




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
定崗實(shí)習(xí)總結(jié)范文【篇一:頂崗實(shí)習(xí)日志及記錄技術(shù)總結(jié)報(bào)告】頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生記錄手冊(cè)姓名:專(zhuān)業(yè)班級(jí):11級(jí)汽車(chē)檢測(cè)三班頂崗實(shí)習(xí)單位:蘭州泰昌宏宇汽配有限公司實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師:趙臻二O一四年五月蘭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃同實(shí)習(xí)總結(jié)交指導(dǎo)老師。同實(shí)習(xí)總結(jié)交指導(dǎo)老師。同實(shí)習(xí)總結(jié)交指導(dǎo)老師?!酒喉攳弻?shí)習(xí)報(bào)告范文】職業(yè)技術(shù)學(xué)院吉林科技jilinscienceandtechnologyvocationalcollege頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告學(xué)生姓名:學(xué)號(hào):班級(jí):專(zhuān)業(yè):學(xué)院:指導(dǎo)教師:時(shí)間:2015年12月25日至2016年6月25日123理簡(jiǎn)單問(wèn)題的方法與技巧,學(xué)會(huì)了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理人際關(guān)系問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方法,同時(shí)我體驗(yàn)到了社會(huì)工作的艱苦性,通過(guò)實(shí)習(xí),讓我在社會(huì)中磨練了自己,也鍛煉了意志力,訓(xùn)練了自己的動(dòng)手操作能力,提升了自己的實(shí)踐技能,積累了社會(huì)工作的簡(jiǎn)單經(jīng)驗(yàn),為以后工作也打下了一點(diǎn)基礎(chǔ)。這次的頂崗實(shí)習(xí)讓我受益匪淺,我領(lǐng)悟到了許多。主要有以下幾點(diǎn):1.任何工作任何崗位都應(yīng)該認(rèn)真細(xì)致,尤其是工作單位的采購(gòu)部更需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。這個(gè)崗位需要經(jīng)常與金錢(qián)打交道,經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù),要求精確,任何一點(diǎn)細(xì)小的錯(cuò)誤都會(huì)影響到整體的結(jié)果。在費(fèi)用支出核算和記賬時(shí),數(shù)字必須完整準(zhǔn)確,產(chǎn)品質(zhì)量更需要嚴(yán)格把關(guān),各項(xiàng)指標(biāo)必須準(zhǔn)確無(wú)誤。其實(shí)不光是在采購(gòu)部,在單位的任何部門(mén)都應(yīng)該保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。如果將這一工作作風(fēng)聯(lián)系到企業(yè)當(dāng)中,也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn)。2.講究分工合作,分工合理,工作程序詳細(xì)具體,每一步驟都有一定的操作規(guī)范。各道工序都互相關(guān)聯(lián),每一步都關(guān)系到整體結(jié)果,必須大家一起分工合作,才能最后完成工作任務(wù)。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義,而要結(jié)合每個(gè)同事的實(shí)際工作能力,合理的分配工作,盡量發(fā)揮每個(gè)員工的最大潛力。真正做到優(yōu)劣互補(bǔ),互相幫助,互相學(xué)習(xí)。3.與同事的相處與交流以及和公司其他兄弟部門(mén)的協(xié)調(diào)非常重要。由于一個(gè)完整的任務(wù)需要大家分工合作來(lái)完成,所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵。特別是采購(gòu)工作,需要和生產(chǎn)部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)以及業(yè)務(wù)部門(mén)緊密聯(lián)系,因?yàn)檫@四個(gè)部門(mén)的工作關(guān)系互相牽制、互相影響,任何一個(gè)部門(mén)都不可以單獨(dú)運(yùn)作。但是在工作過(guò)程中難免會(huì)出現(xiàn)一些差錯(cuò),給其他部門(mén)的同事造成不便;或者由于某些客觀原因,雖然不應(yīng)由某個(gè)人完全負(fù)責(zé),但確實(shí)影響到其他同事的工作。這時(shí)一定要用正確的方法與同事交流,盡快地解決問(wèn)題,大家才能齊心協(xié)力地搞好工作。另外在辦公室的人際關(guān)系也很難把握,尤其是對(duì)于我們這些初出茅廬的實(shí)習(xí)生。有些同事之間的關(guān)系非常微妙,親近或疏遠(yuǎn)任何一方都會(huì)給自己帶來(lái)一些不利的影響,我在這方面的經(jīng)驗(yàn)是少說(shuō)話,多做事,這方面的技巧,書(shū)本上是學(xué)不到的,要在工作中慢慢地學(xué)習(xí)與積累。4、正確的對(duì)待自己的人生觀和價(jià)值觀,為員工樹(shù)立標(biāo)桿,為員工做出榜樣,對(duì)下屬的生活和工作無(wú)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 項(xiàng)目打造匯報(bào)總結(jié)
- 新藥品管理法官方解讀
- 外科病例匯報(bào)大賽
- 天成大聯(lián)考2026屆化學(xué)高一上期中經(jīng)典模擬試題含解析
- 牙科休克藥物應(yīng)急處理方案
- 體細(xì)胞移植流程與技術(shù)要點(diǎn)
- 腎腫瘤剜除術(shù)的護(hù)理查房
- 2026屆吉林省公主嶺第五中學(xué)高一化學(xué)第一學(xué)期期中綜合測(cè)試模擬試題含解析
- 消化系統(tǒng)重點(diǎn)講解
- 射頻治療的護(hù)理
- 2025至2030中國(guó)乙醇行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及發(fā)展趨勢(shì)與投資方向報(bào)告
- 溫州科目一試題及答案
- 2025年中國(guó)釩催化劑行業(yè)市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)及投資價(jià)值評(píng)估分析報(bào)告
- (高清版)DGJ 08-100-2003 低壓用戶(hù)電氣裝置規(guī)程
- 江蘇省無(wú)錫市江陰市六校2024-2025學(xué)年高一下學(xué)期4月期中聯(lián)考試題 物理 含答案
- 2025高中數(shù)學(xué)教師課標(biāo)考試模擬試卷及答案(五套)
- 客運(yùn)專(zhuān)線鐵路四電工程監(jiān)理實(shí)施詳盡細(xì)則
- 電廠化學(xué)水處理知識(shí)課件教學(xué)
- 2025至2030年中國(guó)氟聚合物行業(yè)市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨向分析報(bào)告
- 初級(jí)消防設(shè)施操作員資格歷年考試真題試題庫(kù)(含答案)
- 煉鋼廠環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論