勞動(dòng)合同順延合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱(chēng)）：

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

鑒于甲方與乙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________）即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)就勞動(dòng)合同的順延事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同順延期限

1.本合同自甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同到期之日起，順延至__________年__________月__________日。

2.順延期限屆滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在順延期限內(nèi)，繼續(xù)擔(dān)任甲方__________崗位，履行原勞動(dòng)合同約定的職責(zé)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、工資待遇

1.順延期限內(nèi)，乙方的工資待遇按照原勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。

2.如甲方調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方工資待遇將相應(yīng)調(diào)整。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.順延期限內(nèi)，甲方繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日加班工資等。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方在順延期限內(nèi)，如有違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.原勞動(dòng)合同

2.乙方身份證復(fù)印件

3.其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱(chēng)）：

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

丙方（第三方合作單位名稱(chēng)）：

鑒于甲方與乙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________）即將到期，同時(shí)，甲方與丙方就乙方的工作安排及管理達(dá)成合作協(xié)議，雙方經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)就勞動(dòng)合同的順延事宜及丙方的參與達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同順延期限

1.本合同自甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同到期之日起，順延至__________年__________月__________日。

2.順延期限屆滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在順延期限內(nèi)，繼續(xù)擔(dān)任甲方__________崗位，履行原勞動(dòng)合同約定的職責(zé)。

2.乙方在甲方指導(dǎo)下，接受丙方的項(xiàng)目管理及工作安排。

三、工資待遇

1.順延期限內(nèi)，乙方的工資待遇按照原勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)及丙方的評(píng)價(jià)調(diào)整乙方的工資待遇。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.順延期限內(nèi)，甲方繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日加班工資等。

3.丙方在項(xiàng)目合作期間，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。

2.丙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給甲方。

4.丙方不得以任何形式侵犯乙方的合法權(quán)益。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的最終決定權(quán)。

2.甲方有權(quán)對(duì)丙方的項(xiàng)目管理進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的權(quán)益不受侵害。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司戰(zhàn)略調(diào)整乙方的薪酬待遇。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得與丙方或其他第三方進(jìn)行類(lèi)似項(xiàng)目的合作。

2.乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得泄露公司機(jī)密或商業(yè)秘密。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.甲方在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或造成重大損失時(shí)，有權(quán)立即解除合同。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.原勞動(dòng)合同

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方合作協(xié)議

4.其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方的專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目管理，提高工作效率，降低運(yùn)營(yíng)成本，同時(shí)為乙方提供更廣闊的發(fā)展平臺(tái)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)維護(hù)甲方的利益，實(shí)現(xiàn)合作共贏。通過(guò)本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權(quán)利與義務(wù)，為今后的合作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱(chēng)）：

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

丙方（第三方合作單位名稱(chēng)）：

鑒于甲方與乙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________）即將到期，且乙方希望在順延期間與丙方進(jìn)行深度合作，以提升個(gè)人職業(yè)能力和工作表現(xiàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)就勞動(dòng)合同的順延事宜及丙方的參與達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同順延期限

1.本合同自甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同到期之日起，順延至__________年__________月__________日。

2.順延期限屆滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在順延期限內(nèi)，繼續(xù)擔(dān)任甲方__________崗位，履行原勞動(dòng)合同約定的職責(zé)。

2.乙方在甲方指導(dǎo)下，接受丙方的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。

三、培訓(xùn)與發(fā)展

1.丙方將為乙方提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于__________等。

2.乙方有權(quán)參加丙方提供的所有培訓(xùn)課程，并享受丙方提供的職業(yè)發(fā)展資源。

四、工資待遇

1.順延期限內(nèi)，乙方的工資待遇按照原勞動(dòng)合同約定執(zhí)行，并保證不低于行業(yè)平均水平。

2.乙方在完成丙方培訓(xùn)任務(wù)并取得顯著成果后，甲方將考慮給予績(jī)效獎(jiǎng)金或其他激勵(lì)措施。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)內(nèi)容符合乙方職業(yè)發(fā)展需求。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)進(jìn)度和成果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給甲方。

3.丙方不得要求乙方在培訓(xùn)期間承擔(dān)超出其職責(zé)范圍的工作。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方對(duì)乙方的培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)和公司業(yè)務(wù)需求，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

3.甲方有權(quán)在乙方未完成培訓(xùn)任務(wù)或違反培訓(xùn)規(guī)定時(shí)，終止培訓(xùn)協(xié)議。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，不得與丙方或其他第三方進(jìn)行類(lèi)似項(xiàng)目的合作。

2.乙方在培訓(xùn)期間，未經(jīng)甲方同意，不得泄露公司機(jī)密或商業(yè)秘密。

3.乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，若因個(gè)人原因離職，需提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方在培訓(xùn)期間如有重大違約行為，甲方有權(quán)立即解除合同。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.原勞動(dòng)合同

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方培訓(xùn)協(xié)議

4.其他相關(guān)證明材料

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在順延期間能夠獲得專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)