固定金額。18.2.2具體計(jì)算方式由甲乙雙方在合同中約定。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1劃分說(shuō)明19.1.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。19.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進(jìn)行合作，應(yīng)取得甲乙雙方的書(shū)面同意。19.2責(zé)任劃分19.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2.2甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，因第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方介入的終止和解除20.1終止20.1.1第三方介入的終止需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。20.1.2第三方介入的終止不影響本合同的履行。20.2解除20.2.1如