科技公司高管崗位聘任協(xié)議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方科技公司高管崗位的相關(guān)事宜，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在高管崗位聘任過程中的權(quán)利與責(zé)任，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，促進(jìn)公司的健康發(fā)展。二、協(xié)議范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方公司擔(dān)任高管期間的所有工作內(nèi)容及相關(guān)事務(wù)。三、合作方式乙方擔(dān)任甲方公司____________（具體職位），自本協(xié)議簽署之日起生效，聘任期限為____________年，至____________年____________月____________日止。若需續(xù)聘，雙方應(yīng)在聘任期滿前____________個月進(jìn)行協(xié)商。四、崗位職責(zé)1.乙方負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)管理及其他高管職責(zé)。2.乙方應(yīng)定期向甲方董事會匯報工作進(jìn)展，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和分析報告。3.乙方需參與公司重大決策，確保決策過程的透明和合規(guī)。五、權(quán)利與責(zé)任1.甲方權(quán)利與責(zé)任：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保其履行崗位職責(zé)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和資源，支持其履行職責(zé)。甲方應(yīng)按時支付乙方的薪酬及相關(guān)福利。2.乙方權(quán)利與責(zé)任：乙方有權(quán)獲得與其職位相應(yīng)的薪酬、獎金及其他福利。乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益。乙方需對公司商業(yè)秘密和技術(shù)信息保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方透露。六、薪酬及福利1.乙方的基本年薪為____________萬元，按月支付。2.乙方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績獲得年度獎金，具體金額由甲方根據(jù)公司年度業(yè)績及乙方表現(xiàn)決定。3.乙方享有公司提供的其他福利，包括但不限于：社會保險及住房公積金年度體檢其他由公司政策規(guī)定的福利七、保密條款1.乙方在任職期間及離職后____________年內(nèi)，均不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息及其他保密信息。2.乙方如違反保密條款，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求其賠償因此造成的損失。八、違約責(zé)任1.若甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期利息，利息按國家規(guī)定的銀行同期貸款利率計算。2.若乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，具有法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十一、合同簽署甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：_____