餐廳工人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

鑒于甲方經(jīng)營餐廳業(yè)務(wù)，需要聘請乙方從事餐廳相關(guān)工作，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方餐廳從事以下工作：

（1）餐廳服務(wù)員；

（2）餐廳清潔工；

（3）餐廳收銀員；

（4）甲方要求的其他相關(guān)工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方餐廳的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

二、工作時間及休息

2.1本合同實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作5天，每天工作8小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日，甲方應(yīng)保證乙方在休息日享有至少1天的休息時間。

2.3甲方因特殊情況需要安排乙方加班時，應(yīng)支付加班費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)參照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

三、勞動報酬

3.1乙方工資按月計算，每月工資為人民幣__________元。

3.2甲方應(yīng)每月支付乙方工資，支付時間為每月__________日。

3.3甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、加班費(fèi)等。

3.4乙方在工作期間因個人原因離職，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資中尚未支付的部分。

四、社會保險及福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。

4.3甲方根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，為乙方提供其他福利待遇。

五、合同期限

5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

六、合同解除

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方餐廳規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療不能從事原工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（2）甲方未按約定支付工資的；

（3）甲方未依法為乙方提供勞動保護(hù)條件的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方餐廳規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.國家及地方相關(guān)政策文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方經(jīng)營餐廳業(yè)務(wù)，需要聘請乙方從事餐廳相關(guān)工作，并引入丙方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，以保障甲方權(quán)益，提高工作效率，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方餐廳從事以下工作：

（1）餐廳服務(wù)員；

（2）餐廳清潔工；

（3）餐廳收銀員；

（4）甲方要求的其他相關(guān)工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方餐廳的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

1.3丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、工資發(fā)放、社會保險繳納等事宜，確保乙方權(quán)益。

二、工作時間及休息

2.1本合同實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作5天，每天工作8小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日，甲方應(yīng)保證乙方在休息日享有至少1天的休息時間。

2.3丙方負(fù)責(zé)安排乙方的工作班次，確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定。

三、勞動報酬

3.1乙方工資按月計算，每月工資為人民幣__________元。

3.2丙方每月支付乙方工資，支付時間為每月__________日。

3.3丙方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、加班費(fèi)等。

3.4乙方在工作期間因個人原因離職，丙方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資中尚未支付的部分。

四、社會保險及福利

4.1丙方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2丙方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。

4.3丙方根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，為乙方提供其他福利待遇。

五、甲方權(quán)益

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

5.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和服務(wù)質(zhì)量。

5.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工資發(fā)放、社會保險繳納等證明文件。

六、丙方責(zé)任

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，確保乙方符合國家勞動法律法規(guī)的要求。

6.2丙方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放、社會保險繳納等事宜，確保乙方的合法權(quán)益。

6.3丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行管理，確保乙方遵守甲方餐廳的規(guī)章制度。

七、違約責(zé)任

7.1乙方違反甲方餐廳規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2乙方因個人原因離職，未提前通知甲方，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.3丙方未能履行本合同約定的責(zé)任，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、限制條款

8.1乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職。

8.2乙方在合同期間，不得從事與甲方餐廳業(yè)務(wù)相競爭的工作。

8.3乙方在合同期間，不得泄露甲方餐廳的商業(yè)秘密。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方餐廳規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.國家及地方相關(guān)政策文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方的人事管理，有利于甲方集中精力經(jīng)營餐廳業(yè)務(wù)。

2.丙方提供專業(yè)的勞動保障服務(wù)，確保乙方權(quán)益，降低甲方的法律風(fēng)險。

3.丙方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理，提高乙方的工作技能和服務(wù)質(zhì)量，提升甲方餐廳的競爭力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為餐廳經(jīng)營者，擁有對乙方工作的監(jiān)督權(quán)和考核權(quán)，有利于維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

2.甲方通過引入第三方服務(wù)，提高管理效率，降低人力成本，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

3.甲方主導(dǎo)的合同模式，有利于甲方在市場競爭中占據(jù)有利地位，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方經(jīng)營餐飲連鎖業(yè)務(wù)，需要聘請乙方從事連鎖店的管理工作，并引入丙方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，以保障乙方權(quán)益，提升乙方職業(yè)發(fā)展，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方旗下的連鎖餐廳擔(dān)任店長，負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的經(jīng)營理念和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保餐廳服務(wù)質(zhì)量。

1.3丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展等事宜，確保乙方權(quán)益。

二、工作時間及休息

2.1本合同實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作5天，每天工作8小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日，甲方應(yīng)保證乙方在休息日享有至少1天的休息時間。

2.3丙方負(fù)責(zé)安排乙方的工作班次，確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定。

三、勞動報酬

3.1乙方工資按月計算，每月工資為人民幣__________元。

3.2丙方每月支付乙方工資，支付時間為每月__________日。

3.3丙方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。

3.4乙方在合同期間，甲方應(yīng)按約定支付乙方年終獎或其他福利。

四、社會保險及福利

4.1丙方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2丙方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。

4.3丙方根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，為乙方提供其他福利待遇，包括健康體檢、員工培訓(xùn)等。

五、乙方權(quán)益

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供明確的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。

5.2乙方有權(quán)參加丙方組織的職業(yè)培訓(xùn)，提升個人能力。

5.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)享受甲方的晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

六、丙方責(zé)任

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，確保乙方符合國家勞動法律法規(guī)的要求。

6.2丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬福利，確保乙方工資按時足額發(fā)放。

6.3丙方負(fù)責(zé)乙方的工作環(huán)境和生活條件的保障，確保乙方身心健康。

七、違約責(zé)任

7.1甲方未能提供明確的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2甲方未能按時足額支付乙方工資，或未提供約定的福利待遇，乙方有權(quán)要求賠償。

7.3丙方未能履行本合同約定的責(zé)任，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、限制條款

8.1乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職。

8.2乙方在合同期間，不得從事與甲方餐廳業(yè)務(wù)相競爭的工作。

8.3乙方在合同期間，不得泄露甲方餐廳的商業(yè)秘密。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方餐廳經(jīng)營理念和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

2.乙方個人簡歷；

3.國家及地方相關(guān)政策文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方