臨時(shí)工團(tuán)隊(duì)合作合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方臨時(shí)工團(tuán)隊(duì)合作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.1乙方為甲方提供臨時(shí)工人力資源服務(wù)，包括但不限于臨時(shí)性、季節(jié)性、突擊性等勞動(dòng)力的供應(yīng)。1.3甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際用工需求，向乙方提出臨時(shí)工的招聘要求，乙方按照甲方要求提供臨時(shí)工。1.4甲方應(yīng)按照約定向乙方支付臨時(shí)工的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。二、臨時(shí)工的招聘與錄用2.1乙方根據(jù)甲方的招聘要求，負(fù)責(zé)臨時(shí)工的招聘工作。2.2乙方應(yīng)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行必要的面試和考核，確保臨時(shí)工具備甲方所需的技能和素質(zhì)。2.3乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)間內(nèi)，向甲方提供合格的臨時(shí)工。2.4甲方對(duì)乙方提供的臨時(shí)工進(jìn)行錄用，并對(duì)臨時(shí)工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向乙方支付臨時(shí)工的勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方應(yīng)開具合法的發(fā)票，甲方按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用向乙方支付。3.3乙方應(yīng)承擔(dān)臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等法定費(fèi)用，并按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定，為臨時(shí)工提供必要的福利待遇。3.4甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付相關(guān)費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)按照同期銀行貸款利率支付違約金。四、合作期限及終止4.1本協(xié)議有效期限為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2甲乙雙方同意提前終止本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對(duì)方。4.3在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)共同努力，維護(hù)雙方合法權(quán)益，如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。五、保密條款5.1甲乙雙方在合作過(guò)程中，可能涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，雙方應(yīng)對(duì)這些信息予以保密。5.2乙方不得泄露甲方提供的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3甲方不得泄露乙方提供的臨時(shí)工的個(gè)人資料，否則甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.臨時(shí)工簡(jiǎn)歷2.身份證明文件3.技能評(píng)估報(bào)告4.健康證明5.勞動(dòng)報(bào)酬支付證明6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明7.合作協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議8.甲方公司資質(zhì)證明文件9.乙方公司資質(zhì)證明文件10.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬及費(fèi)用的，視為違約。2.乙方未按照約定提供合格的臨時(shí)工的，視為違約。3.乙方泄露甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息的，視為違約。4.甲方泄露乙方提供的臨時(shí)工個(gè)人資料的，視為違約。5.甲乙雙方未履行協(xié)議中約定的保密義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位與用工單位之間，以小時(shí)、天數(shù)或完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照約定支付給乙方的臨時(shí)工的工資及各項(xiàng)福利費(fèi)用。3.違約金：指甲方未按照約定時(shí)間支付相關(guān)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)按照同期銀行貸款利率支付的違約金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.臨時(shí)工不符合甲方要求：乙方應(yīng)重新提供符合甲方要求的臨時(shí)工，直至甲方滿意。2.甲方延遲支付勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，違約金按照約定進(jìn)行計(jì)算。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方泄露乙方臨時(shí)工個(gè)人資料：甲方應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.遇到不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法履行合同：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)措施，減輕損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為臨時(shí)用工需求尋找人力資源服務(wù)供應(yīng)商。2.乙方作為人力資源服務(wù)供應(yīng)商，為甲方提供臨時(shí)工人力資源服務(wù)。3.雙方在合作過(guò)程中，需