?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。自雙方簽字蓋章之日起生效，除非雙方協(xié)商一致解除或依法解除、終止勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容甲方向乙方提供工作崗位，乙方同意按照甲方的要求，履行工作職責(zé)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方正常工作時(shí)間工資為每月元。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資支付時(shí)間為每月日之前。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，每周至少休息一天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第七條合同解除、終止與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方協(xié)商一致解除或終止本合同的，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前天書(shū)面通知甲方，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付違約金。3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方填寫(xiě)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，包括但不限于甲方和乙方的名稱(chēng)、地址、法定代表人、身份證號(hào)碼等。2.甲方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。4.雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得有違法行為。6.本合同的修改、補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。解決辦法：1.如甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方履行，并可要求甲方支付違約金。2.如乙方未按照甲方的要求履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。3.如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：指沒(méi)有明確約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者為其提供工作崗位的單位。4.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上，按照用人單位的要求履行工作職責(zé)的個(gè)人。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。7.休息休假：指勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定和用人單位的安排，享有的休息和休假時(shí)間。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。9.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者的人身安全和健康，對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中可能受到的傷害采取的措施。10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指在勞動(dòng)合同解除、終止時(shí)，用人單位按照國(guó)家規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。11.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指用人單位與勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。12.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出裁決的行為。13.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于各類(lèi)用人單位與勞動(dòng)者之間建立無(wú)固定期限勞動(dòng)關(guān)系的情況。2.適用于用人單位與勞動(dòng)者就工作內(nèi)容、報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等方面的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行明確約定的情況。3.適用于需要規(guī)定合同解除、終止條件及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膱?chǎng)合。補(bǔ)充條款：1.甲方如有變更名稱(chēng)、法定代表人等事項(xiàng)，應(yīng)提前書(shū)面通知乙方。2.乙方如有變動(dòng)住址、聯(lián)系電話等事項(xiàng)，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方。3.如遇國(guó)家法律法規(guī)調(diào)整，本合同的相關(guān)條款應(yīng)按照國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行。4.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為年。5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)