社會(huì)捐贈(zèng)與公益事業(yè)制度第一章總則第一條為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)對(duì)社會(huì)的回饋，促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，訂立本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)及其下屬各分支機(jī)構(gòu)的捐贈(zèng)和公益事業(yè)活動(dòng)，包含金錢、物品及其他資源的捐贈(zèng)，以及參加公益項(xiàng)目的組織與支持。第三條本制度的訂立和執(zhí)行應(yīng)遵從公開、公正、公平、透亮的原則，保證社會(huì)捐贈(zèng)和公益事業(yè)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性和有效性。第二章捐贈(zèng)管理第四條企業(yè)捐贈(zèng)應(yīng)順應(yīng)社會(huì)需求，關(guān)注教育、文化、公益、環(huán)保等領(lǐng)域，確保捐贈(zèng)的針對(duì)性和長(zhǎng)期影響力。第五條捐贈(zèng)決策應(yīng)由企業(yè)決策層統(tǒng)一批準(zhǔn)，確保捐贈(zèng)意愿與企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)的全都性，并及時(shí)向員工、股東、社會(huì)公開披露。第六條企業(yè)應(yīng)建立健全捐贈(zèng)管理的程序和標(biāo)準(zhǔn)，明確捐贈(zèng)的程序、責(zé)任、權(quán)限及相應(yīng)的內(nèi)部審核流程。第七條捐贈(zèng)資金和物品應(yīng)依照捐贈(zèng)協(xié)議或合同的內(nèi)容進(jìn)行，確保使用用途明確、合法、合規(guī)，并做好相關(guān)的資金和物品管理和追蹤記錄。第八條企業(yè)應(yīng)定期評(píng)估捐贈(zèng)項(xiàng)目的執(zhí)行情況和效果，在必需時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，確保捐贈(zèng)活動(dòng)的連續(xù)性和有效性。第九條企業(yè)應(yīng)在捐贈(zèng)過(guò)程中與受捐贈(zèng)單位保持良好的溝通與合作，及時(shí)了解捐贈(zèng)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，并在必需時(shí)供應(yīng)必需的支持和幫忙。第十條企業(yè)對(duì)外公布的捐贈(zèng)信息應(yīng)客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確，不得虛假宣傳或利用捐贈(zèng)活動(dòng)牟取商業(yè)利益。第三章公益事業(yè)管理第十一條企業(yè)應(yīng)樂(lè)觀參加社會(huì)公益事業(yè)，訂立明確的公益事業(yè)發(fā)展計(jì)劃，并定期追蹤和評(píng)估其實(shí)施情況。第十二條企業(yè)應(yīng)重視公益項(xiàng)目的篩選和評(píng)估，確保公益項(xiàng)目的可連續(xù)性和社會(huì)影響力，并邀請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估，供應(yīng)科學(xué)、客觀的看法。第十三條企業(yè)應(yīng)保護(hù)受益人的合法權(quán)益，確保公益項(xiàng)目的公平性和公正性，不因任何原因產(chǎn)生私利或損害任何一方的利益。第十四條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)公益項(xiàng)目的管理和監(jiān)督，確保項(xiàng)目資源的安全和有效利用，規(guī)范公益項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部掌控。第十五條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與政府、非政府組織、社會(huì)團(tuán)體等相關(guān)機(jī)構(gòu)的合作，共同推動(dòng)公益事業(yè)的發(fā)展，共享資源和信息，實(shí)現(xiàn)共贏。第十六條企業(yè)應(yīng)在公益事業(yè)的宣傳和傳播中，重視宣傳效果和形象管理，及時(shí)向社會(huì)公開公益項(xiàng)目的進(jìn)展和成績(jī)，構(gòu)建正能量的企業(yè)品牌形象。第四章審計(jì)和監(jiān)督第十七條企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的內(nèi)部審計(jì)制度，對(duì)捐贈(zèng)和公益事業(yè)活動(dòng)進(jìn)行定期審計(jì)，確保捐贈(zèng)資金和資源的合理、合規(guī)使用。第十八條企業(yè)應(yīng)委派專人負(fù)責(zé)對(duì)捐贈(zèng)和公益事業(yè)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理捐贈(zèng)過(guò)程中的違法和欠妥行為。第十九條企業(yè)應(yīng)接受政府主管部門的監(jiān)督和檢查，搭配相關(guān)部門對(duì)捐贈(zèng)和公益事業(yè)活動(dòng)的審計(jì)和調(diào)查工作，確保捐贈(zèng)活動(dòng)的合法性和透亮度。第二十條企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理和防控機(jī)制，防備和解決捐贈(zèng)和公益事業(yè)活動(dòng)中可能顯現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，及時(shí)采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。第五章法律責(zé)任第二十一條企業(yè)及其相關(guān)人員應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)禁利用捐贈(zèng)和公益事業(yè)活動(dòng)牟取不正當(dāng)利益，違反法律法規(guī)的，將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十二條對(duì)于違反本制度的相關(guān)人員，企業(yè)將采取相應(yīng)的紀(jì)律懲罰措施，包含但不限于警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、辭退等，并保存追究法律責(zé)任的權(quán)利。第二十三條企業(yè)將定期開展員工培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提高員工對(duì)社會(huì)捐贈(zèng)和公益事業(yè)的認(rèn)得和理解，加強(qiáng)員工的社會(huì)責(zé)任感與參加意識(shí)。第六章附則第二十四條對(duì)于本制度未涉及到的具體問(wèn)題，企業(yè)應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)、國(guó)家政策和真實(shí)情況進(jìn)行決策和處理，并及時(shí)完善本制度。第二十五條本制度自頒布之日起生效，作為企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，對(duì)于捐贈(zèng)和公益事業(yè)活動(dòng)有引導(dǎo)和管束作用。第二十六條本制度的解釋權(quán)歸本企業(yè)管理負(fù)