《企業(yè)員工權益協(xié)議》（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）鑒于乙方同意加入甲方企業(yè)工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方企業(yè)工作期間的權利、義務及勞動關系等事宜，經友好協(xié)商，特訂立本《企業(yè)員工權益協(xié)議》（以下簡稱“本協(xié)議”）。

本協(xié)議的簽訂旨在明確雙方的權利義務，保障乙方在甲方企業(yè)工作期間的合法權益，同時確保甲方企業(yè)的正常運營和發(fā)展。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并對雙方具有法律約束力。

甲方系依法設立并合法存續(xù)的企業(yè)，主要從事______業(yè)務；乙方具有完全民事行為能力，自愿加入甲方企業(yè)工作。雙方本著公平、公正的原則，共同遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定。

主要條款內容：

一、服務內容

1.1乙方同意在甲方企業(yè)擔任______職位，從事相關工作。

1.2甲方應提供乙方所需的崗位培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

1.3乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

二、工作時間和工作地點

2.1乙方應遵守甲方制定的工作時間制度，按時到崗，不得擅自離崗。

2.2乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所。

三、工作職責

3.1乙方應按照甲方的要求，履行崗位職責，完成工作任務。

3.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或利用職務之便謀取不正當利益。

四、薪酬福利

4.1甲方應按照國家規(guī)定和本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資。

4.2甲方為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇。

4.3甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予相應的獎金和晉升機會。

五、保密條款

5.1乙方應遵守甲方的保密制度，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

5.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術信息、經營信息、客戶信息等。

5.3違反保密義務的，乙方應承擔相應的法律責任。

六、違約責任

6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔賠償責任。

6.3甲方未按時足額支付乙方工資，應支付違約金。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。

九、附件

本協(xié)議附件包括但不限于以下內容：

9.1甲方提供的崗位職責說明書

9.2甲方提供的員工手冊

9.3甲方與乙方簽訂的勞動合同

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.1權利：

（1）甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，對乙方的工作崗位進行調整；

（2）甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方進行工作紀律和職業(yè)道德教育；

（3）甲方有權要求乙方保守公司商業(yè)秘密，對違反保密義務的行為采取法律手段追究責任。

1.2義務：

（1）甲方應按照國家規(guī)定和本協(xié)議的約定，為乙方提供符合勞動保護條件的勞動環(huán)境和勞動條件；

（2）甲方應按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方應提供乙方所需的工作崗位培訓，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務水平；

（4）甲方應尊重乙方的人格尊嚴，保障乙方依法享有休息、休假的權利。

二、乙方權利與義務

2.1權利：

（1）乙方有權要求甲方按照本協(xié)議的約定，提供符合勞動保護條件的勞動環(huán)境和勞動條件；

（2）乙方有權要求甲方按時足額支付工資，并依法繳納社會保險和住房公積金；

（3）乙方有權要求甲方提供與其工作能力相適應的培訓和發(fā)展機會；

（4）乙方有權依法享有休息、休假的權利。

2.2義務：

（1）乙方應遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，履行崗位職責，完成工作任務；

（2）乙方應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露或利用職務之便謀取不正當利益；

（3）乙方應服從甲方的管理，配合甲方進行工作紀律和職業(yè)道德教育；

（4）乙方應按照甲方的要求，參加崗位培訓，提高自身工作能力。

三、合作方式

3.1雙方應本著誠實信用的原則，相互配合，共同完成工作任務。

3.2雙方應定期召開會議，就工作進度、問題解決等進行溝通，確保合作順利進行。

3.3甲方應向乙方提供必要的工作指導和幫助，乙方應積極學習，提高自身工作能力。

3.4雙方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，解決工作中出現(xiàn)的爭議，維護雙方的合法權益。

四、合同執(zhí)行過程中的其他事項

4.1雙方在合同執(zhí)行過程中，如遇國家法律法規(guī)政策調整，應按照調整后的規(guī)定執(zhí)行。

4.2雙方在合同執(zhí)行過程中，如需變更本協(xié)議內容，應書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。

4.3本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除，均應遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。

五、附則

5.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。

1.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。

二、合同變更

2.1在合同有效期內，如遇國家法律法規(guī)政策調整，或雙方協(xié)商一致，可對合同內容進行變更。

2.2合同變更應采用書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。

2.3合同變更不影響已履行部分的法律效力。

三、合同終止

3.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。

3.2任何一方違反本協(xié)議約定，導致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權解除合同。

3.3因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解除合同。

3.4合同解除后，雙方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，處理相關事宜。

四、爭議解決機制

4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

4.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4.3訴訟期間，除爭議事項外，本協(xié)議其他條款仍具有法律效力。

五、法律適用與管轄法院

5.1本協(xié)議的簽訂、履行、變更、終止和解除，均適用中華人民共和國法律。

5.2任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的爭議，均應提交甲方所在地人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，對雙方具有法律約束力。

6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.3如本協(xié)議的任何部分無效，不影響本協(xié)議其他部分的效力。

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

1.2甲方組織機構代碼證復印件；

1.3甲方稅務登記證復印件；

1.4甲方開戶銀行許可證復印件；

1.5甲方企業(yè)章程復印件；

1.6甲方提供的崗位說明書；

1.7甲方員工手冊。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方身份證復印件；

2.2乙方學歷證書復印件；

2.3乙方專業(yè)技術資格證書復印件（如有）；

2.4乙方無犯罪記錄證明；

2.5乙方前雇主出具的解除勞動合同證明（如有）；

2.6乙方其他可能對合同履行有影響的相關證明材料。

3.合同履行過程中可能產生的其他附件：

3.1乙方工作表現(xiàn)評價；

3.2乙方培訓記錄；

3.3乙方考勤記錄；

3.4乙方工資發(fā)放記錄；

3.5乙方離職證明（如適用）；

3.6任何與合同履行相關的其他文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方代表簽字：____________________

-甲方蓋章：____________________

-簽字/蓋章日期：____________________

2.乙方簽字、蓋章位置：

-乙方代表簽字：____________________

-乙方蓋章（如有）：____________________