道路養(yǎng)護施工員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事道路養(yǎng)護施工的企業(yè)，乙方具備道路養(yǎng)護施工的相關(guān)技能和經(jīng)驗，雙方為明確雙方在道路養(yǎng)護施工員招聘過程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方擔任甲方道路養(yǎng)護施工員，負責道路養(yǎng)護施工的現(xiàn)場管理、技術(shù)指導(dǎo)及施工隊伍的日常管理。1.2乙方應(yīng)嚴格按照甲方制定的施工方案、技術(shù)規(guī)范和操作流程進行施工，確保施工質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)負責施工現(xiàn)場的安全防護，確保施工過程中的人身安全和設(shè)備安全。二、招聘期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______個月。2.2如雙方在協(xié)議有效期內(nèi)未達成續(xù)簽意向，則本協(xié)議自動終止。三、薪資待遇3.1乙方在甲方擔任道路養(yǎng)護施工員的月薪為人民幣______元。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營狀況，可給予乙方適當?shù)莫劷鸹驎x升機會。四、工作時間和地點4.1乙方每周工作時間不超過______小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。4.2乙方的工作地點為甲方項目所在地，具體工作地點由甲方根據(jù)項目實際情況進行安排。五、保密條款5.1乙方在甲方任職期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。5.2乙方在離職后仍需保守甲方的商業(yè)秘密，保密期限為______年。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2本協(xié)議的任何一方如提前終止協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知對方，并支付給對方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.道路養(yǎng)護施工員招聘協(xié)議2.乙方個人簡歷3.甲方公司資質(zhì)證明文件4.乙方身份證明文件5.乙方學歷證明文件6.乙方職業(yè)資格證書7.道路養(yǎng)護施工方案8.安全防護措施方案9.甲方公司管理制度10.國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供工作崗位，或者提供的工作崗位與招聘廣告描述不符。2.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。3.甲方未按照約定提供乙方工作時間和休息休假。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或者違反甲方公司管理制度。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。6.任何一方提前終止協(xié)議，未按照約定支付對方經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋：1.道路養(yǎng)護施工員：指從事道路養(yǎng)護施工的專業(yè)技術(shù)人員。2.甲方：指承擔道路養(yǎng)護施工任務(wù)的企業(yè)。3.乙方：指被甲方招聘的道路養(yǎng)護施工員。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：指違反本協(xié)議約定的行為。6.經(jīng)濟補償：指因提前終止協(xié)議，對受損失一方給予的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供工作崗位或工作崗位與招聘廣告不符。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供工作崗位，或者要求甲方支付違約金。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的工資、獎金及福利待遇，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按照約定提供乙方工作時間和休息休假。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供工作時間和休息休假，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或者違反甲方公司管理制度。解決辦法：甲方有權(quán)按照公司管理制度對乙方進行處罰，或者要求乙方承擔違約責任。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔違約責任。6.問題：任何一方提前終止協(xié)議，未按照約定支付對方經(jīng)濟補償。解決辦法：違約方應(yīng)按照約定支付經(jīng)濟補償，并承擔相應(yīng)的違約責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方作為道路養(yǎng)護施工企業(yè)，需要招聘專業(yè)道路養(yǎng)